染雾街道社区劳动保障工作总结 篇一
近年来，随着社会经济的不断发展和改革开放的深入推进，我街道社区劳动保障工作也取得了显著成效。下面将对我街道社区劳动保障工作进行总结和回顾。
首先，在就业服务方面，我们积极推动就业创业政策的落地实施，加强与各企事业单位的对接，为就业困难人员提供更多的就业机会。我们成立了就业服务中心，引入专业人才，开展就业指导、职业培训等活动，有效提升了就业者的就业能力和竞争力。同时，我们还积极与相关部门合作，开展技能培训和职业培训，为劳动者提供更多的就业选择和发展机会。
其次，在劳动关系方面，我们加强了与用人单位的沟通和联系，建立了良好的劳动关系。我们通过召开座谈会、开展调研等方式，了解劳动者的实际需求和诉求，及时解决劳动纠纷，维护劳动者的合法权益。我们还建立了劳动关系咨询热线，为劳动者提供咨询和帮助，增强了劳动者的获得感和幸福感。
再次，在社会保险方面，我们积极推进社会保险政策的落实和完善，提高了社会保障水平。我们加强了社会保险的宣传工作，提高了劳动者的参保率。我们还加强了社会保险的监督和管理，严厉打击社保欺诈和违法行为，维护了社会保险的公平公正。
最后，在劳动保护方面，我们加强了对劳动环境的监督和管理，保障了劳动者的身体健康和安全。我们加强了对企事业单位的巡查和检查，发现并及时纠正了安全隐患。我们还开展了劳动保护培训，提高了劳动者的安全意识和防护能力。
总的来说，我街道社区劳动保障工作在就业服务、劳动关系、社会保险和劳动保护等方面取得了一系列的成果。但同时也要清醒地看到，我们还存在一些问题和不足，比如人力资源的短缺、政策的宣传力度不够等。未来，我们将进一步加强人才队伍建设，提高政策宣传的力度，不断完善和创新工作机制，为劳动者提供更加优质的服务和保障。
街道社区劳动保障工作总结 篇二
随着经济全球化和城市化的不断深入，街道社区劳动保障工作面临着新的挑战和机遇。下面将对我街道社区劳动保障工作进行总结和展望。
首先，我街道社区劳动保障工作在就业服务方面取得了显著成效。我们积极推动就业创业政策的落实，加强与用人单位的合作，为劳动者提供更多的就业机会。未来，我们将进一步拓宽就业渠道，注重职业培训和技能提升，为劳动者提供更加多样化的就业选择。
其次，在劳动关系方面，我街道社区劳动保障工作注重维护劳动者的合法权益，建立了良好的劳动关系。未来，我们将加强与用人单位的沟通和协商，推动劳动合同的签订和执行，维护劳动者的劳动权益。
再次，在社会保险方面，我街道社区劳动保障工作加大了社会保障政策的宣传和推广。未来，我们将进一步提高社保参保率，提高社保待遇水平，完善社保制度，为劳动者提供更加全面和可持续的社会保障。
最后，在劳动保护方面，我街道社区劳动保障工作加强了对劳动环境的监督和管理，保障了劳动者的身体健康和安全。未来，我们将进一步加强对企事业单位的监督和检查，加大对劳动保护的宣传和培训力度，提高劳动者的安全意识和防护能力。
总的来说，我街道社区劳动保障工作在就业服务、劳动关系、社会保险和劳动保护等方面取得了一定的成绩。但同时也要看到，我们还面临着一些挑战和困难，比如人力资源的短缺、政策的宣传力度不够等。未来，我们将进一步加强工作机制的创新和完善，加强人才队伍建设，提高政策宣传的力度，为劳动者提供更加优质的服务和保障。
街道社区劳动保障工作总结 篇三
街道社区劳动保障工作总结
街道社区劳动保障工作总结要怎样写的呢?以下由小编推荐这编劳动保障工作总结阅读参考。
劳动保障工作总结
xx街办事处xx劳动保障工作站于xxx年4月成立，自开展工作以来，在办事处党委和上级劳动保障部门的具体指导下，以“就业就是根本,就业就是稳定”为理念，以“全民创业、创业带动就业”为契机，按照制度化、专业化、社会化要求，创新工作思路，多策并举，使辖区再就业工作取得一定成效，形成了良性循环。
一、基本情况
xx劳动保障工作站位于xx辖区中部;东起xx西侧,西至泰山路东侧，南从人民路北侧,北到人民路南侧;辖区面积0.33平方公里,共有居民1470户，4410人，目前辖区内共有下岗失业人员206人，其中“4050”人员65人。下岗失业人员再就业186人,“4050”人员实现再就业51人，就业率96.3%;再就业培训184人，创业培训21人，同时我们利用所属企事业单位开发一批公益性岗位，优先安排“4050”人员和夫妻双下岗人员，至目前，共安排22人。
帮助32名自谋职业、自主创业的下岗失业人员申请办理小额担保贷款74万元,动态消除零就业家庭19户。各项工作的良好运作，有效地保持了辖区就业形势的稳定，稳步推进了就业再就业工作。
发出劳动监察询问通知书75份，其中签订劳动合同139份，签订率达到78.8%;下达劳动监察限期整改通知书32份。这些基础工作的开展有力促进了辖区的稳定，为加快辖区经济发展奠定了基础。
二、推进措施
(一)组织领导
就业再就业工作是一项造福群众的民心工程，为此我们在和上级劳保所签订目标责任书的基础上，层层分解任务，量化责任，落实到人，压死任务，为全年工作的开展提供保障。
二是建立健全各项规章制度，我们制订出台了就业服务制度、统计调查制度、台帐管理3项规章制度，并与职业介绍流程图和社会化管理流程图一并上墙，便于下岗失业人员了解、监督。
三是摸底排查，澄清底子，完备档案，深入辖区挨家挨户对下岗失业家庭进行排查摸底,建立下岗失业人员个人档案,全面登记他们的职业技能、就业愿望、家庭状况等基本情况，准确地掌握了下岗失业人员的基本情况。
(二)科学宣传
为全面宣传劳动保障各项政策、法律法规，更好地服务于下岗失业人员，进一步转变他们的就业观念，我们采用了“三位一体”宣传法。即：街面宣传法，利用宣传日、举行招聘会等形式，在市区繁华街道或路口进行集中宣传，免费为下岗失业人员提供岗位服务;地面宣传法，组织工作人员深入下岗失业人员家庭，进行面对面的讲解、谈心，帮助他们转变就业观念，开扩就业思路，实现弹性就业、非正式就业等灵活就业模式;空间宣传法，利用电台、电视台、报纸、又利用辖区的文艺宣传队自编自演等各项形式，使大量政策信息传送到千家万户，令广大居民群众了解、认识劳动保障工作的重要性。
另外，我们还定期不定期举办“转变就业观念培训班”，邀请创业之星张启玉、王依依等现场做报告、谈体会、集体讨论，挖掘分析群众思想根源，针对性的提出具体解决方案。使许多下岗失业人员转变思想、开扩视野，踏上成功之路，用具体事例和行动很好地宣传了再就业工作。
(三)措施得力
在工作中，我们牢固树立以人为本思想，以“强管理、重服务、促就业”为抓手，推动再就业工作稳步推进。
“强管理”是基础。我们有素质高,业务精的专职工作人员,同时在辖区内公示劳动保障工作的职能、职责、服务标准，办事制度、责任追究等，加大了劳动保障工作的透明度，大力推行六项工作制度，即“挂牌上岗制”、“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“上门服务制”、“跟踪服务制”等完善机制牢固夯实工作基础。
“重服务”是方针。在工作中我们努力做到“六上心”，即了解民意用心，接待群众热心，解答问题耐心，办理业务细心，提供服务真心，排忧解难尽心。同时我们还发放了工作人员联系卡，开通了热线服务电话。率先在全市实行“三三工作法”和“四抓、三保、两满意”,的工作方法。不但受到了下岗失业人员的一致好评,还有效地提高了工作效率。
三三工作法:3分钟内完成下岗职工的求职登记;3小时内把收集到的用工信息发布出去;3天内完成《再就业优惠证》和小额担保贷款材料的审核申报。
四抓、三保、两满意：抓宣传培训、抓机构建设、抓设置、抓下岗失业人员的管理，确保服务到位、确保活动到位、确保再就业政策落实到位，使下岗失业人员满意、使政府满意。
“促就业”是目标。在强化基础服务的同时，我们积极探索再就业新思路、新方法，全面创新就业服务新模式。五策并举，促进就业。
一是依托社区服务业消化一批，针对下岗职工的.技能特点,充分利用自身优势，大力发展饮食、服务加工、钟点工等机动工种，使52名下岗失业人员找到了新出路;
二是利用企事业单位开发公益性岗位安置一批，我们通过“进企业送服务、进社区送岗位、进家庭送信息”的“三进三送”工作的开展，在所属的千喜年洗浴的中心、薄记烩面馆共安排17人实现了再就业，同时开发了22个公益性岗位使 22名大龄就业困难对象实现了再就业;
三是通过加强劳动力市场建设解决一批，我们定于每月的28号为我们的再就业政策宣传会，通过用工单位和求职者的面对面交流，为供求双方提供了最为快捷、有效的职介服务;
四是鼓励发展个体经营开发一批，鼓励下岗职工自谋职业、自主创业，实现再就业;及时申报小额贷款且跟踪服务,止目前共为32户商户完善了小额贷款手续,发放贷款金额74万,催还贷款13人次,到期贷款回收率达到100%.五是组织职业介绍输出一批。五策并举使我们社区的再就业率达到了95.2%，XX年荣获市区两级再就业工作先进单位，XX年更是被评为“省级充分就业社区”。
三、典型带动，大力推进全民创业
1、抓好典型带动，增强创业意识。针对部分群众有创业意愿但缺乏创业勇气、创业信心的实际，我们通过印发宣传资料、参观创业基地、开展创业培训等多种形式，组织广大群众与创业成功人士交流创业经验，使他们树立创业意识、焕发创业热情。我们先后邀请了德力源服饰有限公司创始人张启玉、豫新实业有限公司董事长王依依、开心糖果厂厂长李梅花、百货批零中心王云涛、名烟名酒总汇吴瑞平等介绍创业
经历，有力激发了大家的创业激情。
2、加强贷款推动，解决资金难题。针对创业者普遍缺乏创业资金的实际情况，我们开设了下岗失业人员小额担保贷款服务窗口，建立了创业者经营项目、规模和信誉考察制度，深入了解群众创业情况，为贷款决策提供详实的第一手资料。至目前，累计为32名自谋职业的下岗失业人员发放小额贷款74万元，无论人数还是数额在全区乃至全市都处于领先地位。
我们的再就业工作虽然出现了好的势头,但就业压力仍然较大,与上级要求相比仍有一定差距,但我们坚信有市区劳动保障部门的正确领导,今后的再就业工作将再上新台阶。
