疫苗供应和接种安全管理自查报告(精简4篇)

时间:2015-06-01 05:47:42
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

疫苗供应和接种安全管理自查报告 篇一

近年来,疫苗供应和接种安全管理始终是公众关注的焦点。为了保障疫苗的质量和安全性,我单位进行了自查,并制定了一系列管理措施。以下是我们的自查报告。

首先,我们加强了疫苗供应环节的管理。我们与正规的疫苗生产企业合作,确保疫苗的质量和安全性。我们要求疫苗供应商提供合格的疫苗产品,并进行严格的质量检测。同时,我们建立了完善的疫苗供应记录,确保疫苗的来源可追溯。

其次,我们加强了疫苗接种环节的管理。我们严格按照国家规定的疫苗接种程序进行操作,确保每一位接种者都能得到正确的疫苗接种。我们对接种人员进行了培训,提高其操作技能和接种知识。我们还建立了疫苗接种记录,及时记录接种情况,并与接种者建立健康档案,方便日后追溯。

此外,我们加强了疫苗存储和运输的管理。我们要求疫苗存储场所符合相关标准,并进行定期的温度监测和记录。我们对疫苗的运输进行严格的管理,确保疫苗的质量不受损。

最后,我们加强了疫苗不良反应的监测和处理。我们建立了疫苗不良反应的报告制度,及时上报疫苗不良反应情况。我们对疫苗不良反应进行分类和分析,并采取相应的措施,确保疫苗接种的安全性。

通过自查,我们发现了一些问题,并及时进行了整改。我们将进一步加强疫苗供应和接种安全管理的工作,确保疫苗的质量和安全性。我们将持续改进我们的管理措施,提高疫苗供应和接种的质量和安全水平,为公众提供更好的健康保障。

疫苗供应和接种安全管理自查报告 篇二

近年来,疫苗供应和接种安全管理备受关注。为了提高疫苗的质量和安全性,我单位进行了自查,并采取了一系列改进措施。以下是我们的自查报告。

在疫苗供应方面,我们与合格的疫苗生产企业合作,确保疫苗的质量和安全性。我们建立了完善的供应链管理体系,对疫苗的来源、存储、运输等环节进行严格监控。我们要求供应商提供合格的疫苗产品,并进行严格的质量检测。同时,我们对疫苗的来源进行可追溯管理,确保疫苗的质量可控。

在疫苗接种方面,我们加强了接种环节的管理。我们制定了详细的接种操作规范,对接种人员进行培训,提高其操作技能和接种知识。我们建立了完善的接种记录和健康档案,对接种情况进行及时记录和追溯。同时,我们加强了疫苗接种的监测和评估工作,及时发现并处理接种中的问题和不良反应。

此外,我们加强了疫苗的存储和运输管理。我们要求疫苗存储场所符合相关标准,并进行定期的温度监测和记录。我们对疫苗的运输进行严格管理,确保疫苗在运输过程中的质量不受损。

最后,我们加强了疫苗供应和接种安全管理的宣传和教育工作。我们通过各种渠道向公众传达疫苗的重要性和安全性,提高公众对疫苗的认知和接种意愿。我们还加强了对公众的疫苗知识普及,提高公众的疫苗科学素养。

通过自查,我们发现了一些问题,并及时采取了整改措施。我们将继续加强疫苗供应和接种安全管理工作,不断提高疫苗的质量和安全性。我们将积极应对疫苗供应和接种面临的新问题和挑战,为公众提供更加安全、可靠的疫苗服务。

疫苗供应和接种安全管理自查报告 篇三

  计划免疫工作是预防、控制、消除危害儿童健康和生命安全的传染病最经济、最有效的措施。为了确保我乡免疫规划工作的规范化管理延续稳步发展,结合县疾控中心下发的工作任务及响应《全国扩大免疫规划实施方案》的实行,我镇在上级领导的大力支持积极督导下,在全院职工的不懈努力下,美满完成了2016年免疫规划的工作任务。现将今年工作情况汇报以下

  一、主要做法

  (一)领导重视,提高认识

  自基本公共卫生服务项目实施以来,我院就将此项工作做为重点工作来抓,今年××月按照卫生局有关文件精神组织人员对2016年度××项基本公共卫生服务项目执行情况进行了自查。

  (二)全面自查,严格考核

  此次自查由××院长亲自组织,通过听取各公共卫生服务责任团队负责人的汇报,查看居民健康档案的形式进行。自查的内容主要为:是否实行组织管理,是否规范使用资金,是否按要求建立健康档案,是否按规范开展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等服务项目。

  1、项目组织管理和资金使用情况

  为切实加强对项目工作的统一领导和管理,确保实现项目预期工作目标,我院切实加强和规范基本公共卫生服务项目专项资金的管理,现由××××核算中心统一管理

,确保项目资金专款专用。按照有关制度对参加农民健康体检和建立健康档案的人员进行餐食补助及车辆接送。各项健康教育活动中使用的资金均在此范围内。

  2、××项基本公共卫生服务项目执行情况

  根据公共卫生考核方案,对社区责任医生实行团队化的管理,下发了?××××卫生院社区责任医师团队组建方案?,共成立了××支团队,每个团队至少配备取的执业资格的.医师1名、执业护士1名、公共卫生人员1名、药剂人员1名;形成分工协助团队化工作方案。以各自专业特点开展××项公共卫生工作,正真达到专业的人做专业的事。根据我院绩效工资考核方案,在××月份进行各组互考的形式开展奖励性绩效工资公共卫生部分的考核工作。在考核前各团队长自觉的进行了全面的自查自纠工作,各责任医生主动下村开展工作,各类资料整齐有序的归档备考,使我院的公共卫生工作上了一个台阶。这也充分发挥绩效工资的激励导向作用,有效地促进我院公共卫生工作的顺利开展。

  居民健康档案管理:我院通过集中建档、门诊建档、入户建档等方式来提高建档率,进一步提高了重点人群健康档案的建档率。截止2016年××月,我院建立居民健康档案××份,电子档案××份,建档率达××%。

  健康教育:根据2016年健康教育工作计划,定期开展健康教育活动,2016年共开展健康教育讲座××次,通过入户发放宣传资料、举办健康知识讲座、开展街头宣传咨询等形式对辖区居民进行健康宣传教育。健康宣传资料入户率、居民健康教育知识知晓率、健康行为形成率大幅度提高。

  预防接种:不断加强预防接种门诊的规范化建设,实行网络上报预防接种以来,随着新城区的建设,流动人口的迅速增加,加大了我院预防接种的工作任务。近年我院围绕以提升内涵管理水平为核心的建设理念,各种免疫规划疫苗报告接种率均稳定保持在××%以上。

  传染病防治:认真落实传染病防治措施,加强疫情报告管理,强化疫情的调查与处理。

  儿童保健与孕产妇管理:在各村妇幼保健员的共同努力下,通过每月村级上报制度,加强了我院妇幼保健管理率。

  重点人群管理:积极开展重点人群筛查工作,对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人实施规范管理和随访;掌握辖区重性精神疾病患者的相关信息并建立管理档案。经自查核实,高血压病健康管理××人,健康管理率为××%;高血压规范管理××人;规范管理率××%;最后一次随访血压达标人数为××人,血压控制率为××%。糖尿病健康管理××人,健康管理率为××%;糖尿病规范管理××人规范管理率为××%;最近一次随访血糖达标人数为××人,血糖控制率为××%;管理重性精神病××人,其中规范管理重性精神病××人;60周岁以上老年人规范管理××人,老年居民健康管理率为××%。

  二、存在问题

  1、公共卫生服务队伍有待加强。随着××××的迅速发展,人口的逐步聚集,根据我院的实际情况,我院现从事公共卫生服务人员比例不足,难以满足新城区公共卫生工作需要,特别是流动人员的管理。

  2、项目执行水平有待提高。基本公共卫生服务项目工作的覆盖面广,专业性强。健康档案计算机管理率有待提升,在××月底前电子档案管理率达到××%。在进行已建纸质档案的核查中主要存在诸如:缺项、漏项,随意涂改,健康随访不及时、随访表格填写欠规范等现象。

  3、高血压、糖尿病、重性精神病等随访表格频繁更换,随访人员的专业水平限制,部分慢性病人系统管理欠规范。另外,由于部分居民电话变更,未能及时更新信息,导致部分档案无法核实。现在使用的慢性病报告系统,只要是××××的流动人口就填本街道,诸如“××××”、 “××××”等地址错误或不详,因此这类患者存在失访失管的情况。

  三、下一步工作安排

  1、加强组织领导。要把建立农村居民健康档案工作作为我院工作的重点,促进城乡公共卫生服务逐步均等化的一项民心工程来抓,明确责任分工,细化工作措施,确保圆满完成工作目标。

  2、进一步明确公共卫生工作的重要性,促进基本公共卫生服务项目作为个人绩效工资考核重要内容;充分发挥本院预防、保健对村级工作的指导、培训职能,扩大培训范围,规范居民建档技术服务,加强技能培训,提高服务质量;推进紧密型社区卫生服务站(村卫生室)建设,建立健全有效的绩效考核机制。同时加强居民健康档案信息的落实更新。

  4、规范××项基本公共卫生服务项目管理流程,认真学习××基本公共卫生服务规范(2016年版)等文件规范的精神,加强医务人员培训,要对相关工作人员进行业务培训,使其全面掌握健康档案的建立、管理、使用等基本知识,提高健康档案的质量,确保2016年基本公共卫生服务项目年度目标的顺利完成。

疫苗供应和接种安全管理自查报告 篇四

  为了做好我县预防接种和疫苗管理工作,落实市局预防接种和疫苗管理工作紧急会议精神,根据崇卫发(20xx)34号文件及会议要求,我县开展一次预防接种和疫苗管理工作自查,现将自查情况报告如下:

  一、工作目标

  以强化管理为手段,以提高质量为核心,以巩固提高国家免疫规划疫苗接种率为目标,进一步健全预防接种服务网络,做好适龄儿童预防接种管理,加强疫苗和冷链管理,规范预防接种行为,全面提升全乡预防接种工作质量和服务水平,促进全乡免疫规划事业持续健康发展。

  二、指导原则

  (一)突出重点,务求实效。围绕“管理、服务、质量、安全”四个方面,着力解决当前免疫规划工作最突出、最紧迫的问题。

  (二)量化考核,方便操作。分门别类制定切实可行的量化考核指标,科学规范,一目了然,方便操作。

  (三)因地制宜,鼓励创新。卫生院结合当地工作实际,探索创新工作方法和工作机制,成熟的经验和机制向全乡进行推广。

  (四)分步推进,注重长效。科学制定行动计划,明确进度安排,及时督办跟进,完善长效机制。

疫苗供应和接种安全管理自查报告(精简4篇)

手机扫码分享

Top