新人入职工作报告【精简3篇】

时间:2013-09-04 06:44:13
染雾
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新人入职工作报告 篇一

尊敬的领导:

我是公司最近新进入的员工,很荣幸能够加入贵公司。在这里,我将向您汇报我入职后的工作情况和体会。

首先,我想谈谈我对公司的第一印象。刚进入公司时,我感受到了浓厚的团队氛围和高效的工作环境。同事们非常友善和热情,他们对我提供了很多帮助和指导,使我能够快速融入团队并上手工作。此外,公司的管理体系也非常完善,各部门之间的协作紧密有序,形成了良好的工作氛围。

在入职后的这段时间里,我主要参与了项目A的开发工作。我参与了需求分析、编码、测试等各个环节,并且与团队成员紧密合作,共同推动项目的进展。通过这个项目,我不仅学习到了很多专业知识和技能,还提高了自己的沟通和协作能力。在团队的帮助下,我顺利完成了自己的任务,并且取得了不错的成绩。

除了项目工作,我也积极参与了公司的培训和学习活动。公司为新员工提供了丰富的培训课程,包括团队建设、沟通技巧、项目管理等方面的内容。这些培训对我提升自己的能力非常有帮助,使我更好地适应了公司的工作环境。此外,我还积极阅读和学习相关的技术文献和书籍,提高自己的专业水平。

在工作中,我也遇到了一些挑战和困难。由于我是新人,对公司的业务和流程还不够熟悉,有时候需要向同事请教和寻求帮助。但是,通过自己的努力和不断的学习,我逐渐适应了工作的节奏,并且能够更加独立地完成自己的任务。我相信,随着时间的推移,我会越来越好地适应公司的工作,并且为公司做出更大的贡献。

总结起来,入职以来的这段时间,我深刻感受到了公司的热情和团队的凝聚力。我将以更加饱满的热情和专业的态度,继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢领导的关注和支持!

新人入职工作报告 篇二

尊敬的领导:

非常荣幸能够向您汇报我入职后的工作情况和体会。在公司的这段时间里,我主要参与了项目B的运营工作,并且取得了一定的成绩。

首先,我想谈谈我对公司的第一印象。进入公司后,我感受到了浓厚的创新氛围和积极向上的工作态度。公司鼓励员工提出自己的想法和建议,并且提供了相应的培训和支持。这使我感到非常受到重视,同时也激发了我的工作热情和创造力。

在项目B的运营工作中,我主要负责市场调研和推广工作。我积极参与了市场调研活动,对目标客户的需求和竞争对手的情况进行了深入分析。通过市场调研,我了解到了行业的发展趋势和市场的需求,为后续的运营工作提供了有益的参考。

除了市场调研,我还参与了项目B的推广工作。通过线上线下的宣传和推广活动,我成功地提高了项目B的知名度和影响力,并且吸引了一批新客户。通过这些工作,我不仅提高了自己的市场营销能力,还加深了对公司产品的理解和认识。

在工作中,我也遇到了一些挑战和困难。由于项目B是一个新项目,面临着市场认可度不高的问题。因此,在推广工作中,我需要面对竞争对手的压力和客户的怀疑,需要耐心和毅力去解决这些问题。通过不断的努力和创新,我逐渐克服了这些困难,并且取得了一定的成绩。

总结起来,入职以来的这段时间,我深刻感受到了公司的创新精神和团队的凝聚力。我将以更加饱满的热情和积极的态度,继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢领导的关注和支持!

新人入职工作报告 篇三

新人入职工作报告

  引导语:以下是小编搜集整理的新人入职工作报告,欢迎大家参阅!更多报告请关注应届毕业生网。

  在这个收获的季节里,我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结:

  首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型

。在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的`理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,确切的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向:

  1、主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。

  2、有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。

  3、各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

  其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势,自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划:

  1、多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。

  2、扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。

  3、端正工作态度,实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。

  最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有TK862、TH12355、TK953H,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。

新人入职工作报告【精简3篇】

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