染雾财政划拨工会经费汇报 篇一
工会经费使用情况报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我代表工会向大家汇报一下财政划拨的工会经费使用情况。在过去的一段时间里，我们工会积极投入并合理使用经费，致力于为广大职工提供更好的福利和服务。
首先，我想向大家汇报一下我们工会经费的总体情况。根据财政部门的安排，我们工会在本财年度获得了XXXX万元的经费拨款。在经费使用方面，我们始终坚持严格按照财务制度执行，确保经费使用的合规性和透明度。经费主要用于职工福利、职工培训、文体活动和工会运作等方面。
首先是职工福利方面。我们工会一直把职工的切身利益放在首位，通过经费支持，为广大职工提供了多项福利待遇。其中包括但不限于：工会会员医疗互助基金，累计发放了XX万元；职工子女奖助学金，资助了XX名学生，金额达到XX万元；职工生日礼物、福利品发放等，让每一位职工都能感受到工会的关心和温暖。
其次是职工培训方面。我们工会注重提升职工的综合素质和专业技能，通过经费支持，开展了一系列的培训活动。包括但不限于：职工技能培训，组织了XX期培训班，培训职工XXX人次；职业发展规划培训，帮助职工提升自我发展能力；心理健康培训，解决职工在工作和生活中的心理问题。通过这些培训活动，职工的综合素质得到了提升，也为企业的发展注入了新的活力。
再次是文体活动方面。我们工会通过丰富多彩的文体活动，增强了职工之间的交流和凝聚力。经费支持了一系列的文体活动，如职工运动会、篮球赛、足球赛等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增进了同事之间的友谊和团队合作精神。
最后是工会运作方面。我们工会注重提高工会组织的服务能力和工作效率。通过经费的支持，我们建立了健全的工会管理制度，组织了一系列的会员活动，开展了一系列的工会工作。我们工会的日常运作得到了有效的保障，也为广大职工提供了更好的服务。
以上就是我们工会经费使用情况的汇报。我们将继续按照财务制度的要求，严格管理和使用经费，为广大职工提供更好的福利和服务。感谢各位领导和同事对工会工作的关注和支持！
谢谢大家！
工会主席：XXX
日期：XXXX年X月X日
财政划拨工会经费汇报 篇二
工会经费使用效果报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我代表工会向大家汇报一下财政划拨的工会经费使用效果。在过去的一段时间里，我们工会充分利用经费，努力为广大职工提供更好的福利和服务。
首先，我们工会在职工福利方面取得了显著的成效。通过经费支持，我们设立了工会会员医疗互助基金，为广大职工提供了医疗费用补助的保障。截至目前，已有数百名职工从中受益。此外，我们还设立了职工子女奖助学金，资助了许多家庭经济困难的职工子女完成学业。这些福利待遇的实施，有效地提升了职工的生活质量，增加了职工对企业的归属感和认同感。
其次，我们工会在职工培训方面取得了良好的效果。通过经费支持，我们组织了一系列的技能培训和职业发展规划培训，帮助职工提升自身的能力和竞争力。通过这些培训活动，不仅增强了职工的专业技能，也提高了职工的工作满意度和积极性。职工的培训需求得到了有效的满足，为企业的发展提供了有力的支持。
再次，我们工会在文体活动方面取得了丰硕的成果。通过经费支持，我们组织了一系列的文体活动，如职工运动会、篮球赛、足球赛等。这些活动不仅促进了职工之间的交流和凝聚力，也提升了职工的身体素质和健康水平。职工的团队合作精神得到了有效的培养，企业的凝聚力和战斗力也得到了提升。
最后，我们工会在工会运作方面取得了显著的效益。通过经费的支持，我们建立了健全的工会管理制度，组织了一系列的会员活动，为广大职工提供了更好的服务。工会的运作得到了有效的保障，进一步增强了工会组织的凝聚力和影响力。
以上就是我们工会经费使用效果的报告。通过合理的经费使用，我们取得了一系列的成绩，为广大职工提供了更好的福利和服务。我们将继续努力，切实履行工会的职责和使命，为广大职工谋福利、促发展！
谢谢大家！
工会主席：XXX
日期：XXXX年X月X日
财政划拨工会经费汇报 篇三
财政划拨工会经费汇报
高度重视，充分认识，大力促进财政划拨工会经费工作近年来，我们在县委政府的关怀下，协调联动，共同努力，以空前的魄力，高标准落实了市政府办公厅2014（111）号关于足额划拨财政经费工作，对全县工人阶级队伍给予了极大的鼓舞，极大地调动了工人阶级的积极性，进一步激发了工人队伍积极投身活力成安、魅力成安、美丽成安建设的激情，取得了前所未有的成绩，现就具体情况汇报如下：
一、 认识充分，任务明确
县委政府每次指导工会工作时，一再要求上解工会经费工作的重要性，每年在工作安排时，强调任务目标，要求努力完成，特别这任县委政府领导，对工会工作的任务目标更是提的更高，要求的更严，为此工会也把无为就是错，无功就是过的口号叫响叫亮，长期树立任务思想，今年111号文件下发之后，县领导及时签发，责令财政局、总工会必须提前高标准完成任务，截至目前工会经费财拨100%完成目标，具体比例为：成安现有在职职工5012名，年工资总额为1.21亿元，按工资总额的２%的40%计算，应划拨工会经费96.8万，实际划拨97万。实现了财政划拨工会经费比例、绝对数等各项指标的重大突破。
二、长期重视，常抓不懈
领导重视工会工作不是一时，也不是一事，而是注重经常，重视整体，涉及工会工作，高度重视，认真听取，经常研究，不仅对工会经费提供了有力保障，也对整个工运事业起着强大后盾的作用，先后出台工会方面文件多个，出台了党建带工建，党工共建文件，出台了加强乡村工会建设和加强基层工会建设文件，建立了行政与工会联席会议制度，每年以联席会议的形式研究一次经费收缴和财拨经费工作，工会的各项活动，主要领导和分管领导都带头参加。送温暖、送清凉，金秋助学、大病医疗，还有篮球、歌咏等文体活动，领导事事都亲自参加、动员、陪同，不论冬天夏天，这样的长期关怀和联系，才能确保经费财拨时足额及时，因为领导平时对工会工作就了如指掌，非常明确工会的各项工作任务，包括经费目标。
三、主动沟通、联动配合
在县领导指导下，进一步完善联席会议制度。扩大到职能部门参加，在会上及时通报工会工作，对存在的问题共商对策，对下步工作提出意见。针对工会提出的问题，县领导主动与工会交代情况，使工会经费财拨成为更加积极主动，划拨过程当中，通过加强联系沟通较好地解决了操作过程中遇到的困难和问题，并积极争取找到最直接、最省效的方法。
四、加强宣传，增加了解
历来不把财拨工作当作是县长一个人
五、融入中心，有位助推
在县委的领导下，坚持开门办会，坚持走大工会的路子，融入全县的整体工作当中，县委政府布置的工作任务，工会事事走在前头，单位人少但干活不少，围绕县委政府的中心工作还主动开展些有意义的工作，在县委政府争的了位置，项目建设，工会积极争跑，引进投资3.8亿的大项目，历届观摩，得到市县高度好评，多次介绍经验，直观上得到领导对工会工作的认可，也为全县营造财拨环境起到了助推作用。
