染雾度机关行政效能建设自查报告 篇一
近年来，度机关行政效能建设取得了显著的成绩，但也存在一些亟待解决的问题。为了进一步提升行政效能，度机关制定了自查报告，对行政效能建设进行全面评估和改进。本报告将对度机关行政效能建设的自查结果进行分析，并提出改进的建议。
首先，度机关在行政效能建设方面取得了一些积极成果。通过推行简政放权、优化服务流程等措施，度机关成功提高了办事效率，加快了行政审批的速度。此外，度机关还加大了对行政人员的培训力度，提升了他们的专业素养和服务意识。这些努力为度机关行政效能的提升奠定了基础。
然而，度机关行政效能建设仍存在一些问题。首先，行政审批的流程繁琐，办事人员需要填写大量的表格和文件，浪费了大量的时间和精力。其次，行政审批的时限不够明确，导致办事人员无法准确预估审批的时间，增加了他们的焦虑和不确定性。此外，行政人员的服务意识和工作效率有待提高，有时候出现工作不及时、不尽责的情况。
为了解决上述问题，度机关应该采取以下措施。首先，度机关可以进一步简化行政审批流程，减少不必要的手续和文件。通过优化流程，提高办事人员的工作效率和满意度。其次，度机关可以明确行政审批的时限，制定具体的办理时限标准，并向公众公示，增加行政审批的透明度和可预测性。此外，度机关还应该加强对行政人员的培训和监督，提高他们的服务意识和工作效率。
综上所述，度机关行政效能建设取得了一定的成绩，但仍存在改进的空间。通过进一步简化行政审批流程、明确时限、加强培训和监督等措施，度机关可以进一步提升行政效能，为公众提供更高效、便捷的服务。
度机关行政效能建设自查报告 篇二
近年来，度机关行政效能建设取得了显著的进展，但仍存在一些问题需要解决。为了加强行政效能建设，度机关制定了自查报告，对行政效能进行全面评估和改进。本报告将对度机关行政效能建设的自查结果进行分析，并提出具体的改进措施。
首先，度机关在行政效能建设方面取得了一些成绩。通过提高办事效率、简化行政审批流程等措施，度机关成功提升了行政效能。此外，度机关还注重对行政人员的培训和提升，提高了他们的专业素养和服务意识，进一步推动了行政效能的提升。
然而，度机关行政效能建设仍存在一些问题。首先，行政审批流程繁琐，办事人员需要填写大量的表格和文件，浪费了大量的时间和精力。其次，行政审批的时限不够明确，导致办事人员无法准确预估审批的时间，增加了他们的焦虑和不确定性。此外，行政人员的服务意识和工作效率有待提高，有时出现工作不及时、不尽责的情况。
为了解决上述问题，度机关应采取以下措施。首先，度机关可以进一步简化行政审批流程，减少不必要的手续和文件，提高办事人员的工作效率。其次，度机关可以明确行政审批的时限，制定具体的办理时限标准，并向公众公示，增加行政审批的透明度和可预测性。此外，度机关还应加强对行政人员的培训和监督，提高他们的服务意识和工作效率。
综上所述，度机关行政效能建设取得了一定的成绩，但仍存在改进的空间。通过进一步简化行政审批流程、明确时限、加强培训和监督等措施，度机关可以进一步提升行政效能，为公众提供更高效、便捷的服务。
度机关行政效能建设自查报告 篇三
2017年度机关行政效能建设自查报告
根据xx市xx区机关行政效能建设工作领导小组办公室《关于开展2015年度机关行政效能建设考核评价工作的通知》(金效能办发〔2015〕6号)的要求，对照《四川省人民政府关于贯彻落实国务院行政审批行为改革行政审批有关工作的通知的意见》(川府发[2015]14号)、《xx市人民政府关于印发xx市2015年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案的.通知》(乐府发[2015]6号)、《的通知》(乐委群发[2014]49号)和《市效能办关于开展2015年度机关行政效能建设考核评价工作的通知》(乐效能办发[2015]5号)文件精神，结合区目标办2015年行政效能建设目标任务，我局对2015年度机关行政效能建设工作认真进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强制度建设，全面落实“三项制度”
一是进一步完善了“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追
究制”等相关制度，落实了首问责任科室，建立督查工作机制，由办公室牵头对各项工作进行督查、督办，确保各项工作有序推进。设立办公室为首问责任科室，首问责任人对来访人做到使用文明、规范语言，热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到。公开办事程序流程，实行限时办结制。
二是全面落实“两集中、两到位”。 实现了部门行政审批职能向部门行政审批股室集中，对行政审批人员实行授权负责制。对教科局行政审批项目办理进行了授权，由单位一把手具体分管，派专人进驻政务服务中心综合窗口，受理各类咨询和服务事项。
二、深化行政审批制度改革
一是全面清理、精简行政审批项目，经区人民政府审批同意保留了“民办教育机构设置审批(含残疾人教育机构审批)”项目;二是规范教育部门行政事业性收费项目及标准。对全系统收费项目进行了清理，配合区物价部门对全区教育收费项目进行了检查，没有违规违纪和超标准收费现象;三是进一步优化行政审批流程。逐项梳理运行流程图、办事指南和操作规则，减少审批环节，提高审批效率;四是进一步规范行政审批行为。规范行政审批自由裁量权，完善审批运行机制，实现办理时限在承诺时限已提速50%的基础上再提速30%，对行政审批各环节监察点、风险点进行了梳理;四是将清理结果及时在教育局城域网和政府信息公开网
三、加强电子政务大厅建设，推进政务公开
一是及时公开行政决策。坚持依法民主决策，完善重大决策听取意见制度;二是定期召开工作推进会，确保各项工作如期推进、按时完成;三是畅通利益诉求和意见表达渠道，由人事股牵头办理教职工、群众利益诉求及来信来访，及时做好政策解释及疏导工作，办结率达100%。四是加强了政府信息公开载体建设，完善了政府信息发布制度，落实专人，按程序及时、准确向社会公开各类政务信息。全年公开各类政府信息657条。其中，在xx区政府信息公开网站公开46条，在中国教育报、xx新闻网、xx日报、xx教育城域网、xx新闻网、xx电视台、xx教育科技网等网络、媒体公开611条 。
四、加强行政权力平台建设
对本单位行政权力事项再次进行了清理，目前保留行政权力事项共29项。完善了行政权力清理信息数据，对各项权力的运行流程图、各环节的风险点、监察点信息进行再次梳理，完成行政权力运行平台建设各项数据录入，落实分管领导和工作人员，对平台运行情况进行监管并及时录入行政权力事项。
五、整治慵懒散浮拖突出问题，切实转变工作作风
在党的群众路线教育实践活动回头看活动中，以整治慵懒散浮拖专项突出问题为重点，扎实开展工作作风整治活动，结合教育系统实际制定了整治方案，成立了领导小组和工作督查组，定期不定期对机关和下属单位工作情况进行明察暗访，建立督查通报机制，与考核挂钩。2015年11月起，又开展了教育系统“不作为、乱作为”等损害群众利益问题专项整治活动，以“优服务、零侵害”为宗旨，建立问题台账，提出了整改措施，全系统干部职工工作作风进一步得到转变。
六、完善制度体系，切实提高机关效能
修订完善了教科局工作制度，形成完善规范的工作机制。一是明确机关考勤制度。严格上下班纪律，实行签到签退制度，按月考评;二是抓会议制度，端正会风，做到准时参会，不迟到，不早退，重要精神及时传达并部署贯彻;三是建立领导干部个人重大事项报告登记制度，加强党风廉政建设和领导干部思想作风建设，认真落实党风廉政建设“两个责任”，与领导干部签订承诺书。四是推行政务公开制度，对内实行机关人、财、物、大事、要事通过党委会、局长办公会并在全局人员大会公开制度。六是及时公开重大决策落实和工作动态情况，全年在xx区政府信息公开网站公开政务信息46条，报道教育动态信息344条。
