城乡妇女居家就业的调研报告 篇一
近年来,随着社会经济的发展和人们观念的转变,越来越多的妇女选择在家中进行就业。城乡妇女居家就业的形式多样,包括家庭制作、线上销售、托管服务等。为了更好地了解城乡妇女居家就业的现状和问题,我们进行了一项调研。
一、调研目的和方法
我们的调研目的是了解城乡妇女居家就业的现状、问题和需求,为相关政策的制定提供参考依据。我们通过问卷调查和个别访谈的方式,采集了大量的数据和信息。
二、调研结果
1. 城乡妇女居家就业的形式多样。调研结果显示,城乡妇女居家就业的形式包括家庭制作、线上销售、托管服务等。其中,家庭制作是最常见的形式,如手工艺品、烹饪、缝纫等;线上销售则包括各种商品的销售,如服装、食品、化妆品等;托管服务主要是为他人提供家政服务、育儿服务等。
2. 城乡妇女居家就业的原因多样。调研结果显示,城乡妇女选择居家就业的原因主要有以下几点:一是家庭责任重,需要照顾家庭成员,无法外出工作;二是居住地离城市较远,交通不便;三是缺乏专业技能,无法找到合适的工作;四是希望能够更好地平衡工作与家庭生活。
3. 城乡妇女居家就业面临的问题。虽然城乡妇女居家就业给她们带来了一定的收入和自主性,但也存在一些问题。调研结果显示,城乡妇女在居家就业过程中面临的问题主要有以下几个方面:一是缺乏市场信息和销售渠道,导致产品销售困难;二是缺乏相关技能和知识,无法提高生产效率和产品质量;三是社会认可度不高,导致就业机会有限;四是缺乏合理的保障和支持政策,无法享受相应的福利。
三、建议和措施
为了促进城乡妇女居家就业的发展,我们提出以下建议和措施:一是加强对妇女的职业培训和技能提升,提高她们的就业竞争力;二是建立健全的市场信息和销售渠道,帮助她们解决销售难题;三是加强政策支持,提供相应的保障和福利;四是鼓励社会各界对城乡妇女居家就业给予更多的关注和认可。
城乡妇女居家就业的调研报告 篇二
近年来,城乡妇女居家就业成为了一种新的就业形式,受到越来越多的妇女的青睐。为了更好地了解城乡妇女居家就业的现状和问题,我们进行了一项调研。
一、调研目的和方法
我们的调研目的是了解城乡妇女居家就业的现状、问题和需求,为相关政策的制定提供参考依据。我们通过问卷调查和个别访谈的方式,采集了大量的数据和信息。
二、调研结果
1. 城乡妇女居家就业的形式多样。调研结果显示,城乡妇女居家就业的形式多种多样,包括家庭制作、线上销售、托管服务等。这些形式不仅满足了妇女在家照顾家庭的需求,同时也为她们提供了创业和就业的机会。
2. 城乡妇女居家就业的优势。调研结果显示,城乡妇女居家就业具有一定的优势。一方面,居家就业可以更好地平衡工作和家庭生活,满足妇女的家庭责任;另一方面,居家就业也为妇女提供了更多的创业和就业机会,提高了她们的经济地位和社会地位。
3. 城乡妇女居家就业的问题和挑战。虽然城乡妇女居家就业有其优势,但也存在一些问题和挑战。调研结果显示,城乡妇女在居家就业过程中面临的问题主要有市场信息不对称、技能不足、社会认可度不高等。这些问题制约了她们的就业发展和收入增长。
三、建议和措施
为了促进城乡妇女居家就业的发展,我们提出以下建议和措施:一是加强对妇女的职业培训和技能提升,提高她们的就业竞争力;二是加强市场信息的共享和传递,帮助她们解决销售难题;三是加大政策支持力度,提供相应的保障和福利;四是加强社会宣传和认可,树立妇女居家就业的良好形象。
总之,城乡妇女居家就业是一种新的就业形式,对促进经济发展和实现妇女自身价值具有重要意义。我们应该关注和支持城乡妇女居家就业,为她们提供更好的发展机会和环境。
城乡妇女居家就业的调研报告 篇三
城乡妇女居家就业的调研报告
县妇联在市妇联的大力关心支持下,在县委、县政府的高度重视下,县妇联认真履行工作职能,团结带领广大妇女为推进二次创业、再造一个建设做贡献,切实把此项工作作为有力推进广大城乡妇女创业就业,增收致富的大好机遇,加大工作力度,加强协调配合,全面推进妇女居家灵活就业生生鞋业基地的建设,使这项惠及妇女就业扶持政策真正落到了实处,取得了显著的成效,现将情况汇报如下。
一、基本情况
2011年12月我县创办生生鞋业加工厂,凭多年的制鞋和管理经验,工厂很快走上良性发展势头,收到了较好的经济效益和社会效益。加工厂至今成立仅一年多时间,由当初400平米的厂房扩建至现在的800平米,工人也由当初的几十人发展到现在的几百人,其中女员工占90﹪。带动了镇及周边镇近200名妇女灵活就业,在她们厂里干活的工人,每月最少有1000多元收入,多的达2000-3000元。
一、主要做法
(一)项目扶持,助推妇女创业者圆创业梦。我县充分利用农村妇女创业小额担保贷款项目的'开展,帮助有发展意愿又资金困难的妇女,扶持她们勇敢开拓市场,不断发展壮大。2013年底,我县共发放小额贷款6381万元,扶持余名妇女创业,带动近名妇女就地就近就业。
(二)培训交流,提升妇女从事手工业的创业就业能力。近年来,我县共举办各类实用技术培训班30多期,培训妇女6000余人次,县妇联把开展培训作为促进妇女居家灵活就业发展壮大的重要抓手,借智、借力提高妇女创业就业能力。不仅从实用技术、职业技能、创业提升等培训入手,还认真研究制定了培训方案,落实培训老师,做好课程安排。县妇联还邀请专业技术人员通过理论培训、实践操作等方式为受训的300名失业妇女系统传授鞋子制作流程,让受训妇女既丰富了理论知识,又学会了基本的操作方法和技巧,为今后居家灵活就业打下了基础。
(三)创造条件,多渠道宣传生生鞋业产品。近年来,县妇联通过多种方式、多渠道进行妇女手工鞋业产品的宣传活动,如市妇女第七次代表大会上居家灵活就业产品参展,庆三八暨寻找最美家庭启动仪式等活动,通过多种渠道的广泛宣传,使社会各界对妇女手工鞋业有了深入的了解,也让更多的妇女意识到手工艺作品的观赏、艺术价值和市场需求。近年来,我县广大失业妇女,通过学习手工技能,实现居家就业,增收创收,提升自身价值。
三、取得的效果
从就业工作的实践来看,灵活就业对缓解社会就业压力,提高劳动力资源配置效率起着极为重要的作用。居家灵活就业既能充分满足城乡妇女照顾家庭的需求,又能实现就业增收的愿望,受到大多数妇女的青睐,是帮助城乡女性群体破解就业困境的有效途径,而且还改善了留守儿童和留守
老人无人照顾的现象,让有就业愿望的本社区和周边乡镇的人员既安心在鞋厂工作,又能让老人和小孩得到照顾和进一步关爱,对家庭和谐和社会稳定做出了积极的贡献。目前,我县居家灵活就业示范基地的建立带动了当地及周边800余名妇女实现就业。四、当前生生鞋业发展面临的困难和问题
(一)受到资金短缺、市场销售渠道不畅、产品的不标准化、成品制作时间长等种种条件限制,导致企业规模小、效益低、发展慢。
(二)没有形成完整的产供销的产业链,从业妇女收入偏低,影响了从业妇女参与的积极性。
(三)缺乏地域特色主导产品,导致市场竞争力不强。
(四)缺少行业带头人和开拓市场的经纪人,形不成示范带动效应,很难形成自己的行业特点和规模,形不成行业整体优势。
总之,在看到妇女手工鞋业有着较大发展潜能、妇联组织引导妇女在该行业大有可为的同时,我们也深感发展妇女手工鞋业任务艰巨,还需要很长时间的摸索与实践。