染雾护士年度考核工作报告 篇一
近年来，医疗服务水平的提升对护士的能力和素质提出了更高的要求。为了评估护士的工作表现和提供进一步的培训和指导，本文将对我院护士年度考核工作进行总结和分析。
一、考核指标
本次护士年度考核主要从以下几个方面进行评估：工作态度和职业道德、专业知识和技能、沟通与协作能力、责任心和工作效率。
二、考核方法
考核方法主要采用定性和定量相结合的方式，包括个人自评、上级评价、同事评价、病人评价和考核测试等。
三、考核结果
根据考核结果，护士可被分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。今年共有100名护士参与考核，其中优秀9人，良好35人，合格52人，不合格4人。
四、考核亮点
在本次考核中，我们发现了一些亮点和可借鉴的经验。首先，大部分护士在职业道德方面表现出色，始终以病人的需求为先，关心和尊重每一位病人。其次，护士们的专业知识和技能得到了较好的评价，不断学习和提升自己的能力。此外，护士之间的协作和沟通能力也得到了提高，有效地解决了工作中的问题。
五、存在问题和改进措施
尽管有一些亮点，我们也发现了一些问题。一方面，部分护士对工作的责任心和工作效率不够高，需要加强工作纪律和时间管理。另一方面，有些护士在沟通与协作方面还存在一定的不足，需要加强团队意识和合作能力。为了解决这些问题，我们将采取以下改进措施：加强日常督导和指导，提高护士的工作纪律；组织团队培训和交流，提升护士的沟通与协作能力。
六、总结
护士年度考核是对护士工作的一次全面评估，对于提高护士的专业水平和工作质量具有重要意义。通过本次考核，我们发现了一些亮点和问题，并提出了相应的改进措施。相信在全院的共同努力下，护士的工作表现和服务质量将得到进一步提升。
护士年度考核工作报告 篇二
近年来，医疗服务水平的提升对护士的能力和素质提出了更高的要求。为了评估护士的工作表现和提供进一步的培训和指导，本文将对我院护士年度考核工作进行总结和分析。
一、考核指标
本次护士年度考核主要从以下几个方面进行评估：工作态度和职业道德、专业知识和技能、沟通与协作能力、责任心和工作效率。
二、考核方法
考核方法主要采用定性和定量相结合的方式，包括个人自评、上级评价、同事评价、病人评价和考核测试等。
三、考核结果
根据考核结果，护士可被分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。今年共有100名护士参与考核，其中优秀9人，良好35人，合格52人，不合格4人。
四、考核亮点
在本次考核中，我们发现了一些亮点和可借鉴的经验。首先，大部分护士在职业道德方面表现出色，始终以病人的需求为先，关心和尊重每一位病人。其次，护士们的专业知识和技能得到了较好的评价，不断学习和提升自己的能力。此外，护士之间的协作和沟通能力也得到了提高，有效地解决了工作中的问题。
五、存在问题和改进措施
尽管有一些亮点，我们也发现了一些问题。一方面，部分护士对工作的责任心和工作效率不够高，需要加强工作纪律和时间管理。另一方面，有些护士在沟通与协作方面还存在一定的不足，需要加强团队意识和合作能力。为了解决这些问题，我们将采取以下改进措施：加强日常督导和指导，提高护士的工作纪律；组织团队培训和交流，提升护士的沟通与协作能力。
六、总结
护士年度考核是对护士工作的一次全面评估，对于提高护士的专业水平和工作质量具有重要意义。通过本次考核，我们发现了一些亮点和问题，并提出了相应的改进措施。相信在全院的共同努力下，护士的工作表现和服务质量将得到进一步提升。
护士年度考核工作报告 篇三
我成为护士已经一年了，一年来我在各领导的关怀下，在各科室的相互合作下，我在工作技能方面不断提高，以下是我的年度考核个人总结：
一、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
二、努力作好医院感染管理工作：
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
三、政治思想方面：
认真学习“三个代表”重要思想，学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
四、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规：
两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
这就是我的年度考核个人总结，以后我会更加出色的完成任务的，不断的用自己的所学来服务群众。
护士年度考核工作报告 篇四
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面：
认真学习“三个代表”重要思想，学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务，
二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规
参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的`需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光，
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%。
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在盛市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环
境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19%。
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
