营销部经理的述职报告【通用3篇】

时间:2017-05-04 06:28:23
染雾
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营销部经理的述职报告 篇一

尊敬的上级领导:

我是XX公司营销部经理,兹向您汇报本年度的工作情况和成果。

一、工作概述

今年,我带领团队积极应对市场竞争,制定了全年的营销策略,并通过市场调研和数据分析,制定了明确的目标和计划。我们在市场推广、产品销售和客户关系维护等方面开展了一系列工作,取得了以下成果。

二、市场推广

我们针对产品特点和目标客户群体,制定了全面的市场推广计划。通过线上线下的多渠道宣传,提高了品牌知名度和市场影响力。我们还与媒体合作,发布了一系列广告和宣传报道,有效扩大了产品的曝光度。此外,我们还积极参与行业展览和论坛,与客户进行面对面的交流和推广,进一步加深了与市场的联系。

三、产品销售

在产品销售方面,我们通过制定明确的销售目标和策略,加强了销售团队的培训和管理。我们与销售渠道建立了紧密的合作关系,提高了产品销售的效率和数量。同时,我们还进行了促销活动,如打折优惠和赠品赠送,吸引了更多客户购买我们的产品。通过这些努力,我们的产品销售额同比增长了20%,达到了预期目标。

四、客户关系维护

为了提高客户满意度和忠诚度,我们加大了对客户关系的维护力度。我们建立了客户档案,定期进行客户访谈和调研,了解客户需求和意见。我们还定期组织客户活动,提供专业咨询和售后服务,增加了客户的信任和忠诚度。通过这些措施,我们成功地留住了一批重要客户,并与他们建立了长期稳定的合作关系。

五、团队建设

作为营销部经理,我注重团队的建设和管理。我通过定期组织团队会议和培训,提高了团队成员的专业素养和工作效率。我鼓励团队成员创新思考和主动学习,提高了团队的整体竞争力。同时,我也重视与其他部门的协作,促进了部门间的良好合作关系。

六、存在问题与改进措施

在工作过程中,我们也遇到了一些问题和挑战。例如,市场竞争激烈,产品同质化严重,需要进一步提高产品的差异化和创新性;团队成员素质参差不齐,需要加强培训和选拔工作;与一些重要客户的合作关系还需要进一步加强。

为了解决这些问题,我将采取以下改进措施:加强市场调研和产品创新,提高产品的差异化竞争力;加大团队成员的培训和激励力度,提高整体团队素质;加强与重要客户的沟通和合作,提高客户满意度和忠诚度。

七、总结与展望

通过一年的努力,我相信我们的团队在市场推广、产品销售和客户关系维护等方面取得了明显的成绩。我们将继续加强团队建设,提高产品的竞争力,扩大市场份额。同时,我们也将继续深化与重要客户的合作,提高客户满意度和忠诚度。相信在公司的支持下,我们的营销工作会取得更大的成就!

谢谢!

营销部经理的述职报告 篇二

尊敬的上级领导:

我是XX公司营销部经理,兹向您汇报本年度的工作情况和成果。

一、工作概述

今年,我带领团队紧紧围绕公司的营销目标,奋力拼搏,取得了许多亮眼的成果。

二、市场分析

我们通过市场调研和数据分析,深入了解了目标市场的需求和竞争状况。在此基础上,我们制定了一系列有针对性的市场推广策略和销售计划,以提高公司产品在市场中的知名度和竞争力。

三、营销活动

今年,我们积极参与了各类行业展览和会议,展示了公司的产品和服务。我们还开展了线下推广活动,如产品体验活动和促销活动,吸引了大量潜在客户的关注。通过这些活动,我们成功地扩大了公司的市场份额,并提高了品牌的认知度。

四、销售业绩

在产品销售方面,我们通过制定明确的销售目标和策略,加强了销售团队的培训和管理。我们与销售渠道建立了紧密的合作关系,提高了产品销售的效率和数量。同时,我们还进行了促销活动,如打折优惠和赠品赠送,吸引了更多客户购买我们的产品。通过这些努力,我们的销售额同比增长了15%,达到了预期目标。

五、客户关系维护

为了提高客户满意度和忠诚度,我们加大了对客户关系的维护力度。我们定期进行客户回访和调研,了解客户需求和意见。我们还通过电话、邮件等方式与客户保持密切联系,及时解决客户的问题和需求。通过这些措施,我们成功地留住了一批重要客户,并与他们建立了长期稳定的合作关系。

六、团队建设

作为营销部经理,我注重团队的建设和管理。我通过定期组织团队会议和培训,提高了团队成员的专业素养和工作效率。我鼓励团队成员发表自己的观点和建议,提高了团队的整体创造力和执行力。同时,我也重视与其他部门的协作,促进了部门间的良好合作关系。

七、存在问题与改进措施

在工作过程中,我们也遇到了一些问题和挑战。例如,市场竞争激烈,产品同质化严重,需要进一步提高产品的差异化和创新性;团队成员素质参差不齐,需要加强培训和选拔工作。

为了解决这些问题,我将采取以下改进措施:加强市场调研和产品创新,提高产品的差异化竞争力;加大团队成员的培训和激励力度,提高整体团队素质。

八、总结与展望

通过一年的努力,我相信我们的团队在市场推广、产品销售和客户关系维护等方面取得了明显的成绩。我们将继续加强团队建设,提高产品的竞争力,扩大市场份额。相信在公司的支持下,我们的营销工作会取得更大的成就!

谢谢!

营销部经理的述职报告 篇三

营销部经理的述职报告范文

  感恩于与冠鲁的结缘及东方集团戴总及张经理所给予的良好职业发展空间。忙碌中,不觉来包头公司已近两月。回顾此期间工作,在营销部张经理的带领及各位同仁的大力帮助下,开展了一些协助性的工作。现将有关情况、自我之不足及今后工作方向简要说明如下:

  一、主要工作完成情况

  1、跟进、协助张经理与客户的谈判,带领客户现场考察土地。

  2、前往昆区、九原区与东河区的部分楼盘进行调查摸盘。取得了第一手包头市目前房地产销售信息资料,并将所做总结方案移交于吴经理,由其负责市场调查报告的编写。

  3、协助、落实办公区域上墙资料与项目介绍手册的设计、制作、安装等,该内容已经全面完成。

  4、按照经理的指示负责制定土地转让流程、地块确认流程、地块价格确定流程以及下一步开发公司运作所需要的各项流程。该流程经过总部企划部的专业指导已经进行优化,目前严格执行中。

  5、在吴经理的要求下负责项目活动纪念册、内部走廊上墙资料等宣传推广内容的策划与设计。目前,活动册的制作将近完成,内部走廊上墙资料的收集正在待济南办公室给予提供。

  6、团购住房需求信息收集表、住房需求信息收集表的内容设计,以便于科学收集报头市民的住房需求,该表已经初步完成,待经理审核。

  6、完成领导所给予的其它临时性工作,比如:制定单项工作总结表、对xx年下阶段的部门工作做总体布局、收集包头市房地产政策等。

  二、自我之不足

  1、关于性格,我无法对其定论优劣,山东企业一般倡导儒家“礼”的文化,山东人相处尽管内心有斗角,表面却都是好的,这一点在山东的`官僚里面表现的淋漓尽致。但作为一个现代化的企业,要有突破性的发展必须消除此种心态,八仙过海,各显神通,且处处以整体利益最大化为原则。相比之下,我工作过的两家大型南方企业,并没有复杂的内杠,能够充分体现个性与能力,自我开始接触创新思维要求比较灵活的推广工作,更明显感觉到了个性与创新思维的提高,作为温州第二大服装企业推广部(即企划部)的负责人由于每天面临复杂的对外推广及客户交际,锻炼了我由原来的做事小心翼翼到后来的有较大魄力。目前给同事留下有歧视他人感觉的原因可能源于此,但相信大家随着时间的推移会理解我的,因为我不想成为做事缺乏魄力的人。

  2、社交方面,可能由于之前与南方发达地区人相处时间比较久,形成了只注重工作而不注重交际的处世方式。自进入冠鲁后,深感有些不习惯,喜欢与人有水平的交谈,尤其不愿在领导面前表现自己,自认为给客人留下较好的职业素养胜过对其夸夸其谈的演说。但北方人豪爽的性子决定了许多,下一步注意改进。

  3、可能由于成长经历的原因,对一些话语比较敏感。在与人相处上,一直以比自己优秀者为榜样,从中享受知识增长的乐趣,这既源于性格本性,也有前期领导的影响。它在帮我提高自我能力的同时,也淡化了一些友谊,今后需要逐步调整。

  4、在工作细节上缺乏细致,往往细节成就输赢,这一点在今后工作方向加以修正。

  5、欠缺房地产行业实践经历,通过近来阅读一些房地产书籍及有关资料,对行业通路有了方向性的理解,但细节还有待实践。三、今后工作方向

  1、手续办理

  在张经理的规划下,由本人与收储中心共同合作操作对土地各项手续的办理,由于之前没有此方面从事经历,因此,在做的过程中要处处留意并记录各项细节,做好下一步工作计划,与收储中心高经理通力合作,并及时就工作进展状况向张经理汇报。制作一些如可行性报告等重要的文件时要站在营销和市场的角度及总负责人的高度统筹策划,决策度伸张有弛。

  2、形象推广

  尽管之前在法派集团时就开始接触并负责品牌推广工作,但由于房地产行业投入资金巨大,操作细节与服装品牌推广有一定不同,相信在大方向上应该是一致的。因此,必须持谨慎乐观的态度,谨慎决定细节,乐观把握尺度。近期推广思路:

  a.选择几家广告策划企业作为战略合作伙伴,该策划单位不分地域限制(做实地考察),以较强的策划、平面表现实力及成本最优为原则。

  b.广告制作尽量完全本地化,选择并备案几家实力强的广告制作合作公司,作为战略伙伴并及时优化。

  c.年前完成对各类广

告公司按照业务内容不同进行分类,每类业务的公司储备至少三家,以保持竞争和防范风险。

  d.下一步广告策划公司考察内容:总人数、主要策划人员简历极其成功策划案例、公司主要策划方案、工作流程内容、创意水平、平面设计水平、信息情报收集和分析能力、房地产行业策划经验、合作态度、工作流程内容、收费情况、企业规划等。

  e.下阶段工作计划及XX年工作计划方案确定后,根据工作计划方案制定推广方案。软性先行,硬性跟进。最好销售前五个月做一次以新都市区、与政府合作或企业形象等为主题的软性推广,可以考虑报纸、电视、电台等,方案待定。

  3、日常工作

  a.协助张经理对土地销售的跟进。

  b.整合下一步开发公司运做的各项流程,并请总部企化部改进,以更加符合企业实际。

  c.协助吴经理完成对包头市房地产市场调查方案的整合。

  d.完成未完成的各类宣传资料的设计和制作。

  e.加强并调整学习方向,让how大于what(因为通路略有所知)。

  f.其他临时性工作

  作为营销部一员,做好本职工作是我对自己最基本的要求,我也深知领导对本人工作的期望,能在戴总、阎总及张经理的指导下做出些许成绩或对企业有所贡献,是我努力的方向和初衷。

营销部经理的述职报告【通用3篇】

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