染雾妇产科副主任述职报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是妇产科副主任XXX，今天我非常荣幸地向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。首先，我想感谢领导和同事们对我的支持和信任，是你们的关心和帮助，让我能够顺利地完成工作任务。
一、工作情况
在过去的一年里，妇产科面临着诸多挑战和机遇。面对疫情的冲击，我们迅速调整工作策略，采取了一系列措施确保医院正常运转。我们加强了与其他科室的协作，共同应对疫情，为患者提供及时的医疗服务。同时，我们也积极开展各项科研工作，提高了妇产科的学术水平和医疗质量。
二、工作成绩
1.提升医疗服务水平：我们加强了团队建设，完善了医疗流程，提高了患者满意度。通过优化诊疗方案和手术技术，我们成功完成了一系列复杂的手术案例，为患者解决了疾病困扰，取得了显著的疗效。
2.推动科研工作：我们积极参与国内外学术交流活动，提高了团队的学术影响力。我们承担了多项科研项目，发表了一系列高水平的学术论文，为妇产科领域的科学研究做出了贡献。
3.加强队伍建设：我们注重培养青年医生的综合素质和技术能力，建立了一支专业化、高效率的团队。我们定期组织学术研讨会和病例讨论会，提高了团队的学习氛围和专业水平。
三、存在的问题
尽管我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。例如，人员流动性较大，需要加强员工的稳定性和凝聚力；医疗设备更新换代较慢，影响了医疗服务的水平。我们将进一步加强管理，完善制度，解决这些问题，提高妇产科的整体发展水平。
四、未来计划
在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，提高医疗服务的质量和效率。我们将加强科研工作，提升学术水平，为妇产科领域的发展做出更大的贡献。我们也将加强与其他科室的合作，推动医院的综合发展。
最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。我相信，在大家的共同努力下，妇产科会取得更大的进步和成绩！
谢谢大家！
妇产科副主任述职报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是妇产科副主任XXX，今天我非常荣幸地向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。首先，我要感谢大家对我的关心和支持，是你们的帮助和鼓励，让我能够取得今天的成绩。
一、工作情况
在过去的一年里，我积极参与妇产科的各项工作。我与科室同事们共同制定了科研计划和工作方案，并组织实施。我们加强了与其他科室的合作，共同解决了一系列医学难题，提高了医疗服务的质量和效率。
二、工作成绩
1.提升医疗服务水平：我积极参与手术工作，并与团队成员共同研究和改进手术技术。我们成功完成了一系列复杂的手术案例，为患者提供了及时、有效的医疗服务。
2.推动科研工作：我承担了多项科研项目，参与了国内外的学术交流活动。我发表了多篇高水平的学术论文，提高了科研水平，为妇产科领域的发展做出了贡献。
3.加强队伍建设：我注重与团队成员之间的沟通和合作，促进了团队的凝聚力和协作能力。我组织了多次学术研讨会和病例讨论会，提高了团队的学习氛围和专业水平。
三、存在的问题
在工作中，我也发现了一些问题。例如，个别员工工作积极性不高，需要加强激励措施；科研项目的进展较慢，需要进一步提高工作效率。我将进一步加强管理，解决这些问题，提高妇产科的整体发展水平。
四、未来计划
在未来的工作中，我将继续努力，加强自身的学习和提高医疗技术。我也将加强团队建设，提高团队的整体素质和能力。我将加强与其他科室的合作，推动医院的整体发展。
最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。我相信，在大家的共同努力下，妇产科会取得更大的进步和成绩！
谢谢大家！
妇产科副主任述职报告 篇三
大家下午好!
我是妇产科的，我从1997年毕业参加工作，到现在已经是第15个年头了。这期间我曾经历过风雨，也曾见到过彩虹，我从一名初出茅庐的医学生，渐渐成长为一名主治医生。古往今来，我相信每一名从医者，都曾经立志要做一名优秀的医生。那么一名优秀的医生和一个熟练的手术匠人有什么区别呢?今天，我给大家演讲的题目就是《用责任心、爱心、信心成就一名优秀的医生》。
首先讲责任心，作为一名妇产科医生，我们每天面对的是女人、是孕育生命的母亲、是承载一个家庭悲喜的全部。生命所托，健康所系，一名医生如果能够真正把医学作为实现自己人生价值的舞台，把成为一名优秀的医生当作毕生的事业，而不仅仅是一个职业来追求，把医好每一名患者、做好每一台手术作为自己最大的梦想，那么她就不会去一味埋怨工作的辛劳，也不会仅仅为了养家糊口而消极、机械得对待自己的工作，更不会为了经济利益而忘记了一个医生的职业操守。
再一个要有爱心，爱心是人生的春风与甘露，是我们获得内心充实与感受美好生命的支点。作为一名妇产科医生，我们深知新生命的诞生牵动了多少人的心。曾几何时我们因为体验这新生命的诞生而感动不已，我们因为独立完成了一例子宫切除手术而数日体验着成功的喜悦，更是曾几何时我们因为一个生命的离去而久久得内心不能平静。这就是我们心中的热爱啊。热爱我们的职业、热爱我们的患者，同时也是热爱千百年来被学者们所歌颂、被诗人们所感叹的生命啊。然而，数年之后，这种喜悦、这种感动、这种内心的难以平静都哪里去了?我们开始报怨生活的平淡与枯燥、开始挑剔患者的不可理喻，甚至开始怀疑曾经的.以救死扶伤为己任的誓言。在遥远的美国撒拉纳克湖畔，镌刻着一位无名医生的铭文：“有时，去治愈;常常，去帮助;总是，去安慰。”医生与匠人的区别就是在于，她是在与生命对话，她需要感情、她富有爱心，她不以贫贱富贵论人，她没有价格高低之分，她只求视病人为亲人，一切以病人为中心。只有拥有了爱心，我们才能每天充满耐心地对待我们的患者，才能充满愉悦地体味工作带给我们身心的充实。也只有拥有了爱心，我们才能一生充满感动得体验，我们的工作人生。
当我们的内心有了爱心与责任之后，我们离一名优秀的医生已经越来越近了，最后还需要的武器是，依靠团队的力量，获得战胜病魔的信心。拥有了信心，无论这项工作多么艰难，更无论我们的理想目标是多么的不可思议，我们都会团结一致、共同跋涉、攻克难关。生命是一种奇迹，而我们的职业赋予我们的本领正是创造这人生的奇迹。不久前我们妇产科曾经经历过这样一件事情，一个家住四方台、伴有妊娠高血压综合征的、同时又怀着双胞胎的、38岁高龄孕妇因为惧怕降压药物对胎儿的影响，而于怀孕之后不进行任何的降压治疗。当她怀孕8个月的时候，在家中突然剧烈腹痛，一下摔倒在地、全身抽搐、不省人事。当急诊来到我院时，患者血压高达200/150mmhg，全身浮肿，尿蛋白四个加号，血色素只有70g/l。此时的孕妇面色青紫、牙关紧闭、满嘴鲜血。为什么?因为不知什么时候她已经把自己的舌头咬下一大块!更糟糕的是，b超显示，胎盘已经有早期剥离迹象。怎么办?大家说，是保大人，还是保孩子?对，当然是要大人孩子都要保。可是，要知道，妊高征子痫抽搐，随时可能出现羊水栓塞、dic，患者出血不止。那么这一家大人孩子三条命，可能就与产房外的家属从此阴阳两隔!面对如此危重的产妇，面对如此渴望成为母亲的切盼，是对生命的信心促使我们进行了一场对生命极限的挑战。在科室崔主任的指挥下，大家立即有条不紊得置病人于暗室、吸氧、建立液路输液、输血，经过有效解痉、控制血压，立即急诊行剖宫产手术。可就在准备手术的过程中，胎心监护仪开始出现巨大的加速与减速、再加速、再减速，我们产科医生的心啊，也跟着一起一落、再起、再落。是信心推动着我们成功得进行了剖宫产手术，并顺利迎接了一对健康的小生命来到了人间。当我们看到这位大难之后的母亲，满眼泪水深情得凝望着宝宝的时候，当我们看到这位几经人间悲欢的父亲满眼感动、满脸喜悦的时候，当我们看到可爱的孩子们吃饱后香甜入睡的时候，我们知道这一刻，他们是幸福的。而我们又何尝不是正体味这醉人的幸福呢?否则眼中又怎会有泪水悄悄滑落?
医仍仁术，无德不立;大医有魂，生生不息。如果说，军人的爱是为了蓝天下那960万平方公里国土的安全，那么我们的爱就是为了阳光下那一张张灿烂笑脸的永恒。亲爱的同伴们，几度风雨、几度春秋，让我们用我们的责任心、爱心和信心去帮助每一名患者，修医德、强医能、铸医魂，在平凡而神圣的岗位上，一颗红心、满腔热忱，把我们无私的爱奉献给陌生而熟悉的患者，为构建和谐医患关系而共同努力!相信我们医院的明天会更加美好!
妇产科副主任述职报告 篇四
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任 ，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
