染雾公司保密专项管理工作的自查报告 篇一
近年来，保密工作在企业管理中日益受到重视。为了确保公司的核心竞争力和商业机密的安全，我公司积极开展了保密专项管理工作，并进行了自查，以评估和改进我们的保密措施。以下是我们的自查报告。
首先，我们对公司的保密政策和制度进行了全面的审查。我们检查了保密政策的完整性和适用性，并确保相关制度与法律法规的要求相符。我们还对保密制度的执行情况进行了评估，发现了一些不足之处。例如，有些员工对保密政策的理解不够深入，需要加强培训和宣传；同时，我们也发现了一些保密制度的漏洞，需要及时修补。
其次，我们对公司的信息系统进行了安全评估。我们检查了网络安全、服务器安全和数据库安全等方面的情况，并对可能存在的风险进行了分析和评估。我们发现，公司的信息系统整体上具有较高的安全性，但仍存在一些潜在的风险。例如，某些账号权限设置不够严格，存在信息泄露的风险；某些设备的防护措施不够完善，容易受到黑客攻击。我们已经制定了相应的改进计划，以加强信息系统的安全性。
第三，我们对公司的人员管理进行了审查。我们检查了员工的背景调查和安全审查情况，并对员工的保密意识进行了评估。我们发现，大部分员工对保密工作有较高的认识和重视，但仍有个别员工对保密规定存在违反行为。我们将加强对员工的培训和监督，提高员工的保密意识和责任感。
最后，我们对公司的物理安全进行了检查。我们检查了公司的门禁系统、监控系统和保密区域等方面的情况。我们发现，公司的物理安全措施比较完善，但仍有一些细节需要改进。例如，部分保密区域的门禁控制不够严格，容易导致未经授权的人员进入。
综上所述，通过自查，我们发现了公司保密专项管理工作中存在的一些问题和不足。我们将积极采取措施改进这些问题，提高公司的保密工作水平。我们相信，通过我们的不断努力，公司的保密工作将会更加健全和完善，为公司的发展提供有力的保障。
公司保密专项管理工作的自查报告 篇二
为了确保公司的商业机密和核心竞争力的安全，我公司定期开展保密专项管理工作的自查。以下是我们最近一次自查的报告。
首先，我们对公司的保密制度进行了全面的审查。我们检查了保密制度的完整性和可操作性，并确保其与相关法律法规的要求相符。我们发现，公司的保密制度在大部分方面都比较完善，但仍有一些细节需要改进。例如，某些保密制度的执行措施不够具体，导致员工对保密政策的理解存在差异。我们将加强对保密制度的培训和宣传，提高员工的保密意识和遵守制度的能力。
其次，我们对公司的信息系统进行了全面的安全评估。我们检查了网络安全、服务器安全和数据库安全等方面的情况，并对可能存在的风险进行了评估。我们发现，公司的信息系统整体上具有较高的安全性，但仍存在一些潜在的风险。例如，某些账号的密码设置不够复杂，容易受到破解；某些设备的防护措施不够完善，容易受到黑客攻击。我们将加强信息系统的安全管理，提高系统的防护能力，确保公司的商业机密不被泄露。
第三，我们对公司的人员管理进行了审查。我们检查了员工的背景调查和安全审查情况，并对员工的保密意识进行了评估。我们发现，大部分员工对保密工作有较高的认识和重视，但仍有个别员工存在保密意识淡漠的情况。我们将加强对员工的培训和监督，提高员工的保密意识和责任感。
最后，我们对公司的物理安全进行了检查。我们检查了公司的门禁系统、监控系统和保密区域等方面的情况。我们发现，公司的物理安全措施比较完善，但仍有一些细节需要改进。例如，部分保密区域的门禁控制不够严格，容易导致未经授权的人员进入。我们将加强对物理安全的管理，提高保密区域的门禁控制水平。
通过自查，我们发现了公司保密专项管理工作中存在的一些问题和不足。我们将根据自查结果制定相应的改进措施，提高公司的保密工作水平。我们相信，通过不断的努力和改进，公司的保密工作将会更加完善和健全，为公司的发展提供有力的保障。
公司保密专项管理工作的自查报告 篇三
公司保密专项管理工作的自查报告
2015年以来,在市委、市政府的正确领导下，总公司严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作的要求,积极深入抓好保密工作的落实,从而使总公司的保密工作取得了明显的成效。现将自查情况报告如下：
一、保密机 
总公司历来高度重视保密工作，把它做为一项重要任务来抓，设有保密工作领导小组，组长由总公司党委书记、总经理柴勇同志担任，副组长由总公司党委委员、副总经理李伟同志担任，成员由其他党委委员、副总经理及各部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在综合部，常识同志兼任办公室主任，蒲树郁、邱菊、彭国松、黎秀华为成员，负责总公司保密管理的日常工作，协调和资料收集、宣传报道等工作。对保密工作所需设施、设备和经费，总公司领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
二、保密工作开展情况
(一)提高认识，加强宣传。总公司党委高度重视保密宣传教育工作，积极组织全体职工通过网络、广播电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性,并积极组织总公司班组长以上管理人员学习《保密法》，进一步提高职工对保密工作的认识,让全体职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性，为做好总公司的保密工作奠定了扎实的基础。
(二)健全制度，落实责任。总公司党委高度重视保密工作，成立了保密工作领导小组，建立健全了保密规章制度。近年来，总公司先后建立健全了《保密范围及密级相关规定》《档案室保密管理制度》《保密措施规定》《涉密人员管理规定》《新闻宣传管理制度》《信息发布管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。总公司在涉密人员管理上，按照总公司《涉密人员管理规定》严格执行，做到了涉密人员有审查、有审批、有保密承诺、有撤销(变更)审批、有离岗保密承诺、有因私出国(境)审批等。
(三)多措并举，强化督查。总公司综合部、档案室、财务部、打印室、信息中心等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。一是对办公室工作人员进行定期保密工作培训，总公司综合部对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度规定。二是加强综合部、档案室、财务部、打印室、信息中心等部门办公计算机的管理工作，加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了总公司内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上互联网，制定电脑安全操作规范，要求全体人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由总公司信息中心专人处理;更重要的.是加强了总公司管理人员、职工对计算机信息的管理，进一步增强了保密意识。
三、存在问题及改进建议
2015年总公司系统保密管理工作总体是好的，没有发现涉密文件资料流失等事件。
存在的主要问题是：
(一)保密工作的宣传教育力度不够。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强总公司全体职工的保密教育，提高职工的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度，增强全体职工的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家、企业安全。
(二)保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密人员的素质。
(三)涉密计算机、移动储存介质管理难度较大。对计算机、移动储存介质和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，特别是移动储存介质无法控制，还缺乏完全有保障的技术支持。
2015年以来，总公司在市委保密办、市国家保密局、公司保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，在2016年力争保密工作再上新台阶。
