染雾大学生村官对新农村建设促进作用调研报告 篇一
标题：大学生村官：新农村建设的推动者
摘要：大学生村官作为新农村建设的重要力量，发挥着积极的作用。本文通过对大学生村官的调研，阐述了他们在新农村建设中的促进作用，并提出了相应的建议。
一、引言
新农村建设是当前我国农村发展的重要方向，也是实现农村全面发展的关键。大学生村官作为新农村建设的重要力量，既有丰富的知识和技能，又具备创新意识和实践能力，对于推动新农村建设具有重要的促进作用。
二、大学生村官的背景与特点
大学生村官是指通过村委会或相关部门选拔、派遣的在大学毕业后到农村任职的大学生。他们具备较高的学历和专业知识，同时还具备积极进取、勤奋努力的品质。
三、大学生村官的促进作用
1.技术支持：大学生村官通过应用专业知识，为农村提供技术支持。他们通过引进新技术、推广新品种等方式，帮助农民提高农业生产效益。
2.创新创业：大学生村官具备较强的创新意识和创业能力，他们通过创业项目和创新思维，带动了农村经济的发展。例如，一些大学生村官通过创办农产品加工企业，促进了农村产业升级。
3.文化传承：大学生村官作为文化传承的推动者，通过组织文化活动、开展乡村文化振兴等方式，传承和弘扬了乡村文化，提升了农民的文化素质。
四、存在的问题与建议
1.缺乏实践经验：由于大学生村官对农村实际情况了解不足，缺乏实践经验，导致他们在工作中遇到一些困难。建议加强对大学生村官的培训，提升他们的实践能力。
2.缺乏与农民的沟通与合作：大学生村官与农民之间存在一定的代沟，缺乏有效的沟通与合作方式。建议加强大学生村官与农民之间的互动，促进双方的交流与合作。
3.政策支持不足：目前，对大学生村官的政策支持还不够完善，导致一些大学生村官在工作中面临一些困难。建议相关部门加大对大学生村官的政策支持力度，为他们提供更好的工作环境和发展机会。
五、结论
大学生村官作为新农村建设的重要力量，通过技术支持、创新创业和文化传承等方式，发挥着积极的促进作用。然而，仍然存在一些问题需要解决。只有进一步加强对大学生村官的培训和政策支持，才能更好地发挥他们的作用，推动新农村建设取得更大的成就。
大学生村官对新农村建设促进作用调研报告 篇二
标题：大学生村官：新农村建设的希望之光
摘要：大学生村官作为新农村建设的重要力量，具有丰富的知识和创新能力，对推动新农村建设具有巨大的促进作用。本文通过对大学生村官的调研，分析了他们在新农村建设中的重要作用，并提出了进一步提升其促进作用的建议。
一、引言
新农村建设是当前我国农村发展的重要方向，也是实现农村全面发展的关键。大学生村官作为新农村建设的希望之光，以其丰富的知识和创新能力，为推动新农村建设注入了新的活力。
二、大学生村官的优势与特点
1.知识储备：大学生村官具有较高的学历和专业知识，能够运用专业知识为农村提供技术支持，推动农业生产的现代化。
2.创新能力：大学生村官具备较强的创新意识和创业能力，能够通过创新项目和创新思维，推动农村经济的发展。
3.社会资源：大学生村官具有丰富的社会资源，能够引进外部资源，促进农村的发展。
三、大学生村官的促进作用
1.技术创新：大学生村官通过引进新技术、推广新品种等方式，帮助农民提高农业生产效益，推动农村的现代化。
2.创业带动：大学生村官通过创办农产品加工企业等方式，带动农村经济的发展，促进农民增收致富。
3.文化传承：大学生村官通过组织文化活动、开展乡村文化振兴等方式，传承和弘扬了乡村文化，提升了农民的文化素质。
四、进一步提升大学生村官的促进作用
1.加强培训：加强对大学生村官的培训，提升他们的实践能力和综合素质，使其更好地为农村发展做出贡献。
2.优化政策：对大学生村官提供更多的政策支持，鼓励他们创新创业，为农村发展注入更多的活力。
3.加强合作：加强大学生村官与农民之间的沟通与合作，形成合力，共同推动新农村建设的发展。
五、结论
大学生村官作为新农村建设的希望之光，通过技术创新、创业带动和文化传承等方式，发挥着重要的促进作用。进一步提升大学生村官的促进作用需要加强培训、优化政策和加强合作。只有充分发挥大学生村官的优势和特点，才能更好地推动新农村建设取得更大的成就。
大学生村官对新农村建设促进作用调研报告 篇三
2015大学生村官对新农村建设促进作用调研报告
20**年7月，省委安排的首批大学生到宿豫经济薄弱村任职;同年9月，XX区公开招聘16名大学生到新农村示范村任职。两批大学生在我区农村担任“村官”都已一年左右。一年来，他们在农村工作如何?收获如何?对农村贡献如何?农村对他们的评价如何?……带着这一系列问题，XX区人事局成立的《大学生村官对社会主义新农村建设的促进作用研究》调研小组一行先后到达我区6个乡镇、18个经济薄弱村和相关部门，以集体座谈、面对面访谈、电话访谈、问卷调查、实地查看等方式，对大学生村官的在农村的工作情况进行全面调查了解。经过深入调研，仔细分析，认真总结，形成调研报告如下。
一、我区大学生村官工作的发展过程
我区大学生村官工作大致可以分为三个阶段。
(一)部署阶段
2007年5月，江苏省委办公厅、省政府办公厅下发(苏办发[2007]22号)通知，转发了省委组织部、省人事厅等部门《关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见》，从此拉开我省大学生到村任职工作的帷幕。
同年6月，省机构编制委员会下发《关于下达经济薄弱村任职大学生专项事业编制的通知》(苏编[2007]20号)，根据经济薄弱村的数量，对苏北23个省财政转移支付补助县(市、区)总共下达了964名大学生村官编制，其中分配我区41名。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过个人报名、组织推荐、资格审查、面试、考察、体检、录用和培训等程序，到7月初，省委组织部公开招聘964名大学生工作全面完成。7月14日，全省千名大学生到村任职出征仪式在南京隆重举行，省委书记李源潮到场送行，并作重要讲话。
(二)安排阶段
7月17日，41名大学生到达宿豫，区委、区政府举行招待宴会、联欢晚会。7月18日，大学生们参观了我区重点工业企业和城市基础建设重点项目。18日晚召开座谈会，区主要领导出席并讲话。19日，来自15个乡镇的党政主要领导亲自将大学生接回乡镇，按照区委、区政府的“十个一”要求，为他们提供了周到的生活安排，即：每人安排一间宿舍、一张床、一床被子、一顶蚊帐、一辆自行车、一台电风扇、一台电视机、一套桌椅、一套生活日用品、一套工作必需品。工资按照全额拨款事业单位工资标准核发，直接转正定级，薪级工资高定一级，同时办理了养老保险
为进一步壮大大学生村官队伍，加快社会主义新农村建设步伐，XX区委、区政府提出，要力争通过5年左右的时间，实现我区村村有大学生的工作目标。为了实现这一目标，我区于2007年9月面向社会公开招聘了首批16名大学生村官，分别被安排到我区16个新农村示范村任职。与省委下派的41名经济薄弱村大学生村官一起，构成了一支活跃在我区农村第一线的大学生“村官”队伍，成为我区社会主义新农村建设工作中一道靓丽的风景线。
(三)实践阶段
省委安排的41名经济薄弱村大学生村官和宿豫自主招聘的16名新农村示范村大学生村官，分别从2007年8月份和10月份开始了在宿豫农村的工作实践生涯。
二、基本现状
省委安排到我区经济薄弱村任职的41名大学生，有1人已被聘用到其他行业(上级增补人员尚未到位)，目前继续任职的40人中，男29人，女11人，宿豫籍22人，宿城籍5人，外籍13人， 5人被任命为村支部副书记，35人被任命为村委会主任助理。
我区自主招聘安排到新农村示范村任职的`16名大学生，目前全部在岗。其中男10人，女6人，宿豫籍11人，宿城籍4人，外籍1人，4人被任命为村支部书记，12人被任命为村委会主任助理。
三、大学生村官对社会主义新农村建设的积极作用
安排大学生到农村工作是我国重视农村工作、加强农村基层干部队伍建设、促进社会主义新农村建设的大胆尝试和有效手段。大学生村官作为农村新生事物，对新农村建设的许多方面都带来了积极的促进作用。具体表现为：
1、有利于提高农村基层干部队伍整体素质
由于农村工作琐碎繁杂，棘手问题较多，加之待遇偏低，许多人不愿从事农村基层管理工作。近年来，大批中青年农民纷纷外出务工，更使村级干部队伍建设面临困境。文化层次低，年龄老化，工作能力有限、工作方式简单、工作积极性不高等老大难问题一直伴随着这支队伍建设，急需为农村基层干部队伍注入新鲜的血液，激发活力。大学生村官的到来在很大程度上实现了这一点。无论从文化层次、知识水平和年龄结构，还是从社会责任感、工作责任心等方面看，大学生村官相对于目前农村村级干部而言，都具有一定的先进性和优越性。他们的到来不仅改变了这支队伍的结构，还带来了新的事业观念、新的知识技术、新的工作方式和新的精神面貌。“长江后浪推前浪”的现实使原村干部们切身感受到什么叫“后生可畏”，他们固有的思想观念、工作方式都受到冲击，工作热情得到激发。从一定意义上讲，大学生村官使农村村级干部队伍整体素质有了明显提高。
2、有利于更新农村传统思想观念
农村工作千头万绪，建设社会主义新农村是一项复杂的系统工程，要求我们要按照科学发展观的要求，按照依法、民主和科学治理的要求来做好社会主义新农村建设各项工作。农村基层干部是农民的领路人，是新农村各项事业的组织管理者，也是农村各种复杂矛盾的协调和解决者。这就要求农村基层干部在处理农村事务的过程中要有新观念、新思路、新方法。而当前农村工作遇到的首要问题是大多数农村基层干部队伍整体文化素质不高，思想观念相对落后、法制意识薄弱等制约因素，由此导致他们的思想观念、思维方式受到一定局限，工作方式也拘泥于原有的经验基础，很难有大的改观与突破。尽管大学生村官在能力、经验和方法等方面有不利的因素，但他们整体科学文化素质较高，思想观念先进，法制民主科学意识较强，思路活跃，思维敏捷，视野宽阔，给农村带来很多新鲜的东西，引起农村思想上的碰撞和演进，有利于农村村官在科技文化素质、处理问题的能力和民主法制、科学意识的更新。如担任来龙镇陵园村主任助理的单楷就任以来提出“三个倡导”，一是倡导文明道德的社会风尚，二是倡导健康文明的生活方式，三是倡导积极向上的精神风貌，在该村农民中引起了不小的反响，收到了一定的效果。
3、有利于促进农村民主法制建设
大学生村官都是通过一定程序选拔出来的，是大学生中佼佼者，整体素质较高，对党依法、民主和科学执政的理解更深刻，对国家政策、方针和措施的认识更多。对于农民权益的缺乏保障或缺失，他们往往有敏锐的察觉，也常常能站在农民的立场上仗义执言。市开发区三棵树乡杨楼村的大学生村官戈新化就是一个典型的代表。他们没有思想负担，不因循守旧，具有较强的民主法律意识，他们可以不用考虑过多的自身利益，没有盘根错节的利益关系阻碍，能够自觉的按照有关国家法律依法办事，能够充分听取广大村民意见。在他们的影响带动下，广大农民的法律意识都明显提高，原先的村组干部，包括乡镇干部在实际工作中都更多地考虑群众利益，逐渐改进工作方式方法，从而促进农村基层工作的法制化、民主化、科学化，推进农村民主法制建设。
