染雾工会主席年终述职报告 篇一：团结合作，为职工争取更多权益
尊敬的各位领导、亲爱的职工朋友们：
大家好！我是XX公司的工会主席，今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我们工会坚持以职工的利益为中心，团结合作，为职工争取更多权益，积极推动企业发展，取得了一系列的成果。
首先是工会组织建设方面。我们积极开展工会组织建设，加强工会干部队伍建设，组织开展了一系列培训和学习活动，提高了工会干部的业务素质和服务意识。同时，我们还加强了与职工的联系，积极听取职工的意见和建议，为职工提供更好的服务。通过这些工作，我们的工会组织得到了进一步的巩固和发展。
其次是职工权益保障方面。我们始终把维护职工权益作为工会工作的核心任务，积极参与企业与职工之间的协商和谈判，为职工争取到了更多的福利和权益。我们密切关注企业的用工情况，及时发现职工的困难和问题，积极帮助职工解决困难，维护职工的合法权益。在过去一年中，我们成功协商了一系列福利待遇的提高和改善，让职工们的工作和生活更加美满幸福。
再次是企业发展方面。我们坚持以企业发展为己任，积极推动企业的发展和进步。我们与企业管理层密切合作，共同制定并实施了一系列的发展计划和政策，为企业发展提供了有力的支持。我们还积极引导职工参与企业的技术改造和创新活动，提高了职工的技能水平和工作效率，为企业的发展注入了新的活力。
最后，我想感谢全体工会干部和职工朋友们的支持和配合，是你们的辛勤付出和团结合作，才使得我们工会取得了这些成绩。同时，我也要感谢公司领导的关心和支持，是公司领导的正确引导和支持，使得我们工会能够更好地开展工作。
展望未来，我们将继续团结合作，为职工争取更多权益，为企业发展贡献更多力量。我们将积极参与企业的各项决策和活动，不断提高工会组织的服务水平和能力，为职工创造更好的工作环境和发展机会。同时，我们也将加强与其他企业工会的交流与合作，共同推动工会事业的发展。相信在大家的共同努力下，我们的工会将会取得更大的成就！
谢谢大家！
工会主席 XX
日期：XXXX年XX月XX日
工会主席年终述职报告 篇二：共同成长，携手迈向更美好的明天
尊敬的各位领导、亲爱的职工朋友们：
大家好！我是XX公司的工会主席，今天我非常高兴能够向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我们工会坚持以职工的利益为中心，积极开展各项工作，共同成长，携手迈向更美好的明天。
首先，我们注重工会组织建设。过去一年，我们加强了工会干部的培训和学习，提高了他们的工作能力和服务意识。我们注重与职工的沟通和联系，广泛听取职工的意见和建议，为职工提供更好的服务。我们还加强了工会与企业管理层的沟通与协调，形成了良好的工会企业合作关系。通过这些工作，我们的工会组织得到了更好的发展和壮大。
其次，我们注重维护职工权益。我们密切关注职工们的工作和生活情况，及时发现和解决职工的困难和问题。我们积极参与企业与职工之间的协商和谈判，为职工争取到了更多的福利和权益。我们组织开展了一系列的文体活动和福利措施，提高了职工的幸福感和获得感。在过去一年中，我们成功协商了一系列涉及职工利益的政策和待遇，让职工们的工作和生活更加美满幸福。
再次，我们注重企业发展。我们积极参与企业的发展规划和决策，为企业的发展提供了有力的支持。我们与企业管理层合作，共同制定并实施了一系列的发展计划和政策，为企业的发展注入了新的活力。我们积极引导职工参与企业的技术改造和创新活动，提高了职工的技能水平和工作效率。在过去一年中，企业取得了显著的发展成绩，我们为能够为企业的发展做出自己的贡献感到自豪。
最后，我要感谢全体工会干部和职工朋友们的支持和配合，是你们的辛勤付出和团结合作，才使得我们工会取得了这些成绩。同时，我也要感谢公司领导的关心和支持，是公司领导的正确引导和支持，使得我们工会能够更好地开展工作。
展望未来，我们将继续团结合作，携手迈向更美好的明天。我们将继续加强工会组织建设，提高工会干部的素质和能力，为职工提供更好的服务。我们将继续维护职工的权益，为职工争取更多的福利和权益。我们将继续支持企业的发展，为企业的繁荣做出更大的贡献。相信在大家的共同努力下，我们的工会将会取得更大的成就！
谢谢大家！
工会主席 XX
日期：XXXX年XX月XX日
工会主席年终述职报告 篇三
根据区纪委、组织部和上级领导的要求，现将本人20xx年度的主要工作情况作如下报告：
一、工作的完成情况：
1、认真学习党的十八大、十七届三中全会精神和中国工会十四大精神，学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要任务来执行。加强理论学习，认真参加区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、主题报告等学习活动。积极的组织全区工会人员开展“两争一树”的主题教育活动和“弘扬劳模精神‘五一’征文演讲”等活动。
2、围绕中心，积极组织开展工会工作。今年以来，除了按照上级工会要求，较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程，以及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外，着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新，受到了市总工会和省总工会的重视和肯定，并在省、市工会系统中进行了经验交流。
3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责，分管领导一支笔报批，经审会主任实施监督的三方机制，增强管理工作的透明度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度，全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破50%。
4、认真执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做到广泛征求意见，在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理，都能严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求执行。工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报，依靠集体的力量来共同理财，努力完成好工会的各项工作任务。
5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做起，努力履行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”，尽管有相当部分要求与我们工会无关，但我们都能做到引以为戒，严以律己，自觉遵守。今年以来较好地控制了全会招待费用的支出，特别是制止用公款支付高消费娱乐活动方面有了明显效果。
6、坚持扶贫帮困送温暖，帮助区委、政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工的合法权益。积极筹措扶贫资金6万余元，确保送温暖工程落到实处。此外，积极采取多种形式，对下岗失业职工开展再就业培训，帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展，入会会员面有所扩展，互济会基金有所增加，净支出较去年增加2000余元，职工受益面有所扩大。
二、存在的主要问题：
1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深入，只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，有应付差事、满足现状的表现，没有把学习作为自觉的`行动和自身的需要来对待。
2、工作作风上有得过且过的想法，在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入，满足于工作布置，过于信赖别人的自觉性。对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲，如今年招商引资任务就没有能够完成等。
3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心，不善于做好思想工作，对其生活、学习和工作思想缺少了解，因而关心就更少，不利于增强工作的凝聚力。
篇二：工会主席年终述职
报告
我校工会在党支部的下，开展了以教师为中心，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得 一些成绩现简单如下：
一、师德建设贯穿全年
落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了班主任队伍的建设。学习身边的优秀，积极配合校行政开展师德培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷，如：我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。
1、召开教代会，促进民主
1月份召开了四届二次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神，热情高涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用。推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情，大家都十分关心，提出许多不同意见，工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的工作，使我们罗凤中学的《绩效工资分配实施方案》得以三易其稿予以落实。使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。
通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、网上公示等。
2、评估自查，强化民主
不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。
3、制度建设，规范民主
在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。
二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观
1、加强学习营造氛围
加强了全教会的学习，领会大会精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研大组为单位，开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。
在网上开展了以“阅读与人生”为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的人文素养。
2、文体活动修身养性
充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：乒乓球、台球、棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。今年工会组织教职工外出旅游活动，市级先进教师到云南、四川旅游。积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛，我校教师谢作树荣获学区登山二 等奖，谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二 等奖，谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩。为庆祝教师节特举行教职工登山活动，并举行教职工集体聚餐，让广大教师度过一个有特别意义的节日，其乐融融。
庆祝“三八”妇女节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。
三、增强维护意识和服务质量，保障教职工利益
关注老师的心理健康，聘请了我校钱金雷、陈周老师，来为老师们作了心理辅导。我校教师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心，思想开导，为她减轻工作量。
当好后勤兵，努力管好学校食堂积极为师生服务，为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等，特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关，让教师学生吃得放心，深受广大师生的欢迎，教师的好评。
