染雾最新工会经费审计报告 篇一
近日，一份最新的工会经费审计报告引起了广泛关注。这份报告是对某地区工会的经费使用情况进行了全面审计，揭示了一些问题，并提出了改进建议。
根据报告显示，该地区工会在过去一年内的经费使用存在一定程度的问题。首先是资金使用方面，报告发现部分经费未按规定用于工会会员的福利，而是被滥用或挪用。其次，报告指出存在一些不规范的财务管理行为，包括未及时核对账目、未建立完善的财务制度等。此外，报告还发现一些工会经费使用的流程不够透明，相关决策缺乏民主程序，导致一些会员的权益未能得到充分保障。
针对这些问题，报告提出了一系列改进建议。首先是加强财务管理，建立健全的财务制度，确保经费使用的合规性和透明度。其次是加强对资金使用的监督，建立有效的审计机制，严厉打击滥用和挪用经费的行为。此外，报告还建议加强对会员的权益保护，提高会员参与工会决策的机会，确保工会的公正性和民主性。
这份最新工会经费审计报告的发布引发了广泛的关注和讨论。许多人对工会经费的使用情况表示担忧，并呼吁加强对工会经费的监督和管理。同时，也有人对报告中的改进建议表示支持，认为这将有助于提高工会的透明度和效能。
最新工会经费审计报告 篇二
最新的工会经费审计报告显示，某地区工会在过去一年内的经费使用存在一定程度的问题，这引发了对工会的财务管理和会员权益保护的关注。
根据报告，工会经费的使用存在滥用和挪用的情况。一些经费未按规定用于工会会员的福利，而是被用于其他用途。这种行为不仅损害了会员的权益，也损害了工会的形象和信誉。此外，报告还发现了一些不规范的财务管理行为，如未及时核对账目、未建立完善的财务制度等，这使得工会的财务状况不够清晰和透明。
报告还指出，一些工会经费使用的流程不够透明，相关决策缺乏民主程序。这导致了一些会员的权益未能得到充分保障，使得工会的公正性和民主性受到质疑。因此，报告建议加强财务管理，建立健全的财务制度，确保经费使用的合规性和透明度。同时，也呼吁加强对资金使用的监督，建立有效的审计机制，严厉打击滥用和挪用经费的行为。此外，报告还建议增加会员参与工会决策的机会，提高工会的公正性和民主性。
这份最新工会经费审计报告的发布引发了广泛的关注和讨论。人们对工会经费的使用情况表示担忧，认为应加强对工会经费的监督和管理。同时，也有人对报告中的改进建议表示支持，认为这将有助于提高工会的透明度和效能。工会应当及时采纳报告中的建议，改善经费使用的现状，保护会员的权益，提高工会的形象和信誉。
最新工会经费审计报告 篇三
最新工会经费审计报告范文
我们的责任是在实施审计工作的基础上对研究开发费用结构明细表发表审计意见。下面是小编为您精心整理的关于工会经费审计报告范文全文内容，仅供大家参考。
按照×××××××号文件安排，××××工会经审委成立了审计工作组，于9月9日-11月4日对×××××等单位工会2013-2014年工会经费预算执行情况及财务收支情况进行了审计，受审单位工会对所提供资料的真实性、合法性、完整性负责。我们通过听取汇报，查阅会计凭证，财务帐簿、会议记录等方式对各二级单位工会的财务收支、资产管理等会计信息准确及时地进行了分析并给出了客观评价，现将审计情况报告如下：
一、经费收入情况
1、××××工会实行经费直拨以来，各单位都能做到按工资总额的2%及时足额上缴××××工会，没有漏缴、欠缴、截留和挪用工会经费现象。各单位经费到位率在逐年提高，为工会开展各项活动提供了保障，满足了各项重点活动的开支，并略有结余。经统计，受审的二级工会85%局拨经费2013年(其中15%用于考核)平均到位率为89.2%，2014年平均到位率为94.2%，各单位自留经费到位率参差不齐，不同程度存在欠拨工会经费现象。
二、经费支出情况
在经费的使用上，各单位都能认真落实中央“八项规定”
严格控制“三公”经费支出，严格按照工会经费开支范围及标准使用经费，没有发现违反相关规定的现象。各单位工会经费支出结构也比较合理，主要用在了劳动竞赛、职工小家建设、困难职工帮扶、职工权益维护等方面。
三、审计中存在的问题：
1、重大开支集体研究制度还需进一步规范。在审计过程中，我们发现各二级单位工会都能很好地执行重大开支集体研究制度,叁万元以上的经费开支都能及时地召开主席办公会集体研究，但在操作过程中还不太规范，出现了只召开会议不作记录或有会议记录无相关会议纪要等现象。
2、财务管理要做到全覆盖。在审计过程中发现，部分单位由于工作业务量小一直没有被纳入相关业务培训和财务互检范围，且不参加定期召开的财务例会等会议，财务人员对近年来工会财务工作陆续出台的新政策，新目标和新要求等财务管理方面的.制度认识不足、了解不够，处理起日常业务时也会出现偏差。同时，各子公司工会由于自身业务能力的不足，缺乏对所属三级单位工会财务的监管和指导，导致财务监督出现了漏洞和真空。
3、财务内部管理控制制度有待进一步规范。在审计过程中发现，部分单位在举办的各类活动中
大，各类活动补助、误餐补助发放标准等内控制度还有待进一步规范。
4、票据的审核管理工作还需进一步加强。在审计中发现，一些单位财务人员对票据的审核工作不够严谨，没有按照《会计法》、《发票管理办法》等规定严格审核发票，发现有付款单位名称不齐全，单价、规格、数量内容不清、未加盖发票专用章、以收据代替发票下账等现象，在票据的审核管理上还需进一步加强。
5、部分财务人员素质还需进一步提高。在审计中发现部分单位财务人员存在无证上岗情况，在账务处理过程中，一些兼职财会人员对工会财务科目使用不太熟练，部分单位财会人员没有按规定及时和银行对账，不能发现本单位工会帐目与银行帐目的差异，不能及时发现错误并纠正，还需进一步加大培训力度，提升财务人员的业务水平。
6、固定资产管理制度还需进一步完善。主要表现在：第一，资产管理制度流于形式。固定资产不能做到日常精细管理、过程管理，不能落实工会固定资产管理制度。部分单位固定资产登记、入库、领用、处置、清查盘点等日常管理制度还不够完善，有的单位固定资产台帐未填写资产的实物数量及其金额、型号等相关资料;第二，对捐赠或奖励的资产没有及时记入固定资产;第三，××××工会为帮建的100个职工小家配备了图书及办公设备，这些资产现由各二级单
位工会管理和使用，但由于二级单位对这部分资产原值底数不清，目前无法登记固定资产。
××××公司工会
2015年12月28日
