染雾最新学院工会工作报告 篇一
近期，我们学院工会发布了最新的工作报告。该报告详细总结了过去一年工会的各项工作和成果，并对下一阶段的工作进行了规划和展望。以下是报告的主要内容。
首先，报告回顾了去年工会在员工福利方面所做的努力。工会积极争取资金，为全体员工提供了一系列福利待遇，包括职工医疗保险、子女教育补贴、节日慰问品等。此外，工会还组织了一系列文娱活动，如篮球比赛、文化艺术展览等，丰富了员工的业余生活。
其次，报告详细介绍了工会在员工培训和职业发展方面的工作。工会在过去一年中组织了多场专业培训和技能提升课程，以帮助员工提高专业水平和职业竞争力。此外，工会还积极与企业合作，为员工提供了实习和岗位晋升的机会，为他们的职业发展提供了有力的支持。
第三，报告着重强调了工会在员工关系方面的工作。工会积极倾听员工的意见和需求，并与企业管理层进行沟通和协商，为员工争取权益和福利。同时，工会还组织了各类员工活动，如员工旅游、聚餐等，增进了员工之间的团结和友谊。
最后，报告对未来的工作进行了展望。工会表示将继续关注员工的需求和期望，不断改进工作，提高服务质量。同时，工会还计划加强与企业管理层的合作，共同推动企业的发展和员工的幸福感。
总之，学院工会在过去一年中取得了显著的成绩。报告中的内容充分展示了工会的工作成果和对员工的关心。我们相信，在学院工会的努力下，员工的福利将得到更好的保障，员工的职业发展将迈上一个新的台阶。
最新学院工会工作报告 篇二
最新学院工会工作报告近日发布，以下是报告的主要内容和分析。
首先，报告介绍了过去一年工会在职工福利方面所做的工作。工会通过积极争取资金和资源，为职工提供了一系列福利待遇，如医疗保险、住房公积金等。此外，工会还对职工的工作环境进行了改善，提高了职工的工作满意度。
其次，报告着重强调了工会在员工培训和职业发展方面的工作。工会组织了多场培训和进修课程，提供了专业技能和知识的学习机会。此外，工会还积极为职工争取实习和岗位晋升的机会，为他们的职业发展提供了有力的支持。
第三，报告详细介绍了工会在员工关系方面的工作。工会积极倾听员工的意见和需求，与企业管理层进行沟通和协商，为员工争取权益和福利。此外，工会还组织了多种员工活动，增进了员工之间的交流和友谊。
最后，报告对未来的工作进行了展望。工会表示将进一步加强与企业管理层的合作，共同推动企业的发展和员工的幸福感。工会还计划继续关注员工的需求和期望，不断改进工作，提高服务质量。
总之，最新学院工会工作报告显示了工会在过去一年中所取得的成绩和对员工的关心。报告中的内容充分展示了工会的工作成果和对员工的关爱。相信在学院工会的努力下，员工的福利待遇将进一步提高，员工的职业发展将有更多的机会和空间。
最新学院工会工作报告 篇三
最新学院工会工作报告范文
我院工会自XX年9月成立以来，在省教育工会、学院董事会及院党委的关心和支持下，在各工会分会和会员的共同努力下，各项工作进展顺利并取得了一定的成绩。经过近一年的筹备，我院首届教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会今天顺利开幕，借此机会，向关心和支持工会工作的各级领导、会员，表示衷心的感谢！现在，我代表院工会委员会向大会做工会工作报告，请各位代表审议。
一、工会的性质和职责
（一）工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
（二）工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
（三）工会的基本职责是维护职工合法权益。工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设；组织职工参与企业、事业单位和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（四）工会在高等院校中，按照促进高校发展、维护职工权益的原则，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进教育事业的发展。
二、XX年工会工作开展的情况
XX年，院工会在学院党委的正确领导下、在省教育工会的指导帮助及有关部门的大力支持配合下，紧紧围绕学院中心工作，以服务学院发展大局、服务广大教职工为根本出发点，突出工作重点，一手抓民主管理、一手抓依法维权，充分履行工会职能，发挥了党和行政联系教职工的桥梁纽带作用。主要做了以下几个方面的工作：
（一）加强民主化进程建设，提高教职工整体素质，促进和谐校园建设
1、按照院党委的要求，学院工会组织广大会员积极参加学习实践科学发展观活动，在学习实践科学发展观的各个不同阶段，积极配合学院党委、纪委，深入各部门了解情况，召开不同类型的座谈会，广泛听取意见，并将意见转达给有关部门落实整改。对涉及工会自身建设方面的意见，进行认真分析，逐步改进，收到了良好的效果，得到教职工的好评。
2、加强教代会制度建设，推进学院民主化管理进程
做好教代会筹备工作，是XX年工会工作的一个重点，经过较长时间的筹备，目前条件已经具备，为开好首届教代会暨第一次工会会员代表大会奠定了良好的基矗
一是明确召开教代会内容、程序和职责，落实教代会的职权。二是搞好教代会代表的培训，努力提高教代会代表的素质，提高教代会代表参与管理的意识和履行职责的能力。三是抓好教代会的各项具体准备工作，以保护广大教职工的参与热情。达到构建和谐校园，维护校园稳定，促进学院发展，从根本上维护广大教职工合法权益的目的。
3、围绕中心工作开展活动，促进教师素质工程建设
（1）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养
开展“爱与教育”师德系列活动，结合不同时期的工作重心和目标任务，坚持业务学习制度，努力学习实践科学发展观，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等方面搞好专题教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德和业务素质，把“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”真正落实在行动上。
（2）引导教职工更加热爱教育事业，为学院的发展建功立业
倡导“热爱教育——建功立业在讲台”， 激励了广大教师爱岗敬业，教书育人、管理育人、服务育人，自觉地弘扬师德、发扬师风、提升师能、展示师艺。
4、为了促进青年教职工尽快脱颖而出，提高授课质量，组织工会会员积极参加青年教师授课技能比赛，各工会分会积极响应，全院有50多位青年教师报名参加比赛，通过筛选，评出一二三等奖，有六位青年教师荣获学院奖励，三位青年教师被选送参加“省管高校青年教师技能竞赛”，均获三等奖。
5、在学院党政领导的重视和支持下，按照省教育工会《省高校工会创建先进、模范教工之家实施办法》的通知要求，积极参与争创河南省先进、模范“教工之家”的活动。
6、认真管好、合理用好工会经费，用较少的钱办较好的事。
为了使活动更加丰富多彩，工会办公室的同志在经费使用上精打细算，统筹规划，既推动了各种竞赛活动的顺利开展，又尽可能做到让教职工满意，调动他们参与各项活动的积极性，增强工会工作的号召力与凝聚力，为学院又快又好的发展建功立业。
7、加强宣传教育工作
一年来，工会宣传工作的内容涵盖学院近年来的发展成就，以及学院工会组织开展的各项活动和比赛等，内容丰富、题材新颖、结合实际，深受广大教职工喜爱。
8、开展丰富多彩的文体活动，增强教工主人翁意识
针对我院老教师和年青教师的结构现状，院工会为丰富全体教工的业余生活，强健全体教工的体魄，调动广大教工工作的主动性，增强教工主人翁意识，在校内选拔的基础上，组织部分同志参加教育工会组织的“高校工会主席杯”乒乓球赛；日常活动以喜闻乐见的形式为主，如乒乓球、网球等。另外组织“三八”妇女节趣味游戏，“教师回报社会活动”、教职工“三人篮球赛”、女教职工“跳绳比赛”、老同志“乒乓球比赛”、教职工合唱队参加XX年学院元旦联欢晚会等。以上工作，全院13个工会分会组织得力，措施具体，效果较好。
从本学期开始，学院工会将充分发挥现有体育设施的功能作用，开展形式多样的文体活动，确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展，增强教工的参与意识及热爱学院的责任感，确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去，为把我院办成人民满意的民办大学而努力工作。
（二）争取董事会和党政主要领导的支持，主动关注教工利益
工会工作受到董事会的高度关注和党政领导的高度重视，凡重大决策都要以不同形式听取工会的意见，认真听取并尽可能采纳工会的合理化建议。为工会工作的顺利开展，创造了良好的环境和条件。工会工作经常关注教工个人的工作、生活和学习现状，广泛听取广大教职工在工作、学习、生活、社会活动等各方面的意见和建议，及时反馈到分管该项工作的院级领导和主管部门，力争在条件允许的情况下尽快解决；使教工积极参与学院教学与管理工作的同时，感受到各级领导的重视和关心，以此达到激发教工的劳动热情，优化教工的'工作效能和目标。
学院的发展，需要全体教工的共同努力、而教工的工作和生活又需要各级领导的关心和支持。市场经济条件下的用人机制是双向选择，工会工作要同时考虑学院的整体效益和教工个人利益的两个方面，因此，工会工作顺利开展的首要条件是学院董事会和党政主要领导的大力支持，对于广大教职员工共同关注的工资、福利等方面的事项，必须根据校情，向学院董事会及党政领导提出相应的建议，供相关领导决策时考虑和参考。
综合一年来的情况，工会工作虽然取得了一定的成绩，但是距离省教育工会和学院各级领导的要求及会员同志们的期望还有一些差距，归纳起来是：
工会干部对工会基本知识的学习还不够全面系统；职工的思想工作还不够深入细致；对教职工生活上的关心还不够深入全面；教育教学改革方面的研究还未全面开展，履行职能方面的各项工作还需要进一步加强和完善。以上这些，都将在新的一年里继续改进和提高。
三、XX年学院工会的工作要点
（一）传达贯彻落实省教育工会年度工作会议精神，培训工会干部，加强工会自身建设
在参加省教育工会工作会议之后，参加会议的同志及时向学院董事长、书记、院长汇报会议精神和有关要求，几位主要院领导十分重视，并提出要求：一定要把工会的事情办好，一定要把教职工的事情办好。
会后，工会组织召开工会委员会工作会议，认真学习《河南省教科文卫体工会XX年工作要点》豫教工〔XX〕4号和《河南省教科文卫体工会XX年女职工工作要点》豫教工〔XX〕5号文件以及王春萍副主席、李新江在河南省教科文卫体工会工作会议上的讲话精神，并结合我院工会工作的实际情况，进行了认真的研究和讨论，在此基础上制定今年的工作计划，使工会工作在新的一年里上一个新的台阶。
（二）创建先进、模范教工之家，发挥工会在促进科学发展中的积极作用
为切实发挥工会组织的职能，进一步调动、保护好教职工的积极性和创造性，团结和带动广大教职工在构建和谐校园，促进学校发展中发挥更大作用，按照“河南省教育工会省管高校积极创建先进、模范教工之家考核细则的要求”， 对照标准，制定方案，责任到人，件件落实，积极创造条件，争创先进、模范教工之家。
（三）召开首届教代会和会员代表大会，民主评议领导干部
高等学校教职工代表大会是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的重要形式，必须充分发挥教代会在参与学校民主管理、推进学校改革和建设中的作用。计划XX年上半年召开教代会并组织教代会代表对院领导干部进行民主评议，进一步推动学校教育教学改革向纵深发展和办学层次的全面提升。
（四）在教师中开展职业道德先进个人评选活动，促进教师整体素质的提高
加强师德师风建设，弘扬崇高的师德风范，是新时期高校工会工作的一项重要内容。学院工会坚持“培养敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”的宗旨开展师德先进个人评选活动，以此来促进教师整体素质的不断提高。
（五）教师回报社会活动
社会尊师重教，教师回报社会。这是相互依存并相互促进的两个方面，为答谢社会各界的支持，在XX年教师节期间将举行教师回馈社会系列活动。目前我院已签定了三十多个校企合作单位，让教师回报社会活动成为一种长期有效的校企结合机制。
（六）创新工作
根据民办高校自身的特点，围绕学院发展的中心工作积极探索新时期民办高校工会工作如何促进学院科学发展的研究；如何通过提高教师整体素质促进教育教学质量的提升。
（七）开展教师授课技能竞赛
为进一步提高中青年教师思想政治素质和业务水平，与教务处联合举办全校范围教师教学授课技能竞赛和观摩教学活动，通过举办授课竞赛，为我校中青年教师提供一个展示自我
（八）开展文化体育活动，营造文明健康的校园文化
1、举办“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“九九”重阳节、国庆节、中秋节、春节等重大节日系列纪念庆祝活动，激发教职工爱校、爱国的热情和提高广大教职工文化素养。
2、举办教职工田径运动会；女职工瑜伽培训班等文化体育健身活动，用健康的文体活动陶冶教职工的情操，增强工会的凝聚力和向心力。
3、开展巾帼建功立业创建活动，激发女职工干事创业的热情。在全校深入开展 “三八红旗手”、“五好家庭”、 “优秀女工干部”等创建活动，鼓励女教职工在工作岗位上建功立业。
总之，XX年工会工作任务明确，措施具体。为此希望各级工会干部要以身作则，率先垂范，首先搞好自身建设和工会干部培训，调动各分会主席和委员的工作的积极性，主动性，创造性的开展工作。力争圆满完成今年的各项工作计划和任务。为把我院工会工作搞得更好，更深入，更扎实，为郑州科技学院又好又快的向前发展做出应有的贡献。
