染雾园长述职报告参考 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的家长们：
大家好！我是XXX幼儿园的园长XXX，非常荣幸能够在此向大家汇报我们园所取得的成绩和存在的问题。
首先，我想回顾一下过去一年我们所取得的成绩。在教育教学方面，我们始终坚持以幼儿为中心的教育理念，注重培养幼儿的创造力、思维能力和综合素质。我们通过丰富多彩的活动，如手工制作、音乐舞蹈、科学实验等，激发幼儿的学习兴趣和主动性。同时，我们注重培养幼儿的社交能力和合作精神，通过团队活动和游戏，让幼儿学会与他人相处和分享。在教师队伍建设方面，我们加强了教师的培训和交流，提高了他们的教学水平和专业素养。
在幼儿园管理方面，我们努力营造了一个良好的教育环境。我们注重家园合作，定期与家长进行沟通和交流，了解幼儿在家庭中的情况，共同关心和教育孩子。我们也积极参与社区活动，与社区资源进行合作，为幼儿提供更多的学习机会和资源。此外，我们加强了幼儿园的安全管理，制定了一系列的安全措施和应急预案，确保幼儿的安全。
然而，我们也存在一些问题，需要进一步改进。首先，由于幼儿园人数的增加，我们的师资力量有些不足，教师的工作压力较大。其次，我们的教学设施和器材有待更新，以满足幼儿的学习需求。另外，我们也需要进一步提高幼儿园的管理水平，加强日常管理和教学管理。
为了解决这些问题，我将采取以下措施：一是加强师资队伍建设，招聘更多的有经验的教师，并提供培训机会，提高他们的教学水平。二是加大教学设施和器材的投入力度，更新教学资源，提供更好的学习条件。三是加强幼儿园的管理，建立更完善的制度和规范，提高园务工作的效率。
最后，我要感谢所有家长们对我们园的支持和信任，感谢各位领导对我们园的关心和指导。我们将继续努力，为孩子们提供更好的教育环境和学习机会。谢谢大家！
园长述职报告参考 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的家长们：
大家好！我是XXX幼儿园的园长XXX，非常荣幸能够在此向大家汇报我们园所取得的成绩和存在的问题。
首先，我想回顾一下过去一年我们所取得的成绩。在教育教学方面，我们坚持以幼儿为中心的教育理念，注重培养幼儿的多元智能和综合素质。我们通过丰富多彩的活动，如绘画、手工制作、游戏等，激发幼儿的创造力和想象力。同时，我们注重培养幼儿的社交能力和情绪管理能力，通过情景角色扮演和团队合作活动，让幼儿学会与他人相处和表达自己。在教师队伍建设方面，我们加强了教师的培训和交流，提高了他们的教学水平和专业素养。
在幼儿园管理方面，我们努力营造了一个和谐的教育环境。我们注重家园合作，与家长建立了良好的沟通渠道，定期召开家长会议和家长工作坊，共同关心和教育孩子。我们也积极参与社区活动，与社区资源进行合作，为幼儿提供更多的学习机会和资源。此外，我们加强了幼儿园的安全管理，制定了一系列的安全措施和应急预案，确保幼儿的安全。
然而，我们也存在一些问题，需要进一步改进。首先，由于幼儿园规模的扩大，我们的场地有些不足，需要增加教学和活动区域。其次，我们的园舍设施有待改善，以提供更好的学习和生活环境。另外，我们还需要加强对教师的培训和管理，提高他们的教学水平和专业素养。
为了解决这些问题，我将采取以下措施：一是积极争取政府的支持和资金，扩大幼儿园的场地，增加教学和活动区域。二是加大园舍设施的改造和更新力度，提供更好的学习和生活条件。三是加强对教师的培训和管理，建立更完善的教育体系和评估机制，提高教师的教学水平和专业素养。
最后，我要感谢所有家长们对我们园的支持和信任，感谢各位领导对我们园的关心和指导。我们将继续努力，为孩子们提供更好的教育环境和学习机会。谢谢大家！
园长述职报告参考 篇三
园长述职
日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，回首顾望，感慨万千。
首先，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。
一、重视软件建设，稳定和充实师资力量
1、培训教师队伍:
重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和现状，先后招聘了4名新教师，为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量。我根据她们的实际情况制定新教师培训计划，分别于3月5日-8日、对新教师进行入职培训，分别学习了规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》?,使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。
2、规范教师行为，创建优良园风
统一员工思想，规范员工行为是园风建设的重要途径，我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的`知识，注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率；首先要求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中表扬做得好的老师，把欠规范的行为重点提出批评，让每位教师不断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，挖掘潜力，调动积极性。同时，我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次；在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位教师，积极看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。
3、努力创设幼儿学习生活坏境
为了一类园的验收，我们这学期采取走出去请进来的方法，把幼儿活动室进行重新布置，使活动室焕然一新。并购买和自制了大量的玩教具，每班一台电视机和DVD、收录机、电子琴、桌面玩教具等丰富了幼儿们的生活，使我们的保育和教育又上了一个新的台阶。
二、强化安全工作，落实安全措施
安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。
1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患
设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。
2、抓好幼儿接送安全
（1）健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求教师把幼儿领到大门口教师确认家长身份再将幼儿交到家长手中，并收回卡来。值班人员对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园。
（2）同时落实校门口值班的职责，分工明确，责任到人。形成以值班教师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习，使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。
3、注重班级安全工作
期初与各班保教人员人人签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识，每周一各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。安全之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。今后对教师的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。
