染雾管理学院论文开题报告 篇一
标题：影响员工工作绩效的因素研究
摘要：
本论文旨在研究影响员工工作绩效的因素。通过对相关文献的综述和实证研究，以及对一家中型企业的调查，我们将探讨员工的个人特征、工作环境以及组织因素对工作绩效的影响，并提出相应的管理建议。
关键词：员工工作绩效，个人特征，工作环境，组织因素，管理建议
1. 研究背景和目的
工作绩效是企业最关心的问题之一，因为它直接决定了企业的竞争力和业绩。然而，员工的工作绩效受到多种因素的影响，包括个人特征、工作环境和组织因素等。本研究旨在深入研究这些因素对员工工作绩效的影响，并提出相应的管理建议，以提高员工的工作绩效和企业的竞争力。
2. 相关研究综述
通过对国内外相关研究的综述，我们发现个人特征、工作环境和组织因素是影响员工工作绩效的重要因素。个人特征包括员工的能力、动机和个性特征等；工作环境包括工作负荷、工作条件和工作支持等；组织因素包括组织文化、领导风格和激励机制等。
3. 研究方法
本研究将采用问卷调查和实证研究的方法来收集数据。首先，我们将设计一份问卷调查，包括员工个人特征、工作环境和组织因素的相关指标。然后，我们将选择一家中型企业作为研究对象，并邀请其员工参加调查。最后，我们将对收集到的数据进行统计分析，以验证研究假设。
4. 预期结果
我们预计研究结果将表明个人特征、工作环境和组织因素对员工工作绩效有显著影响。具体来说，员工的能力、动机和个性特征将对其工作绩效产生积极影响；工作负荷、工作条件和工作支持将对工作绩效产生积极或消极影响；组织文化、领导风格和激励机制将对工作绩效产生积极影响。此外，我们还预计研究结果将为企业提供相关的管理建议，以提高员工的工作绩效。
5. 研究意义和创新点
本研究的意义在于深入探讨员工工作绩效的影响因素，并提出相应的管理建议，以提高企业的竞争力和业绩。本研究的创新点在于将个人特征、工作环境和组织因素综合考虑，以全面分析其对工作绩效的影响。
参考文献：
[1] Porter L W, Lawler E E. Managerial attitudes and performance[M]. Homewood, IL: Irwin, 1968.
[2] Locke E A, Latham G P. A theory of goal setting & task performance[M]. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 1990.
[3] Pfeffer J. The human equation: building profits by putting people first[M]. Boston, MA: Harvard Business School Press, 1998.
管理学院论文开题报告 篇二
标题：跨国企业的人力资源管理策略研究
摘要：
本论文旨在研究跨国企业的人力资源管理策略。通过对相关文献的综述和实证研究，以及对几家跨国企业的案例分析，我们将探讨跨国企业在人力资源管理方面的挑战和机遇，并提出相应的管理策略。
关键词：跨国企业，人力资源管理，挑战，机遇，管理策略
1. 研究背景和目的
随着全球化的进程不断加速，越来越多的企业开始跨国经营。然而，跨国企业在人力资源管理方面面临着许多挑战，如文化差异、法律法规的不同以及人才管理等。本研究旨在深入研究这些挑战，并提出相应的管理策略，以帮助跨国企业更好地管理其人力资源，提高竞争力。
2. 相关研究综述
通过对国内外相关研究的综述，我们发现跨国企业在人力资源管理方面存在一些共同的挑战，如人力资源策略的制定、员工招聘与培训、绩效评估和薪酬体系等。同时，跨国企业也面临着一些机遇，如跨文化管理的经验积累、全球人才的招聘和培养等。
3. 研究方法
本研究将采用文献综述和跨国企业案例分析的方法来收集数据。首先，我们将对相关文献进行综述，了解跨国企业的人力资源管理挑战和机遇。然后，我们将选择几家具有代表性的跨国企业作为研究对象，并通过对其人力资源管理实践的案例分析，来验证研究假设。
4. 预期结果
我们预计研究结果将表明跨国企业在人力资源管理方面存在一些共同的挑战，如文化差异、法律法规的不同以及人才管理等。同时，我们也预计研究结果将揭示一些跨国企业在人力资源管理方面的成功实践，并提出相应的管理策略，以帮助其他跨国企业更好地管理其人力资源。
5. 研究意义和创新点
本研究的意义在于深入研究跨国企业的人力资源管理策略，为跨国企业提供有针对性的管理建议，以提高其在全球市场上的竞争力。本研究的创新点在于将文献综述和跨国企业案例分析相结合，以全面分析跨国企业在人力资源管理方面的挑战和机遇。
参考文献：
[1] Schuler R S, Jackson S E. Strategic human resource management[M]. New York: Wiley, 1987.
[2] Brewster C, Mayrhofer W, Morley M. New challenges for European human resource management[M]. Basingstoke: Palgrave Macmillan, 2004.
[3] Stahl G K, Bj?rkman I, Morris S S. Handbook of research in international human resource management[M]. Cheltenham: Edward Elgar, 2012.
管理学院论文开题报告 篇三
管理学院论文开题报告
开题报告是对学生位论文选题工作的论证和审核，是高校生培养与管理的重要环节，下面是小编搜集整理的管理学院论文开题报告，供大家阅读查看。
课题名称：运城市保障性住房研究
选题的背景及意义
一、研究背景：
住房是保障公民生存的重要前提，居民的住房状况更是衡量一个国家居民生活质量的重要标志。改革开放之前，我国的住房制度是以实物分房为主要分配方式，改革开放以后，随着我国城镇化水平的提高，城市人口持续增加，对城市住房也产生了极大的需求。然而近年来城市房价居高不下，多数群众特别是中低收入群体的收入不足以支付如此高昂的房价，只通过市场分配无法满足这些家庭的住房需求。因此，我国政府高度重视保障性住房的建设，努力解决居民的住房问题。
早在1995年住房从实物分房向集资建房和启动“安居工程”转变的时候，国家就通过只支付成本价来满足中低收入家庭的住房需求，1998年开始推行以廉租房和经济适用房为主的住房保障制度，然而从2001年开始，国家逐渐把房地产作为支柱产业，商品房逐渐成为房地产市场的主体，保障性住房的建设逐渐萎缩。2007年之后，国家提出了住房保障制度的目标和基本框架，各级地方政府也出台一系列配套政策，我国保障性住房经过这些年的发展逐渐完善，大多数中低收入家庭也通过保障性住房实现了住房的愿望。但是我国保障性住房起步较晚，相对于其他国家的住房保障体系还不够完善，因此，怎样解决好住房问题仍然是现阶段政府面临的重大挑战。
二、研究意义
虽然我国国土面积幅员辽阔，但可以用来建设的土地面积不但少且分布不均匀，使土地的供应成为影响我国房地产业发展的主要问题。再加上我国居民对住房需求不断增长，而房地产市场受到土地供应的制约，在供不应求的环境下，房价上涨是不可避免的，越来越多的中低收入群体买不起房子，必然使许多家庭申请保障性住房，这也反映了我国保障性住房建设和完善住房保障体系的压力之大。住房不仅涉及居民的切身利益，还关系到社会的稳定和发展，完善的保障性住房对于缓解住房供需矛盾、维护社会和谐稳定、促进城镇化建设起着重要作用。
研究内容拟解决的主要问题
研究内容：
本文先开展我国城市保障性住房相关制度及发展现状分析，总结国内外住房保障建设的成功经验，然后对运城市保障性住房建设实施情况进行总结，分析运城市经济适用房以及廉租房建设存在的一些问题，从运城市目前的经济状况，运城市政府制定的关于住房保障政策的落实情况等方面寻找原因，再学习国内外住房保障的优点，提出一些完善运城市保障性住房的措施及建议。
本文共有五章：
第一章绪论，介绍了本文的研究背景、意义，国内外研究现状以及研究内容和方法。
第二章保障性住房的概述，叙述了与保障性住房相关的概念，我国保障性住房的发展历程以及建设现状。
第三章国内外保障性住房建设经验，介绍了包括美国、英国、北京、日照等地的先进经验，总结运城市可以借鉴的做法。
第四章运城市保障性住房建设现状及存在问题，叙述了运城市保障房发展历程及建设现状，提出关于保障房建设存在的问题，并分析了存在问题的.原因。
第五章运城市保障性住房建设的建议，针对问题从不同角度提出解决问题的对策。
拟解决主要问题：
本文研究旨在探究运城市保障性住房建设，对运城市低收入家庭的住房状况进行调查分析，找出运城市在保障性住房方面存在的一些问题，并提出一些解决的建议。近年来我国学者对保障性住房的研究多数集中在宏观层面的制度构建，而立足于具体地区的研究又多是经济发达的城市，对小城市的研究不多。然而随着运城市保障性住房的发展，一些问题也随之而来，例如经济适用房既不经济也不适用;廉租房保障面过窄;缺乏专业部门管理等等，如何解决好这些问题，更好的执行国家政策，更好地为人民服务，就显得特别有必要。
研究方法技术路线
研究方法：
本文采用以下方法进行研究：
1、文献研究法
在研究低收入家庭住房保障问题时，为了能从总体上对研究对象有一个比较准确的把握，本文通过期刊、杂志、相关书籍以及网络等方式查找关于保障性住房的资料，经过整理总结明确相关研究成果，为本文的研究奠定理论基础。
2、比较分析法
在制定住房保障制度时要考虑的因素有许多，无论是经济发展状况，文化传统，人口数量都会影响保障性住房的发展。本文在探讨运城市保障性住房问题时，比较分析了国外以及我国先进地区在不同阶段对保障性住房建设的特不同点，并在此基础上吸收借鉴符合运城市特点的做法，从而得出本文对所研究地区的建议对策。
3、实证分析法
本文采用实证分析的方法，以运城市保障性住房的实际建设现状为例，通过大量事实的探讨以及相关数据的统计分析找出影响运城市保障性住房发展的原因，并提出适合运城市实际情况的发展建议。
技术路线：
研究的总体安排和进度计划
第1-2周：确认选题，完成开题报告。
第3-4周：完成实习调研，提交实习报告。
第5-6周：搜集资料，明确写作思路，
第7-9周：完成论文初稿。
第9-10周：进行修改，确定终稿。
第14-15周：进行答辩准备，参加答辩。
主要参考
文献 [1]Acosta Rodrigo.Urbanlandand property market in Franc.London[M].2003
[2]Whitehead,C.M.E.From need to affordability.Urban Studies[M],1998
[3]Apgae.W.C.Which hosingpolicy is best?.Housing Policy Debate[J],2000
[4]Birchall J.ed..Housing policy in the 1990s.Urban Studies[M],1992
[5]Balchin.PNed.Housing Policy in Eurpe.London Routledge[J],1996
[6]HaysRA.Ownership control and the future of housing policy.London Greenwood[M],1993
[7]成思危.中国城镇住房制度一目标模式与实施难点[M].北京:民主与建设出版社,1999
[8]延利涛.城镇低收入群体住房保障制度研究-以武汉市为例[D].华中师范大学硕士论文,2012
[9]黄小彪.中国城镇中低收入家庭住房保障问题研究[M].北京:中国房地产金融出版社,2008
[10]姚玲珍.中国公共住房：政策模式研究[M].上海:上海财经大学出版社,2003
[11]张东.中低收入者住房供给中的政府行为[D].中南财经政法大学硕士论文,2011
[12]杜小平.对中低收入家庭住房问题的基本认识和解决设想[M].北京:城市出版社,2003
[13]王立新.北京现阶段中低收入住宅供求矛盾调研[J].南方建筑,2002(02)
[14]保障性住房[OL].百度百科.
[15]褚超孚,贾生华.《城镇住房保障模式研究》[M].经济科学出版社,2005
[16]经济适用住房管理办法.建住房[2004]77号
[17]廉租房[OL].百度百科
[18]公共租赁房[OL].百度百科
[19]潘文辉.美国低收入家庭住房保障政策对我国的启示[J].国外房地产博览,2005(04)：18-22
[20]吴立范.英美住房政策比较[M].北京:经济科学出版社,2009
[21]武剑.英国住房制度的历程与演变[J].建筑经济,2009(02):63-65
[22]郭玉坤.中国城镇住房保障制度的研究[D].西南财经大学博士论文.2004
[23]郭士征.社会保障研究[M].上海:上海财经大学出版社,2005.09
