染雾小学校长离任审计的述职报告 篇一
尊敬的领导、各位评审专家：
大家好！我是XX小学的校长，今天非常荣幸能够向大家汇报我在任期间的工作情况。经过四年的辛勤努力，我对学校的管理和发展取得了一定的成绩。下面我将就几个方面进行述职报告。
首先，我在学校管理方面做了很多工作。我积极推动学校的规范化建设，制定了一系列的管理制度和流程，确保学校的日常运行有序高效。我注重与教职工的沟通和合作，定期召开教职工大会，听取他们的意见和建议，并及时解决问题。我注重学校的安全管理，组织了多次安全演练和防火演练，确保学生的安全。同时，我还加强了学校与社会的联系，积极开展与社区、家长的交流活动，促进了学校和社会的互动。
其次，我在教育教学方面做了一系列的改革和创新。我注重培养学生的创新思维和实践能力，组织了各类科技创新活动和实践课程，使学生在实践中掌握知识，提高综合素质。我注重课程的质量和教学的效果，加强了对教师的培训和指导，推行了优质课堂的建设，提高了教学质量。我注重学生的个性发展和兴趣培养，积极组织各类社团活动和兴趣班，为学生提供多样化的发展机会。
最后，我注重学校的文化建设和品牌塑造。我组织了多次文化活动和主题教育，培养了学生的文化意识和社会责任感。我注重学校的形象宣传和资源整合，积极与媒体合作，提升了学校的影响力和知名度。我注重学校的品牌建设和特色发展，制定了学校的发展目标和规划，推动学校向着特色化、特色化的方向发展。
在我的任期内，学校的整体发展取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。比如，学校的硬件设施还需要进一步完善，师资力量还需要进一步增强。我将在离任之后，向新任校长提出建议，希望学校能够继续发展壮大。
感谢各位领导和评审专家的关心和支持，谢谢大家！
小学校长离任审计的述职报告 篇二
尊敬的领导、各位评审专家：
大家好！我是XX小学的校长，今天我非常荣幸能够向大家汇报我在任期间的工作情况。经过四年的辛勤努力，我对学校的管理和发展取得了一定的成绩。下面我将就几个方面进行述职报告。
首先，我在学校管理方面做了很多工作。我积极推动学校的规范化建设，制定了一系列的管理制度和流程，确保学校的日常运行有序高效。我注重与教职工的沟通和合作，定期召开教职工大会，听取他们的意见和建议，并及时解决问题。我注重学校的安全管理，组织了多次安全演练和防火演练，确保学生的安全。同时，我还加强了学校与社会的联系，积极开展与社区、家长的交流活动，促进了学校和社会的互动。
其次，我在教育教学方面做了一系列的改革和创新。我注重培养学生的创新思维和实践能力，组织了各类科技创新活动和实践课程，使学生在实践中掌握知识，提高综合素质。我注重课程的质量和教学的效果，加强了对教师的培训和指导，推行了优质课堂的建设，提高了教学质量。我注重学生的个性发展和兴趣培养，积极组织各类社团活动和兴趣班，为学生提供多样化的发展机会。
最后，我注重学校的文化建设和品牌塑造。我组织了多次文化活动和主题教育，培养了学生的文化意识和社会责任感。我注重学校的形象宣传和资源整合，积极与媒体合作，提升了学校的影响力和知名度。我注重学校的品牌建设和特色发展，制定了学校的发展目标和规划，推动学校向着特色化、特色化的方向发展。
在我的任期内，学校的整体发展取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。比如，学校的硬件设施还需要进一步完善，师资力量还需要进一步增强。我将在离任之后，向新任校长提出建议，希望学校能够继续发展壮大。
感谢各位领导和评审专家的关心和支持，谢谢大家！
小学校长离任审计的述职报告 篇三
有关小学校长离任审计的述职报告
时光匆匆，从20XX年春担任红石林完小校长职务至今不知不觉有了11年。伏案回眸，总结自己在校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。现根据上级教育行政部门的要求，对自己担任校长一职的任职情况进行述职，恭请领导和同行指正。
一、规范办学，依法治校
坚决执行上级部门制定的各项规定，这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求，正确行使自己的权力，无违规操作行为。通过自己的努力，做到用严谨的治校态度去影响教师，用高尚的人格魅力凝聚教师。勤为先、廉为本，学校经费我能坚持按财务政策严格把关，实支实用。较大数额费用支出一定经过集体讨论，必需的招待与行政商量后共同行事。
二、班子团结，形成合力
担任校长职务11年来，我自己认为最大的优势是充分信任我的'班子成员，形成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督，做到团结协作，相互理解、相互支持、相互配合，心情愉悦地工作；重大提议事前提交行政例会集体讨论决定，涉及教
职工切身利益的事情，坚持做到反复酝酿、多方听取意见，由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契配合、创新求实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使，构建和谐的校园人际关系。
三、以情感人，人本管理
在我担任校长期间，倡导人本管理，以情感人，想方设法助人成功。关注学校中层干部和年轻骨干教师的培养，使他们得到进步和发展。据不完全统计，11年来，经过我的培养与推荐，先后有28位教师成为州级学习型教师；有12位走上了领导岗位，成为行业中的精英和中坚力量；教师在省州县先进评比中，有125人次获奖；向青松、向明加等9位教师提前一年晋升小学高级教师职务。教师在这里得到了成长和进步，体验了成功和喜悦。
在每年的年终考核、评优工作，我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细，只信唯才是举，不搞任人唯亲，事情放在桌面上，不搞小动作，用真心、诚心感染人。把荣誉让给教师，把困难留给自己，由于坚持了考核看实绩，用人看本事；办事要公开，处事要公平，看人要公正的原则，在广大教职员工中树立自己的威信，为开展工作奠定良好的群众基础。11年来，这里的干群关系和谐稳定，为学校的发展提供了人力资源保障。
四、教育科研，提升质量
11年来，我感到自豪的是学校的教育教学质量一直稳居全县先进行列，在农村小学中一直发挥着示范和引领作用，我校也先
后被评为州级安全文明校园、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成绩的取得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的。
我们始终把教育科研作为促进学校发展的第一生产力来抓，在教育科研工作
教育科研的兴起，使学校的远教设备得到了很好的管理与运用。2007年9月，在龙山县召开的全州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作现场会上，学校被评为“州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作先进单位”，2008年1月，学校被评为“州农村中小学现代远程教育示范校”。2009、2010年，由学校网站，在全州农村中小学现代远程教育校级网站评选活动中均获一等奖，并获“最具人气网站奖”。
我们总能站在教育科研的最前沿，加强教育科研课题的研究，使学校的教育科研课题有了新突破。由向圣云同志主持的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》，2006年10月被省教育学会立项，2007年4月通过课题论证，2010年5月完成结题工作，6月获得了省教育学会颁发的“课题结题奖”；以此同时，由我主编的校本教材《我的家乡红石林》印刷出版，实现了古丈县校本教材“零突破”；2008年12月，向圣云同志主持的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》和校本教材《我的家乡红石林》同时被列入州教育科研“五百工程”。我们承担的教育部、民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目办的子课题《民族贫困地区学校有效教师发展性评价的研究》，2007年11月，被教育部评为团队研究成果三等奖，2010年7月顺利完成了结题工作。
教育科研的兴起，直接提高了学校的教育教学质量。2002年质量评价居二类校第二名；2003年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名；2005年教学质量评价获二类校第二名；2006年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名，下半年五年级数学抽考人平分、及格率均为全县第一名；2007年教学质量评价获二类校第二名；2008年、2009年抽考人平分分别居二类校第一、二名；2010年上期小学毕业班质量检测，语数双科人平分、及格率均居全县第一名，2010年质量评价荣获全县二类学校一等奖。
学生杨芳、向鹏举、向利平、王川、罗艳等先后被评为“州级三好学生”，戴饶被评为“湘西州希望之星”，吴卓然被评为“全县十佳儿童”，戴笠艳被评为“全国十佳春雷女童”。
五、社会助学，促进发展
学校的发展离不开全社会的支持，我能与学校行政一道激活社会资源，争取社会各界对学校发展的关注，特别是省肿瘤医院、长沙华雅国际大酒店和哈尔滨工业大学。
从2003年春季开始，省肿瘤医院的爱心人士就开始了对我校长达9年的助学活动。9年来，共投入资金9.2万元，使425名贫困学生得到了资助；为我校印刷出版校本教材《我的家乡红石林》20XX册；购置了文体用品20XX多件，价值2.5万元。
从2007年春季开始，长沙华雅国际大酒店到我校开展助学活动已有5年，累计投入资金42万元。为我校修建了爱心食堂一栋，配置了学生餐桌20套，新铺华雅大道一条，购置学生铁床190套，组装多媒体教室一个，购置校园广播系统一套，集会音响一套，走访贫困家庭18户，资助贫困生210名。
自2008年暑假以来，哈尔滨工业大学校团委、学生会社会活动部就把我校作为暑假社会实践活动的联系点，每年的暑假开展为期一周的社会实践活动。在活动中累计为我校资助贫困学生35名，资助金额达1.5万元，赠送价值达2万余元的设施设备。
