学前教育的优秀调查报告 篇一
随着社会的发展和进步,人们对于学前教育的重视程度也日益提高。学前教育是指对3-6岁儿童进行的早期教育,它对于孩子的成长和发展起着至关重要的作用。为了深入了解学前教育的现状和问题,我们进行了一次优秀的调查。
调查对象为广州市某幼儿园的教师和家长,共有100名教师和200名家长参与了调查。通过问卷调查的方式,我们了解到了学前教育的一些现状和问题。
首先,我们了解到学前教育在幼儿园的普及程度较高。调查显示,95%的家长将孩子送到幼儿园接受学前教育,而只有5%的家长选择了其他的教育方式。这说明学前教育在家长心目中的重要性得到了认可。
其次,我们发现学前教育的质量和教师素质存在一定的问题。虽然绝大多数教师都拥有专业的学前教育背景和相关的教育培训,但仍有一部分教师在教学能力和教育理念上存在不足。此外,部分家长也对幼儿园的教育质量提出了一些意见,认为幼儿园重视成绩和应试教育,忽视了幼儿的全面发展。
最后,我们了解到了学前教育的一些亮点和改进方向。调查显示,幼儿园注重培养孩子的良好生活习惯和社交能力,通过各种游戏和活动让孩子们获得了快乐和成长。此外,家长们也对于幼儿园的安全管理和师生关系给予了较高的评价。
综上所述,学前教育在我国的普及程度较高,但仍存在一些问题。提高学前教育的质量和教师素质是关键,需要加强教师培训和提高教师的专业能力。同时,也需要改变教育理念,注重幼儿的全面发展,不仅关注学习成绩,更重视培养孩子的兴趣和创造力。只有这样,我们才能为孩子们提供更好的学前教育。
学前教育的优秀调查报告 篇二
随着社会的发展和进步,学前教育的重要性日益凸显。为了深入了解学前教育的现状和问题,我们进行了一次优秀的调查。
调查对象为北京市某幼儿园的教师和家长,共有150名教师和300名家长参与了调查。通过面对面的访谈和问卷调查的方式,我们了解到了学前教育的一些现状和问题。
首先,我们了解到学前教育在北京市的普及程度相对较高。调查显示,98%的家长将孩子送到幼儿园接受学前教育,而只有2%的家长选择了其他的教育方式。这说明学前教育在家长心目中的重要性得到了广泛认可。
其次,我们发现学前教育的质量和教师素质普遍较高。绝大多数教师都拥有专业的学前教育背景和相关的教育培训,他们具备良好的教育理念和教学能力。此外,幼儿园还注重培养孩子的良好生活习惯和社交能力,通过各种游戏和活动让孩子们获得了快乐和成长。
最后,我们了解到了学前教育的一些亮点和改进方向。调查显示,幼儿园注重培养孩子的兴趣和创造力,通过丰富多样的教育活动激发孩子的学习兴趣。此外,家长们也对于幼儿园的安全管理和师生关系给予了较高的评价。
综上所述,学前教育在北京市的普及程度较高,教育质量和教师素质普遍较好。这一成绩离不开政府的大力支持和幼儿园教师的辛勤付出。然而,我们也应该看到一些问题,如教育资源分配不均衡、学前教育费用较高等。未来,我们需要继续加大对学前教育的投入和支持,提高教育资源的均衡性,为每个孩子提供更好的学前教育机会。
学前教育的优秀调查报告 篇三
关于学前教育的优秀调查报告
一、存在的主要问题
(一)对学前教育的地位和重视性认识有待进一步提高。主要表现:一是义务教育和高中段教育发展很快,面对学前教育是整个基础教育的重要组成部分认识不够,忽视其为公益性的特征,学前教育成为当前教育体系中最薄弱、最为忽视教育段,国家规定的学前教育建立政府主导、社会参与、公民办并举的办园体制没有充分在我县得以体现;二是相关部门对举办学前教育的第一审批权不明确;三是公立幼儿园教师的编制、调配、招聘落实不到位;四是对县城新建第二所公立幼儿园的规划、征地、建设进度缓慢;五是对学前教育的经费投入不够;六是对民办幼儿园办园管理不规范不到位等。
(二)幼儿园办园条件不具备。一是班额过大,教师不专业,保育不到位。按照幼儿特点和办园标准及要求,每班需配备二教一保,但在调研中发现,普遍达不到此要求,一般班额都是40-60多人不等。特别是县城几个幼儿园(含公立)普遍存在大班额现象,如县幼儿园9个班,每班平均幼儿48人,最大班额为60人;太阳城的未来之星幼儿园有一个班达到61人。二是公办园数量严
重不足,入园压力大。县城共有1962人幼儿,而公立园只有一所,园所面积不足2亩,容纳幼儿430人(平均每班为48人),仅占城区幼儿入园的21%,从数据可以看出公立园少之又少远远不能满足群众幼儿入园的需求。部分民办幼儿园办学条件滞后,建筑主体不符合幼儿特点和消防安全要求,有的'将一些旧院落改做幼儿园,缺少幼儿活动必要的空间与场所,安全设施不完善,生均建筑面积与国家标准差距太大。三是幼教师资不具备,小学化现象相当严重,幼儿玩教具及学前儿童读物较少,教学质量不高,严重影响幼儿的健康成长。(三)安全隐患仍然突出。一是校车安全隐患。全县19所民办幼儿园,有校车的幼儿园有12所,占民办幼儿园总数的63%。所有校车为廉价的微型车、面包车,而不是达标的校车,校车车况普遍较差,超载现象十分严重,驾驶员多为临聘或园长家属及其园长本人兼,并非聘请驾龄长,有经验之人驾驶。二是食品安全隐患。根据调查和现场察看,发现大多数民办幼儿园幼儿伙食太差,食品来源无统一渠道。今年为了提高幼儿生活标准,增加营养,每月伙食费由原来的110元提高到150元,但绝大部分幼儿园仍没有提高和保证幼儿的伙食标准,同样存在购低廉食品,伙食单一,公示菜谱与实际供给不一样。如城西幼儿园午餐只是一锅豆腐皮汤,更有甚者是未来之星幼儿园,在我们连续三年的跟踪调研检查中发现,连续三年都是一锅南瓜汤,这样的伙食能满足幼儿成长的需求?食品安全措施难到位,卫生难达标,食品留样不规范,幼儿身心健康得不到保障。三是卫生安全隐患。大部分幼儿园空间狭窄,通风欠通畅,生源多,场地少,食堂面积狭小,没有独立的储藏室,食堂及储藏室(柜)卫生差,食品与杂物摆放不规范,防鼠设备不全等。
(四)师资力量仍显薄弱。一是数量不足。绝大部分都是一个班一个教师,一人多岗,罗依溪星星幼儿园的园长既是园长,也是教师,又是驾驶员,很难确保幼教质量。二是学前教师学历不达标、专业不合格为普遍现象,212名教师中(不含乡村幼儿园自愿者)高中以下学历88人,占总数的41.5%;专业不合格149人占70.3%;转岗教师多,占学历合格人员的50%。特别是民办幼儿园师资学历参差不齐,初中毕业所占比例较高。三是公办幼儿园教师编制短缺。由于历史的原因,公办幼儿园编制管理长期处于无人问津的状态,年龄老化十分严重,根本不适应当今幼儿教育水准。四是幼师、保育员与幼儿的比例严重不足。按教育部关于《幼儿园教职工配备标准(暂行)》的通知〔教师〔20**〕1号〕规定,幼儿园全园教职工与幼儿比是1:5——1:7,就目前我县城区幼儿入园总数、教师数、保育员总数来看,仅从数量上讲目前保育员为零,还缺幼师248人,远达不到学前教育的要求与标准。
(五)管理欠到位,保教质量有待提高。一是对山村幼儿园管理难到位。各点上课不统一、不规范,上多长时间,上什么内容监管难到位。二是对民办幼儿园尤其是无证园的管理不到位。存在准入不严格的现象。三是幼儿园管理队伍薄弱。教育局只有一个幼教专干,还兼带其他多项工作。四是“小学化”现象存在。由于办园的负责人对幼儿的身心特点,教育方式了解较少,进行教育教学活动就出现了空档。大部分家长望子成龙心切,以为把孩子送到幼儿园就是必须学知识,要的是孩子能够写多少、认多少,幼儿园的教师就只好按照教小学生的方法教育幼儿。容易导致幼儿从小厌学,失去自信心。
二、几点建议
学前教育既是今天的事业,也是明天的希望。针对调查研究中存在的问题和不足,应从以下几个方面加以解决和着手,强化认识,营造学前教育的良好氛围。
(一)进一步提高对我县学前教育工作的重要性的认识
学前教育是终身学习的开端,是国民教育的重要组成部分,办好学前教育关系到儿童的健康成长,关系到千家万户的切身利益,关系到民族的未来。一是统一思想认识,切实将学前教育作为整个基础教育列入政府工作的重要议事日程,全面贯彻落实学前教育各项政策、规定和要求。二是要进一步明确政府对学前教育改革,发展管理的主体职能。三是将学前教育纳入各级政府教育考核内容。
(二)强化责任加强对学前教育工作的监督管理
一要明确责任,确定教育行政部门为学前教育第一审批权,宏观指导和统筹管理学前教育,其他相关部门履行各自职责,充分调动各方面力量发展学前教育。对学前教育加大定期与不定期巡查力度,统一管理、统一量化、统一考核,建立评估体系,促进保教质量全面提高。二要加大对民办园、山村幼儿园的管理,形成并发展办园特色,逐步向标准化、规范化方向发展。对责任不到位、达不到要求的予以推迟招生或停止招生,对存在严重安全隐患的要坚决整改,确保儿童入园后有舒适的环境。
(三)增加学前教育教职工编制,完善聘用制度,稳定教师队伍
一要增加幼儿园教职工编制。逐年解决公办幼儿园的教师进编招聘工作。二要依法保障幼儿园教师的合法权益,监督落实完善民办幼儿园的教师待遇问题。三要提高幼儿教师职称评聘比例。四要健全幼儿教师培训体系,落实培训经费,开展多形式培训,不断提升幼儿园教师整体素质。