染雾骨科护士个人年终工作报告 篇一
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是骨科护士XXX，非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况及成果。
在过去的一年中，我一直尽心尽力地履行我的职责，努力提高自己的专业水平和工作效能。首先，我参加了多个关于骨科护理的培训和学术研讨会，不断拓宽自己的知识面和技能。通过学习和实践，我能够更加熟练地处理骨折、关节置换手术等常见骨科疾病的护理工作。同时，我还积极参与临床研究项目，为骨科护理的发展做出了一些贡献。
其次，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同完成工作任务。在工作中，我始终保持积极的态度，与患者建立了良好的关系，提供了优质的护理服务。我始终坚持以患者为中心，关注患者的需求和意见，并及时解决他们的问题。通过与医生、康复师、社工等多学科的合作，我能够更好地满足患者的全面护理需求，并提供更加个性化的护理方案。
最后，我还积极参与骨科护理的质量控制工作。我认真执行各项护理操作规程，严格按照标准操作程序进行工作，确保患者的安全和健康。我还积极参与护理质量评估，通过不断反思和改进，提高自己的护理水平和质量。同时，我也积极参与医疗事故的报告和处理工作，为提高医疗安全和质量做出了一些努力。
总结起来，通过过去一年的工作，我不仅提高了自己的专业水平和工作效能，还与团队密切合作，提供了优质的护理服务。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，不断学习和进步，为患者的健康和康复贡献自己的力量。
谢谢大家！
骨科护士个人年终工作报告 篇二
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是骨科护士XXX，在这里向大家汇报我过去一年的工作情况及成果。
在过去的一年中，我一直致力于提高自己的护理技能和专业知识。我积极参加了多个与骨科护理相关的培训和学术研讨会，通过学习和实践，我能够更好地应对各种骨科疾病的护理工作。我还充分利用临床时间和资源，不断提高自己的技术水平和工作效能。通过与医生和其他专业人员的交流和合作，我能够更好地理解患者的病情和需求，并提供更加个性化的护理方案。
在工作中，我始终坚持以患者为中心，关注患者的需求和意见。我注重与患者建立良好的关系，关心他们的身心健康，并及时解决他们的问题。我尊重患者的自主权，充分听取他们的意见和建议，并根据患者的需求进行个性化的护理。通过与患者的交流和沟通，我能够更好地满足他们的护理需求，并提供更好的护理服务。
此外，我还积极参与骨科护理的质量控制工作。我严格执行各项护理操作规程，按照标准操作程序进行工作，确保患者的安全和健康。我还积极参与护理质量评估和医疗事故的报告和处理工作，为提高医疗安全和质量做出了努力。
总结起来，通过过去一年的工作，我不仅提高了自己的护理技能和专业水平，还与患者建立了良好的关系，提供了个性化的护理服务。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，不断学习和进步，为患者的健康和康复贡献自己的力量。
谢谢大家！
骨科护士个人年终工作报告 篇三
时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：
一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全
1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。
2、核心制度的落实
(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。
(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
(4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。
(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。
二、人文管理，协调科室顺利发展
1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。
5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。
7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了一定的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。
三、强化培训，提升护士综合素质
⑴护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。
⑵护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表2～3篇核心文章。
⑶弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。
⑷继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。
四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度
1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。
2、改革原有工作模式，科室共有XX名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2～3个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。
3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。
在辛勤的工作中，20xx年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献!
