企业保安年终工作报告 篇一
尊敬的领导、各位同事:
大家好!在这一年的时间里,我作为企业保安部门的负责人,带领团队全力以赴,为企业的安全稳定发挥了积极的作用。现在,我将向大家汇报我们部门的年终工作情况。
首先,让我们回顾一下这一年来我们取得的成绩。在过去的一年中,我们严格按照公司的安全管理制度,全面负责企业的安保工作。我们加强了对企业内部员工的安全培训,使每个员工都能够具备基本的安全意识和应急处理能力。我们建立了健全的安全巡查制度,确保了企业的日常运营安全。我们还与当地公安机关保持密切的合作关系,及时了解到有关安全风险和犯罪动态,为企业提供了有力的支持。
在安全保卫工作中,我们高度重视企业内部的安全隐患,并采取了一系列有效的措施加以解决。我们加强了对企业重要区域和重要设备的巡查和监控,有效地防止了各类安全事故的发生。我们还定期组织演练,提高员工应对突发事件的应急处理能力。通过这些努力,我们成功地保障了企业的安全稳定,为企业的发展提供了坚实的保障。
当然,在工作中也存在一些问题和不足之处。首先,我们在安全培训中发现,部分员工对安全意识的重要性尚未形成深刻的认识,需要加强针对性的培训。其次,我们在应对突发事件时的应急处置能力还有待提高,需要进一步加强演练。最后,我们需要进一步优化巡查制度,确保每个环节都能够得到有效的落实。
展望未来,我们将继续努力,进一步提升我们的工作水平和服务质量。我们将加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。我们还将加强与公安机关的合作,及时了解安全风险和犯罪动态,为企业提供更加全面和专业的安全服务。我们将进一步优化巡查制度,确保每个环节都能够得到有效的落实。我们相信,通过我们的共同努力,我们能够为企业的发展保驾护航。
最后,我要感谢全体保安人员在过去一年中的辛勤付出和无私奉献。感谢领导对我们工作的大力支持和关心。在新的一年里,让我们携手同心,继续努力,共同创造更加安全稳定的工作环境!
谢谢大家!
企业保安年终工作报告 篇二
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是企业保安部门的一名普通保安人员,今天我非常荣幸能够向大家汇报我们部门的年终工作情况。
在过去的一年里,我作为一名保安人员,我始终以高度的责任心和敬业精神履行自己的职责,为企业的安全稳定做出了自己的贡献。我严格按照公司的安全管理制度,认真履行巡查任务,及时发现并处理各类安全隐患。我积极参与公司组织的安全培训和演练活动,不断提升自己的安全意识和应急处理能力。我与同事们密切合作,共同维护了企业的安全稳定。
在工作中,我时刻保持警觉,主动发现和解决各类安全问题。我始终坚守岗位,严守纪律,确保企业的安全巡查工作得到有效的开展。我与企业员工和访客保持良好的沟通和交流,为他们解答疑惑,提供帮助。我尽职尽责,无论是在日常的巡逻工作中,还是在突发事件的应急处理中,我始终保持高度的紧张状态,保障了企业的安全稳定。
当然,在工作中也存在一些不足之处。由于工作强度较大,我在一些细节方面可能会疏忽,需要进一步提高自己的工作效率。我也意识到,作为一名保安人员,我还需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以更好地适应和应对工作中的各种情况。
展望未来,我将继续努力,不断提升自己的工作水平和服务质量。我将继续加强自身的学习和培训,提高自己的安全意识和应急处理能力。我将继续保持高度的责任心和敬业精神,认真履行自己的职责,为企业的安全稳定发挥更大的作用。
最后,我要感谢领导对我们工作的大力支持和关心。感谢同事们的合作和支持。在新的一年里,让我们携手同心,共同努力,为企业的发展贡献出更加辛勤的努力!
谢谢大家!
企业保安年终工作报告 篇三
我于20xx年9月份在深圳XX工作,现任XX市保安总公司,保安服务部晟泰分队分队长。几个月来,自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己,重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任分队长以来,对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识,使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显着的提升。在注重提高自身素质的同时,创造条件、灵活运用、采取多种方式,在分队内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。
工作方面
除积极做好日常管理工作外,比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作:
一、组织统一学习,增强岗位技能。
很多年青人由于年纪小,阅历浅,社会经验匮乏,文化水平偏低,法制观念淡薄,养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观情况,经常和他们打成一片,交流讨论,吃透公司文件指示精神,领会企业厂纪厂规。举例证,打比喻,摆道理,向他们阐述现实社会的复杂性、多变性,某些问题的尖锐性、严重性,培养队员遇事不惊,沉着冷静,独立作战,灵活处理解决问题的应变能力。
二、狠抓岗位执勤,强化服务质量。
质量是企业的生命。对公司而言,服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。
保安人员的一举一动,一言一行,每时每刻无不代表着公司的形象,影响着公司的声誉。我所监管的分队虽仅寥寥数人,但除了白天和队员们一起上班外,夜晚还一般进行两次巡查。队员们往往不是不会做,而是大多不够仔细认真。在与队员们上班的同时,不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心,而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错,令客户也比较满意。
三、时刻洞察队员心态,及时解决疑难病症。
队员们大都来自不同省份,不同地区;家庭条件,生活习俗,性格特点,文化教育程度等各方面迥然各异,千差万别。在物欲横流,瞬息万变,竟争残酷的纷繁年代,他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格,大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态,及时发现潜藏的、不稳定的消极因素,妥善处理,防患于未然,对于抑制和缓解保安队伍的流失,鼓舞保安队伍的士气,遏阻意外事件的突发,的确起到了事半功倍的理想效果。
四、注重道德修养,加强团队合作。
团队组织作为社会实践活动的联合共体,无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何,对公司的成功与发展愈来愈重要。
保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队,胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。如果配合不佳,即使某人脚法奇准,技能再突出,至终也只能是功亏一篑,俯首败北。于此,我特别注重队员思想品格的教导和熏陶,许多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨,研究处理,不断加强队员之间的交流和自我更新,提高他们共同的方向感,信任感,让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用,充分认识自己真实的人生价值。
五、合理协调各种人际关系,加大公司影响力。
作为最基层工作的分队长,确实具有举足轻重,不可或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、朋友之间的相互关系,又要保持和客户紧密亲切的联系协作。客户是上帝,而我们则是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧,好与坏,就在于这条纽带的质量。经常与客户进行交流沟通,加深了解,增进友谊,缩短距离,解决问题,巩固了护卫点,也大大提高了公司的知名度和影响力。
建议
合理支配和使用人才,最大限度的提高分队负责人的工作热情和积极性。
分队负责人是与客户打交道的第一直接责任人,具体工作,具体问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。客户关系的融洽与否,分队负责人尤为关键。俗话说,创业难,守业更难。要真正守护好我们来之不易的现有城池,不让其毁于一旦,轻易丢失,就必须非常重视分队负责人的配备和任用,切实提高其各方面的综合素质,最大限度地调动他们工作的积极性,名副其实地做到知人善任,人尽其才。唯有这样,公司才能在巩固老点的基础上,开辟新点,不断发展,不断壮大,始终独占鳌头,永远屹立于煌煌之峰巅。
工作中存在的主要问题
日常管理工作还不够严格规范,与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善。
今后,务必更加不断创新,大胆开拓,深化公司管理运行机制的改革,并恳切希望能够为公司肩挑重任,尽心尽力,奉献所学,奋斗终生。
企业保安年终工作报告 篇四
斗转星移,时光如梭。转眼入司已近三年多,回顾自己三年来的工作历程,收获及感触颇多。
我与20xx年4月参加物业保安工作至今,在这段时间来我感受到物业保安工作与自己以前认识的不同,以前对物业保安工作认识不够全面,简单地看作是站站岗,巡逻时随便走走,对过往车辆进行登记、疏导。通过这段时间的亲身实践,使我对物业保安工作有了新的更高的认识。联系自身工作实际,我认识到:
一、天下大事,必做于细:这句话的意思是,若想成就一番事业,就必须从简单的事情做起,从细微之处着手。作为服务行业,注重礼仪就是注意细节,对于住户来说,是更多的尊重与关怀。物业保安员就是公司的服务代表,我的一举一动都代表了公司的形象。住户往往根据保安员的仪容,着装和言行举止来判断物业保安员的素质和企业服务水平。因此,我们保安员更应当注意自己的仪表、仪容与言谈,给住户留下美好的第一印象。 二、物业保安应具备有良好的观察能力、应变能力。工作中要时刻观察周边环境安全与进出人员的安全,作为在岗亭的物业保安员要把一切可能发生的危险挡在门外,给住户创造一个安全的、舒适的'住宅环境,这是我的职责所在。凡是力求做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。
三、要全面了解队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等情况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任和支持,以此鼓舞队员的工作热情。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。
四、 坚持“安全第一,预防为主”的治安管理方针,时刻并严格要求自己加强对工作岗位的巡查力度; 坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡查及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保住户的消防、人身及财产安全。
五、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻要求自己谨记要有紧迫感,应具有上进心,使其明白物业保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。要成为一名合格物业保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。
六、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖,过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。在实践中我敢想,敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。
以上是我入司以来力争做到、做好的方面。纵观三年来的工作,客观的自我剖析,自己在下列几方面存在不足之处,肯请领导指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:
1、队员中欠缺凝聚力和团队精神,需有意识的培养队员的协作及合作的精神,由小及大形成合力、战斗力的集体荣誉感。
2、自身的服务意识还有待加强,保安是物业现场的处理员,不管业主对保安提出报修或任何意见,保安都不可以拒绝。
3、工作经验与相关管理知识仍需进一步学习、积累。不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本领,才能更好地履行我的工作职责。
4、物业保安的仪容和仪表,我知道物业保安队伍中退伍军人有多少,但大多保安给的感觉没一点军事素质,无精打采,尤其岗亭。最起码要按照半军事化标准立岗,并定期进行训练。
以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的
工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
新的开始意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。做为公司的一份子,我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄之力。