篇一:卫生院院长个人述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX卫生院的院长,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里,经过全院师生员工的共同努力,我们取得了一系列的成绩和进展,同时也面临了一些困难和挑战。下面,我将从几个方面进行述职报告。
首先,医疗服务方面。过去一年,卫生院在医疗服务方面取得了显著的进展。我们不断加强医疗设备的更新和维护,提高了医疗服务的质量和效率。同时,我们还积极开展了一系列的健康宣传和教育活动,提高了居民的健康意识和健康素养。在疫情期间,我们组织了多次防控培训和演练,保障了医疗服务的安全和稳定。通过这些努力,我们的医疗服务水平得到了显著提升,受到了广大居民的一致好评。
其次,管理工作方面。在过去一年里,卫生院加强了内部管理,完善了各项制度和流程。我们注重人才培养和队伍建设,提高了员工的综合素质和能力。同时,我们加强了与社区、学校、企事业单位的合作,建立了良好的协作机制,推动了医疗资源的共享和优化配置。此外,我们还加强了财务管理和资金使用的监督,确保了卫生院的经济运行和发展。
最后,社会影响方面。在过去一年里,卫生院积极参与社区公益活动,开展了一系列的健康义诊和志愿者服务活动,得到了社会各界的广泛认可和赞誉。我们还加强了与相关部门和机构的沟通和合作,提高了卫生院的知名度和影响力。同时,我们还注重宣传和传媒工作,及时发布医疗健康信息,提高了公众的健康素养和科学认知。
总结来说,过去一年,卫生院在医疗服务、管理工作和社会影响等方面取得了显著的成绩和进展。这些成绩的取得离不开全院师生员工的辛勤付出和团队协作精神。然而,我们也清醒地认识到,面对新形势和新挑战,我们还有很多工作要做,有很多问题需要解决。未来,我们将继续坚持“以人为本、以质为先”的发展理念,进一步优化服务流程,提高服务质量,为广大居民提供更好的医疗服务。同时,我们还将加强内部管理,提高运行效率,不断完善各项制度和流程。我们相信,通过全院师生员工的共同努力,XX卫生院必将迎来更加美好的明天!
谢谢大家!
篇二:卫生院院长个人述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX卫生院的院长,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里,卫生院面临了许多困难和挑战,但我们始终坚持以人民群众的健康需求为中心,加强内部管理,提高医疗服务质量,取得了一系列的成绩和进展。下面,我将从几个方面进行述职报告。
首先,医疗服务方面。过去一年,卫生院坚持以患者为中心,不断加强医疗服务的质量和效率。我们优化了就医流程,缩短了患者等待时间,提高了患者就诊满意度。同时,我们还加强了医疗技术的培训和交流,引进了一批高水平的医疗专家,提高了医疗诊疗水平。在疫情期间,我们加强了防控工作,建立了严格的医疗防护制度,保障了医务人员和患者的安全。通过这些努力,我们的医疗服务水平得到了显著提升,赢得了广大患者的信赖和赞誉。
其次,管理工作方面。过去一年,卫生院加强了内部管理,完善了各项制度和流程。我们注重人才培养和队伍建设,提高了员工的综合素质和能力。同时,我们加强了与社区、学校、企事业单位的合作,建立了良好的协作机制,推动了医疗资源的共享和优化配置。此外,我们还加强了财务管理和资金使用的监督,确保了卫生院的经济运行和发展。
最后,社会影响方面。在过去一年里,卫生院积极参与社区公益活动,开展了一系列的健康宣传和义诊活动,得到了社会各界的广泛认可和赞誉。我们还加强了与相关部门和机构的沟通和合作,提高了卫生院的知名度和影响力。同时,我们还注重宣传和传媒工作,及时发布医疗健康信息,提高了公众的健康素养和科学认知。
总结来说,过去一年,卫生院在医疗服务、管理工作和社会影响等方面取得了显著的成绩和进展。这些成绩的取得离不开全院师生员工的辛勤付出和团队协作精神。然而,我们也清醒地认识到,面对新形势和新挑战,我们还有很多工作要做,有很多问题需要解决。未来,我们将继续坚持“以人为本、以质为先”的发展理念,进一步优化服务流程,提高服务质量,为广大患者提供更好的医疗服务。同时,我们还将加强内部管理,提高运行效率,不断完善各项制度和流程。我们相信,通过全院师生员工的共同努力,XX卫生院必将迎来更加美好的明天!
谢谢大家!
卫生院院长个人述职报告 篇三
卫生院院长个人述职报告
尊敬的卫生局长、镇长,各位领导,同志们:
大家好!按照县卫生局关于开展乡镇卫生院院长任期考核测评工作的要求,我就本人担任松北镇中心卫生院院长以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导和同志们作以汇报。
一、履职基本情况
我是2015年9月份通过全县公开招聘乡镇卫生院院长考试后,担任松北镇中心卫生院院长职务的。两年多来,在松北镇党委、政府及县卫生局的正确带领下,坚持以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导,团结全院干部职工,根据卫生院发展实际需要,理清思路,明确目标,坚持把维护群众利益、构建和谐医患关系放在首要位置,通过强化内部管理,建立长效机制,提高服务质量,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,促进了松北镇中心卫生院院健康、持续、协调发展,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作卫生任务。主要有以下几个方面:
(一)加强班子队伍建设,健全各项规章制度
管理是院长的主要职责,医院发展要靠管理,院长必须要思路清晰,顾全大局、方法科学合理。为有效保障各项工作落到实处,进行了班子队伍建设。有了领导班子后;一可以做到,分工明确、相互协作、团结一致。二是体现了民主管理。从征求职工意见到上班子会讨论通过,并反复修订了科学<<规范的管理制度>>和<<管理细则>>,做到用制度管事,用制度管人,制度对人人平等。三是办事公开公正,对医院各项重大事务班子讨论通过,形成记要。并成立了监督委员会进行监督执行,定期向职工公开财务开支情况。四是班子齐心协力,各尽其责、团结奋进,使医院成绩明显提高。做到院长向班子带头,班子向职工带头,切实调动全院职工的积极性。
(二)改善就诊环境,方便群众就医
在上级的`大力支持下,通过积极争取项目,克服资金困难,多方筹措资金 万元,为共卫办公室添臵更新了七套办公桌椅沙发,为临床科室更新了新的诊疗办公 台件,医疗设备 台件,改善了群众就医条件和办公条件,为卫生院健康持续发展开创了新局面,近两年,医院的两个效益得到了稳步提高,2013年卫生院业务收入85万元。2014年业务总收入到达150万元,今年一至十月份已收入130万元.门诊人次和住院人次大幅度的增加.同时提高了群众满意度和患者的信誉度.
(三)以深化医药卫生体制发放为契机,不断加强医疗质量管理
巩固乡镇卫生院人事分配制度改革成果,坚持“以病人为中心”的服务理念,努力提高医疗服务质量。为了扎实有效地开展这项活动,推动医院各项工作上台阶,我们主要在以下四个方面下功夫:一是在提高医疗质量上下功夫,努力提高医疗质量意识,每周组织全体职工进行一次集中业务培训学习,开展一次大查房、病例大讨论,由业务副院长主持,临床医生针对病例各抒己见,从理论上、实践上相互借鉴、相互学习、相互促进,形成“以学赶超、质量兴院”的良好风气。二是在改进医疗服务上下功夫,为给病人提供精心、周到、温暖的医疗保健服务,在单位开展了以“假如我是病人”为主题的优质医院创建活动,要求每一名医护人员都要从病人的角度出发,医患零距离接触,为贫困患者端一杯热水,与病人亲切交谈,了解、掌握病情,用药物积极实施治疗,从病人心里上进行疏导,促进患者早日康复。三是在控制医疗费用上下功夫,要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,定期进行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗过程中严格遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”三合理原则,有效控制医药费用的不合理增长。四是在加强卫生行业作风建设上下功夫,把医德医风建设作为立院之本,完善医德医风考评制度,在医务人员日常考核中,将医务人员服务态度的考核与医务人员的工资、职称晋升和评先评优直接挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度,且年度不得评为优秀。
(四)狠抓公共卫生工作不放松,确保群众身体健康
公共卫生是卫生院工作中的重中之重。公共卫生服务管理办公室规范设臵,各专业组严格执行各项工作制度,认真做好各项公共卫生服务工作,扎实实施公共卫生服务均等化项目。近年来,全镇儿童计划免疫疫苗接种率稳定在98%以上,传染病发病率逐年下降;我镇 例结核病病人管理
规范,治愈好转 例;妇幼保健项目规范实施,孕产妇系统管理率100%,住院分娩率 %,儿童系统管理率 %;全镇居民健康档案建档 户 人,建档率 %;(还有其他公共卫生工作指标,老年人体检、老年人健康管理、高血压等慢性病管理、健康教育都要写进去。用具体的数字表述。不然体现不了你的公共卫生工作),这些公共卫生工作的深入开展,有力促进群众健康水平的进一步提高,并受到了广大群众的一致好评。近两年,多个公共卫生单项工作还得到县卫生局、县业务主管部门和松北镇党委政府表彰奖励。(五)创建“平安卫生院”,保障生命健康
以创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,把保障医疗安全与提高医疗质量和医疗服务技术水平紧密结合,常抓不懈,积极建立医疗纠纷预警机制,加强医患沟通协作,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,几年来无一例医疗事故和医疗纠纷发生,保证了卫生院健康发展。同时加强单位安全防范工作,防火、防盗,加强车辆管理,防不安全事故。
(六)加强人才培养,进一步优化人才队伍
医疗事业,是人命关天的大事,丝毫马虎不得。要使卫生院的不断发展,首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍。几年来,在医院资金和人力都非常紧张的情况下,选派了6人业务骨干到市、县医院进修学习,提高医疗技术水平,优化卫生院的人才结构,使医院综合服务能力得到进一步提升。
二、廉洁自律情况
医院的发展,关键是医院院务会班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,组织聘用我到松北卫生院任院长,我首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:一是带头搞好班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领院班子成员努力工作,充分发挥模范带头作用,做到平时多交心,工作先交底,同时根据个班子成员的特点和专长分配其具体分管工作,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。二是带头执行坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过班子集体讨论决定。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用权利,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平时面对的事务很多,自律、自省、自爱非常重要。
各位领导,同志们:我在任松北镇中心卫生院负责人以来,在各级领导的关怀下,在全体干部职工的紧密配合支持下,松北卫生事业取得了一定发展,但我个人深感自己在履行工作职责中还有许多不足之处,恳请各位领导,同志们多提宝贵意见,我将虚心接受,并在今后的工作中认真学习、加以改进。
这次考核测评,是县卫生局对我本人及卫生院整体工作的一次检阅,我将借本次院长考核测评工作之机,团结带领全院职工进一步解放思想,求真务实,兢兢业业,认认真真为患者服好务,扎扎实实完成好每一项工作,努力为松北镇人民群众身体健康事业做出新的更大贡献!