染雾地税检查科科长述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是地税检查科的科长，今天很荣幸能够向大家做一份述职报告，向大家汇报一下我在过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
过去一年，我带领地税检查科全体同事，严格按照党委和上级领导的要求，认真履行职责，深入贯彻落实国家税务总局的各项政策和工作要求。我们以提高地税检查科的工作效率和质量为目标，紧紧围绕税收征管的中心任务，积极参与税收征管工作，努力为地方财政的发展做出应有的贡献。
二、工作成绩
在过去一年中，地税检查科共完成各类税收稽查任务100余起，涉及金额超过5000万元。我们严格按照税务部门的相关规定，开展税收稽查工作，重点查处了一批偷逃税款的典型案件，为地方财政的收入增加了数千万元。同时，我们也积极参与税务部门的税收宣传工作，通过举办税收知识讲座和宣传活动，加强了纳税人的税收意识，提高了纳税人主动缴纳税款的积极性。
三、存在的问题
虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。首先，由于工作任务繁重，我们的工作压力较大，有时候会出现工作量超负荷的情况。其次，由于一些税收法规的更新较快，我们的专业知识和技能需要不断更新和提升，以适应新的工作要求。最后，我们在税收宣传工作中还存在一定的不足，需要进一步加强宣传力度，提高宣传效果。
四、下一阶段的工作计划
在未来的工作中，我们将进一步加强学习，不断提高自身的专业素养和工作能力。同时，我们将注重与税务部门的密切配合，加强与各级政府部门的沟通和协调，进一步提高税收征管的效率和质量。另外，我们还将加强对纳税人的税收宣传，提高纳税人的税收意识和主动缴纳税款的积极性。
最后，我要感谢党委和上级领导对我们工作的支持和帮助，感谢各位同事的辛勤付出和合作。我们将不忘初心，继续努力，为地方财政的发展和税收征管工作做出更大的贡献！
谢谢大家！
地税检查科科长：XXX
地税检查科科长述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是地税检查科的科长，今天很荣幸能够向大家做一份述职报告，向大家汇报一下我在过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、工作概况
过去一年，我带领地税检查科全体同事，认真履行职责，按照上级领导的要求，完成了各项工作任务。我们围绕税收征管的核心任务，积极参与税收征管工作，为地方财政的发展做出了应有的贡献。
二、工作成绩
在过去一年中，地税检查科共完成各类税收稽查任务80余起，涉及金额超过4000万元。我们严格按照税务部门的相关规定，开展税收稽查工作，查处了一批偷逃税款的案件，为地方财政的收入增加了数百万元。同时，我们也积极参与税务部门的税收宣传工作，通过举办税收知识讲座和宣传活动，提高了纳税人的税收意识和主动缴纳税款的积极性。
三、存在的问题
在工作中，我们也发现了一些问题需要解决。首先，由于工作任务较多，我们的工作时间安排不够合理，导致有时候需要加班加点才能完成任务。其次，我们在税收宣传工作中还存在一定的不足，需要进一步提高宣传力度，增加宣传的广度和深度。最后，我们的工作还需要进一步提高效率，加强工作流程的优化和创新。
四、下一阶段的工作计划
在未来的工作中，我们将进一步加强学习，提高自身的专业素养和工作能力。同时，我们将注重与税务部门的密切配合，加强与各级政府部门的沟通和协调，进一步提高税收征管的效率和质量。另外，我们还将加强对纳税人的税收宣传，提高纳税人的税收意识和主动缴纳税款的积极性。
最后，我要感谢党委和上级领导对我们工作的支持和帮助，感谢各位同事的辛勤付出和合作。我们将不忘初心，继续努力，为地方财政的发展和税收征管工作做出更大的贡献！
谢谢大家！
地税检查科科长：XXX
地税检查科科长述职报告 篇三
地税检查科科长述职报告
根据区委、区政府和分局的统一部署，按照《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的要求，我科积极开展了自查整改活动，通过本次活动，进一步提高了依法行政和执法行政水平，有利于建设强化服务意识，规范执法行为，全面推进服务型税务检查，现将执法评议述职内容汇报如下：一、检查科基本情况 检查科科有税干6人，我科共有6人，主要负责我辖区内针对纳税人的日常涉税检查，也是税收征管的最后一道防线，同时在省地税系统争创“三个一流”的大背景下，我科严格按照“三个一流”的考核标准，围绕市局“执法规范年”活动的主题，不断创新检查工作思路，夯实各项工作基础，以提高纳税服务质量为主线，以减轻纳税人负担为落脚点，把“服务”贯穿于查前、查中、查后整个检查工作之中，完善制度，狠抓落实，着力提高检查工作质量。今年查补税收收入任务1500万元。
二、创新方式，拓宽渠道，着力做好查前准备
为提高检查服务质量，规范执法行为，积极开展纳税服务活动，从查前告知、查中执法到查后建议反馈，把纳税服务贯穿检查工作全过程，实现了税务检查工作由“执法型”向“执法服务型”的转变。
一是科学选案。为保证专项检查选案的科学性、公正性和准确性，分局选案委员会，进行集中选案，提高选案准确率，杜绝“空查”现象。并加强与管理科联系，在每月下达税务检查计划前，与管理科密切取得联系，避免对纳税户多头检查。尽量实行“一次进户”，避免多次检查和重复检查，避免为纳税户带来不必要的麻烦。
二是查前告知。为减轻纳税人负担，提高检查服务服务质量，减少纳税人因对税收政策的不理解少缴税款而造成的罚款，在对纳税人实施检查之前，发布检查预告，告
三是查前会审。检查组在接到检查任务后，在分局牵头下，会同各科进行会审，同时通过调阅征管资料和征管基础信息对被查对象的基本情况、纳税申报情况、购领使用发票情况及企业的生产经营情况实施案头分析，查找企业容易出现问题的疑点和重点，缩短入户或调帐检查的工作时限。
三、规范执法，提高检查水平
从检查实践情况来看，检查方式不当以及马拉松式的检查，是纳税人最不欢迎的，它影响纳税人的生产经营，影响纳税人的情绪，也影响征纳双方的成本效率。因此，改进检查方式，提高检查效率，在日常检查中主要采取以下方法：
一是调帐检查。对账务健全的纳税户，凡可以实施调账检查的一律实行调账检查，为减少纳税人负担，维护纳税人的正常办公秩序，对被检查企业实行调帐检查。在检查中充分发挥税务检查的职能作用，高标准，严要求，对查出的问题从严处罚，为纳税人创造一个税收公平的竞争环境，有效维护了市场经济秩序的良好运转。
二是开展约谈式检查。对发票使用、财务核算正规，纳税态度好、诚信度高的纳税人，实行约谈式检查。
四、加强宣传、辅导，认真处理查后事项
加强宣传和辅导是税务检查服务的重要内容，因此，我们充分发挥检查人员“懂税法、懂政策、懂财务”的资源优势，下力气抓好这方面的服务工作。我们增设了“税收咨询、纳税辅导”岗，专门负责纳税人的税收法律、政策咨询和上门纳税核算辅导工作。同时，要求全体检查人员将纳税服务融入到检查工作始终，边检查、边宣传、边辅导，做到税收执法与税收服务相结合，让纳税人在享受税收优质服务的过程中，主动接受纳税检查，在接受检查的过程中享受税收优质服务，使纳税人的主体地位和合法权益得到更好地尊重和保护。定期深入企业进行回访，通过与纳税人面对面座谈，听取纳税人意见和建议，以进一步提高执法水平和服务水平。
五、明确责任，建立奖惩措施
要把服务型执法真正落到实处，制定了检查工作规范化管理制度。制订并落实了包括检查岗位目标考核、执法公开、服务举措、服务承诺、工作协调等多项制度，让执法服务不仅停留在口头上，而且使之有章可循。一是健全岗位责任体制，实行标准化管理。严格按照管理体系要求，在逐个岗位、逐道环节、逐项工作中分解落实服务指标，树立全程为纳税人服务的意识。二是公开，对纳税人实行限时服务承诺和文明承诺，提高检查工作的透明度，做到服务有承诺、责任有落实。三是落实检查首查责任制和执法过错责任追究制。建立健全一整套行之有效的执法责任追究制度，明确执法责任，使责任追究有章可循，有据可查。
