染雾部门述职报告 篇一
近期工作总结及成果展示
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门近期的工作情况和取得的成果。
一、工作总结
过去的一段时间里，我们部门紧密围绕公司的发展目标，积极投入工作中。我们致力于提升部门的工作效率和质量，加强与其他部门的沟通和合作，以及持续提高团队的专业能力。
首先，我们通过完善工作流程和引入新的技术工具，有效提高了部门的工作效率。我们对现有流程进行了优化和改进，减少了重复劳动和低效操作。同时，我们引入了一些先进的技术工具，如项目管理软件和数据分析工具，帮助我们更好地管理和分析项目进展情况，及时发现问题并采取相应措施，提高了工作效率和质量。
其次，我们加强了部门与其他部门的沟通和合作。我们定期召开联席会议，与其他部门的同事交流工作进展和需求，解决存在的问题，并协调各部门之间的合作，确保项目顺利进行。我们还积极参与公司内部的培训和交流活动，与其他团队分享经验和成果，共同提高专业能力，为公司整体发展做出贡献。
最后，我们注重团队建设和人才培养。我们鼓励团队成员间的合作与分享，建立了良好的团队氛围。同时，我们也加大了对团队成员的培训和培养力度，提升他们的专业能力和综合素质，为部门的长远发展打下坚实基础。
二、成果展示
在过去的一段时间里，我们部门取得了一系列令人瞩目的成果。以下是其中的一些亮点：
1. 在项目管理方面，我们成功完成了X个重要项目，并且全部按时交付。通过优化项目管理流程和引入新的技术工具，我们实现了项目进度的可控和质量的提升。
2. 在与其他部门的合作中，我们与销售团队密切配合，共同拓展市场份额。我们通过共同策划和执行一系列市场营销活动，成功提升了公司品牌知名度，并取得了一定的销售业绩。
3. 在团队建设方面，我们注重员工的培养和发展。通过定期的培训和交流活动，我们提高了团队成员的专业能力和综合素质。同时，我们注重员工的激励和关怀，提高了员工的满意度和凝聚力。
以上仅是我们部门取得的一些成果，还有许多其他的工作成果和亮点。我们将继续努力，为公司的发展贡献更大的力量。
感谢领导和各位同事对我们工作的支持和鼓励！谢谢大家！
部门述职报告 篇二
部门工作展望与计划
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX部门的XX，今天我将向大家展示我们部门未来的工作展望和计划。
一、工作展望
未来的工作中，我们将继续紧密围绕公司的发展目标，全力以赴地推进各项工作。我们将以提高部门的工作效率和质量为核心，加强与其他部门的沟通和合作，不断提升团队的专业能力，为公司的长期发展做出贡献。
首先，我们将进一步优化工作流程和引入新的技术工具，以提高部门的工作效率。我们将持续改进现有的流程和工作方法，减少重复劳动和低效操作。同时，我们将不断引入新的技术工具，如人工智能和大数据分析等，帮助我们更好地管理和分析项目进展情况，及时发现问题并采取相应措施，提高工作效率和质量。
其次，我们将进一步加强部门与其他部门的沟通和合作。我们将定期召开联席会议，与其他部门的同事交流工作进展和需求，解决存在的问题，并协调各部门之间的合作，确保项目顺利进行。我们还将积极参与公司内部的培训和交流活动，与其他团队分享经验和成果，共同提高专业能力，为公司整体发展做出贡献。
最后，我们将继续注重团队建设和人才培养。我们将鼓励团队成员间的合作与分享，建立更加紧密的团队关系。同时，我们将加大对团队成员的培训和培养力度，提升他们的专业能力和综合素质，为部门的长远发展打下坚实基础。
二、工作计划
在未来的工作中，我们将制定以下工作计划：
1. 完善工作流程和提升工作效率：我们将进一步完善现有的工作流程，减少重复劳动和低效操作，提高部门的工作效率。
2. 加强与其他部门的沟通和合作：我们将定期召开联席会议，与其他部门的同事交流工作进展和需求，协调各部门之间的合作，确保项目顺利进行。
3. 提升团队的专业能力：我们将加大对团队成员的培训和培养力度，提高他们的专业能力和综合素质，为部门的长远发展打下坚实基础。
4. 引入新的技术工具和方法：我们将不断引入新的技术工具和方法，如人工智能和大数据分析等，提高部门的工作效率和质量。
以上是我们部门未来的工作展望和计划，我们将全力以赴，为公司的发展贡献更大的力量。感谢领导和各位同事对我们工作的支持和鼓励！谢谢大家！
部门述职报告 篇三
一年在xx岭分公司党委和红明基地的直接领导下，认真学习党的大会会议精神和学习今年全垦区开展开割橡胶园职工家庭长期承包的方案。坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本。坚持从本队出发，积极带领全队职工学习农场和分公司的有关方针、政策，认真贯彻公司党委和橡胶集团xx岭分公司的决策和经营方案，做好职工群众的思想政治工作，克服各种困难，艰苦奋斗和队干部职工群众共同努力下，积极工作。
以汤总和分公司“六项”经济目标作为今年工作中心，对职工群众加强爱岗敬业的思想教育，团结带领班子成员共同协作，做到“抓早‘抓紧、抓实、抓好”四个抓的用心地行使职责，确保 20xx年xx集团xx岭分公司下达年度的工作计划任务。
一、全力以赴抓好干胶生产工作
由于长年加强对胶工的教育，教育胶工的割好胶管割好胶，抓好割胶技术，抓好有效刀数，抓好雨天后补刀。做到精心割，耐心割等。认真做好各项抚管工作。在今年各项抚管作业中，按照分公司规定时间，组织职工按时按质地完成，通过验收都基本达到要求，通过 3 次放化肥都能顺利的投入，培养高产树都按量完成，冬春管工作也在规定时间内完成。割胶技术按照规程把关，同时注重冬季安全割胶生产，保证技术符合要求。我队在 2011 年 6 月份开割一直到 12 月份止，共完成干胶xx吨，受到公司的表彰。在干胶生产比 2010 年干胶年计划超产 吨，占 2011 年计划争取指标的 ，获得了海胶xx岭分公司的表扬。
主要采取以下几项措施:一是抓好职工思想教育。自己通过组织职工学习《经营管理方案》和《劳力管理方案》，讲清分公司的政策规定，讲清劳动纪律。引导胶工站好岗，割好胶。二是强化管理，队干部实行分片管理，包干负责。我们根据本队生产实际和胶工作业状况，共划分为 3 个管理片，每片人管 7 名胶工，要负责胶工的思想教育，上岗割胶，作业质量和作业任务。实行干部效益工资与管片胶工的产胶情况挂钩，增强了干部的责任心，自觉做到管理到位，工作到位。队主管干部以身作则，做出表率，保证工作到一线，服务到一线。三是组织职工学习集团分公司的《经营管理方案》，讲清新方案的规定细节，与职工算割株，算劳务，调动积极性。特别是详细讲解胶园长期承包方案中关于“干胶结算劳务报酬”定量上缴，剩余归己，市价结算，统一收购的新规定。使新方案成为胶工站好岗，割好胶的心动力。四是抓好胶工技术培训复训工作，橡胶开割前夕，就组织割胶技术的培训和复训工作。坚持上岗检查技术，跟踪指导。激励全体胶工学技术，用技术，从而确保胶工技术的巩固与提高。
全队 37 名胶工一、二级技术率达 85% ，为干胶生产高产提供了技术保证。五是狠抓挖潜割胶，我队的挖潜工作于 6 月份开始，队里动员胶工各自动刀开割线，挖潜割胶，发现有遗漏，则协助开割线。做到能开割或复割的尽量开割，一株不漏，向挖潜要产量，要超产。全队共挖潜割胶 4840 株，胶工人均 120 株。
二、切实抓好护林保胶工作
我队有四个自然村并入，居民点分散且跨度大，护林保胶形势依然严峻，任务也较繁重。实行干部分片负责，即包“人头”又包“树头”。每名干部负责 7 名胶工的教育及管理工作。自己坚持天天上岗跟踪作业、把工作做到林段做到家。一方面坚持干部上林段，及时发现并解决问题。一方面要加强收胶站的管理，坚持做到公开、公平和公正，不出现较大的误差，取信于胶工。
并从收胶站每天的生产台台帐及时的了解每位胶工的产胶情况，分析产胶动态，进行有效的管理。由于我队与每位胶工签订了护林保胶责任书。强化了以教育为主的内治，全体胶工都能遵纪守法，不出现内外勾结，偷卖倒卖胶水现象。自己与队干部坚持上岗巡逻，还积极配合派出所民警和联防队员设卡、埋伏。努力减少外来不法分子的干扰，创造一个较好的外部环境，确保了正常的生产秩序。
三、抓好各项费用的收缴工作
我队土地使用费、社保费和养老费的收缴任务都比较繁重。我们通过多种形式的宣传发动，讲清意义和要求，增强了职工群众的依法缴费自觉性，实现了全队全面完成了各种缴费的计划任务，促进了各项工作的均衡发展。
四、抓好自营经济促增收
我队的职工自营经济起步较早，规模较大、效益较好，队党支部都不满足现有的成绩，继续抓好职工的自营经济。队组织职工学习农场制订的“富民行动方案”，提出新的发展目标，做出新的发展计划，做好新的服务。具体做到把职工自营经济列为生产队的一项日常管理工作，经常在大会小会上做动员，经常到作业田间现场指导，充分调动了职工发展自营经济的积极性，据初步统计，目前全队拥有职工和自营经济 1405.13 亩，户均 2 亩 . 全队年总收入 421 万元，比去年增收 1561 元，其中 2009 年新种植 20 亩，全队总收入比上年增长了 10% 。
五、抓文明创建营造氛围
我队党支部注重抓好精神文明建设工作，我队通过制度规范管理，开展文明创建活动，巩固和发展成果。自己带头学习大会精神，带头参加“我为党旗添光彩”的主题实践活动。同事制订规民比约，每月组织全队集体活动，打扫居民点卫生，保持全队公共场所和职工房前屋后的整洁。我队还注意办好填报宣传栏，宣传集团分公司的各个政策规定，宣传本队的好人好事，努力营造团结拼搏，奋发进取的氛围。
六、做好冬季管理工作
加强领导，广泛发动群众，切实做好冬管工作。突出重点，落实冬管和防寒减灾措施，减少寒害影响。加强橡胶树冬季管理，为明年高产高质高效打好基础。加强病虫害监测预报，及早做好病虫害防治工作。农业如何增收，产量如何提高，只有加大科技投入，才能有一个好的收成。还充分的利用田间课堂，为广大种植户在各个生产环节，现场讲解，直观、贴切、实际，使广大种植户真正了解到各种病害的危害及病害的不同症状，如何去防治?，为明年的丰产丰收奠定了有利的基础。
七、不足之处
一年来能以身作则和领导与全体职工出色的完成公司和党委交给的各项生产计划任务。起到了作为队班子的职责和模范带头作用。不足之处是平时和职工群众交流较少，今后要努力发扬好的方面，纠正和反思不足的方面，把我队建设成文明和谐的二十一队而努力。
部门述职报告 篇四
时光飞逝，春去冬来。
我们xx公司的全体员工共同渡过了充实而忙碌且丰收的20xx年!
为了迎接20xx年的新的任务，让20xx年在辞旧迎新的激昂的岁月里有更大的收获，作为一个成品部门的一个负责人，反思自己一年来所做的一些工作，以便在今后的工作中做到扬长避短，让每一个工作日都在无憾中渡过。
首先，我庆幸所管辖的31名员工中一年来没有出现工伤事故。作为一个基层领导，我管辖的员工是以二班制翻班为主的工作，员工们大多是女同胞，为此，我总是急她们所急，经常督促她们不要延迟工作时间，让她们尽可能在下班途中结伴而行，以减少员工家庭和公司的损失。
员工是企业发展的生产力，是推动企业前进的一股最大的力量。在经历过这些年的招工荒的阵痛之后，让我更加珍惜在本部门工作的员工们。我深深懂得，要让员工发挥主观能动性，必须让他们有一种被接受被尊重的'感觉，让他们有一种被这个大集体和我这个领导所器重的自信。
为此，对新来的员工，我总会在生活上加以关注，并且在工作中给予亲切的引导，并关照老职工要以亲切的态度，宽容的姿态去带动新手们的进入工作状态。同样，对待一起辛勤工作的老职
工们，我对他们的人品，性格，处事风格，工作能力都有个深入的了解，针对不同性格不同年龄，不同能力的人分别给予不同的管理方法和工作任务，同时以诚恳的态度去关心他们。跟他们象兄弟姐妹般的相处。
我所在的部门虽没有冲锋陷阵的声势，但是，它也属于一个重要的生产过程，且直接产生效益的重要部门。20xx年，我们xx公司印花车间三台平网二台圆网生产量总共是5.3千万米,这么多的量，每一米全是经过我所管理的18名员工的包装队伍的精心整理，然后经过后道成品仓库九个工作人员核对后发放到各个客户手中。
为此，我要深深地感谢我的这些同事们的精诚合作，正是由于他们的辛勤劳动，才有我今天的这些成绩。我们在有局限性的工作条件下，本着对公司和客户双重负责的心，做到公正公平地对待产品的质量和产量问题，对问题产品，我总是及时地向上级向上道工序的领导汇报，对产生不合格产品的班组及时汇报给核算员，以便配合生产管理制度的完善。
每天早上，忙碌而充实的一天的开始，本着质量是企业生命的宗旨，我首先向我的同事们了解产品的质量，然后仔细核对成品产量，最把这些产品的质量和产量作汇集后以成品报表的形式向公司各级领导汇报。我严格地把关着，尽可能地让我们公司的每一米成品都物有所值。这是我的一个很重要的一个任务，我必须为公司站好这个岗!
当时光飞逝到20xx年的十一月份的时候，新的挑战正在等待着我。开票的同事秦xx的突然生病，无疑是对我的又一个考验。但我以自己智慧和能力，经过一个月的不断思考和改进，现在的我，已经可以自豪地说，我接受了这个挑战，同时我也战胜了这个挑战。我会对这一新的任务，象对待我的同事的热心和对待以往工作的认真的态度，不断改进和努力做好。
日子在弹指一挥间无声地消逝了，就在此时，回头总结之际，我清醒地认识到，自已在工作中有一定的成绩但也有不足之处：比如对质量的把关上，还存在一定的饶幸心理，这就影响了我下属的检验员的质量意识问题。比如对待同事之间的争吵事件的发生，我总觉得自己缺乏做思想工作的能力。比如对待下属的工作中的误差问题，我总是站在他们工作的角度在替这些员工开脱，我也认识到人情化了会影响我这支队伍的的铁的纪律。这些都是我自己也期待改进的工作作风。
成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。展望未来任重而道远，一年来，经历了很多，也学会了不少东西，积累这些经验，我将争取做一个优秀的基层管理者，为我们xx公司的2013年的丰收成果灌输自己最大的能量。
