染雾小学半年工会工作报告 篇一
近半年来，我校小学工会致力于为教职工提供更好的工作环境和福利待遇，推动教职工的工作积极性和创造力的发挥，取得了一定的成效。在这里，我将向大家汇报一下小学工会的工作进展和成果。
一、加强职工权益保障
为了维护教职工的合法权益，我们积极与学校和相关部门沟通，争取教职工的合理待遇。通过与学校领导的密切合作，我们成功争取到了一定的工资调整和福利待遇的提升，使教职工的收入得到了一定的增加。同时，我们还积极组织开展职工培训和技能提升活动，提高教职工的工作能力和竞争力。
二、关心教职工的身心健康
教职工的身心健康对于他们的工作效果和生活质量有着重要的影响。为了关心教职工的身心健康，我们组织了各类健康讲座和体育活动。通过这些活动，教职工们得到了一定的放松和调节，工作和生活的压力得到了一定的缓解。同时，我们还建立了健康档案，定期进行健康体检和随访，及时发现和解决教职工的健康问题。
三、促进教职工之间的交流和合作
教职工之间的交流和合作对于学校的发展和教育教学的提高有着重要的影响。为了促进教职工之间的交流和合作，我们组织了各类活动，如教师座谈会、教研活动等。通过这些活动，教职工们可以相互分享经验和教学心得，互相学习和借鉴，提高自身的教育教学水平。同时，我们还建立了教职工交流平台，方便教职工之间的沟通和交流。
四、加强工会组织建设
工会组织是推动教职工工作的重要力量，也是维护教职工权益的重要保障。为了加强工会组织建设，我们积极组织工会会员参加各类培训和学习班，提高他们的组织和管理能力。同时，我们还加强了工会与其他部门的联系和合作，形成了一个紧密的工会网络，为教职工提供更好的服务和支持。
总结起来，近半年来，我校小学工会在职工权益保障、身心健康关爱、交流合作和工会组织建设等方面取得了一定的成果。但是，我们也意识到还有很多不足和问题需要解决，比如工会会员参与度不高、工会活动的多样性不够等。在接下来的工作中，我们将继续努力，进一步完善工会工作，为教职工提供更好的服务和支持。
小学半年工会工作报告 篇二
近半年来，我校小学工会以提高教职工的工作积极性和创造力为目标，积极开展各项工作，取得了一定的成效。在这里，我将向大家汇报一下小学工会的工作进展和成果。
一、加强职工培训和提升
为了提高教职工的工作能力和竞争力，我们组织了多次培训和学习班，邀请专家和资深教师进行讲座和授课。通过这些培训和学习，教职工们不仅学到了新的教学理念和方法，还增强了自身的专业素养和教育教学能力。同时，我们还积极推进教师评聘和职称评定工作，鼓励教职工追求进一步的专业发展。
二、关心教职工的工作环境和待遇
教职工的工作环境和待遇直接影响到他们的工作效果和生活质量。为了关心教职工的工作环境和待遇，我们积极与学校和相关部门沟通，争取教职工的合理待遇和福利提升。通过与学校领导的密切合作，我们成功争取到了一定的工资调整和福利待遇的提升，使教职工的收入得到了一定的增加。同时，我们还积极推动教职工的工作环境改善，提供更好的工作条件和设施。
三、促进教职工之间的交流和合作
教职工之间的交流和合作对于学校的发展和教育教学的提高有着重要的影响。为了促进教职工之间的交流和合作，我们组织了各类活动，如教师座谈会、教研活动等。通过这些活动，教职工们可以相互分享经验和教学心得，互相学习和借鉴，提高自身的教育教学水平。同时，我们还建立了教职工交流平台，方便教职工之间的沟通和交流。
四、加强工会组织建设
工会组织是推动教职工工作的重要力量，也是维护教职工权益的重要保障。为了加强工会组织建设，我们积极组织工会会员参加各类培训和学习班，提高他们的组织和管理能力。同时，我们还加强了工会与其他部门的联系和合作，形成了一个紧密的工会网络，为教职工提供更好的服务和支持。
总结起来，近半年来，我校小学工会在职工培训和提升、关心教职工的工作环境和待遇、促进教职工之间的交流和合作以及加强工会组织建设等方面取得了一定的成果。但是，我们也意识到还有很多不足和问题需要解决，比如工会会员参与度不高、工会活动的多样性不够等。在接下来的工作中，我们将继续努力，进一步完善工会工作，为教职工提供更好的服务和支持。
小学半年工会工作报告 篇三
小学半年工会工作报告
本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。
一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。
围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的.合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款980元。此外工会积极参与XX市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。如今已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。
二月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第二届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。6月底，XX教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。
关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。3月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。
四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。
工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第四届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。这样的形式同时也得到了广大教
