染雾大学生毕业实习调查报告 篇一
标题：大学生毕业实习调查报告——实习经历对就业影响的调查分析
摘要：本文通过对大学生毕业实习经历对其就业影响的调查分析，探讨了实习对大学生就业的重要性和作用，并提出了一些建议，旨在帮助大学生更好地把握实习机会，提升就业竞争力。
引言：随着社会的发展和就业压力的增大，大学生毕业实习经历对于未来就业的影响越来越重要。本文通过对大学生实习经历的调查，旨在了解大学生对实习的态度、实习对就业的影响以及实习经历的价值。
一、调查方法
本次调查采用问卷调查的方式，共发放100份问卷，回收有效问卷85份。调查对象为即将毕业的大学生，主要包括本科生和研究生。问卷内容主要包括实习经历的情况、实习对就业的影响以及对实习的评价。
二、调查结果与分析
1. 实习经历的情况
调查结果显示，超过80%的大学生曾进行过实习，其中近60%的学生实习经历超过3个月。实习的行业主要集中在金融、教育和科技领域。
2. 实习对就业的影响
调查结果显示，超过90%的大学生认为实习经历对就业至关重要。他们认为实习可以帮助他们了解职场环境、培养实践能力、拓宽人脉资源和提升就业竞争力。
3. 实习经历的价值
调查结果显示，大部分学生认为实习经历给予他们了解职场的机会，让他们更加了解自己的兴趣和职业发展方向。同时，实习经历也帮助他们建立了一定的人际关系和职业网络。
三、建议与总结
基于以上调查结果，本文提出以下建议：
1. 大学生应积极参与实习，争取更多的实习机会。
2. 在实习过程中，要认真对待工作，努力学习和提升自己的能力。
3. 实习结束后，应总结经验，做好实习报告和总结，为将来的就业做好准备。
4. 大学和企业应加强合作，提供更多的实习机会和培训资源。
综上所述，大学生毕业实习经历对就业有着重要的影响。通过实习，大学生可以更好地了解职场环境，培养实践能力，拓宽人脉资源和提升就业竞争力。因此，大学生应积极利用实习机会，提升自己的就业竞争力。
大学生毕业实习调查报告 篇二
标题：大学生毕业实习调查报告——实习对专业技能提升的影响分析
摘要：本文通过对大学生毕业实习对其专业技能提升的影响进行调查分析，探讨了实习对大学生专业能力的培养和提升的重要性，并提出了一些建议，旨在帮助大学生更好地利用实习机会，提高自己的专业技能。
引言：随着社会的发展和就业竞争的加剧，大学生的专业技能对于就业的重要性日益凸显。本文通过对大学生实习对专业技能的调查，旨在了解大学生对实习的认识和评价，以及实习对专业技能提升的影响。
一、调查方法
本次调查采用问卷调查的方式，共发放100份问卷，回收有效问卷85份。调查对象为即将毕业的大学生，主要包括本科生和研究生。问卷内容主要包括实习对专业技能的影响、实习对就业的重要性以及对实习的评价。
二、调查结果与分析
1. 实习对专业技能的影响
调查结果显示，超过90%的大学生认为实习对专业技能的提升起到了积极的作用。他们认为通过实习可以更好地将理论知识应用于实践，并掌握更多的专业技能。
2. 实习对就业的重要性
调查结果显示，大部分学生认为实习对于未来就业至关重要。他们认为实习可以帮助他们了解职场需求，提前适应工作环境，并且增加了自己的竞争力。
3. 对实习的评价
调查结果显示，大部分学生对实习的评价较为积极，认为实习期间学到了很多专业知识和技能。同时，部分学生也提出了对实习的改进意见，希望实习单位能够提供更多实践机会和培训资源。
三、建议与总结
基于以上调查结果，本文提出以下建议：
1. 大学生应积极参与实习，争取更多的实践机会，提升专业技能。
2. 在实习过程中，要勤于思考和总结，发现问题并及时解决，提高自己的实践能力。
3. 实习结束后，要及时总结经验教训，提出自己的改进建议，并与导师或老师进行交流和讨论。
综上所述，大学生毕业实习对专业技能的提升具有重要的意义。通过实习，大学生可以更好地将理论知识应用于实践，掌握更多的专业技能，并提高自己的竞争力。因此，大学生应积极利用实习机会，提升自己的专业技能，为未来的就业做好准备。
大学生毕业实习调查报告 篇三
关于大学生毕业实习调查报告
摘要：高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状，就业形势十分严峻。应届大学生现在面临着进退两难的局面：是回到学校继续深造，还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢?为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们一行13人组建了温州大学“与我同行共访校友足迹”暑期社会实习考察队，走进温州乐清，以温州民营企业为立足点，调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况，从点—线—面角度寻求相关信息。
关键词：历届大学生 就业状况 温州大学 温州乐清民营企业
“阳光总在风雨后,请相信有彩虹……”
短暂而又艰苦的15天暑期社会实习随着晚会幕布的缓缓落下而告了一个段落。在这段日子里，我们13人有过沮丧、有过流泪;但是我们相信，正如歌词中唱的一样只要我们一起努力共同渡过那段黑暗的日子后，阳光会以最灿烂的姿态来迎接我们……
大家都知道现在的就业形势是十分严峻的，而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。“2007年，全国大学生的就业形势依然严峻!”在前不久举行的2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上，国家劳动保障部副部长张小建在面对2007年的就业状况进行分析时给出了这样的判断：高校毕业生增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状。据相关官方数据显示2006年全国应届大学毕业生人数激增至413万，比去年增加75万人，增幅达22%，但已签约和已有意向但未签约的应届大学毕业生仅占总人数的49.81%。
为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划，我们实习队决定走进温州民营企业的发展源地——温州乐清，走进当地的大小民营企业，采访企业中的历届大学毕业生与企业老总，向他们收集更多更全面的手资料。
在15天的实习时间里我们走访了大量的企业，以温州民营企业为立足点，调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况;并且我们走访的企业基本包括了各个行业以及各种规模，
我们的问卷主要涉及了以下几个方面：
1.针对现在工作情况设问
2.针对工作满意度的设问
3.是针对自我效能感即工作胜任状况的设问
4.针对自我期许和对企业的期许设问
5.针对就业信息和就业途径设问
6.大学期间的活动锻炼对就业的影响
7.企业的用人标准和学校教育的优劣势
8.在校的'职业生涯规划对就业具有多少程度的影响
经过我们的统计初步得到了以下结果：
一.工作情况
目前大学生选择工作日渐趋于理性，能够从实际情况出发选择适合自己的工作，例如：对工作方向的选择、对工作岗位的选择等。现在已经逐渐渐形成了为自己选工作的良好态势，而不是以前的为专业选工作。至目前我们统计所得出的结果显示，约有34%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业没有什么联系，只有38%的毕业生现在从事的工作与自己所学专业联系比较密切。而且从现在的社会发展观察，目前有相当一部分大学生在毕业后选择先找一份工作，找到自己立足社会的经济来源，再找最适合自己的工作。据我们从3000份调查统计得出：没换过工作的毕业生大约只占38%，而大约有42%的在职大学毕业生换过2份以上工作。
二.工作满意程度
半数以上的毕业生表示对自己现在的工作满意，只有约5%表示对自己现在的工作不满意。
其中，在对现在工作最满意的方面选择中被调查者大都选择了与同事的和睦相处这一项，而对现在工作最不满意的方面中我们预先设计选项较高的薪水一项则出乎我们的意料。
从中我们不难发现现在对薪金的要求大学毕业生也趋于理智，能够对自己做出较为理智的判断，不是一味的偏低，也没有过度的追求高工资。在我们进行调查的过程中，有一位学姐曾经这样说：最开始的时候希望自己的月薪有1500就满足了，500寄家里，500自己用，500存起来。经过这几年在社会的摸索，对工资已经没有太大的要求，只要证明自己的价值就行了。
三.自我效能感即工作胜任状况和自我期许以及对企业的期许
约97%的毕业生表示能够胜任
任现在的工作，但是实习能力差和缺乏一定的专业技能成为了毕业生工作压力大的主要原因，相应的超过半数的毕业生表示在企业中最希望能得到专业技能的提高，而希望得到晋升和出国深造总共只占了21%。由以上可以看出，被调查的毕业生在自己的职业生涯中更注重是自身素质于专业技能的提高，而不是工资的本身。
