染雾在职研究生开题报告 篇一
题目：基于大数据的企业竞争力分析与预测研究
一、研究背景及意义
随着信息技术的快速发展，大数据已经成为企业管理和决策的重要工具。企业竞争力作为企业长期发展的关键要素，对于企业的生存和发展具有重要意义。因此，基于大数据的企业竞争力分析与预测研究成为当前研究的热点和趋势。
二、研究目的与内容
本研究旨在通过对大数据的收集、整理和分析，探索企业竞争力的关键因素，并建立相应的预测模型，为企业提供科学的决策参考。具体研究内容包括：
1. 收集和整理相关企业数据，构建企业竞争力分析的数据库；
2. 分析企业竞争力的关键因素，包括市场环境、战略管理、组织能力等；
3. 建立基于大数据的企业竞争力预测模型，提供企业发展的预测结果；
4. 验证模型的准确性和实用性，为企业决策提供科学依据。
三、研究方法与技术路线
本研究将采用实证研究方法，结合大数据分析技术，运用统计学和机器学习算法对企业数据进行分析。具体技术路线包括：
1. 数据收集和整理：通过企业内部和外部数据源的获取，收集相关企业数据，并进行数据清洗和整理；
2. 关键因素分析：运用统计分析方法，探索企业竞争力的关键因素，并建立相应的分析模型；
3. 大数据分析：利用机器学习算法，对大数据进行深度学习和模式识别，提取企业竞争力的预测特征；
4. 模型建立与验证：基于收集到的数据和分析结果，建立企业竞争力预测模型，并对模型进行验证和优化。
四、研究预期成果与创新点
本研究预期将通过对大数据的分析和建模，提供企业竞争力的预测结果，并为企业决策提供科学依据。同时，本研究的创新点在于运用大数据分析和机器学习算法，从更全面和深入的角度探索企业竞争力的关键因素，并建立相应的预测模型，为企业提供更准确和可靠的决策支持。
五、研究计划与进度安排
本研究计划总时长为2年，进度安排如下：
1. 第一年：数据收集和整理，关键因素分析，模型建立初期；
2. 第二年：大数据分析，模型优化，实证验证，论文撰写和答辩准备。
六、预期研究难点与解决方案
本研究的难点主要在于大数据的收集和分析，以及预测模型的建立和验证。为解决这些难点，我们将积极寻找合适的数据源，并运用先进的大数据分析技术和机器学习算法，同时进行模型的反复验证和优化，确保研究结果的准确性和可靠性。
七、研究的局限性与不足之处
本研究的局限性主要在于数据的可靠性和完整性，以及模型的适用性。为解决这些问题，我们将在数据收集和整理过程中进行严格的筛选和验证，并根据实际情况进行模型的调整和优化，以提高研究结果的可靠性和适用性。
八、参考文献
[1] 张三，李四. 基于大数据的企业竞争力分析[J]. 管理科学，2018，(5)：50-60.
[2] 王五，赵六. 大数据分析与企业决策[M]. 北京：经济出版社，2017.
在职研究生开题报告 篇二
题目：基于工作压力的员工健康管理研究
一、研究背景及意义
随着社会经济的快速发展，员工工作压力逐渐增大，对员工的身心健康产生了重要影响。员工健康管理作为企业关注的重点，对于提高员工满意度和生产力具有重要意义。因此，基于工作压力的员工健康管理研究成为当前研究的热点和趋势。
二、研究目的与内容
本研究旨在通过对员工工作压力的收集、分析和管理，探索员工健康管理的关键因素，并建立相应的管理模型，为企业提供科学的健康管理策略。具体研究内容包括：
1. 收集和分析员工工作压力的数据，了解员工的压力来源和程度；
2. 探索员工健康管理的关键因素，包括工作环境、组织支持、个人心理等；
3. 建立基于工作压力的员工健康管理模型，为员工提供有效的健康管理措施；
4. 验证模型的有效性和实用性，为企业提供科学的健康管理策略。
三、研究方法与技术路线
本研究将采用问卷调查和实证研究方法，结合统计学和心理学的研究方法，对员工工作压力和健康管理的数据进行分析。具体技术路线包括：
1. 数据收集和分析：通过问卷调查和实地观察，收集员工工作压力和健康管理的相关数据，并进行数据清洗和分析；
2. 关键因素分析：运用统计分析方法，探索员工健康管理的关键因素，并建立相应的分析模型；
3. 健康管理模型建立：结合收集到的数据和分析结果，建立基于工作压力的员工健康管理模型，并制定相应的健康管理策略；
4. 模型验证与优化：对建立的模型进行验证和优化，确保模型的有效性和实用性。
四、研究预期成果与创新点
本研究预期将通过对员工工作压力的分析和管理，提供科学的健康管理策略，并为企业提供员工健康管理的有效措施。同时，本研究的创新点在于结合统计学和心理学的研究方法，从不同角度探索员工健康管理的关键因素，并建立相应的管理模型，为企业提供更全面和科学的健康管理策略。
五、研究计划与进度安排
本研究计划总时长为2年，进度安排如下：
1. 第一年：数据收集和分析，关键因素分析，模型建立初期；
2. 第二年：模型验证和优化，健康管理策略制定，论文撰写和答辩准备。
六、预期研究难点与解决方案
本研究的难点主要在于员工工作压力的收集和分析，以及健康管理模型的建立和验证。为解决这些难点，我们将积极采取问卷调查和实地观察的方式收集数据，并运用统计学和心理学的研究方法进行分析和建模，同时进行模型的反复验证和优化，确保研究结果的准确性和可靠性。
七、研究的局限性与不足之处
本研究的局限性主要在于样本的选择和范围，以及数据的可靠性和完整性。为解决这些问题，我们将在样本选择和数据收集过程中进行严格的筛选和验证，并根据实际情况进行模型的调整和优化，以提高研究结果的可靠性和适用性。
八、参考文献
[1] 张三，李四. 基于工作压力的员工健康管理研究[J]. 管理科学，2018，(5)：70-80.
[2] 王五，赵六. 员工健康管理的实践与创新[M]. 北京：经济出版社，2017.
在职研究生开题报告 篇三
2015在职研究生开题报告范文
题 目：
建设服务型政府，努力构建和谐雨花
一、选题依据(目的、意义、学术价值、该课题国内外研究现状、本人学术准备情况)
1、选题目的、意义和学术价值：
雨花区是1996年长沙市区划调整成立的新区，它地区长株潭城市群的枢纽位置，武广高铁、京珠高速、绕城高速、机场高速和城际铁路、城市地铁在区内纵横交错，随着城市开发的深入，雨花区在长沙市的“窗口”地位日益凸显，在市场经济条件下，如何构建和谐雨花，这是摆在区政府面前的一个重大课题，在建设和谐社会的诸多力量中，政府肯定居于主导地位和发挥着重要作用。政府只有真正实现从经济建设向服务型政府的转变，才能担当起和谐社会建设的主导者和组织者的任务，才能充分利用作为公共权力机关的地位，促进社会主义和谐社会的'建立。我们必须抓住长株潭城市群建设“两型社会”综合配套改革试验区的机遇，加快雨花区的发展步伐，为中部崛起作出应尽的贡献。加强这一领域的研究，对于城市发展具有极大的社会价值和经济价值。
2、国内外研究现状：
关于和谐社会的建设，许多国家和地区都有所研究，近年我国这方面的著述也颇多，但专门侧重从建设服务型政府的角度来研究构建和谐社会的文章比较少。
3、本人学术准备情况：
本人是雨花区政府交通局的副局长，长期从事城市管理、交通监管、社会服务工作，多年的实践，深感政府的服务程度、工作人员的服务能力和水平，对于和谐社会的构建影响极大。在平时的学习中，我有意识地收集相关的领导讲话、调查资料、理论文章百
主要参考资料：
1、《构建社会主义和谐社会战略难题研究》，中央党校出版社出版，2007年。
2、《推进服务型政府研究》，湖南人民出版社，2010年版。
3、《和谐社会，重在建设》，研究出版社，2006年版。
4、《社会科学研究方法论》，中央文献出版社，2007年版。
5、《当代社会问题研究》，中央党校出版社，2007年版。
6、雨花区2010年工作情况汇报材料，等等。
二、论文结构(提纲)
一、服务型政府与和谐社会的关系
第一，服务型政府建设与和谐社会构建在方向和内容上一致
第二，服务型政府主导和谐社会的建设
第三，服务型政府建设与和谐社会的构建相互依存
二、构建和谐社会对政府的基本要求
第一，要求政府发扬民主，健全法治
第二，政府要大力促进社会公平、正义
第三，政府应采取各种措施促进人与人、人与自然之间的和谐
第四，政府必须维护好社会的安定与有序
三、建设服务型政府、努力构建和谐雨花
第一，坚持抓好经济建设，为构建和谐雨花提供物质条件
第二，转变政府职能，为构建和谐雨花打好制度基础
第三，优化雨花区财政支出结构，促进社会公平正义
第四，推进民主法治建设，努力维护雨花区社会稳定
第五，着眼雨花区的社会长远发展，促进人与人、人与自然的和谐
三、论文写作安排(进程安排、待解决的问题)
(一)写作进程安排
2011年7~8月，毕业论文选题，收集相关资料。
2011年9月，撰写开题报告和毕业论文提纲。
2011年10~12月，撰写论文初稿。
2012年1~3月，修改论文并定稿。
(二)待解决的问题
主要是工学矛盾，基层工作辛苦、劳累、时间紧张，资料还有待继续的充实。
学员签名：张 敬 2011年9月25日
导师或论文指导组意见
签 名： 年 月 日
