染雾人力资源毕业生实习报告 篇一
实习期间，我在某大型企业的人力资源部门进行了为期三个月的实习。通过这段时间的实践，我对人力资源管理的理论知识有了更加深入的了解，并且学到了很多实际操作的技巧。在这篇实习报告中，我将分享我在人力资源实习中的经历和所取得的成果。
在实习的第一周，我主要从事招聘方面的工作。我参与了招聘计划的制定、职位需求的分析以及招聘渠道的选择。通过与招聘团队的合作，我学会了如何对候选人进行筛选和面试，并参与了一些面试环节。在这个过程中，我意识到招聘工作并不仅仅是简单的发布招聘信息和面试候选人，还需要根据公司的需求和岗位要求进行深入的分析和选择。
在接下来的几周中，我主要参与了员工培训和发展方面的工作。我帮助制定了一个培训计划，并协助培训师进行培训课程的准备和组织。同时，我还参与了员工绩效评估的工作，学习了如何根据员工的表现进行评估和奖惩。通过这些实践，我深刻理解到员工培训和发展对于企业的长远发展至关重要，而人力资源部门在其中扮演着重要的角色。
在实习的最后一个月，我主要参与了员工福利和员工关系方面的工作。我帮助制定了一些员工福利政策，并与员工进行沟通和解答疑问。此外，我还参与了一些员工活动的策划和组织，促进了员工之间的交流和团队凝聚力的提升。通过这些实践，我认识到员工的福利和关系管理是维护公司和员工关系的重要环节。
通过这段实习经历，我不仅学到了很多实际操作的技巧，还加深了对人力资源管理理论知识的理解。我明白了人力资源管理对于企业的重要性，以及人力资源部门在其中的角色和责任。同时，我也认识到了自身在这个领域的不足之处，明确了今后需要进一步提升的方向。
总结而言，这次人力资源毕业生实习给我提供了一个宝贵的机会，让我能够将所学的理论知识与实践相结合。通过实习，我不仅获得了丰富的实践经验，也对人力资源管理的重要性有了更加深刻的认识。我相信这段实习经历将对我的职业发展产生积极的影响，帮助我更好地适应未来的工作挑战。
人力资源毕业生实习报告 篇二
在过去的三个月里，我有幸在某大型企业的人力资源部门进行了实习。这次实习让我深入了解了人力资源管理的各个方面，并且提升了我的专业能力和实践经验。在这篇实习报告中，我将分享我在人力资源实习中所取得的成果和经验。
在实习的第一周，我主要参与了招聘工作。我协助招聘团队进行职位需求分析，并参与了候选人的筛选和面试。通过这个过程，我学会了如何根据公司的需求和岗位要求来制定招聘计划，并且了解了招聘过程中的一些技巧和注意事项。我也深刻认识到招聘是一个复杂而重要的工作，需要综合考虑各种因素来选择最适合的人才。
在接下来的几周中，我参与了员工培训和发展方面的工作。我帮助制定了一份培训计划，并参与了培训课程的准备和组织。同时，我还参与了员工绩效评估的工作，学习了如何根据员工的表现进行评估和奖惩。通过这些实践，我深刻理解到员工培训和发展对于企业的长远发展至关重要，而人力资源部门在其中扮演着重要的角色。
在实习的最后一个月，我主要参与了员工福利和员工关系方面的工作。我帮助制定了一些员工福利政策，并与员工进行沟通和解答疑问。此外，我还参与了一些员工活动的策划和组织，促进了员工之间的交流和团队凝聚力的提升。通过这些实践，我认识到员工的福利和关系管理是维护公司和员工关系的重要环节。
通过这段实习经历，我不仅学到了很多实际操作的技巧，也加深了对人力资源管理理论的理解。我明白了人力资源管理对于企业的重要性，以及人力资源部门在其中的角色和责任。同时，我也认识到了自身在这个领域的不足之处，明确了今后需要进一步提升的方向。
总结而言，这次人力资源毕业生实习给了我一个宝贵的机会，让我能够将所学的理论知识与实践相结合。通过实习，我不仅获得了丰富的实践经验，也对人力资源管理的重要性有了更加深刻的认识。我相信这段实习经历将对我的职业发展产生积极的影响，并且为我未来的工作奠定了坚实的基础。
人力资源毕业生实习报告 篇三
人力资源毕业生实习报告
下面是一篇人力资源毕业生实习报告范文，欢迎大家阅读参考!
一、 实习目的：
毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深入基层，了解经济管理和财会会计工作现状，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。
二、实习时间
XX年2月5日至5月5日
三、实习地点
xxxxxx科技科技股份有限公司 行政人事部
四、实习报告内容
(一)实习单位情况
xxxxxx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太阳能xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。
(二)实习内容
当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的.社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结如下：
第一、录用，建立员工档案。1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。
第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。
第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。
第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。
第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。
工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。
