染雾钢丝绳厂工会工作报告 篇一
尊敬的厂领导、各位同事：
大家好！我是钢丝绳厂工会主席，今天我很荣幸向大家汇报一下工会过去一年的工作情况。
过去一年，钢丝绳厂工会积极履行职责，致力于维护职工的权益，提升职工的福利待遇。在这一年里，我们工会共开展了一系列活动，取得了一定的成绩。
首先，我们工会高度重视职工的关切和需求，积极与厂领导沟通，推动解决职工关注的问题。我们与厂方就职工的工资、福利待遇等问题进行了多次协商，取得了一些进展。工会代表还参与了厂方制定新的工时制度，确保了职工的合法权益。
其次，我们工会注重职工的培训和发展，通过组织各类技能培训班和职业发展讲座，提升职工的专业水平和综合素质。我们还与相关机构合作，为职工提供了一些免费的职业培训机会，帮助他们提升就业竞争力。
再次，我们工会关心职工的身心健康，组织了一系列体育活动和健康讲座。我们鼓励职工积极参与体育锻炼，增强身体素质。同时，我们还组织了健康讲座，宣传健康知识，提高职工的健康意识和自我保健能力。
最后，我们工会还积极参与社会公益事业，组织了一些慈善活动和志愿者服务。我们工会鼓励职工关爱他人，关注社会弱势群体。通过捐款、慰问和志愿者活动，我们为社会做出了一些贡献。
总体来说，过去一年，钢丝绳厂工会积极履行职责，为职工提供了一系列实际的帮助和支持。我们将继续努力，为职工争取更多的福利待遇，提升职工的工作生活质量。
谢谢大家！
钢丝绳厂工会主席
钢丝绳厂工会工作报告 篇二
尊敬的厂领导、各位同事：
大家好！我是钢丝绳厂工会主席，今天我很荣幸向大家汇报一下工会过去一年的工作情况。
过去一年，钢丝绳厂工会积极履行职责，致力于维护职工的权益，提升职工的福利待遇。在这一年里，我们工会共开展了一系列活动，取得了一定的成绩。
首先，我们工会高度重视职工的关切和需求，积极与厂领导沟通，推动解决职工关注的问题。我们与厂方就职工的工资、福利待遇等问题进行了多次协商，取得了一些进展。工会代表还参与了厂方制定新的工时制度，确保了职工的合法权益。
其次，我们工会注重职工的培训和发展，通过组织各类技能培训班和职业发展讲座，提升职工的专业水平和综合素质。我们还与相关机构合作，为职工提供了一些免费的职业培训机会，帮助他们提升就业竞争力。
再次，我们工会关心职工的身心健康，组织了一系列体育活动和健康讲座。我们鼓励职工积极参与体育锻炼，增强身体素质。同时，我们还组织了健康讲座，宣传健康知识，提高职工的健康意识和自我保健能力。
最后，我们工会还积极参与社会公益事业，组织了一些慈善活动和志愿者服务。我们工会鼓励职工关爱他人，关注社会弱势群体。通过捐款、慰问和志愿者活动，我们为社会做出了一些贡献。
总体来说，过去一年，钢丝绳厂工会积极履行职责，为职工提供了一系列实际的帮助和支持。我们将继续努力，为职工争取更多的福利待遇，提升职工的工作生活质量。
谢谢大家！
钢丝绳厂工会主席
钢丝绳厂工会工作报告 篇三
关于钢丝绳厂工会工作报告
围绕发展大局团结广大职工
为开创钢丝绳厂二次创业新局面而努力奋斗
各位代表、同志们：
淮北钢丝绳厂三届五次职工、工会会员代表大会在此隆重召开。现在，我代表第三届职工工会代表大会委员会，向大会作工会工作报告，请予以审议。
一、××年工会工作
×年，钢丝绳厂工会和广大工会干部在厂党总支委员会、上级工会正确领导和厂行政的大力支持下，认真学习贯彻落实集团公司、多经总公司工会工作要求，紧紧围绕我厂生产、经营的发展大局，突出工会维护的基本职责，在民主管理、生产劳保、生活保障、宣传教育的队伍建设等方面做了大量的工作，取得了较好的成绩，依靠广大职工、会员，推动了工会各项工作全面健康发展，不断为钢丝绳厂生产经营发展和稳定做出了积极的贡献。
——以职代会为基本形式的民主管理活动效果显著。
职代会在确立企业发展规划和生产经营实践中发挥了重要作用。为进一步落实职工代表在企业管理中的知情权、参与权和监督权，钢丝绳厂一直把职工代表大会与工作会议同时召开，把行政工作报告、提案工作报告等作为重要议案，让职工代表进行审议，广大职工代表集思广益，进言献策，充分行使职权，在确立企业发展规划、生产经营、团结动员和宣传广大职工实现民主科学决策方面发挥了积极作用。××年度征集议案件，提出意见条，被采纳条，落实条，工会委员会审议通过，厂重大技改项目等，多形式，多层次的民主管理活动，建立起形势和任务要求相适应的各项民主管理制度，民主接待日共接待职工多人次，反映个具体问题，个得到解决和落实，加强了厂务公开的实施，在公开的内容、形式、程序等方面实现规范运作探索，并向更深层次推进。对职工关心的热点问题如：考勤、职工收入、劳保、物资采购、浴池承包等内
——实施送温暖工程，积极为广大职工做好事，办实事，解难事。
送温暖工程扎实有效地推进。建立帮扶困难职工的长效机制，推动送温暖活动朝着经常化、制度化、社会化发展，为当好困难职工群体的“第一知情人”厂工会深入基层，调查摸底，建立了特困职工档案，掌握好特困职工参与情况，为扶贫解困和低保救助工作提供了可行依据。春节、中秋节期间，厂领导慰问户困难职工家庭送去元慰问金，并对名因患疾病和灾难而导致生活困难的职工家庭进行重点帮扶。坚持开展育才关怀活动，春夏两季共为名考取大、中专院校的困难职工子女提供资助元助学金，包括职工子弟学校的慰问（工程处学校），为困难职工脱贫做了许多具体有效的`工作，体现了组织的关怀和温暖。
同时，在资金十分紧张的形势下，厂党政工十分关注在岗职工的生活，特别是夏季为在岗职工发放风油精、茶叶、白糖等防暑降温品，还在高温期间为一线工人送雪糕、西瓜、矿泉水，既预防职工中暑，又保证了职工的作业安全，受到一线职工的好评。积极为职工办好事，办实事。月份，为响应淮北市争创全国文明单位活动，在厂党政的支持下，工会组织人员对家属区环境进行了整治，对部分道路进行了重新铺设，对大面积卫生死角进行清楚、治理，铺上水泥地面，对下水道、厕所进行维修、清理，并对家属区内草坪、花坛进行维修、整治，换上四季常青的松柏，大大地改善了家属区的环境，为职工创造了较好的生活居住场所。
关心职工身体健康，认真细致地安排职工疗养等工作，今年通过调查摸底，经逐级讨论，工会委员会研究，厂部决定，专选名一线职工到外地疗养观光。同时为关心女职工的身体健康，对厂女职工进行了健康体检并对有疾病的女职工进行跟踪治疗，减轻职工疾病和各种疾病的传播，维护了女职工合法权益和特殊利益。
——履行宣传教育职能，为企业发展提供了坚强的思想保证。
厂工会发挥自身优势，通过长效的形式和手段认真组织广大职工开展“创建学习型组织，争做知识型职工”充分发挥各种文化宣传阵地的作用，组织和引导广大职工学政治、学文化、学科学、学技术，多层次、多渠道地为广大职工学习提供机会和创造条件。
队伍建设工作深入开展，以“六五五”创建活动为主线的队建工作，逐步实现了经常化、制度化和规范化，促进车间和班组建设，成为企业基层管理的一个重要组成部分，为实现钢丝绳厂跨越式发展提供坚实的队伍保证。
职工文体活动多姿多彩。钢丝绳厂工会立足车间，面向职工，组织开展各类活动，节日期间组织了拔河、乒乓球、篮球赛、象棋等活动。九月份以来，对全厂各类文体艺术人员进行摸底，并对其建立档案，为丰富职工生活，特别是春节各项活动打下了基础，进一步陶冶职工情操，振奋职工精神，宏扬工人阶级先进性和时代主旋律，推动群众性的主体活动广泛开展。
