染雾计算机与信息学院工作汇报 篇一
近期工作总结和成果展示
尊敬的领导、各位老师和同事们：
大家好！我是计算机与信息学院的一名普通教师，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我们学院近期的工作情况和取得的成果。
首先，我要感谢学院领导的支持和信任。在过去的几个月里，学院领导始终关心和关注着我们的工作，给予了我们很大的鼓励和帮助。正是在领导的正确指导下，我们才能够开展各项工作，取得了一些阶段性的成果。
一、教学工作的开展
在教学方面，我们积极推进教育教学改革，不断提高教学质量和水平。我们注重理论与实践相结合，通过组织各类实践活动和实验课程，让学生能够更好地学以致用。同时，我们加强了学科建设，完善了教学内容和教学方法，努力提高学生的学习效果和能力。
二、科研工作的开展
在科研方面，我们积极参与各类科研项目的研究和申报，并取得了一些阶段性的成果。我们注重学科交叉与合作，与其他学院和科研机构开展了多项合作研究，提高了科研的创新性和实用性。同时，我们还积极开展学术交流活动，邀请了一些知名学者和专家来学院进行学术报告和讲座，促进了学术交流和合作。
三、学生工作的开展
在学生工作方面，我们注重培养学生的创新意识和团队合作精神。我们组织了一系列的学生社团活动和竞赛，鼓励学生参与其中，培养学生的综合素质和能力。同时，我们还积极关注学生的学习和生活情况，建立了学生心理辅导和就业指导的机制，帮助学生解决各类困难和问题。
总结一下，我们学院在近期的工作中取得了一些阶段性的成果，但也存在一些不足之处。我们将继续发扬优点，改进不足，力争在今后的工作中取得更好的成绩。最后，再次感谢大家的支持和关心，希望大家能够继续给予我们宝贵的建议和指导，共同促进学院的发展和进步。
谢谢大家！
计算机与信息学院工作汇报 篇二
学院师生共同努力，迈向更美好的未来
尊敬的领导、各位老师和同学们：
大家好！我是计算机与信息学院的一名学生，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们学院最近的工作情况和取得的成果。
首先，我要感谢学院领导和老师们对我们的关心和支持。在过去的几个月里，学院领导和老师们一直致力于提高教学质量和学生的综合素质，给予了我们很多的指导和帮助。正是在他们的正确引导下，我们才能够开展各项活动，取得一些阶段性的成果。
一、学风建设的开展
在学风建设方面，我们学院注重培养学生的自主学习和创新能力。我们鼓励学生积极参与各类学术讨论和研究项目，提高自己的学术水平和能力。同时，学院还加强了学风教育和学术道德教育，引导学生树立正确的学习态度和价值观念。
二、社团活动的开展
在社团活动方面，我们学院注重培养学生的团队合作和创新精神。我们组织了一系列的社团活动和比赛，鼓励学生参与其中，锻炼自己的组织能力和实践能力。同时，学院还为社团提供了良好的发展平台和资源支持，促进社团的健康发展。
三、就业工作的开展
在就业工作方面，我们学院注重培养学生的就业能力和职业素养。我们建立了就业指导中心，为学生提供职业规划和就业指导的服务。同时，学院还积极开展就业创业培训和实习就业对接，帮助学生更好地适应社会需求，顺利就业。
总结一下，我们学院在最近的工作中取得了一些阶段性的成果，但也存在一些不足之处。我们将继续努力，改进不足，为学院的发展和进步贡献自己的力量。最后，再次感谢学院领导和老师们的关心和支持，希望大家能够继续给予我们宝贵的建议和指导，共同迈向更美好的未来。
谢谢大家！
计算机与信息学院工作汇报 篇三
计算机与信息学院工作汇报
计算机与信息学院在学校党委和行政的正确领导下，认真学习贯彻党的“十八大”精神，以质量提升和内涵建设为主线，紧紧围绕学校“十二五”发展规划和高水平大学建设目标，坚持“质量立校，人才强校，特色与和谐兴校”的办学理念和“三做”育人理念，较好地完成了全年各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、学科与队伍建设
1、加强“计算机应用技术”校级重点建设学科和“计算机应用技术”硕士点的建设，积极运用重点建设学科经费和相关项目经费，加强学科平台建设，为校级重点学科年度考核、到期验收和申报省级重点学科，力争计算机应用技术学科获得一级学科硕士授权点并获得工程硕士授权领域打好基础。
2、整合学科建设团队力量，以学术带头人、学术骨干为领头人，建成了以学科方向为基础的5个研究团队。
3、加强学术交流，邀请校内外专家共举办学术讲座12次;参加4项国际学术会议和10人次全国性学术会议，并在会上宣读了论文。
4、新增博士2人，在职博士后2人，教师获得博士学位1人，在职攻读博士学位4人，高级访问学者1人，2人晋升副教授。基本达到“目标责任书”的年度要求。
5、获得20xx年安徽省多媒体教育软件评比三等奖2项，校多媒体教育软件评比二等奖2项，三等奖2项;校青年教师教学基本功竞赛二等奖1项、三等奖1项;校教学优秀奖一等奖1项，三等奖7项。
6、努力提高教职工的教学、科研和服务社会的能力，多渠道提升工程实践与创新能力。
二、人才培养
1、顺利通过学校对我院20xx年、20xx年和20xx年立项的“质量工程”项目，省级“it人才培养模式创新实验区”、省级精品课程《软件工程》、省级卓越工程师计划、省级教坛新秀的检查;获省级专业综合改革试点项目1项、省级教学研究项目2项、省级教学成果奖1项、校级优秀课程1项、校级教学研究项目7项、校级教学成果2项。超额完成“目标责任书”的年度要求。
2、学院教学运行管理规范，各系、部(中心)定期开展教学研讨活动和公开教学活动，相互学习经验，促进教学水平的提高。
3、以“卓越工程师”建设为契机，改革应用型人才培养体系，创新人才培养模式，研究和制定20xx级本科专业培养方案，完成65门课程建设规划，109门课程大纲，77门课程实验大纲，35门课程设计、生产实习等实践环节大纲的修订工作。制订20xx级计算机科学与技术专业(卓越)培养方案，建立与“卓越工程师”培养配套的服务、保障、管理、评价制度。与科大讯飞、达内集团等8家公司签订校外实习基地合作协议，为“卓越工程师”的培养提供平台。
4、20xx年“软件工程”专业获批并开始招生，完成 “物联网工程”新专业的调研和申报工作。
5、进一步完善“网络工程实验室”建设，新建“软件工程实验室”已投入使用，保证了本科实验教学的需要，实验开出率100%。
6、继续做好研究生教育培养工作，健全和完善研究生培养体系，提高研究生科技创新和工程应用能力。20xx年研究生第一志愿报考率达到招生计划的200%以上，20xx届研究生学位论文评审优良率为100%，论文答辩通过率和学位授予率为100%，毕业研究生一次就业率100%，博士报考率为15%。
三、学生工作
1、坚持党建、思想政治工作和精神文明建设相结合，践行“三做”育人理念，进一步完善了学院 “3三”学生工作模式。
2、继续推行高年级学生党员担任一年级班主任制度，开展“亮身份、做表率、带后进”学风建设行动，学生党员、入党积极分子和学生骨干在学风建设中的作用得到了更好的体现。
3、创新社会实践形式，进一步加强了校企合作，加强学生社会实践活动。组织学生到it企业参加专业见习实习。
4、创新毕业生就业工作思路和方法，进一步做好毕业生就业指导，开展了“记忆·感恩·扬帆”毕业季文明离校系列活动，20xx届毕业生一次性就业率97%以上，名列全校第一。
5、加强团委、学生会、计算机协会等学生组织的自身建设，发挥学生干部的引领示范、服务同学的作用。
6、加强专业教育和指导，培养学生综合应用能力。各系专业教师针对本专业学生举办专业学习辅导讲座;今年开始各专业学生在学习《c语言》、《c++》等专业基础课程之后，利用暑假时间编写小型软件系统，在全面批改初审的基础上，进行答辩和评奖;在教师的指导下，开展课外学生科研创新活动，成绩显著。
7、开展学生课外创新和文体活动，在各类竞赛中再创佳绩：
获得“外研社杯”、“毕昇rigol杯”等全国性课外竞赛一等奖2个，三等奖1个;获得“紫光优蓝杯”、“飞思卡尔杯”、“达内杯”、科普创意创新大赛等省级课外科技竞赛中获得一等奖2个，二等奖4个，三等奖3个，优秀奖2个;第三届XX市office应用技能大赛团体二等奖1个，一等奖2个，二等奖1个，三等奖3个;还获得校第九届“十佳歌手”决赛银奖，校第三届辩论赛季军，校杯学生排球赛男子组季军、女子组季军，新生读者利用图书馆知识及技能竞赛团体二等奖等好成绩。
四、科学研究与社会服务
1、共开展纵向、横向科研项目研究15项;发表了26篇相关学术论文，其中16篇被ei收录，7篇被sci收录;与清华大学及芜湖院士工作站在电力仿真软件开发、电力计算云计算平台开发等方面开展产学研合作研究取得部分阶段性成果;与华东光电、中科美菱、高灵公司开展产学研合作研究;纵向及横向到账科研经费40万。项目经费与去年相比增长了100%，ei、sci收录论文增长30%，项目结题率98%。
2、积极推进专利发明和创新大赛的课题申报与初选工作，申报34项，获得校首届专利发明与创新大赛较好成绩，获得XX市三等奖1项。
五、党建和综合管理工作
1、学院党委年初制定理论学习计划，学习计划得到了较好落实。中心组学习17次，在学习“十八大”会议精神活动中，全院师生围绕主题开展学习和实践活动，采取骨干培训、演讲比赛、征文、红色博客等灵活的学习形式，提高了学习效果。校园网学院主页更新及时，获得“美好毕业季——将爱进行到底”主题博文大赛优秀组织奖和优秀博文奖1个;获得“那些幸福那些年”博客大赛一等奖1个，二等奖1个。院团委的团属官方微博扩展了共青团在网络新媒体中的影响力。
2、学院党委严格执行学校的《学院党政联席会议制度》，保证领导班子的团结和工作效率。根据学校党委的布置，年底顺利召开学院党委换届选举党员大会，上一届党委在大会上做了全面的工作报告，全体班子成员再次顺利当选，领导班子得到了党员的认可。从学院党委民主生活会前征求意见情况看，教职工对学院领导班子满意度至少在90%以上。
3、目前学院支部设置健全，及时对由于毕业班党员离校产生空缺的学生支部委员会成员进行了补选。通过“创先争优”等主题教育实践活动，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。20xx年我院教工一支部、学生一支部获得校“创先争优先进基层党组织”表彰，3人获得校“创先争优优秀共产党员”和校“创先争优优秀德育工作者”表彰。
4、分党校第十六期入党积极分子培训班结业学员67名(含3名教师学员)，第十七期入党积极分子培
5、学院党委制定了《20xx年计算机与信息学院反腐倡廉任务分解表》，坚持党务、政务公开制度，学院领导能够按规定报告个人有关事项，未发现违反《廉政准则》的情况。积极推进廉政风险防控工作，全院教职工特别是党员领导干部都受到了一次全面的廉政警示教育。从学院党委民主生活会前征求意见情况看，教职工对领导班子成员党风廉政建设的满意率至少达到95%以上。
6、加强师德师风建设，营造和谐向上院风，全院师生无人参加非法宗教活动和其他影响稳定的活动。
7、积极推动学校二级目标管理责任制的落实，主动调整年度考核指标和津贴发放办法。严格执行学校人事、财务、资产管理制度，学费收缴率在99%以上，设备完好率98%以上。
8、层层落实安全稳定责任制和消防安全责任制，完善本单位预防与处置突发事件应急预案，以学生宿舍为重点，定期组织人员排查安全隐患，全年无责任事故和安全事故。
六、存在问题和不足
1、领导班子的思想理念与建设现代大学的要求还有差距，创新意识、决策水平、执行能力和作风建设还有待进一步提高。
2、内部管理体制改革还需要继续深入推进，与现代大学相适应的二级管理制度体系还没有完全建立。
3、学院的科学研究与社会服务能力急需大的提高，师资队伍学历、职称结构和整体素质亟待优化和提升。
4、学院党的建设和思想政治工作还需要不断创新和突破，党员的先锋模范作用和积极分子队伍的带头作用需要进一步加强。
数理学院在学校党委和行政的领导下，在职能部门的支持下，紧密围绕学校中心工作，坚持创新发展和科学发展，树立“以人为本”、“培养创新人才”的正确理念，围绕“办人民满意大学”和“提高高等教育人才培养质量”两大现实课题，以“加强党的建设”和“人才队伍建设”为着力点，促进学科建设，夯实基础教学，支撑理工，彰显特色，圆满地完成了年初计划中的各项任务。
