染雾电力工会工作情况自查报告 篇一
近年来，电力工会一直致力于维护电力行业员工的权益，促进行业发展。本次自查报告旨在总结电力工会过去一段时间的工作情况，分析存在的问题，并提出改进措施，以进一步提升工会的服务水平和工作效能。
一、工作情况总结
在过去的一段时间内，电力工会的工作主要集中在以下几个方面：
1. 维护员工权益：电力工会积极参与劳动关系协商，与企业管理层沟通，为员工争取合理的工资待遇、福利和工作条件。通过与企业签订劳动合同、制定员工权益保障政策等措施，有效维护了员工的合法权益。
2. 促进员工福利：电力工会不断推动企业为员工提供更好的福利待遇，如健康保险、培训机会、节假日福利等。通过与企业合作，扩大员工福利范围，提高员工的工作满意度和生活质量。
3. 提升员工技能：电力工会组织了一系列培训活动，包括技能培训、职业素质提升培训等，帮助员工提高专业技能，适应行业发展需求。此外，电力工会还积极推动企业与高校合作，为员工提供进修和学习的机会。
二、存在的问题
在工作情况自查中，我们也发现了一些问题：
1. 缺乏宣传力度：电力工会的工作成果没有得到充分的宣传，导致员工对工会工作了解不深。需要加强对工作成果的宣传，提高员工对工会的认知度和参与度。
2. 反映渠道不畅：一些员工反映，他们对工会的问题和需求无法有效反馈，希望能有更便捷的渠道与工会进行沟通和交流。我们需要建立更加畅通的反馈渠道，及时了解员工的意见和诉求。
三、改进措施
为了解决存在的问题，提升电力工会的服务水平和工作效能，我们将采取以下措施：
1. 加强宣传力度：通过多种渠道，如企业内部通讯、宣传栏、社交媒体等，广泛宣传电力工会的工作成果和服务项目，提高员工的认知度和参与度。
2. 建立反馈渠道：设立工会反馈邮箱、投诉热线等，为员工提供畅通的反馈渠道，及时解决员工的问题和需求，增强工会与员工之间的沟通和互动。
3. 加强培训工作：进一步完善培训计划，提供更多、更有针对性的培训课程，满足员工的学习需求，提升员工的技能水平和职业竞争力。
通过以上措施的实施，我们相信电力工会的工作将得到进一步的改善。我们将持续关注员工的需求，积极推动电力行业的发展，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
电力工会工作情况自查报告 篇二
近年来，电力工会一直致力于维护电力行业员工的权益，促进行业发展。本次自查报告旨在总结电力工会过去一段时间的工作情况，分析存在的问题，并提出改进措施，以进一步提升工会的服务水平和工作效能。
一、工作情况总结
在过去的一段时间内，电力工会的工作主要集中在以下几个方面：
1. 维护员工权益：电力工会积极参与劳动关系协商，与企业管理层沟通，为员工争取合理的工资待遇、福利和工作条件。通过与企业签订劳动合同、制定员工权益保障政策等措施，有效维护了员工的合法权益。
2. 促进员工福利：电力工会不断推动企业为员工提供更好的福利待遇，如健康保险、培训机会、节假日福利等。通过与企业合作，扩大员工福利范围，提高员工的工作满意度和生活质量。
3. 提升员工技能：电力工会组织了一系列培训活动，包括技能培训、职业素质提升培训等，帮助员工提高专业技能，适应行业发展需求。此外，电力工会还积极推动企业与高校合作，为员工提供进修和学习的机会。
二、存在的问题
在工作情况自查中，我们也发现了一些问题：
1. 缺乏宣传力度：电力工会的工作成果没有得到充分的宣传，导致员工对工会工作了解不深。需要加强对工作成果的宣传，提高员工对工会的认知度和参与度。
2. 反映渠道不畅：一些员工反映，他们对工会的问题和需求无法有效反馈，希望能有更便捷的渠道与工会进行沟通和交流。我们需要建立更加畅通的反馈渠道，及时了解员工的意见和诉求。
三、改进措施
为了解决存在的问题，提升电力工会的服务水平和工作效能，我们将采取以下措施：
1. 加强宣传力度：通过多种渠道，如企业内部通讯、宣传栏、社交媒体等，广泛宣传电力工会的工作成果和服务项目，提高员工的认知度和参与度。
2. 建立反馈渠道：设立工会反馈邮箱、投诉热线等，为员工提供畅通的反馈渠道，及时解决员工的问题和需求，增强工会与员工之间的沟通和互动。
3. 加强培训工作：进一步完善培训计划，提供更多、更有针对性的培训课程，满足员工的学习需求，提升员工的技能水平和职业竞争力。
通过以上措施的实施，我们相信电力工会的工作将得到进一步的改善。我们将持续关注员工的需求，积极推动电力行业的发展，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
电力工会工作情况自查报告 篇三
2017电力工会工作情况自查报告
为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步调动广大职工在改革、发展、稳定中的积极作用，努力构建和谐企业，促进县局深化改革和加快发展的步伐，根据地电公司党委《关于对工会工作情况进行检查的通知》（陕地电党发[XX]11号）和《中共陕西省地方电力（集团）公司委员会关于进一步加强工会工作的意见》（陕地电党发[XX]7号）等文件精神，通过对照有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的意见等形式，我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作，促进企业民主管理，科学决策，协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展情况，特别是实施主辅分离、辅业改制以来工会工作的开展情况进行了深入自查，电力工会工作情况自查报告。现就自查情况汇报如下：
一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持 长期以
二、充分发挥职代会在企业中的重要作用
在工作实践中我们深深认识到，工人阶级是先进生产力的代表，是构建和谐企业的主力军，整改报告《电力工会工作情况自查报告》。因此，在实际工作中，我局党政组织把依靠职工办企业，作为落实全心全意依靠工人阶级方针的具体体现，作为密切党群、干群关系的基本内容，调动职工充分发挥主人翁作用和积极性，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，健全职代会组织，建立并完善各项制度，进一步落实职工代表会的各项权力，努力增强实效性，以行使决定权为基础，用好否决权为手段，突出效率功能，协调功能和制约功能。按照规定召开职代会，做到凡属职代会职权范围内的问题，能够提交职代会审议、通过或决定，严格执行职代会民主评议领导干部的规定，切实坚持职代会闭会期间的日常管理工作。在县局主辅分离、辅业改制工作中，选定了职工代表进入改制工作机构，将改制方案提交职代会审议，改制后的县局实佳公司董事会、监事会成员均有职工代表。真正做到了在政治上充分重视职工的主人翁地位，在企业内部形成了职工当家作主的良好环境和舆论氛围；在制度上保障职工的民主权利得到实现，使职工对县局的工作实行有效的参与、监督和管理；在经济上依法维护职工的合法权益使职工的'生产环境和生活条件不断改善；并重视和加强职工队伍建设，职工的思想道德、科学文化和业务技能得到进一步提高。
三、进一步规范局务公开工作
按照《局务公开实施细则》，我局健全了局务公开的组织机构，对局务公开的内容、程序、时间、方式和监督措施做到制度化、规范化。县局提出了局务公开的“三个结合”（与实践“xxxx”思想结合起来，与推进改革结合起来，与加强党的建设结合起来）和“三种形式”（职工代表大会是局务公开的基本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式，局情发布会是局务公开的如常形式）。通过职工代表大会，职工大会，设立固定局务公开栏等形式，按照公开的范围和内容向职工和社会予以公开，广泛接受职工群众的监督，起到了良好的参政作用。同时，工会成员和职工代表定期参加企业的生产经营会议，听取意见，提出看法建议，促使企业党政领导积极支持工会开展的参班议政活动，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会和局务公开制度，平等协商和集体合同制度，劳动争议调解制度，进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建设。并严格遵守相关制度，认真贯彻《职代会制度实施细则》，坚持每年两次职工代表大会制度、局长报告工作制度，提案征集解答制度，行政招待审议制度，职工教育计划审计制度,按期将企业经营成果、资金使用、奖金、福利等费用开支，基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建设等方面，向职工大会进行汇报，广泛听取职工反映和意见，促进了干群关系更加密切。
