农村中学校长述职报告(优质4篇)

时间:2019-02-06 02:50:48
染雾
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农村中学校长述职报告 篇一

尊敬的领导、各位老师、家长和同学们:

大家好!我是XX中学的校长,我非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报我过去一年的工作情况。

首先,我想回顾一下过去一年我们学校的发展情况。在过去的一年中,我们学校在各个方面都取得了一定的成绩。教育质量方面,我们学校的教学水平稳步提升,学生的学习成绩得到了显著提高。我们加强了师资队伍建设,提高了教师的教学能力和教育教学质量。同时,我们还加强了学校和家庭的沟通与联系,积极引导家长参与学生的教育教学活动。在学生素质教育方面,我们注重培养学生的综合素质,组织了各种丰富多彩的课外活动,提高了学生的综合素质和创新能力。

其次,我要感谢所有教职工的辛勤付出和家长们的支持。正是因为大家的共同努力,我们才能取得这些成绩。在过去一年中,我们的教职工们凭借着辛勤的努力和敬业的精神,克服了各种困难和挑战,为学生提供了优质的教育教学服务。同时,家长们也积极参与学校的各项活动,并给予我们充分的支持和帮助。在此,我代表学校向大家表示衷心的感谢!

但是,我们也要清醒地看到,目前我们学校还存在一些问题和不足之处。首先,学校的硬件设施和教学资源相对薄弱,需要进一步加大投入和改善。其次,学校的管理体制还不够完善,需要进一步加强管理和规范。最后,学校的师资队伍建设还需要进一步加强,提高教师的专业素质和教学水平。针对这些问题,我们将进一步加大改革力度,加强学校建设,提高教育教学质量。

展望未来,我们将继续坚持以学生为中心的教育理念,进一步优化教育教学环境,提高学校的整体教育教学质量。我们将加强与家庭和社会的联系,形成家校合作、社校互动的良好局面。同时,我们还将加强教师队伍建设,提高教师的教学能力和教育教学质量。我们相信,通过我们的共同努力,我们学校将会迎来更加美好的明天!

最后,再次感谢各位领导、老师、家长和同学们对学校工作的关心和支持!谢谢大家!

农村中学校长述职报告 篇二

尊敬的领导、各位老师、家长和同学们:

大家好!我是XX中学的校长,我在这个平台上向大家汇报过去一年的工作情况。

过去的一年,我们学校在各项工作中取得了显著的成绩。首先,在教育教学方面,我们注重提升教师的教学水平和教育教学质量,加强了师资队伍建设,提高了教师的专业素质。同时,我们还加强了课外活动的组织和管理,丰富了学生的课外生活,提高了学生的综合素质。其次,在学生管理方面,我们加强了学生的行为规范和纪律教育,提高了学生的自律能力和素质。同时,我们还注重培养学生的创新能力和实践能力,组织了各种实践活动和科技竞赛,提高了学生的综合素质。

然而,我们也要清醒地看到,学校还存在一些问题和不足之处。首先,学校的硬件设施和教学资源相对薄弱,需要进一步加大投入和改善。其次,学校的管理体制还不够完善,需要进一步加强管理和规范。最后,学校的家校沟通和协作还需要进一步加强,提高家庭对学校工作的支持和参与度。针对这些问题,我们将进一步加大改革力度,加强学校建设,提高教育教学质量。

展望未来,我们将继续坚持以学生为中心的教育理念,进一步优化教育教学环境,提高学校的整体教育教学质量。我们将加强与家庭和社会的联系,形成家校合作、社校互动的良好局面。同时,我们还将加强教师队伍建设,提高教师的教学能力和教育教学质量。我们相信,通过我们的共同努力,我们学校将会迎来更加美好的明天!

最后,再次感谢各位领导、老师、家长和同学们对学校工作的关心和支持!谢谢大家!

农村中学校长述职报告 篇三

  尊敬的各位领导、全体教师:

  大家好!

  今天,我很高兴向大家作述职述廉报告。下面仅就20XX年的工作述职。过去的一年,在市教委、镇党委、政府的关心下,在全体教职工的支持下,本人忠于职守,务实工作,可以概括这样一句话:工作有进展,问题也不少。

  一、面对学校实际,正确决策

  20XX年3,学校的操场多处过水,侵蚀相当严重。我于3月26日向教育局作了口头汇报,经教育局批准,6月挖了学校围墙西侧的排水沟,保证了操场不再受流水的侵蚀。

  20XX年7月,针对毕业年级学生的基础较差、部分学科教师配备弱的情况,经学校领导班子会议研究,调孟老师、齐老师、韩主任三位教师到毕业班任教,解决了毕业班师资配备存在的问题。11月19日,七年三班、四班语文教师病假,又调李老师、刘主任分别任这两个班的语文课,保证了学校教学工作的正常运转。

  卫生工作是学校的脸面,代表着学校的形象,以前始终没有解决好这个问题。在我的提议下,于20XX年8月暑假建了垃圾的焚烧炉。从下半年开始,每天校工及时烧,校园变得格外整洁。

  缺少教师一直是困扰愚公一中的主要问题之一。近几年我不厌其烦地找局长、人事股长申请分配毕业生,经过不懈努力,今年8月,大专学历、英语专业“三支一扶”毕业生刘海亮分配给我校,缓解了缺少专任教师的难题。

  建立教学奖励机制。教学质量是学校的生命线,也是我校的办学目标。在专任教师中,班主任的工作极其辛苦,他们每天早来晚走,在提高教育质量上起着至关重要的作用。在我的倡议下,经学校领导班子研究定,从20XX年开始,除了财政给的班主任费外,学校每月又增加了班主任的补助费。中考是检验学校教育质量的窗口,毕业班的教师十分辛苦劳累,双休日、每天早晚无偿给学生补课,学校对完成教学目标或出色完成教学目标的毕业年级组给予奖励。

  创建和谐平安校园是学校的重要工作,越来越受到教育行政部门、学校和社会的关注。学校不惜资金购置了足够的、符合质量标准的消防器材、安全通道标志、应急照明灯等,开设安全教育课,加强对学生的安全教育,增强师生的安全意识,提高师生的自我保护能力。

  面对愚公一中的实际情况,根据教育党委的要求,针对重点或紧急问题,正确作出决策,是我的一项极为重要的职责。我个人的能力有限,主要是得益于领导班子及周围的同志,能够集思广益,使学校今年作出的重要决定,没有出现纰漏。

  二、组织实施,检查总结

  决定难,推进更难。有的善始而不善终,中途流产;有的虎头蛇尾,不了了之;有的面目全非,好心不得好报。凡此种种,皆因推进不利而造成。我认为,强化组织实施,及时检查总结,是我抓决策推进的主要段。

  在组织实施中,多采用统筹兼顾、分工负责的办法。我负责统筹和分工,班子成员、学年组长、教研组长各负其责。确立了学校重大问题领导班子集体研究决定、重要问题领导清楚、具体问题各负其责、交叉问题沟通解决的原则。学校的几位领导分工是明确的,我负责全面工作,田常胜副校长负责教师考核、教育科研工作,王主任负责教学、教研工作,刘主任负责后勤、综治工作,韩主任负责师训、实验教学工作,王主任负责政教工作。他们本人的素质高、能力强,工作积极主动,保证了学校工作的正常开展,成绩是显著的,弥补了我本人的不足,防止了工作上的失误。

  及时检查总结,是推进工作的重要环节。田常胜副校长、4位主任、3位学年组长、3位教研组长都能够深入学年组、教研组、班级,了解教师和学生的基本情况,指导教学、研究业务、教育学生、做好服务,及时发现了教育教学工作中存在的问题,并得到了有效的解决。

  三、严格要求,自律廉洁

  学校领导的形象,代表着共产党员的形象,我是深知这个道理的。对于廉正建设,我和学校领导班子是极其重视的。我的态度是:管好自己,管好身边,管好教师。

  认真落实教育党委党风廉正建设责任状的具体要求,全面贯彻“正行风明荣辱树形象”会议精神和工作部署,加强对全校教职工的教育,杜绝了“三乱”及侵害学生利益的现象。

  对于我本人,一向严格要求。无极特殊情况,到县里开会不去车;无上级来人或与学校工作无关的事,不去饭店;不占学校一分钱便宜。这样做,不是我有多高的觉悟,只是习惯而已。

  对于学校的其他领导、财务人员,我管得很严,大家是能够感觉到的。可能在这方面,因为我的方法不当,伤了感情,希望得到谅解。起码动机是好的,这有利于你们的进步和家庭的幸福。

  四、勤奋工作,争创佳绩

  经营一所学校,是一件很难的事,需要太多的付出和责任。既然选择这个职业、承担了这个岗位,就要认真负责,让上级领导放心、让学生家长满意、让社会认可。

  20XX年,经过全校教职工的共同努力,确保了各项工作的完成:

  1、创建和谐平安校园取得新成绩,全县教育系统“创建和谐平安校园”现场会在我乡召开,我校作了经验介绍,评为哈市平安示范学校。

  2、党风廉正建设、“正行风名荣辱树形象”效果显著,领导干部廉洁自律、师德师风进一步加强。

  3、治理教育乱收费工作取得显著成果,没有发生一起危害学生利益的问题。

  4、市级一类校、“两基”验收顺利过关。

  5、“两操”检查评比获二等奖。

  6、七年学生的入学率达到97%,辍学率明显下降。

  7、七年、八年学年末考试成绩居全县农村初中上游,初三中考录取数位居农村中学第三,中考各学科的及格率、优秀率位居全县农村初中前列。

  8、德育工作从基础和规范抓起,学生的文明素养和行为习惯初步形成,德育工作上了一个新台阶。

  9、师资培训、教师队伍建设有很大进步,又涌现出一名“十佳”教师。

  五、水平有限,问题仍有

  回首20XX年的工作,虽然有些成绩,但问题也不少。主要表现在:

  1、基础设施建设与教师和学生的要求仍有很大的差距。围墙倒塌、教学楼漏水、冬季取暖、校园的美化绿化、室内墙壁脱落等根本没有得到解决。

  2、只重视教学工作,忽视了其它工作,整体工作不如人意。

  3、对支部工作重视不够,“三会一课”、支部作用、党员作用没有很好地落实。

  4、缺少教师的问题没有从根本上解决,影响了新课改的全面实施。

  上述问题的存在,可以归结为一点,那就是“主帅无能累

死三军”。作为一校之长的我,在抓班子、带队伍、统筹学校全面工作等方面都有严重的缺陷,深感自己的水平有限、能力不足。好在有学校领导班子的帮助和全校教职工的'支持,才使XX一中的各项工作顺利完成,得到了教育党委、地方政府和学生家长的认可。20XX年学校将迎来发展的更大挑战,突破瓶颈,依靠的是教师专业水平的提高,依靠的是学校管理效能的提高,让我们为XX更好更快地发展而努力!

农村中学校长述职报告 篇四

  年年谈工作,岁岁论收获。每到年末,心中不免有了许多的感慨,感慨光阴的流逝,感慨岁月的无情,感慨许多事情还未完成……但我也提醒自己必须停下来、静下来,认真回顾一年来所做的工作,及时地进行梳理、总结,在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下:

  一、抓好队伍,共同提高。

  1、领导班子,团结协作。

  一个称职的领导集体,关键要思想一致,认识一致,行动一致。我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展, 加强自我管理,以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前,我们默默奉献,常常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志,谦让大家,多次将先进教师的名额让给同志。

  2、加强政治学习。

  今年我们根据教育局的安排,由我负责带领大家搞好政治学习,我们学习先进人物的事迹《中国师德手册》;学习两会精神和《政府工作报告》;学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规;并组织老师系统学习科学发展观的重要论述,做好学习笔记,写好学习心得。要求老师将学习和实践结合起来,用科学发展观来武装自己,引领自己,提高工作效率。认真学习刘局长在中考质量分析会上的讲话,使老师树立 “敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于能力”的理念,强化工作责任心,相信只有责任心 强的老师,才会在教学和班级管理上下工夫、想办法,才会主动地更新自己的教育理念,才会教出优秀的学生。

  3、加强业务学习。

  人常说:“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身综合素质。一年来我认真学习,系统研读了朱永新《新教育丛书》十二本,《校长最需要什么》、《老师最需要什么》等书籍。通过学习,我明确了校长职责,提高了管理理念。而《中小学教学管理》、《人民教育》成为书桌上的常备杂志,更成为“正餐”之外的“加餐”,也为学校管理注入了新的血液。同时我还学习优秀校长的先进事迹,给了我工作的动力,我时刻提醒自己要以他们为榜样,在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究,力争做学习型、研究型校长。

  二、以人为本,营造和谐氛围。

  多年一线教师的工作经历给我这样一个感受:工作哪怕累点,待遇哪怕差点,一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起,从不在老师面前摆架子,闲暇时间走进办公室和老师聊天,了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们,分享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院,教师思想有波动时都会找他们谈心,让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活,努力地工作”是我所倡导的,经常引导老师学会知足,学会感恩,淡看人生的起伏与哀乐,挫折与喜悦,从而幸福快乐地生活着,保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚,用心才会珍惜”,同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能进行换位思考,现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样,在绩效工资,岗位设置及教师聘任这些与教师切身利益相关的事情中,我们的领导、老师都显示了较高的觉悟,没有出现吵闹现象,使学校的工作得以顺利进行。

  三、常规管理,规范科学。

  1、常规教学,扎实细致。

  xx年底,我们明确了教案的书写要求,要求老师们以《细则》为准绳,严格规范自己的教学,使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度,学校对每位老师的教案、作业多次进行检查,并及时反馈,其中我们也发现许多老师没有把教学反思当成一项常规工作来进行,在教学反思的书写上存在应付检查现象。本学期,针对这一情况,我们明确提出“写十年的教案,没有写一年教学反思”提高的快,提醒老师课后及时书写反思,在这学期的教案检查中,我们欣喜地发现许多老师都能认真地书写教学反思。同时希望同事之间相互学习,提高工作能力。

  2、教研活动,扎实有效。

  加强教研组建设,是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开

  展教研活动,不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课,坚持听

  课,坚持参加教研活动。根据县教育局的课改要求,“学案导学”、“同课异构”的教学活动11月中旬在我校举行。由同科教师进行“同课异构”教学活动,活动过程中,全体教师共同参与,进行听课评课活动,不断对教案进行修改,确定优秀教学设计,由优秀教师在联区讲观摩课,形成了鲜明的特色教学。“同课异构”活动的开展实现了经验共享,形成了和谐共处、奋发进取的教研氛围,促进了全体教师的专业水平可持续发展,进一步地提升教师的专业素养,提高课堂教学质量。

  四、安全管理,落到实处。

  在“以人为本,构建和谐社会”的今天,学生的安全更是维系着千家万户,关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长,我深知自己肩上的责任,所以要求自己一定要尽力工作,把学校建成家长最放心、学生最安全的场所是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心,消除一切侥幸心理,关注细节,把工作做到前面。为了防患于未然,我们每周一大会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育,每星期放学要求老师在班上强调安全,学校和班主任老师在每次对学生进行安全教育后做好教育记录。每天关注教育方面的相关新闻,了解有关学校安全事例,及时组织教师进行学习,提醒教师不要好心办坏事,提醒教师要学会控制自己的情绪,不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦,要求教师增强工作的责任心,把学校的安全工作做实,做好。学校与班主任、代课教师层层签订了安全责任书。我们确实做到了时时讲安全,事事讲安全,确保学校无安全事故。

  五、廉洁自律,依法治校。

  加强行风建设、规范办学行为,坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本,学校经费坚持按财务政策严格把关,做到该节约的节约,该花的钱花在刀刃上。身为校长,能注意 “自重、自省、自警、自励”;能以身作则、严以律已、廉洁自律,起好带头作用;能常怀自警之心,做到非分之念不想,非分之财不贪。对照标准要求,追问小节,寻找差距,加倍自律。

  回顾20XX年的工作,有喜有忧。展望新一年,我们将以“一抓二创三保”(具体说就是抓好长效管理;创品牌、创特色;保和谐、保稳定、保安全)为主要目标。深入实施教职工绩效工资考核,加大对教师的师德、教学工作以及班主任工作考核的力度,整体提高我校的教育教学质量。根据教育局考核方案的要求,全方位提升学校的办学水平,使学校各项工作再上新台阶,实现大跨越。

  在此我承诺明年中考,单课成绩全县前八名,总成绩全县前六名。

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