染雾文员度总结报告 篇一
随着时间的流逝，我在公司的文员工作中积累了很多经验和收获。在这篇总结报告中，我将分享我在过去一年中所学到的一些重要教训和成就。
首先，我要感谢公司给予我这个机会成为一名文员。这个角色让我能够深入了解公司的日常运作，并为公司的发展做出贡献。在这一年中，我学会了如何高效地处理日常文书工作，包括文件管理、资料整理和办公室文件的编制。通过这些工作，我提高了自己的组织能力和工作效率。
其次，我还学到了如何与不同部门的同事进行良好的沟通和合作。在处理文件和资料的过程中，我需要与其他同事进行协作，以确保信息的准确性和流畅性。通过与同事的合作，我学会了如何倾听他们的需求和意见，并在工作中做出相应的调整。这不仅提高了工作效率，也增强了团队合作精神。
此外，我还学到了如何处理工作中的挑战和困难。在文员工作中，我经常面临着时间紧迫和工作量大的压力。然而，我通过制定合理的工作计划和优先级，以及保持积极的心态，成功地应对了这些挑战。我也学会了寻求帮助和支持，以确保工作的顺利进行。
在过去一年中，我还参加了一些培训和学习机会，以提升自己的专业能力。通过这些培训，我学到了一些新的办公软件和技巧，例如Excel和PowerPoint。这些新的技能使我能够更好地完成我的工作，并为公司提供更多的支持。
最后，我要感谢公司对我的支持和认可。在过去的一年里，我得到了公司领导的鼓励和赞扬，这让我更加有动力和信心去做好我的工作。我也要感谢我的同事们，他们给予了我很多宝贵的建议和帮助。
总之，过去一年对我来说是一个充实而有意义的时期。通过这个文员的角色，我学到了很多关于组织管理、团队合作和个人成长的经验。我相信这些经验将对我的未来职业生涯产生积极的影响。
文员度总结报告 篇二
在过去一年的文员工作中，我经历了很多挑战和成长。在这篇总结报告中，我将分享一些我在这个角色中所学到的重要教训和成就。
首先，我学会了如何在高压情况下保持冷静和专注。作为文员，我经常需要在短时间内完成大量的工作，并保证准确性和效率。这要求我具备良好的时间管理和优先级排序的能力。通过制定合理的工作计划和灵活应对工作中的变化，我能够更好地应对这些挑战，并保持工作的质量和效率。
其次，我还学到了如何有效地处理文件和资料。在过去的一年里，我处理了大量的文件和资料，包括合同、报告和会议记录。通过这些工作，我学会了如何准确地整理和归档文件，并确保信息的安全和保密性。这不仅提高了我的组织能力，也增强了我对细节的注意力。
此外，我还学到了如何与不同背景的人进行良好的沟通和合作。作为文员，我需要与公司的各个部门和同事进行协作，以确保工作的顺利进行。通过与他们的沟通和合作，我学到了如何倾听他们的需求和意见，并根据实际情况做出相应的调整。这不仅提高了工作效率，也增强了团队合作精神。
最后，我还参加了一些培训和学习机会，以提升自己的专业能力。通过这些培训，我学到了一些新的办公软件和技巧，例如Word和Outlook。这些新的技能使我能够更好地完成我的工作，并为公司提供更多的支持。
总之，过去一年对我来说是一个充满挑战和成长的时期。通过这个文员的角色，我学到了很多关于时间管理、文件处理和团队合作的经验。这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。我期待着在未来的工作中继续学习和成长。
文员度总结报告 篇三
文员2017年度总结报告
篇一：文员2017年度总结报告
半年来，在局党组的正确领导和各科室的支持下，我科以xx届四中全会精神为指导，认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来，用科学发展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取，扎实工作，紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本，不断强化干部教育和培
训工作，落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，充分发挥职能作用，当好参谋助手，较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。
一、主要工作及做法
1、注重教育培训，提高干部职工素质。为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质，结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机，把干部教育培训摆上了议事日程。着力加强局机关干部政治理论学习，不断提高全体干部的政治理论水平。落实学习王仁政书记在全市机关作风建设大会上的讲话精神，结合市委要求和工作部署，撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论文一篇。为了提高国土工作人员的综合素质，组织5人次入党积极分子参加市级机关党委的培训班学习，适应了新形势，提高了素质，增强了能力，为开展好国土工作奠定了较好的基础。
2、科学调配、任用干部，干部队伍建设日趋加强。半年来，人事科严格落实局党组的指示精神，着力加强人才队伍建设，共调配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。坚持公平、公正、公开的原则，优先选拔年青有为的干部，盘活了局机关的人才资源，营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过半年来的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好评。
3、扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作。一是认真核查机关工作人员和退休人员信息情况。二是准确填报机关公务员、工作人员工资异动审批表130份，审核市国土战线工作人员工资审批表、退休人员退休费审批表270余人次。三是认真完成劳动工资、人员编制、干部人事、退休人员情况等报表的统计上报工作。
4、不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。半年来，认真落实上级档案管理有关文件精神，按照上级信息管理要求，规范了档案的查阅、借阅工作，严格把好档案的调入和调出工作，做到接收规范，转递合格。上半年共整理、规范个人档案10余份，移送科级以上干部档案材料10份，查阅档案1份，借阅档案2份。
5、扎扎实实地做好老干部工作，努力开创老干部工作新局面。在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下，认真贯彻落实市委老干部局的指示精神，积极为退休老干部服务，做到政治上更好地关心老干部，生活上更好地照顾老干部，工作上更好地服务老干部，到目前为止，全系统退休老干部思想比较稳定，没有出现集体上访现象，局机关13名退休老干部对人事科的工作比较满意。
6、加强联系，与上级机关沟通协调有了新的突破。半年来，主动加强了与组织、人事、编制的联系沟通，为各项工作的顺利开展带来了方便。通过积极协调，为局机关多争取了一个评优指标，在组织、人事、编制等方面的.工作也有了新的突破，上半年一分局、五分局分别被省厅评为人民满意优秀国土分局。
7、积极参加局组织的中心活动，参加姜堰市创建国家级卫生城市活动，科室人员放弃了休息时间，早出晚归，分别坚守在路段包保第一线。
8、严格落实人事管理制度。上半年制定了姜堰市国土资源局干部人事管理制度和中层干部管理规定以及合同人员管理制度。
二、存在的不足
在总结成绩的同时，认真反思工作中存在的问题，主要存在以下几个方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韧劲。有时候缺乏一抓到底的精神。二是创新意识有待加强。工作中还存在着按部就班的思想，工作缺乏超前意识，导致有时工作比较被动。
三、下半年工作打算
1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工
2、认真做好各种统报和年报工作。
3、及时报送各种人事信息材料，完善人事档案管理和整理工作。
4、扎实做好退休老同志的工作。
5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。
篇二：文员2017年度总结报告
时间转瞬即逝，转眼我在公司工作了也近一年，在公司担任前台文员一职，在职期间学到并收获很多，也认识到很多自身的不足。现将一年来的工作情况总结如下：
一、前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话时要态度和蔼，对待日常工作事务要认真仔细，在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作。在统计考勤时要严格按照考勤制度执行，做到不徇私作弊。严格维护公司所制定的规章制度。
三、认真细致的做好办公用品的入库出库工作，根据办公用品的种类进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善办公用品存放环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
四、存在的不足
1.由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力;
2.处理紧急事务时，不够沉着冷静;
3.待人接物时，态度不够热情。
五、在这一年的工作中有很多问题发生，我们要善于发现问题，
把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的工作能力。这也要求我不断的去学习，去提升。争取在下一年度完善自身的不足，把工作做的更好，更专业!
六、工作计划
1.继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2.继续增加待人接物的学识，把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改正。
3.严格监督员工外出登记，做好每月考勤报表的统计工作。
4.做好物品入库出库的管理流程，避免经费流失。
5.承办上级领导临时交办的其它事项。
