染雾妇联换届选举工作报告 篇一
尊敬的领导、各位女同志：
大家好！我代表妇联换届选举工作小组向大家汇报本次换届选举工作情况。经过几个月的紧张筹备和组织，我们成功完成了本次换届选举，取得了一定的成绩。
一、选举组织与准备工作
为了确保选举的公正、公平和顺利进行，我们成立了妇联换届选举工作小组，并制定了详细的工作计划和时间表。我们广泛宣传选举事宜，并通过通知、宣传栏、微信公众号等各种渠道向全体女同志宣传选举政策、程序和要求。同时，我们还组织了选举培训，提高了全体女同志的选举意识和参与度。
二、选举程序与结果
我们按照自治区妇联的相关要求和程序，制定了选举流程并严格执行。选举工作小组认真审核了候选人资格，确保候选人符合条件并具备担任职务的能力。通过网络投票和现场投票相结合的方式，全体女同志积极参与，共选出了新一届妇联领导班子。选举结果经过公示和核实后得以确认。
三、选举期间的宣传与动员
为了确保选举的广泛参与和高效进行，我们组织了一系列宣传活动。通过张贴宣传海报、发放宣传材料、组织候选人宣讲会等方式，让全体女同志充分了解候选人的情况和政策主张，增强了她们的选举意识和参与热情。此外，我们还通过微信公众号等新媒体渠道宣传选举相关信息，扩大了宣传的覆盖面。
四、选举后的工作安排
选举结束后，我们将组织新一届妇联领导班子进行培训，提高她们的组织和领导能力。同时，我们将制定下一阶段的工作计划和目标，明确各个职能部门的职责和任务，确保妇联工作的顺利进行。此外，我们还将积极配合上级妇联的工作安排，加强与其他社会组织和单位的合作与交流，共同推动妇女事业的发展。
五、存在的问题与建议
在本次选举工作中，我们也发现了一些问题，主要包括选举宣传不够到位、选举程序不够规范等。针对这些问题，我们将加强学习和总结，不断改进工作方法和流程，提高选举工作的质量和效率。
感谢各位领导和全体女同志对本次换届选举工作的支持与配合！我们将以此次选举为新的起点，继续努力，为妇女事业的发展贡献自己的力量！
谢谢！
妇联换届选举工作报告 篇二
尊敬的领导、各位女同志：
大家好！我代表妇联换届选举工作小组向大家汇报本次换届选举工作情况。通过大家的共同努力，我们顺利完成了本次选举任务，取得了一定的成绩。
一、选举组织与准备工作
本次选举工作小组成立以来，我们高度重视组织和准备工作。我们制定了详细的工作计划和时间表，并认真组织了选举培训，提高了全体女同志的选举意识和参与度。我们还积极宣传选举事宜，确保全体女同志了解选举政策、程序和要求。
二、选举程序与结果
我们按照自治区妇联的相关要求和程序，制定了选举流程并严格执行。我们认真审核了候选人资格，确保候选人符合条件并具备担任职务的能力。通过网络投票和现场投票相结合的方式，全体女同志积极参与，最终选出了新一届妇联领导班子。选举结果经过公示和核实后得以确认。
三、选举期间的宣传与动员
为了确保选举的广泛参与和高效进行，我们组织了一系列宣传活动。通过宣传海报、宣传材料、候选人宣讲会等方式，我们让全体女同志充分了解候选人的情况和政策主张，增强了她们的选举意识和参与热情。此外，我们还通过微信公众号等新媒体渠道宣传选举相关信息，提高了宣传的覆盖面。
四、选举后的工作安排
选举结束后，我们将组织新一届妇联领导班子进行培训，提高她们的组织和领导能力。同时，我们将制定下一阶段的工作计划和目标，明确各个职能部门的职责和任务，确保妇联工作的顺利进行。此外，我们还将积极配合上级妇联的工作安排，加强与其他社会组织和单位的合作与交流，共同推动妇女事业的发展。
五、存在的问题与建议
在本次选举工作中，我们也发现了一些问题，主要包括选举宣传不够充分、选举程序不够规范等。针对这些问题，我们将加强学习和总结，不断改进工作方法和流程，提高选举工作的质量和效率。
感谢各位领导和全体女同志的支持与配合！我们将以此次选举为新的起点，继续努力，为妇女事业的发展贡献自己的力量！
谢谢！
妇联换届选举工作报告 篇三
一、基本情况
xxxx区下辖10个乡镇，139个行政村6个社区，到目前止，已有2个村完成了村“两委”换届工作，其中，五里镇云表村是自治区、xxxx市村“两委”换届选举工作的试点村(于5月18日完成)，xxxx镇xxxx社区是xxxx区的村“两委”换届选举工作的试点村(于6月4日完成)。全区143个村(社区)现正按照上级及区委、区政府对村“两委”换届选举工作的时间要求顺利推进。各村(社区)党组织已召开了村党支部会议，部署换届工作，公布了村(社区)正式党员名单，推荐了村党支部班子初步候选人，初步候选人中均有2名以上优秀妇女，全区村(社区)党组织换届选举要求在7月30日前完成;同时，各村按要求已在7月25日前做好了选民登记并公布名单，8月15日为村(社区)委换届选举日。据了解，按照上级的要求，要达到六个目标，(六个目标：所有建制村(社区)建妇联组织，100%的村(社区)“两委”至少有一名妇女干部，100%的妇代会主任进村(社区)“两委”，村(居)民代表中，妇女代表争取达到1/3以上，村(社区)“两委”中妇女成员的比例比上届有所提高;担任村(社区)“两委”正职的妇女比例比上届有所提高)xxxx区应该能够实现。
二、村(社区)“两委”换届选举工作启动以来，主要采取了以下措施推进妇女进村(社区)“两委”
1、成立机构。成立了xxxx区村(社区)“两委”换届选举工作领导小组，区委副书记任组长，区妇联主要领导和分管领导分别担任我区村(社区)“两委”换届选举工作领导小组成员和办公室人员。各乡镇妇联主席是当地乡镇村(社区)“两委”换届选举工作领导小组成员。加强了对换届工作的领导和指导。
2、做好动员和培训。6月4日-8日，区妇联在市委党校举办全区村“两委”女干部培训班，培训对象有村“两委”女干部、村后备女干部、女大学生村官等，培训内容重点是围绕村妇女干部如何参与村(社区)“两委”换届选举工作。7月初，xxxx区召开xxxx4年村(社区)“两委”换届选举工作动员会，并邀请市民政局领导对有关人员进行了业务培训。各乡镇党委负责培训了村“两委”换届选举委员会成员和“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员、大学生村官。各村负责培训了村党员和村民代表。
3、做好宣传发动工作，营造换届浓厚氛围。全区妇联系统干部和各乡镇村“两委”换届选举工作组，深入村、屯广泛宣传。通过广播、悬挂张贴标语、发放宣传单、宣传车下村等多种形式广泛宣传村、社区“两委”换届选举的意义、程序和有关法规、文件精神，把声势造大、氛围造浓，做到宣传发动深入人心，引导党员群众积极参与选举、支持选举。
4、做好调查摸底工作。我区结合开展党的群众路线教育实践活动，区妇联主动与各乡镇主要领导联系，全面掌握妇女进村“两委”班子的情况，鼓励致富女能手、回乡女大中专毕业生、女大学生“村官”、外出务工经商返乡妇女和农村产业协会、经济合作组织女负责人积极参与村(社区)“两委”换届的竞选。了解村级女后备干部的表现情况。对个别软弱涣散村党组织，按照先整顿再换届的`原则。据了解，有大部分的村(社区)妇女主任
将继续参与竞选，只有一少部分年龄偏大的村妇女主任退休，但是这些村也筛选掌握有1-2名优秀女性参与竞选。
5、积极推荐，选强配优。各乡镇妇联对于一些特别优秀的年轻妇女，积极推荐她们成为村“两委”候选人推荐人选，引导她们积极参与竞选，力争进入村“两委”领导班子，优化村“两委”班子结构。
三、下一步工作
继续跟踪做好我区妇女进村“两委”的各项工作，以及做好村级妇联组织换届选举工作。
妇联换届选举工作报告 篇四
按照市委、市政府的总体部署，肇东市村级"两委"换届选举工作现已顺利完成。工作中，市妇联严格按照省妇联下发的《关于在全省村党组织和村委会换届选举中做好妇女参选参政工作》的通知要求，坚持把换届选举工作作为阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，上下联动，积极稳妥地推进女性参政议政，顺利完成了既定目标，达到了预期的目的，现将工作总结如下：
一、基本情况
肇东市共有22个乡镇，186 行政村。截止目前，村"两委"换届完成村总数186 个，女选民人数达20.3万人，占女性比例的57%;村民女代表4664人，占代表总数的19%;村支部委员中有女性113人，占村支部委员总数的20%;村妇代会主任进村委会186 人，进村支部113 人，女性进村"两委"比例100%.纵观本次女性进村"两委"情况，较之以往共呈现以下特点：一是村"两委"女性成员更趋于年轻化、知识化。二是农村女性参政议政意识进一步增强，参政议政能力得到社会一致认可。随着女性地位和素质的不断提高，加之政策推动和妇联广泛宣传，广大农村妇女参选热情空前高涨，范围也不再仅仅局限于妇代会主任，实现了村村有妇女候选人。广大妇女的自信赢得了村民的一致认可。
二、主要做法及创新
1、营造氛围，宣传发动到位。为了扩大村级"两委"换届选举的知晓率，营造妇女参选参政良好社会氛围。市妇联分别在电视台、网站、微信等媒体平台大力宣传妇女参选参政的意义，在各村的"妇女之家"粘贴"学习男女平等基本国策，弘扬先进性别文化"、"促进男女平等、提高妇女参政议政能力"、"风声、雨声、男女声，幸福之声最动听;家事、国事、天下事，男女平等是大事"等500条宣传标语，印发2000份宣传单和宣传手册，大力宣传男女平等基本国策，宣传《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》等法律法规和文件政策，宣传妇女在农村经济社会全面发展、社会主义新农村建设和村级事务管理中不可替代的重要作用。宣传农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任的先进事迹，宣传优秀妇女典型，引导更多的农村妇女自强自立。
2、深入基层，做到及早干预 .一是主动介入，发挥导向作用。市妇联与组织部门早联系、勤联系，争取积极主动。经沟通磋商，将村委会成员中至少有1名女性;村妇代会主任100%进村委会，是党员的要进党组织;村"两委"女性成员比例要力争达到25%以上;村级组织女性正职比例达到5%以上的目标要求写入《肇东市关于做好村"两委"换届选举工作的实施意见》中。 二是领导重视，安排部署有力。市妇联主要领导亲自带队深入各乡镇及时开展调研工作。与各乡镇党
委书记进行面对面、心对心地交流，有效提高基层党委对妇女参政参选的认识，
2、深入基层，做到及早干预 .一是主动介入，发挥导向作用。市妇联与组织部门早联系、勤联系，争取积极主动。经沟通磋商，将村委会成员中至少有1名女性;村妇代会主任100%进村委会，是党员的要进党组织;村"两委"女性成员比例要力争达到25%以上;村级组织女性正职比例达到5%以上的目标要求写入《肇东市关于做好村"两委"换届选举工作的实施意见》中。 二是领导重视，安排部署有力。市妇联主要领导亲自带队深入各乡镇及时开展调研工作。与各乡镇党委书记进行面对面、心对心地交流，有效提高基层党委对妇女参政参选的认识，同时向各乡镇党委了解优秀女后备干部情况，掌握女候选人的工作情况和思想状况，分析女候选人的优缺点，确保她们能够切实履行工作职责，完成自身使命。同时，深入到涝洲镇和五站镇，与何凤艳、于艳波两名女村官进行座谈，了解她们在参选中遇到的问题，并进行了认真的研究分析和指导，同时争取镇党委支持，确保两名女村官再次当选。三是深入村屯妇女家中进行调研，为妇女群众讲解参政议政对贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女发展具有重要意义，帮助她们消除顾虑，积极主动参与到选举中来。
3、创新举措，确保女性正职比例。为确保村级党组织中女性正职比例，我们紧紧把握换届契机，与组织部多次沟通联系，反复宣传妇女参政议政的重要意义，要求村级组织女性正职比例要达到5%以上目标，与组织部研究提出了选派优秀女干部到村任"第一书记"这一举措，得到了市委组织部的全面认可，并制定落实了具体任务目标。在全市"双百"战略后备女干部、优秀村妇代会主任、女能人党员、村级女大学生中，选任优秀女干部到村任第一书记。并明确了第一书记到村工作主要职责：一是要抓好政策宣讲和落实;二是要帮助村党组织理清发展思路，完善发展规划，帮助村民落实致富项目;三是要抓好农村基层组织建设，深入推进"能人强乡兴村"战略，加强便民服务中心建设，推行"四议两公开"工作法，指导村党组织建立村级后备人才库;四是要积极为群众提供农业技术信息等方面的服务，推动农村经济发展;五是要开展好送资金、送信息、送技术、送温暖等活动，对工作职责进行分解。工作中，严格要求各乡镇要确定1名女候选人任村"第一书记",采取妇联举荐、党委推荐、本人自荐的方式选拔女候选人。在工作中，市妇联领导多次与里木店镇党委联系沟通，推荐里木店镇裕村乡米业合作社优秀女经纪人邢茂云为村第一书记人选，现已基本落实。在优秀妇女干部中推荐了李秀梅、宫丽红，在优秀女大学生村官中推荐了宋鑫鑫、丁艳娟。目前，全市22个乡镇均已选出了1名"第一书记"女候选人，最终将通过考核确认。
4、培训指导，提高女性综合素质。市妇联通过下发方案、教育培训、政策解答等有效地形式，调动了广大妇女群众参政参选的积极性。尤其是农村优秀妇女骨干参政意识明显提高。市妇联专门举办了妇女参选参政培训班。把"有文化、有思想、素质高、能力强、热心公共事务"的农村种养女能手、女科技致富带头人、优秀女村官、优秀村妇代会主任等优秀农村妇女骨干作为重点培训对象，鼓励她们破除封建思想和世俗偏见，增强"四自"意识，帮助她们认识妇女参选参政的意义、了解女性进入村"两委"参选的方法以及《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》及《妇女发展纲要》等相关法律法规政策等，全面提升优秀农村妇女骨干的综合素质，提高参选参政意识，勇于参与竞选。同时，市妇联针对"第一书记"候选人进行了辅导。邀请专业的教师就如何进行竞职演讲，竞选技巧等进行指导，为参选参政提供有利保障。通过教育培训，宣传引导，妇女群众参与基层民主选举、管理和决策的理念已经深入人心，群众对女性进"两委"的认知程度和支持力度大幅提高，基层妇女参政议政呈现良好势头。
三、下步工作打算
村"两委"换届选举工作已经接近尾声，在下步工作中，市妇联将以提高妇女干部素质为重点，做好培训工作，以巩固换届选举的成果。换届结束后，我们将举办农村妇代会主任培训班，邀请讲师针对妇女工作业务知识、法律知识、村规民约等相关知识进行培训，使大家尽快进入角色，履行职责，为广大妇女服好务，真正的为广大群众想办事、能办事、办成事。
