经营管理工作述职报告【优秀3篇】

时间:2011-02-09 03:26:38
染雾
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经营管理工作述职报告 篇一

近一年来,我在经营管理岗位上承担了重要的工作职责,取得了一定的成绩。在这篇述职报告中,我将详细总结我所承担的工作内容和所取得的成果。

首先,我在经营管理方面的工作主要包括市场调研、竞争分析和销售策略制定。在市场调研方面,我通过与客户的沟通和对市场数据的分析,准确把握了市场需求和竞争状况。基于此,我进行了深入的竞争分析,发现了我们的竞争优势和不足之处。同时,我还制定了一系列的销售策略,以提高销售业绩和市场份额。

其次,我在团队管理和协调方面也做了一些努力。我积极与团队成员沟通,明确任务目标和工作计划。我通过制定明确的工作流程和分工,提高了团队的工作效率。同时,我还注重团队成员的培训和激励,提高了他们的工作质量和积极性。通过这些努力,我成功地带领团队完成了各项工作任务。

此外,我还重视与其他部门的协作。我与研发部门密切合作,及时了解产品开发和改进的进度,以确保产品质量和交付时间的达到。我与市场部门紧密合作,共同制定市场推广和营销策略,提高了产品的知名度和销售额。我与财务部门保持良好的沟通,及时了解财务情况,做出合理的经营决策。

通过以上的工作努力,我取得了一些成绩。我们的产品销售额在去年同比增长了20%,市场份额也有所提高。团队的工作效率和凝聚力也得到了明显的提升。我获得了公司领导的认可,并获得了晋升的机会。

然而,我也意识到自己还存在一些不足之处。首先,我在沟通和协调方面还需要进一步提高,加强与其他部门的合作。其次,我需要更加深入地了解市场和竞争状况,以制定更有效的销售策略。最后,我要不断学习和提升自己的专业知识和管理能力,以更好地应对日益激烈的市场竞争。

综上所述,我在经营管理工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。我将继续努力提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

经营管理工作述职报告 篇二

在过去的一年里,我担任经营管理岗位,承担了重要的工作职责。在这篇述职报告中,我将详细总结我所负责的工作内容和所取得的成果。

首先,我在市场调研和竞争分析方面做了大量的工作。通过与客户的沟通和市场数据的分析,我准确把握了市场需求和竞争状况。在竞争分析方面,我发现了我们的竞争优势和不足之处,为制定销售策略提供了有力的依据。同时,我还积极参与市场调研,了解客户的需求和反馈,为产品的改进和创新提供了有益的建议。

其次,我在销售策略制定和执行方面取得了一些成果。我与团队成员密切合作,共同制定了一系列的销售策略和目标。通过对市场和竞争的深入分析,我们制定了针对不同客户群体和市场细分的销售方案。在执行过程中,我加强了与销售团队的沟通和协作,确保销售策略的有效执行。通过这些努力,我们的销售业绩在去年同比增长了15%。

此外,我还注重团队的管理和培养。我与团队成员保持良好的沟通,明确工作目标和计划。我鼓励团队成员发挥自己的创造力和能动性,提高工作质量和效率。我还组织了一系列的培训和学习活动,提升团队成员的专业知识和技能。通过这些努力,团队的凝聚力和工作效率得到了显著提高。

通过以上的工作努力,我取得了一些成绩。我们的销售业绩和市场份额有所提高,团队的工作效率和凝聚力也得到了明显的提升。我获得了公司领导的认可,并获得了晋升的机会。

然而,我也意识到自己还存在一些不足之处。首先,我需要进一步提高自己的沟通和协调能力,加强与其他部门的合作。其次,我要不断学习和提升自己的专业知识和管理能力,以更好地应对市场竞争。最后,我要加强对团队成员的激励和培养,提高他们的工作质量和积极性。

综上所述,我在经营管理工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。我将继续努力提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

经营管理工作述职报告 篇三

经营管理工作述职报告

  导语:作为一名经营管理人员如何写好自己的述职报告呢?以下是小编为大家整理的文章,欢迎阅读!希望对大家有所帮助!

  一、杭州市场部经营情况

  20XX年初至今,在公司效益经营方针指导下,我部根据片区网点实际经营情况,对片区亏损网点进行调整,撤场等大力度处理,已经裁撤了八家网点,在撤场同时,又有效开发了五家网点。新开网点遵循了公司效益,谨慎、详细调整,准确判断和预估的指导要求,力争把经营风险在前期控制在最低,因此新开店基本都略有赢利。现杭州市场实际经营网点为46家,销售额从5月份以前的35万左右递增到现在的月产出55万左右,递增率为57%左右,市场的实际经营效益也在逐步改善和提高。

  二、杭州市场部管理现状

  片区管理分工明确,各片区业务能针对片区经营情况对工作主次分明,有条不紊地开展,在回款、客情维护、促销员管理、促销活动开展等基本能执行到位,业务开展有分工,有协作。我本人除了加强网络管理,把工作重点放在信息收集和新网点开发上。

  三、大区后勤管理情况

  1、 仓库

  经过一段时间的消化和调整,大区仓库包场淘汰品牌所沉淀的'库存,公司主动淘汰品牌所形成库存。品牌质量不稳定所形成的库存。在公司协调下,兄弟市场上海,台州的帮助下,大区内部嘉兴。湖州共同努力下,已经消化了前期沉淀的大部分库存和即期品。仓库库存额由年初的将近200万控制在120万左右。

  2、 品牌梳理

  经过调整和消化,开始逐渐形成适合本区域销售的品牌架构

  3、 司机、财务等其它后勤人员基本尽职尽责,各司其职,完成本职工作和公司交办的事项。

  四、存在问题及分析

  1、大客户大包袱,20XX年12月份包场的连锁超市禹倡供销经营至今,平均投入产出比60%多,费用占整个市场40%多,成了市场效益经营的大包袱。

  原因有以下几个方面:a、金融危机有一点点b、禹倡有一家店周边菜场搬迁造成下滑c、迪彩、大宝、牙博士等在该系统畅销的单品不能持续有效跟进d、品牌调整导致部分顾客流失e促销员心态和积极性。整改措施,由于我们签的是两年的包场合同,已经进行了有效沟通,客户已答应第二年合作不受原合同约束,可以重新谈,今年的合作因为是门店承包制,利润和费用已分配下去,因此费用调整空间没有,但是销售提高因素在a迪彩、牙博士重新导入b该系统每年下半年都是传统旺季c促销活动跟进。

  3、多品牌调整负担重,给货源管理和市场销售工作带来很大工作量和压力,由于品牌引进和淘汰频繁,造成品牌顾客忠诚度降低及促销工作积极性受到影响,因此建议公司,梳理形成稳定的品牌架构、制定品牌淘汰和引入的机制。

  4、即期品存在和处理,即期品存在已久,已经成为影响公司效益的一个因素,即期品形成原因:a、不合理要货b一线促销人员和业务人员重视不够c季节性产品要货不合理d质量不稳定品牌e仓库人员没有培训和可以依据的一般操作手册和标准,因此,建议公司在仓库的陈列,货品的发放和管理,季节性产品的备货,即期品管理和处理,产品报损处理制订一套操作手册,让每一位仓管有可遵循基本依据,而不是每人按自己想法管理。

  5、市场竞争现状,由于杭州日化终端供应商20多家,竞争白热化,对费用收取更多地倾向于部分现付和全部现付,导致我们在竞争中虽然最早获取信息,但最终因为费用支付问题流失很多店,并在市场开发中举步维艰,最终我们只有靠客

情、靠信息和速度、靠品牌实力赢取部分网点。

  五、下一步工作开展

  1、 继续坚持效益经营方针,贯穿在市场经营开发管理中和仓库货品管理及物流配送办公等

  2、 对品牌梳理调整和消化争取20XX年12份以前完成,经常下仓库了解督促检查

  3、 亏损网点争取在20XX年12月份以前调整完毕

  4、 即期品处理,按发现一个处理一个,不使问题停留和积压,严格控制季节性单品要货数量

  5、 坚持持续有效地开发,保证不断地提升。

  6、对公司新开渠道养天和药店连锁集团给予重点跟踪和维护,争取在在渠道的突围和尝试中为公司作出贡献.


经营管理工作述职报告【优秀3篇】

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