染雾深化改革工作自查报告 篇一
近年来，我国深化改革的步伐不断加快，各项改革举措不断推出，为经济社会的发展注入了强劲动力。作为一名党员干部，我积极响应党中央的号召，认真履行职责，全力推进深化改革工作。在这次深化改革工作的自查中，我对自己的工作进行了全面梳理和反思，发现了一些问题，并采取了相应措施进行整改。
首先，我意识到自己在深化改革中的理论学习和政策宣传方面存在不足。作为一名党员干部，我应该时刻保持学习的状态，不断提高自己的理论水平和政策宣传能力。然而，在工作中我发现自己对一些重要的理论和政策了解不够深入，对于相关文件的解读和宣传不够到位。为了解决这个问题，我决定加强学习，认真阅读党的文件和重要理论著作，参加相关培训和学习班，提高自己的理论素养和政策水平，以更好地为深化改革工作服务。
其次，我在改革工作的组织协调方面有待改进。由于工作的繁忙和压力的增加，我有时候会出现工作安排不合理、时间管理不当的情况。这导致我在改革工作的组织协调中出现了一些问题，如会议安排不周、部门间合作不畅等。为了解决这个问题，我决定加强时间管理，合理安排工作任务，提高自己的组织协调能力。同时，我也会积极与其他部门进行沟通和协调，加强合作，共同推进深化改革工作。
最后，我认识到在改革工作中还存在着一些执行不力的问题。有时候，由于种种原因，我没有能够及时、完整地执行党中央和上级部门的决策部署。这给改革工作带来了一定的阻力和困难。为了解决这个问题，我决定加强执行力的培养，认真履行职责，确保党的决策部署能够得到有效的贯彻和落实。
总结起来，通过这次深化改革工作的自查，我发现了自己在理论学习、组织协调和执行力方面存在的问题，并制定了相应的整改措施。我将以更加饱满的热情和更高的工作标准，全力推进深化改革工作，为党和人民的事业作出更大的贡献。
深化改革工作自查报告 篇二
改革开放以来，我国取得了举世瞩目的成就。为了更好地适应新时代的发展需要，我国不断深化改革，推出了一系列重大改革举措。作为一名党员干部，我在这次深化改革工作的自查中，对自己的工作进行了全面梳理和反思，发现了一些不足之处，并制定了相应的改进措施。
首先，我意识到自己在深化改革中的思想认识有待提高。在工作中，我有时候会受到传统思维的束缚，对于一些新的理念和观念接受程度不高。这导致我在改革工作中不能够及时跟上新时代的发展需求，不能够提出具有创新性和前瞻性的改革方案。为了解决这个问题，我决定加强理论学习，深入理解党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的政治觉悟和思想认识，以更好地为深化改革工作服务。
其次，我在改革工作的落实和推动方面有待加强。由于工作的繁忙和压力的增加，我有时候会出现工作安排不合理、工作进度不紧凑的情况。这导致我在改革工作的推动和落实中出现了一些问题，如进展缓慢、效果不明显等。为了解决这个问题，我决定加强工作方法的改进，提高工作效率，加强与相关部门的沟通和协作，确保改革工作能够顺利推进和落地。
最后，我认识到在改革工作中还存在着一些固化思维的问题。有时候，由于个人经验和习惯的影响，我没有能够及时调整自己的思维方式，不能够灵活应对新情况、新问题。为了解决这个问题，我决定加强学习和思维训练，提高自己的创新意识和解决问题的能力，以更好地适应改革的需要。
总结起来，通过这次深化改革工作的自查，我发现了自己在思想认识、工作推动和思维方式方面存在的问题，并制定了相应的改进措施。我将以更加积极的态度和更高的工作标准，全力推进深化改革工作，为党和人民的事业作出更大的贡献。
深化改革工作自查报告 篇三
深化改革工作自查报告
年度改革工作要点下发后，人社局及时召开局务会，专题研究、明确分工、落实责任。下面YJBYS小编为你送上深化改革工作自查报告。
根据《中共XX县委办公室关于印发〈中共XX县委全面深化改革领导小组2015年工作要点〉的通知》(会办发〔2015〕57号)和《关于报送全面深化改革工作推进情况的通知 》，县人力资源和社会保障局围绕问题清单，认真查缺补漏，现将自检自查情况报告如下：
一、认真落实责任，不断完善改革机制
年度改革工作要点下发后，人社局及时召开局务会，专题研究、明确分工、落实责任。把重点任务中由县人力资源和社会保障局牵头的第25项改革任务分工到领导、具体到科室(中心)，分解细化到社保中心、城乡居民社会养老保险局、劳动关系科、事业单位管理科，并及时收集上报全面深化改革工作开展情况信息，按时上报。
二、突出工作重点，改革事项稳步推进
(一)深化事业单位收入分配制度改革
按照云办通〔2014〕3号和曲人社〔2014〕57号实施乡镇工作岗位补贴文件精神，通过认真研读领会文件精神、周密计划组织实施方法步骤和了解周边县市区执行范围情况，严格按照在编在岗实施范围对象审批乡镇岗位补贴338家10482人。认真实施机关事业单位工资调整工作，截止目前，共审批增加事业离退休费3417人，调整事业在职人员基本工资标准12668人,同时完成2015年度事业在职人员正常增薪工作;调整机关事业单位工作人员工资19963人、月增资938万元。
(二)继续推进养老保险制度改革
1.及时启动机关事业单位养老
2.积极推进城乡居民养老保险制度衔接工作。一是建立了统一的城乡居民社会养老保险制度。结合XX县实际，于2014年10月28日拟定了《XX县城乡居民社会养老保险实施方案》，并经政府常务会议第21次会议通过，以政府办文件《XX县人民政府办公室关于印发XX县城乡居民基本养老保险实施方案的通知》(会政办发〔2014〕125号)转发给各乡(镇、街道)贯彻实施。并严格按照省市文件精神，于今年4月份完成城乡居民社会养老保险每人每月15元的提标工作。2015年1-8月，征收城乡居民养老保险289397人2374万元，发放城乡居民社会养老金923060人(次)8134.45万元。发放一次性丧葬补助费3846人230.76万元，退保75人12万元。二是认真落实城乡养老保险制度衔接暂行办法。根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)、《人力资源社会保障部 财政部关于印发城乡居民社会养老保险制度衔接暂行办法的通知》(人社部发〔2014〕17号)精神，于2014年下半年，我县积极组织人员进行宣传，共发放宣传资料2000余份。转移衔接具体工作待相关信息系统实现对接之后统一实施。三是有序推进新老农保衔接工作。以原老农保档案记录信息和老农保缴费数据为基础，严格明确衔接范围和对象，认真分类整理核查，目前，已经导入6946人老农保参保人员(其中：缴费人员6163人，待遇领取人员783人);未并入城乡居民社会养老保险的`3806人，待下步核实后再作导入或退保处理。
(三)完善企业职工工资增长机制
根据《XX市人力资源和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准文件的通知》曲人社〔2015〕101号，积极做好我县最低工资标准的调整工作，由原来的1070元/月调整为1180元/月，小时最低工资标准由原来的10元/小时调整为12元/小时，并从9月1日起调整实施。同时认真做好工资总额备案工作，目前，全县有5家企业进行工资总额备案，涉及职工520人，集体合同审查备案登记1家，涉及职工714人。
三、结合我县实际，改革工作成效明显
一是改革事项制度具体完善。制定印发了《XX县人民政府办公室关于印发XX县城乡居民基本养老保险实施方案的通知》(会政办发〔2014〕125号)，城乡养老保险转移衔接具体工作待市局统一实现相关信息系统对接之后实施。《关于调整事业单位在职工作人员基本工资标准的实施办法》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施办法》(会政办发〔2015〕49号)。二是改革事项稳步推进。建立了全县统一的城乡居民社会养老保险制度，有序推进新老农保衔接工作，全面完成机关事业单位工资调整工作，基本完成机关事业单位养老保险、职业年金扣缴的审核审批工作。
下一步，人社局将按照年度改革任务要求及上级的统一安排部署，着力抓好县级以下公务员职务与职级并行，机关事业单位养老保险实施工作，圆满完成市、县赋予的改革任务。
