染雾人力资源年终工作报告 篇一
2020年度人力资源工作总结与展望
一、工作总结
2020年，面对突如其来的新冠疫情，全球范围内的经济形势严峻复杂。在这样的背景下，我们人力资源部门积极应对挑战，克服困难，取得了一系列重要成果。
首先，我们加强了员工培训和发展工作。面对疫情，我们迅速推行线上培训，确保员工在家办公期间能够继续学习和成长。我们还加强了内部培训资源的整合，提供更多定制化培训课程，满足员工个性化的学习需求。
其次，我们积极推进了人才招聘与管理工作。我们利用互联网平台和社交媒体，开展线上招聘活动，引进了一批高素质的人才。同时，我们优化了招聘流程，缩短了招聘周期，提高了招聘效率。在人才管理方面，我们着重加强了绩效考核和激励机制的建设，以激发员工的工作潜力和创造力。
第三，我们注重了员工关系和企业文化建设。我们积极组织各类员工活动，加强员工间的交流与沟通，增强员工的凝聚力和归属感。我们还加强了企业文化的宣传与培育，营造了积极向上、和谐稳定的工作环境。
二、工作展望
2021年，我们将继续努力，在人力资源工作中做出更大的贡献。具体而言，我们将：
1. 加强员工培训与发展。我们将进一步提升线上培训的质量，扩大培训内容的覆盖面，为员工提供更多发展机会。我们还将加强对新技术和新趋势的学习，为员工提供更好的技能储备。
2. 提升人才招聘与管理水平。我们将进一步拓宽招聘渠道，吸引更多优秀的人才加入。同时，我们将加强对员工的职业规划和发展指导，提供更多晋升机会和发展空间。
3. 加强员工关系与企业文化建设。我们将继续组织各类员工活动，加强沟通与交流，提升员工对企业的认同感和忠诚度。我们还将加强企业文化的宣传，弘扬企业核心价值观，营造更加积极向上的工作氛围。
4. 提高人力资源管理的科学化水平。我们将进一步推行信息化管理系统，提高人力资源数据的准确性和及时性。我们还将加强数据分析和人力资源决策的科学性，为企业发展提供有力的支持。
总之，我们将继续以服务企业发展为宗旨，不断提升自身的综合素质和专业能力，为企业的繁荣做出更大的贡献。
人力资源年终工作报告 篇二
2020年度人力资源工作回顾与思考
一、工作回顾
2020年，是一个异常艰难的一年。新冠疫情的爆发给全球范围内的经济带来了巨大冲击，也给企业的人力资源工作带来了许多挑战。在这样的背景下，我们人力资源部门认真履职，积极应对，取得了一些阶段性的成果。
首先，我们加强了员工健康管理。面对疫情，我们迅速制定了员工健康管理方案，加强了员工的健康监测和防护工作。我们还建立了员工心理健康支持机制，通过线上咨询和心理辅导，帮助员工解决心理困扰，保持良好的工作状态。
其次，我们积极推动了线上办公。为了保障员工的生命安全，我们迅速组织了线上办公，确保了企业运营的连续性。我们通过各类协同办公工具，提高了团队的沟通效率和协同能力。
第三，我们加强了企业文化建设。在疫情期间，我们注重加强员工之间的联系和沟通，通过线上会议和活动，保持了员工的凝聚力和归属感。我们还加强了企业文化的宣传，弘扬企业核心价值观，激励员工积极向上，共同战胜困难。
二、工作思考
2020年的经历让我们深刻意识到，人力资源工作需要更加灵活和创新。在未来的工作中，我们需要思考以下几个方面：
1. 进一步提升数字化能力。疫情期间，数字化工具的应用大大提高了工作效率。我们应该进一步加强数字技术的学习和应用，推行数字化管理和服务，提高工作效能。
2. 加强员工培训的个性化与定制化。员工培训是提高员工素质和竞争力的重要手段。我们应该更加注重员工的个性化需求，提供更精准、定制化的培训方案，帮助员工不断学习和成长。
3. 加强危机应对能力的培养。疫情暴露了我们在危机应对方面的不足。我们应该加强员工的危机意识和危机应对能力的培养，提前制定应急预案，提高企业的抗风险能力。
4. 推动企业文化的创新和发展。企业文化是组织凝聚力和竞争力的重要源泉。我们应该积极探索新的文化形态和文化内涵，推动企业文化的创新和发展，激发员工的创造力和团队合作精神。
总之，2020年的工作经历让我们更加明确了未来的方向和任务。我们将继续坚持以员工为中心的理念，不断提升自身的专业能力和服务水平，为企业的可持续发展贡献更大的力量。
人力资源年终工作报告 篇三
人力资源年终工作报告范文
2015年，xxxx乡人社所在乡党委政府和区人社局的指导下，紧紧围绕区、乡下达的年度各项工作目标任务，通过全所工作人员的共同努力，较好地完成了各项目标任务，具体工作情况汇报如下：
一、基层平台建设
按照劳动保障部门“六到位”的要求，实现了“机构、人员、经费、场地、制度、工作六到位”，健全了目标责任制、跟踪服务制、全程代理制等工作机制，实行政策咨询、社会化管理、技术培训、求职登记等一站式服务。
二、农村劳动力培训就业和转移
依托企业和培训学校，狠抓劳动力培训，根据市局的就业实名制录入要求，我乡全面推进就业实名制工作，就业实名制新增数量和信息录入质量均有大幅度提高，截止目前，全乡在册新增就业173人，农村劳动力转移2907人，在区就业培训机构培训526人，使他们掌握了一技之长，创造了更多的就业机会。
三、进一步做好城乡居民养老保险工作
通过近八年的城乡居民养老保险工作的开展推进，我乡养老保险工作进一步扩大了征缴面，参保率逐年提高，今年我乡养老保险新增参保人员1903人，全乡参保人口达到24234人，全乡征缴养老保险费2209800元。较好地完成了目标任务，其中达龄待遇领取人员6712人，实现了老有所养，使这项惠民工程落到了实处。xxxx年4月份，全省要求规范城乡居民养老保险档案管理工作，我所积极布置、协调，在区乡村共同协作下，我们共整理纸质档案二万余份，全部录入电子档案。每份按要求分别采集了申请表、户口簿复印件、身份证复印件。规范完整的档案资料，确保了养老保险档案严谨、准确。
四、农村和城镇劳动力资源调查工作
根据安徽省就业工作领导小组《xxxx年安徽省就业工作法》(皖就〔xxxx〕1号文件和市区有关劳动力资源调查工作的文件要求，我乡在全乡范围内开展了城乡劳动力资源调查工作，共发放统计表2万余份，登记造册了农村劳动力19662份，城镇劳动力775份，通过这项工作，完善了我乡劳动力资源平台建设，可以随时统计、调阅我乡劳动力资源的知识结构、技能、流向等，为政府决策提供比较完整的劳动力信息。
五、社保保障卡的推进、审核和发放工作
社会保障卡是从享有社会保障权益和公共就业服务权益的重要载体，发行社会保障卡(加载金融功能)是一项重要的民生工程，也是增强和创新社会管理的重要举措，建成面向全乡城乡居民，在社会保障、金融服务、社会管理、公共服务等多项领域广泛使用的社会保障卡服务体系与运行管理机制，实现“一卡多用，全省通用”，我乡社保卡发放以城乡居民养老保险平台为基础，发放了社保卡采集表24000余张，并分村每张进行核对信息，确定身份证、姓名、照片的准确性，对信息有误进行更正录入，无照片的要求采集照片，下一步社保卡制作成功发放时，需逐人采集指纹和影像，工作量比较大，须乡村下大力气，扎实开展。
六、失地农民养老保险和村干部养老保险开展情况
失地农民享受养老保险是国家的`惠民工程，也是我区民生工程之一，我乡土门店、芮草洼、xxxx、红桥、营桥多村涉及失地农民，乡人社所及时协调有关部门审核、上报失地农民资料，我乡上报失地农民986户，其中享受待遇270人。根据上级有关文件精神，整理上报村干部养老保险，我乡计参加村干部养老保险116人，享受待遇9人，在工作过程中做到细心审核，及时上报，确保享受政策的干部群众的合法权益。
七、开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作。
根据区人力资源和社会保障局的统一部署，xxxx乡决定在全区范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，对我乡范围内的各用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、餐饮企业和其他中小型劳动企业。检查内容及用人单位与劳动者签订劳动合同情况，按照法律法规支付职工工资，执行量化工资标准和加收工资规定情况，遵守禁止使用童工和女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况。通过专项检查，发现我乡辖区内企业有9家企业没有按规定和职工签订劳动合同，多数企业没有给职工交纳或足额交纳五险。暂没有发现拖欠或克扣农民工工资情况，未发现使用童工和侵害女职工及未成年人权益现象，乡专项检查工作领导组对上述有违规现象的企业限定了整改时间，并确定专人负责。有效地规范了用工市场，使我乡用工
八、成立xxxx乡劳动人事争议调解中心，并有序开展工作
为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动争议仲裁法》、《企业劳动争议协调调解规定》，切实加强基础调解组织建设，及时处理劳动人事争议，根据上级要求，成立xxxx乡劳动人事争议调解中心，该中心有“三方四家”成员单位组成，人社部门、工会、工商联及企业等联合，主要协调调解用工单位与劳动者在劳动关系过程中发生的有关纠纷争议，我乡成立领导组，并安排人员学习有关法律法规、掌握本领、熟悉业务，成立以来正有序开展工作。
九、开展农村小额人身保险工作
根据《xx市人民政府关于进一步推进农村小额人身保险工作的通知》(六政办秘〔xxxx〕126号)文件精神，该项工程是新型农村合作医疗的有效补充，是一项惠民工程，区政府布置安排了在全区内推进这项工作会议，我乡结合城乡居民养老保险收缴工作，开展了这项工作，开展过程中，我乡通过召开会议，发放宣传单，制定宣传标语等有效形成开展广泛宣传，使广大群众认识到这一保险的实际内涵及意义，广大群众自觉参保。我乡17个行政村计6000余人参加了该项保险。发生险情后，通过保险公司的认真，足额理赔，广大群众变被动为主动，自觉购买达项保险，为明天开展此项工作打好了坚实的基础。
十、开展城镇居民医疗保险征缴工作
城镇居民医疗保险工作已开展多年，今年在巩固去年医保的基础上，加大宣传提高服务，争取应保群众应保尽保，今年我乡城镇居民医疗保险已参保270份，比xxxx年增加了16户。
2015年工作乡人社所总体上完成了区、乡下达的目标任务，但是在细化服务上仍有待提高，我们将克服事务较多，人员较少的不利因素，努力工作，争取更好地完成任务。
