染雾社会治安综合治理工作述职报告 篇一
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX市社会治安综合治理工作的相关负责人，今天我向大家汇报一下我所负责的工作。
一、工作概述
过去一年，我所负责的社会治安综合治理工作在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真执行市委、市政府决策部署，坚持问题导向，聚焦社会治安突出问题，采取一系列措施，取得了一定成绩。
二、工作亮点
1. 创新机制，强化联防联控。我们积极推进社会治安综合治理工作与其他相关部门的联动合作，建立了联防联控机制，加强了社会治安信息共享和协同作战能力。在多个重点地区设立了联合巡逻岗，提高了巡逻警力的效率和覆盖面。
2. 加强宣传教育，提高社会治安意识。我们积极开展社会治安知识宣传教育活动，通过展览、讲座、宣传栏等形式，向市民普及法律法规，提高了公众对社会治安问题的认识和警惕性。同时，加强与学校的合作，开展青少年犯罪预防教育，有效减少了未成年人犯罪率。
3. 强化基层治理，提升社区治安水平。我们加强了对社区治安工作的指导和监督，推动社区治理能力提升。通过加强巡逻、摸排、排查等工作，有效减少了社区内的违法犯罪活动。与此同时，我们还加强了社区矫正工作，帮助矫正对象重新融入社会，减少了再次犯罪的可能性。
三、工作不足
1. 部分地区社会治安问题仍然突出，犯罪率较高。主要原因是治安资源分配不均，导致一些地区基层治安力量相对薄弱，社会治理措施不够完善。今后我们将加大对这些地区的支持力度，加强基层治安队伍建设，提升社会治理水平。
2. 社会治安信息共享和协同作战还存在障碍。由于信息孤岛和数据不畅通，导致各部门之间的信息共享和协同作战效果不佳。今后我们将进一步完善信息化建设，推动各部门之间的信息互通，提高联防联控的效果。
四、下一步工作打算
1. 加大治安巡逻和防控力度。通过加大巡逻巡查频次，加强对治安隐患的排查，及时发现并处置各类治安问题。
2. 加强社会治安宣传。通过多种形式的宣传活动，提高市民的社会治安意识，倡导社会文明、安全、和谐的生活方式。
3. 推动社会治安信息化建设。加强各部门之间的数据共享，实现信息高效流转，提升联防联控的效能。
总之，社会治安综合治理工作是一项长期艰巨的任务，需要我们不断创新工作思路，加强与各方面的合作，共同推动社会治安水平的提升。感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心，我们将不负重托，继续努力，为市民创造一个安全、稳定的社会环境。
谢谢大家！
社会治安综合治理工作述职报告 篇二
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX市社会治安综合治理工作的相关负责人，今天我向大家汇报一下我所负责的工作。
一、工作概述
过去一年，我所负责的社会治安综合治理工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕社会治安问题，坚持问题导向，全面推进社会治安综合治理工作，取得了一系列的成绩。
二、工作亮点
1. 加强基层巡防，提升治安防控能力。我们将基层治安队伍作为社会治安综合治理的基础，加强队伍建设，提升巡防能力。通过加强巡逻巡防、排查隐患等工作，有效预防和打击了各类违法犯罪行为。
2. 强化信息化建设，提高社会治安管理水平。我们积极推进社会治安信息化建设，建立了社会治安信息管理平台，实现了信息的集中管理和共享。通过信息化手段，我们能够及时获取社会治安动态，快速调度警力，提高了工作效率。
3. 深化社会治安宣传教育，营造和谐社会氛围。我们通过广泛开展社会治安宣传教育，加强对法律法规的普及，提高市民的法治意识。同时，我们还开展了各类社会治安活动，增强了社会安全感和幸福感。
三、工作不足
1. 社会治安综合治理工作仍面临一些困难和挑战。一方面，治安问题呈现复杂化、多样化的趋势，我们需要更加灵活和创新的手段应对。另一方面，社会治安综合治理涉及多个部门和领域，需要进一步加强协调合作，形成合力。
2. 工作中存在一些不足之处，如对一些新型犯罪形式的预防和打击措施还不够完善，基层治安队伍的综合素质和能力仍有提升空间等。今后我们将进一步加强学习和研究，不断改进工作方法和手段。
四、下一步工作打算
1. 深入推进社会治安综合治理工作。我们将加强与相关部门的协调合作，形成合力，共同应对社会治安问题。
2. 加强队伍建设，提升治安防控能力。我们将加大对基层治安队伍的培训和考核力度，提高队伍的整体素质和能力。
3. 加强社会治安宣传教育。我们将结合实际，开展多种形式的宣传教育活动，提高市民的社会治安意识和法治观念。
总之，社会治安综合治理工作是一项长期而复杂的任务，需要各方面的共同参与和努力。感谢各位领导和同事对我们工作的支持和帮助，我们将不断努力，为市民创造一个安全、稳定的社会环境。
谢谢大家！
社会治安综合治理工作述职报告 篇三
【#报告# 导语】社会治安综合治理中必须坚持打防并举，标本兼治、重在治本的方针。以下是©整理的社会治安综合治理工作述职报告，仅供参考！篇一
一年来,在市委、市政府的正确领导下、在市综治委的精心指导下,我坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央《两个决定》、《意见》和省、市有关规定，贯彻落实全市政法工作会议精神,坚持“预防为主,综合治理”的工作方针,进一步强化防范措施,提高政治意识、全局意识、稳定意识,充分发挥综治领导小组的作用,经过努力,我局机关整体工作运行稳定,秩序井然,全年无任何案件发生。现就一年来的工作述职如下:
一、高度重视,健全机构,落实工作责任制
为认真落实综合治理的各项规定,积极营造和谐平安机关,我始终坚持“二手抓”的方针,先后成立了总站机关综治领导小组和机关综治创建领导小组组织机构,并指定专人负责综治工作的日常事务。平时,无论业务再忙,事务再多,我始终坚持总站班子每季度召开一次专题会议,专题研究治安防范工作,及时解决和处理工作中存在及遇到的问题,真正做到了年初有计划,每月有安排,半年有检查,年终有总结。其次是按照“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,履好自己的责”的要求,在建立健全相关工作制度的同时,对各股室制定了目标管理责任书,把加强综治工作管理责任承包到人,并列入年度目标考核内容,将平安创建和综合治理工作同机关业务同部署、同落实、同奖惩。
二、履行职责,推进“平安农机”建设,推动我市农机安全生产上新台阶
我严格按照市委、市政府和综治委下达的社会治安综合治理任务,立足本单位实际,结合农机工作的特点,充分发挥职能作用,把抓好农机安全生产与创建和谐社会有机结合起来,促进综治工作的有效开展。今年,根据市的工作要求,我结合开展党的群众路线教育实践活动,切实践行“三严三实”要求，严格遵守中央八项规定，坚决反对“四风”。在全市农机系统深入开展了以创建“平安农机”工作为重点，大力加强机关作风建设,有效调动社会各界参与到“平安农机”、“和谐农机”的建设中来,形成了良好的农机发展氛围。“平安农机”的创建和机关作风建设进一步提升了我市农机安全生产监管水平,农机注册登记率、检审率和驾驶操作人员持证率稳定提升,农机事故、安全隐患显著减少,农机安全基础设施装备建设得到进一步加强,依法行政水平得到进一步提高。
三、加强法制教育,推进干部队伍建设
一年来，我经常性地抓好干部职工的法制和政治思想教育,结合依法治理和普法学习,充分利用机关学习日,组织机关干部职工加强了对法律法规知识的学习培训,组织领导干部参加了法律知识测试。通过测试,进一步提高了领导干部依法行政、廉洁从政意识。其次是加强了干部职工的政治思想教育,结合干部作风整治、党员创先争优、学习贯彻xx大精神,组织全体干部职工深入学习xx大会议精神,党风廉政建设等相关内容。同时结合实际,把学习成效落实到提高业务素质和管理意识、服务意识上来,进一步强化管理技能,切实做到勤政廉政、服务于民。特别是在践行“三严三实”的活动中，我总站上至领导,下至一般干部职工,全身心投入到活动中,积极为民调纠纷、化矛盾,进一步密切了干群关系,维护了社会和谐。
四、加强基础建设,管好重点部位
在总站机关的重点部位基础设施管理上,我采取有力措施和加大工作力度,严格落实责任制。一是对档案室及电脑室等要害重点部位加强安全防范和保护措施,发现隐患,及时处理,杜绝和防止了责任性事故及灾害性事故的发生。二是在节假日期间加强值班,并对各种突发事件做好应变准备,及时发现
五、抓好重点治理工作,保持长治久安
坚持依法治理,突出预防,全力减少矛盾纠纷的发生,着力推进社会和谐。今年,我针对农机购置补贴、农机安全生产管理等工作实行了重点管理,从完善相关工作制度,完善监管措施上入手,从依法行政、强化服务和提高作风效能上下功夫,做到“能办的事立即办,不能及时办的事情按时限办,部门办不好的协调办”,进一步减少了社会矛盾纠纷的发生。20xx年,我总站持续保持越级上访为零、治安案件为零、干部职工违法违纪案件为零的良好态势。其次是工作的治理中本着一手抓预防、一手抓处理，标本兼治的方针,处理好来信来访案件,通过实行首问负责制,办结制、责任追究制,以制度规范工作人员积极做好预防、消化矛盾的工作。第三是坚持领导班子每季度召开一次矛盾纠纷排查调处联席会,发现问题及时研究处理,把矛盾纠纷处理在萌芽状态,有效避免了矛盾的激化升级和人为事故的发生。
六、努力做好群众来信来访工作
对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释和说服工作。比如：2010年农机系统机构改革后，覃斗区域站的陈妃昌以及纪家区域站的王拾多次来信来访，他们办理离岗分流手续，现已到退休年龄，但是由于复杂的原因，他们社保交费单位应付部分未付清，导致他们没能正常享有退休待遇。对此，我总站派人调查落实，今年10月份我们全部给予办理。宋敏、曾华春、邓道冲、黄刚、高成强等5人属自收自支人员，在我总站工作多年，虽然我们于20xx年为他们办理了社保，也提了工资。但是他们还是强烈要求再次提高工资。据此，7月份我总站在经费极度紧张的情况下，给以上5人工资分别增加了250元和300元不等，使他们的工资与正式工作人员的工资基本持平。对80年代曾在乡镇农机站工作现下岗的人员上访，他们要求给予解决社保问题，我们也给予重视。由于他们不是我总站在册在编人员，也不属于我单位管理，他们所反映的问题也不属我们解决范围。但是，为了社会稳定，我们还是给予耐心的解释，并配合市做好劝访工作，同时我们对市转来的此类人员的上访信件也一一给予答复。
总之，我在今年综治工作中所做的一些工作,是上级领导大力支持的结果,但与上级的要求相比还有很多的不足和较大差距。在今后的工作中，我将积极努力，进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起“保一方平安”的责任，为创建和谐平安农机贡献力量。
篇二
今年以来，在县委县政府的正确领导下，在县委政法委的业务指导下，我带领县行政服务中心全体同志认真学习和贯彻党的xx大及xx届xx全会精神，以科学发展观统揽各项工作，以“保安全、保稳定、促发展”为重点，扎实工作，努力创新，积极组织协调中心各窗口单位的力量，建立健全维护社会治安的长效机制，倾力构建“平安机关(单位)”，不断推动中心各项综治工作的有序运转，创造良好政务服务环境。现就中心20xx年综治和平安创建工作述职如下：
一、加强组织领导，明确工作职责。
县行政服务中心作为我县“第一窗口”，年办件量8万余件，日均办件200余件，日均人流量近千人。中心作为一个开放式的政务服务窗口，涉及面广，牵扯人员多，情况复杂，社会治安综合治理工作也尤其重要。为了把此项工作抓好，我们结合实际把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，与业务工作同部署同落实。中心牢固树立“稳定压倒一切”和“抓稳定、促发展”的工作思路，健全制度，狠抓措施落实。一是严格落实分管领导带班制与节假日值班制度。在原有领导值班岗的基础上，实行分管领导坐班制，按照“谁值班谁负责”的原则，当天值班人员在当班期间对政务大厅各项工作情况全面负责。节假日期间，严格执行节假日值班制度，确保节假日期间仍有专人值班，接听、登记并处理好电话，接待来访群众等。二是进一步加强督查巡查工作力度。中心分管领导负责带班，督查科工作人员开展全天候不定时巡查，实时督查各窗口的工作纪律、服务态度、服务效能等情况，认真倾听服务对象心声，做到及时发现问题，及时处理问题，营造和谐有序群众满意的政务服务环境。
二、抓好学习教育，提高队伍素质。
为了适应平安机关创建和社会治安综合治理工作的需要，中心认真结合全年学习计划，积极开展平安建设和社会治安综合治理教育工作，努力形成“齐抓共管、主动参与”的良好工作局面。一是认真学习法律法规。重点学习《治安管理处罚条例》、《消防法》、《行政许可法》、《行政处罚法》，积极主动地做好平安建设和社会治安综合治理工作。二是积极参与创建江苏省文明城市活动。中心按照县委县政府安排，从多方面深化综治和平安创建工作，开创平安建设和综合治理工作的新局面。三是开展窗口效能提升活动。今年，我们认真学习党的xx大和xx届xx全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，以“优服务、提效能、满意在窗口”效能建设为着力点，严格落实党的相关规定，要求中心干部职工从思想、作风、纪律、廉洁等方面，对自身存在的问题认真进行整改，提高县政务大厅人员队伍的政治觉悟、工作纪律和服务效能水平，保证全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。近年来，中心未发生任何责任事故和安全事故，无一人受到党纪、政纪处分和治安处罚，没有发生群体性事件和群体性上访事件，较好地形成了和谐、团结、安全、文明的良好政务服务工作氛围。
三、完善综治管理，优化政务环境。
中心作为我县政务服务第一平台，不断提升政务服务水平，优化发展软环境，维护社会稳定。一是推进“三集中三到位”行政审批制度改革工作。10月份，结合南剧场百姓办事“零障碍”推进会精神，中心领导班子集体约谈30个窗口主任，要求各窗口各自对照事项进驻情况，对未进驻的事项进行梳理，适时统一进驻，并对已进驻的事项进行流程再造，进一步压缩时限，方便群众。截止到目前，县民政局、国税局、卫生局、工商局、环保局等窗口单位新增进驻事项合计10项。目前，全县共有30个窗口单位、117项服务事项进驻政务服务大厅“一站式”办公。另外，我们还拟定了我县行政审批“三集中三到位”工作实施方案(送审稿)，已报县委县政府待审执行。二是推进县、镇、村三级便民服务网络建设。按照徐州市政府《依托电子政务平台加强县级政府政务公开和政务服务工作实施方案的通知》(徐政办发〔20xx〕177号)文件精神，结合全县行政审批“三集中三到位”工作要求，按照市、县政府的统一安排和龚维芳县长、吴广跃书记的指示要求，中心于10月中旬启动镇(园区)便民服务中心建设工作，按照“八个统一”的建设标准，督促、调度各镇(园区)便民服务中心的软硬件建设。经过统计，目前，我县除了现代农业示范园区便民服务中心正在建设以外，其余各镇(园区)已全部建成或者依托综治中心建成了便民服务中心。同时，及时督促涉及的县级13个部门(县工商局、农委、民政局、人保局、国土局、计生局、司法局、农工办、农机局、粮食局、卫生局、广电台、供电公司)尽快将审批服务事项下放到位，并于11月19日下午在中心召开了全县镇(园区)便民服务中心行政审批事项授权交办会，要求县各相关部门主动与各镇(园区)协同配合，解放思想，优化流程，简政放权于窗口。截止目前，根据各单位反馈结果，涉及的13家部门合计77项行政审批服务事项将通过设置9个服务窗口书面授权下放到镇级便民服务中心，目前，此77项行政审批服务事项已通过《今日睢宁》、中心网站等方式对外公示公告。力争到20xx年底，我县实现县、镇、村三级便民服务网络全覆盖，有效解决群众办事难问题，真正实现便民、利民、亲民。三是提升县政务大厅员工福利待遇。根据《省政府关于加强政务服务体系建设的实施意见》(苏政发〔20xx〕31号)、《关于深化百姓办事“零障碍”工程建设工作的实施意见》(睢发〔20xx〕84号)的实际需要，结合睢政发〔2002〕54号文件精神，中心经研究并报经县委县政府批准同意，特给予窗口工作人员工作补贴，进一步完善了县政务大厅的管理，也充分调动窗口工作人员的积极性和主动性，稳定了员工队伍，增强了凝聚力，助推窗口服务效能提升。四是开展12345政府服务热线效能提升工作。今年以来，按照省、市12345政府服务热线效能提升专项行动要求，中心联合县监察局印发了《关于开展12345政府公共服务平台效能提升的实施方案》(睢监发〔20xx〕20号)文件，按照《方案》时间节点及任务安排，迅速开展热线效能提升行动。同时按照“一级政府一个号码对外”的工作要求，本着“一号受理、多方联动、方便市民、服务决策”的工作思路，中心梳理统计了我县119家热线成员单位对外服务电话，经各成员单位确认和审核后，上报县领导批准，将适时在《今日睢宁》、中心网站等媒体上公布。自此，睢宁市民就可以实现随时拨打12345一个号码，随时反映自身诉求，从而达到“一线接入、一号对外、无缝联动，便民利民亲民”的要求。自热线运行至今，热线前台共接听处理市民来电43861个，及时办结率99.5%，群众满意率92.6%。目前，年平均每天来电110个左右，随着热线知晓率的不断攀升，群众来电数量仍有继续上升的趋势。经过一年多的运行，我县12345政府服务热线正在成为解决百姓合理诉求的“直通车”、信访稳定的“减压阀”和服务百姓的“连心锁”，真正实现了“12345，有事找政府”的工作目标。
虽然我带领县行政服务中心、30个窗口以及从事政务服务工作的同事做了一些工作，取得了一些的成绩，但是与县委县政府的要求和人民群众的期盼，还有一定距离。因此说政务服务没有，只有更好，在今后的工作中，我会继续秉承服务发展的理念，在县委县政府的坚强领导下，在县委政法委的关心支持下，发扬成绩，克服不足，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”理念，强化落实综治领导责任制，注重实效，扎实工作，用“第一窗口”优质、高效的政务服务，为打造“平安、法制睢宁”、社会治安综合治理等工作发挥应有的作用，为服务睢宁经济社会可持续发展作出新的更大贡献。
