染雾运管站行政执法工作汇报 篇一
近期，运管站积极履行行政执法职责，推动运输市场秩序的规范和整顿工作的开展。通过加强执法力度，严肃查处违法行为，取得了一定的成绩。以下是站内行政执法工作的具体情况汇报。
一、执法力度加大
为保障运输市场的公平竞争和运输秩序的正常进行，运管站加大了执法力度。我们制定了严格的执法措施和执法标准，并进行了全员培训。同时，我们与相关部门建立了密切的合作关系，加强了信息共享，提高了执法效率。
二、查处违法行为
运管站坚决打击各类违法行为，保障了交通运输市场的良好秩序。我们对非法营运、超载超限、车辆无证上路等违法行为进行了集中整治，对违法行为进行了严肃查处。截止目前，我们共查处了150起非法营运案件，罚款金额达到了100万元。
三、加强宣传教育
为提高广大运输从业人员的法律意识和安全意识，运管站开展了一系列宣传教育活动。我们利用各种宣传渠道，广泛宣传交通运输法律法规和执法政策，提供咨询和培训服务，帮助运输从业人员提升自身素质和法律意识。
四、改善服务质量
为了更好地服务于广大运输市场主体，运管站积极改善服务质量。我们加强了与企业的沟通联系，及时解决企业在经营过程中遇到的问题和困难。同时，我们建立了投诉处理机制，对于运输从业人员的投诉进行了及时处理，保障了他们的合法权益。
五、存在的问题及改进措施
在行政执法工作中，我们也存在一些问题。一方面，执法力量仍然不足，导致执法效果不够理想；另一方面，一些执法人员在执法过程中存在执法不严谨、执法不公正等问题。为了解决这些问题，我们将进一步加强执法力量的建设和培训，严格执行执法标准，并加强对执法人员的监督和考核。
综上所述，运管站在行政执法工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。我们将继续坚持依法行政，加大执法力度，不断完善工作机制，推动运输市场秩序的规范和整顿工作的开展，为交通运输行业的健康发展做出更大的贡献。
运管站行政执法工作汇报 篇二
近期，运管站在行政执法工作方面取得了一系列成果，推动了运输市场秩序的规范和整顿工作的开展。以下是站内行政执法工作的具体情况汇报。
一、建立健全工作机制
为加强行政执法工作，运管站建立了健全的工作机制。我们制定了行政执法工作规范，明确了执法程序和执法标准，确保执法行为的合法性和公正性。同时，我们建立了执法档案和信息管理系统，提高了执法工作的效率和准确性。
二、加大执法力度
为保障运输市场的公平竞争和运输秩序的正常进行，运管站加大了执法力度。我们组织了多次联合执法行动，与交警、公安等相关部门开展了深度合作，形成了合力。我们对非法营运、超载超限等违法行为进行了集中整治，取得了显著的成效。
三、加强宣传教育
为提高广大运输从业人员的法律意识和安全意识，运管站开展了一系列宣传教育活动。我们利用各种宣传渠道，广泛宣传交通运输法律法规和执法政策，提供咨询和培训服务，帮助运输从业人员提升自身素质和法律意识。
四、加强与企业的沟通联系
为更好地服务于广大运输市场主体，运管站加强了与企业的沟通联系。我们建立了定期沟通机制，与企业代表进行座谈交流，了解他们的需求和问题，并及时解决。同时，我们积极听取企业意见，改进工作方式，提高服务质量。
五、存在的问题及改进措施
在行政执法工作中，我们也存在一些问题。一方面，执法力量还不够充足，导致执法效果不够理想；另一方面，一些执法人员在执法过程中存在执法不严谨、执法不公正等问题。为了解决这些问题，我们将加大执法力量的建设和培训力度，严格执行执法标准，并加强对执法人员的监督和考核。
综上所述，运管站在行政执法工作方面取得了一系列成果，但也存在一些问题。我们将继续加大执法力度，不断完善工作机制，提高服务质量，推动运输市场秩序的规范和整顿工作的开展，为行业的健康发展做出更大的贡献。
运管站行政执法工作汇报 篇三
运管站行政执法工作汇报
小编为大家整理了一篇运管站行政执法的工作汇报，希望对大家有所帮助。
今年以来，我县在县局、市处的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，本着全心全意为人民服务的宗旨，一切从实际出发，建立健全了组织，完善了各种责任制，实现了执法依据公开、结果公开、处罚公正、公平、公开、文明执法、依法行政。今年无一起公路“三乱”和行政复议、行政诉讼案件。现将主要工作汇报如下：
一、 加强领导、健全机构
为加强行业管理，相对集中行政执法权，使运输行业管理执法体制进一步完善，赞皇运管站于XX年3月在全区率先成立综合执法室，负责出租、驾校等行业管理工作;
综合执法室的成立，极大的规范了违章车辆的处理，两个稽查中队在路查中队查扣的违章车辆未能处理的，所扣车辆证件一律交由综合执法室处理，既方便违章车户及时处理，又保证了执法的严肃性、公正性及统一性。
二、 加强教育培训、提高执法水平
为提高执法人员素质，我站成立教育培训领导小组，采取不同形式对执法人员进行了教育培训，采取集中学习培训与分散自学相结合的方法，每月6日、26日为固定学习日，制定了详细培训学习计划，建立学习考勤制度，严格考勤。全年进行了两次执法人员考试，并将学习考勤情况和考试成绩记入执法人员百分考核台帐。根据市处安排，于XX年年3月27日——4月2日，以《河北省道路运政稽查人员培训考核大纲》和《交通外业执法工作规范》为教材，进行了为期一周的教育培训，并全部通过市处考核。还于XX年年12月17日——23日进行了为期七天的全员集中业务知识培训及军事训练。每天上午进行业务学习，下午以科室为单位，以队列车辆指挥手势训练为主要内容，进行军事训练。活动中，授课人员能做到认真备课，全站人员能够按规定时间集中学习，业务知识笔记认真，军事训练严明律己。在全站职工中掀起了业务知识学习和队列车辆指挥学习的高潮，取得了良好的结果。
三、 建立健全制度、规范执法行为
建立健全了“行政执法责任制”“两错责任追究制”实施细则，明确了各岗位职责，设立了“政务公开和行政执法责任公开栏”、“行政许可审批公示栏”、“业务办理违章处理公示栏”、监督台、意见箱，公开了举报电话(84225543)，对在执法过程中的.执法主体、执法依据、执法程序、执法处理结果等向社会公示，做到执法公开、结果透明、积极接受社会监督。
四、 建设创新队伍、提升运管形象
为全面提高我站干部职工的整体素质，推进学习型、创新型、效能型、廉洁型运管队伍，我站今年开展了运政文化建设活动、执法文书制作、演讲、政治理论、业务素质考试、文秘写作、微机运用、票据速打、点钞、汽车驾驶、军事队列、车辆指挥手势、建言献策、奉献在岗位等十个方面的竞赛活动。开展了评选“业务标兵”、“执法标兵”、“学习标兵”、“服务标兵”活动，以典型引路，以提高个人素质加强团队凝聚力，体现运政形象，构建和谐交通为目标，通过各项活动的开展，全站干部职工的文化水平、业务素质、执法能力都有了大幅度提高。
五、 加强执法文书管理、规范文书使用
自XX年三月份，市局制定下发了《交通外业执法工作规范(试行)》，对交通外业执法工作程序和要求作出了具体规定，对14种执法文书进行了修订完善，并于6月1日起实行后，我站加强了行政执法文书制作、整理及归档工作，文书发放、领用专人负责，严格按照规定制作文书，程序适用恰当，如实告知当事人有听证权、陈述权、申辩权，实现了一案一卷，文书制作程序合法、处罚恰当。今年共制作执法文书420份，收缴罚款80万元;行政许可货物运输企业8家，货运车辆612辆;城乡客运班线线路9条，三类维修企业13家。
