染雾企业廉洁从业自查报告 篇一
自查单位：XXX公司
自查时间：2022年1月1日-2022年6月30日
一、自查背景及目的
为进一步加强公司内部廉洁从业建设，营造风清气正的工作环境，我公司决定进行廉洁从业自查工作。本次自查旨在查找和解决存在的廉洁问题，规范员工行为，提升企业形象和信誉度。
二、自查内容
1.组织机构建设
自查过程中，我们对公司组织机构进行了全面的审查，重点关注了职责划分是否清晰、工作流程是否规范等方面的问题。
2.内部管理制度
我们对公司的各项管理制度进行了全面梳理和评估，包括财务管理、人力资源管理、采购管理等方面。主要检查是否存在违规操作、权力滥用等问题。
3.员工廉洁从业意识培养
通过问卷调查、座谈会等形式，我们了解到员工廉洁从业意识的现状，并制定了相关培训计划和活动，以提高员工廉洁意识和法律法规意识。
4.项目合作伙伴的廉洁从业情况
我们对公司的合作伙伴进行了廉洁从业情况的调查，确保与公司合作的各方都具备良好的商业道德和廉洁从业意识。
三、自查结果
在本次自查中，我们发现了一些问题，主要包括：
1.公司内部存在一些制度执行不到位的情况，需要进一步加强对制度的宣传和培训，确保员工都能正确遵守。
2.个别员工在日常工作中存在一些廉洁问题，例如接受礼品、利益输送等情况。我们将加强对员工的教育和管理，提高廉洁意识。
3.部分合作伙伴存在一些不规范的行为，我们将与其进行沟通，要求其改进并加强对合作伙伴的监督。
四、整改措施
针对自查中发现的问题，我们制定了以下整改措施：
1.加强对公司制度的宣传和培训，确保员工了解和遵守相关制度。
2.加大对员工廉洁意识的教育和培养力度，通过培训、宣传等方式提升员工的廉洁从业意识。
3.与合作伙伴进行沟通，要求其严格遵守廉洁从业规定，加强对其的监督。
五、自查总结
通过此次自查，我们对公司的廉洁从业情况有了更清晰的认识，发现了一些问题，并制定了相应的整改措施。我们将持续加强对廉洁从业的监督和管理，以确保公司的廉洁建设取得实质性成果。
企业廉洁从业自查报告 篇二
自查单位：XXX公司
自查时间：2022年7月1日-2022年12月31日
一、自查背景及目的
为进一步落实企业廉洁从业责任，提升企业的道德风险防控能力，我公司决定进行廉洁从业自查工作。本次自查旨在发现和解决存在的廉洁问题，加强员工廉洁意识，维护企业声誉和形象。
二、自查内容
1.内部管理制度
我们对公司的内部管理制度进行全面检查，重点关注制度的健全性、执行情况和反馈机制等方面，发现问题并提出改进意见。
2.员工廉洁从业宣传教育
通过组织培训、开展活动等形式，我们加强了对员工廉洁从业意识的宣传教育，提高员工的法律法规意识和道德素质。
3.内部审计和监督检查
我们对公司内部审计和监督检查机制进行了评估，发现并解决了一些存在的问题，确保公司各项业务活动的合规性和廉洁性。
4.与合作伙伴的合规性审查
我们对与公司合作的各方进行了合规性审查，确保与公司合作的伙伴具备良好的商业道德和廉洁从业意识。
三、自查结果
在本次自查中，我们发现了一些问题，主要包括：
1.部分员工对廉洁从业的法律法规了解不够充分，需要进一步加强培训和教育，提高员工的法律意识和廉洁意识。
2.部分合作伙伴存在一些不规范的行为，我们将与其进行沟通，要求其加强廉洁从业建设，确保合作的廉洁性。
3.部分内部管理制度存在不完善的情况，我们将对制度进行修订和完善，确保制度的有效执行。
四、整改措施
针对自查中发现的问题，我们制定了以下整改措施：
1.加强对员工的廉洁从业教育和培训，提高员工的法律法规意识和自律意识。
2.与合作伙伴加强沟通，要求其加强廉洁从业建设，与公司保持共同的道德底线。
3.修订和完善公司的内部管理制度，确保制度的完善性和有效性。
五、自查总结
通过此次自查，我们对公司的廉洁从业情况有了更全面的了解，发现了一些问题，并制定了相应的整改措施。我们将持续加强对廉洁从业的监督和管理，不断提升企业的廉洁建设水平。
企业廉洁从业自查报告 篇三
XXXX股份有限公司纪委结合各种教育形式，积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动，精心培育“廉洁从业、诚信守法”理念，努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围，进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位。
一、坚持廉洁文化活动与加强领导人员作风建设相结合
20XX年，公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点，从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起，积极培育廉洁文化核心理念。一是倡导机关廉洁形象。各级纪检监察组织围绕公司提出的“加快战略转型，探索资本经营，配套提升效益，以良好的业绩回报社会和股东”的目标，按照“转变作风、强化服务、规范管理、提高效率”的要求，参与机关工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核，促进了各级机关作风的转变。总部机关以整治机关环境为突破口，对公共场所、办公环境进行改造翻新，对机关作风建设立项和实施效能监察，推行挂牌上岗、电子眼监控，提高了总部机关的办事效率，塑造了机关廉洁高效的良好形象。二是倡导领导人员身体力行。要求各级领导人员转变作风，勤廉敬业，把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。武汉船务分公司领导人员带队深入11艘拖轮、80余艘驳船，收集基层职工的意见和建议共40条，制定并落实8项整改措施，赢得了基层和职工的好评。三是倡导纪检人员当好卫士。纪检人员联系企业改革发展和生产经营的实际，深入基层和生产一线开展调查研究，针对基层管理存在的难点、一线职工反映的热点问题，通过效能监察等多种手段，努力协调和解决，为企业发展稳定保驾护航，发挥积极的作用。
二、坚持廉洁文化活动与阵地宣传教育相相结合
公司及各单位党委、纪委因地制宜，采取不同的形式和途径，积极搭建廉洁文化活动平台，充分运用信息技术等现代化手段和网络资源优势开展宣传教育，深入开展廉洁文化活动，有效地解决了单位分散、船舶流动、集中学习比较困难的矛盾。公司纪委依托《XXXX网站》阵地，开辟廉洁教育专栏，内容直观及时，丰富了廉洁文化活动。公司在网站推出反腐倡廉影视频道，挂上警示教育片供基层单位随时下载收看;及时传递反腐倡廉信息，跟踪报道廉洁从业教育工作部署和经验，指导基层开展反腐倡廉教育;举办网上反腐倡廉教育报告会，宣传党风廉政新举措新要求，改善了基层学习教育条件;开展作风建设知识测试网上答题活动，扩大了职工群众的参与率和教育面;大力宣传廉洁从业先进典型事迹，营造廉洁文化大环境，增强了宣传教育的效果。各基层单位通过运用会议、宣传橱窗、板报、宣传标语和内部局域网等多种有效载体，开展党风廉政教育，宣传先进典型，推动了廉洁文化进岸基，进船舶。
三、坚持廉洁文化活动与宣教月活动相相结合
5月份，按照XX集团党委、纪委的统一部署，突出“崇廉尚俭、筑牢防线”主题教育，继续把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的重要岗位人员作为教育的重点对象，开展了第八次党风廉政建设宣传教育月活动。通过党委中心组和党支部专题学习以及个人自学等形式。
中纪委七次全会上的重要讲话，学习了XX集团纪委下发的《学习资料》和企业规章制度，深入开展理想信念、党风党纪和法律法规教育，开展廉洁从业典型示范和荣辱观教育，大力倡导八个方面的良好作风和“廉洁从业、诚信守法”理念，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。公司在这次宣传教育月活动中，组织开展“八个一”活动，营造了廉洁的文化氛围。
一是召开动员大会和上党课。公司召开了宣传教育月动员大会，公司领导、机关中层管理人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人以及管钱管物重要岗位人员共80余人参加了会议，总经理和党委副书记、纪委书记分别作了动员讲话和廉洁从业党课辅导报告。
二是举行廉洁从业承诺签名。公司领导、机关中层管理人员、重要岗位人员、直属单位班子成员和驻港办事处党政负责人进行了“崇廉尚俭、筑牢防线”廉洁从业承诺签名活动。
三是开展了反腐倡廉工作调研。认真总结公司贯彻落实惩防体系推进计划的情况，提出了惩防体系推进措施;认真总结公司近几年效能监察立项及实施情况，提出了改进意见和建议;开展了不正当交易行为自查自纠工作。
四是组织开展了党风廉政建设征文活动。选送5篇论文报集团纪委。 五是组织党纪法规知识测试。以XX集团纪委编印的《2007年党风廉政建设宣传教育月学习资料》为依据，编印党纪法规知识测试题，组织各单位领导人员和党员经营管理人员进行测试。
六是开展反腐倡廉专题网络教育。公司纪委在XXXX网站多媒体信息服
务频道开辟廉政专栏，播放“加强党风廉政建设和反腐朽工作专题学习讲座”录像片1-6集，供各单位组织收看，接受廉洁文化的感染和洗礼。 七是开展典型案例分析活动。将原上海无人驳管理处主要负责人的违纪问题，作为党风廉政建设宣教月活动的典型案例，总结了六条教训，提出了六项要求，教育各级经营管理人员引以为戒。
八是进行廉洁从业谈话。公司对新提拔和重新任命的9名干部进行任前谈话，提出了廉洁从业要求;对5名违纪人员及相关人员进行了诫勉谈话。 据统计，宣教月活动期间，公司上下共举办廉洁从业报告会18场次、1710人次参加;上廉政党课182场次，2274人次参加;举办知识测试41场次，1519人次参加;廉政谈话651人;承诺签名1418人;各级表彰廉洁从业先进基层单位17个、先进个人49人，宣传廉洁从业典型212人。
四、坚持廉洁文化活动与主题教育相相结合
深入开展“加强作风建设，促进廉洁从业”主题教育“六个一”活动。坚持从各级领导人员自身抓起，对容易诱发腐朽行为的重要关口加强执纪检查，防患于未然。一是重要节日不放松，把好廉洁关。把元旦、春节等重要节日作为防范重点，行文规定各级领导人员要廉洁过“两节”、禁止铺张浪费行为，通过开展“两节”期间的执纪检查和“小金库”的自查清理，铲除滋生腐朽的土壤。二是专项治理不松懈，把好清查关。根据集团的部署，贯彻中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，积
极做好对照检查和专项清理纠正工作，公司各级党员领导人员和经营管理人员填写《自查登记表》2015份。从自查清理的情况看，未发现有违反禁令的问题。三是治理商业贿赂不松劲，把好监督关。围绕船舶
购建、资产处置等对外交易活动领域，开展治理商业贿赂专题调研和自查自纠工作。从自查的情况看，未发现商业贿赂的行为。公司纪委在开展“加强作风建设，促进廉洁从业”的主题教育活动中，制作了《廉洁文化在央企》电视片;以“树清风正气，助XX腾飞”为主题，举办反腐倡廉文艺演唱会，并制成DVD光碟65盘下发到各基层单位组织收看;组织观看《暖秋》、《赌之害》等警示录像片和《我的长征》等革命历史题材影视片，参观廉洁文化书画摄影作品展，开展革命传统教育和送温暖活动，增强了廉洁文化的感染力和辐射力。据统计，主题活动期间，公司上下共组织观看警示录像片112场次，8450人次参加;举办反腐倡廉文艺演出6场次、1150人次参加;组织12批次人员观看廉洁文化书画摄影作品展;领导人员述职述廉104人次;诫勉谈话4人;报告个人重大事项16人;上交礼金4.8万元、礼品41件
企业廉洁从业自查报告 篇四
根据局纪委关于开展“树廉洁理念，促三林发展”活动要求，结合《国有企业廉洁从业若干规定》和《廉洁守则》的`各项规定，对本人一年来的工作、学习、生活进行自查自纠后，现就廉洁从业自查自纠报告汇报如下：
一、加强理论学习，强化自身建设
按照上级文件精神和局纪委开展“树廉洁理念，促三林发展”活动的要求，一年以来，我着重对“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，并对党的十七届四中全会精神进行了深入的学习。通过学习，使个人在党性、纪律性等方面得到了更深层次的认识，在为企业发展建言献策，为职工谋福祉方面更加明确了目标，在知识储备方面得到了充实。廉则生威，我深知廉洁对于领导干部在工作和生产、生活中的重要性，在加强自身建设的过程中，严于律己，以服务企业、服务职工为根本任务和要求，以自身廉洁带动身边的干部和职工为己任。
二、严格要求自身，对照规定进行自查自纠
为了切实做好廉政工作，我在加强政治和法律学习，不断增强自身组织性和纪律性的同时，严格执行廉洁从业各项
规定，并具体落实到行动上。作为一名党员领导干部，在执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的过程中，我没有违反原则，做到了认真贯彻党的路线方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护党的团结，维护党在人民群众中的崇高威信，保证党的路线、方针、政策能顺利的贯彻执行，并对照 《从业规定》，针对平时的工作进行自查自纠，在工作中 我始终同党中央的要求保持高度一致。坚决贯彻执行上级党组织提出的各种要求，遇事不阳奉阴违，不自作主张、自行其事。在个人主管的后勤工作方面，力求廉洁奉公，竭诚为企业、为职工服务，坚决贯彻 “忠企为民” 集团精神和三林局“五个起来”和“四个硬道理”核心精神，积极为营造汽运和谐大家庭建设服务。在工作中，没有利用工作契机收取个人及有业务关系的单位和个人赠送的礼物、有价证券等影响正常的工作。没有参加和支付公款娱乐活动。
三、今后努力的方向
1.进一步加强理论学习。在工作、生产和生活中，通过参加会议和学习班，以及通过报纸、杂志和电视等媒体对廉洁自律和廉洁从业等方面进行学习，加强理论素养，提高自身素质。
2.加强职业道德建设。通过学习，不断加强个人职业道德建设，在为企业发展、为职工谋福祉等相关方面做好本职工作，做到讲党性，讲原则。
3.廉洁自律，严于律己。作为领导干部，我要时刻保持共产党员的先进性，时刻以党员标准严格要求自己，克己奉公，拼搏奉献，勇于担当。
4.勇于创新，开拓进取。积极为全处工作和职工服务，创新工作方式，转变工作作风，团结同事，充分发挥个人的能力，在本职工作岗位上作出新的更大的贡献。
