染雾人力资源部办事员个人述职报告 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是人力资源部办事员XXX，现在我向大家汇报一下我在过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年中，我主要负责人力资源部的行政工作，包括员工档案管理、招聘和培训等方面的工作。在员工档案管理方面，我认真负责地维护和更新员工档案，确保档案的准确性和完整性。我及时归档员工的入职、离职、调岗等相关资料，并与其他部门保持良好的沟通，确保信息的及时衔接。同时，我也主动协助人力资源经理进行员工绩效评估和奖惩处理，为公司的人员管理提供了有力的支持。
在招聘方面，我积极参与了员工招聘工作。我负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。通过我与候选人的沟通和面试评估，公司成功招聘到了一批优秀的员工，为公司的发展壮大提供了有力的人力资源支持。
在培训方面，我积极组织和参与了公司的内部培训活动。我负责制定培训计划，联系培训机构，组织员工参加培训课程。通过这些培训活动，我不仅提升了自己的专业素质，也帮助公司的员工不断提升自己的能力和素质，为公司的发展打下了坚实的基础。
除了以上工作，我还积极参与了人力资源部的日常工作。我认真负责地处理各类行政事务，保证了人力资源部的正常运转。我也积极参与了部门的团队活动，与同事们保持良好的合作关系，共同为公司的发展努力。
总结一年来的工作，我深感自己在人力资源部的工作中充分发挥了自己的专业能力和团队合作精神，取得了一定的成绩。但同时，我也意识到自己在某些方面还存在不足之处，例如沟通能力和管理能力需要进一步提升。在未来的工作中，我将更加努力地学习和实践，不断提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
人力资源部办事员个人述职报告 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是人力资源部办事员XXX，现在我向大家汇报一下我在过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年中，我主要负责人力资源部的员工关系管理工作。我积极参与员工关系的维护和建设，以提高员工的工作积极性和满意度，为公司的发展创造良好的人文环境。
首先，在员工沟通方面，我与员工保持良好的沟通，及时了解员工的需求和反馈，并将其及时反馈给相关部门。我组织员工参加各类团队活动，增进了员工之间的交流和凝聚力。我还积极组织员工座谈会和意见征集活动，听取员工的意见和建议，为公司的决策提供参考。
其次，在员工福利方面，我积极推动了福利政策的完善和落实。我与相关部门合作，制定了一系列员工福利政策，如健康保险、员工旅游等，提高了员工的福利待遇。我还负责员工福利的宣传和解答，确保员工对福利政策的了解和享受。
再次，在员工纠纷处理方面，我积极参与了员工纠纷的调解和处理工作。我与相关部门保持密切联系，及时了解和处理员工之间的矛盾和纠纷。我采取公正、客观的态度，与员工进行沟通和调解，最大限度地维护了员工的权益和公司的利益。
总结一年来的工作，我深感自己在员工关系管理方面发挥了积极的作用，取得了一定的成绩。但同时，我也意识到自己在某些方面还存在不足之处，例如处理复杂纠纷的能力需要进一步提升。在未来的工作中，我将更加努力地学习和实践，不断提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
人力资源部办事员个人述职报告 篇三
人力资源部办事员个人述职报告范文
尊敬的各位领导、同事
大家好。去年的今天我还是一个刚从学校走出来的学生，今天我已经成为了一名人力资源部的办事员。20XX年我从财务审计部到人力资源部，这一年的工作充满了紧张、忙碌，但更多的是挑战。
20XX年前半年作为财务审计部的职员，我主要负责出纳工作进行日常现金的支取，基本户和一般户的银行对账，投标保证金和履约保函的办理。在履约保函方面，接到保函申请时要计算保函金额并然后按领导批示与项目部、银行进行保函格式等方面的沟通，从中学习到了保函申请及办理方面的知识也锻炼了我的沟通能力。在日常现金支取方面，严格遵守会计法
在此，我向财务审计部的主管领导及各位同事表示感谢，谢谢你们在近一年的时间里对我的关心和帮助。
在今年八月份，因为工作需要我从财务审计部调到了人力资源部，人力资源工作对我来说基本上一个完全陌生的专业，从公司的人员花名册，到项目部的人员设置，从人力资源专业的各种法律规范到集团公司下发的各种文件规定，一切都要从头学起。在领导及各位同事的帮助下，经过一段时间的学习我逐步了解和熟悉了人力资源部的工作内容。在科室当中我主要负责陈x项目部、吴x项目部每月的工资及奖金的造表核算，劳务费用的汇总并填报付款申请，每月报送安装公司人力资源部的月报表。在工作之初，由于对人员的岗位及工资构成不了解因此在做工资表时出现了很多错误。针对这一问题林部长及时向我讲解这一方面的知识，并对每个工作流程进行剖析，查找原因。科室的其他同事也积极帮助我检查错误，并向我传授了他们以前工作当中的一些经验和教训。经过一段时间的学习，在工资表方面存在的问题已大为减少。在人工费的方面，包含了内包班组和外包班组的两部分，内包班组是每个月由项目部报送纸质和电子表格到人力资源部，外包班组是由工程技术部根据每月项目报量然后核算其人工费的金额，制表后交人力资源部，然后由我计算其质保金、管理费并完善签字手续报领导审批。每月各项目的人工费汇总要求做到细心仔细，并与劳务公司、项目部仔细核对。严格按照公司相关规定对劳务费的质保金和管理费进行计算，报主管领导审批。每月人工费及时准确的报送财务部门，做到了及时准确发放，保证了生产经营的正常进行。填报统计报表方面，要了解各数据之间的关系，知道专业词汇的含义，并做好与工程技术部、财务审计部的'沟通工作。在填报20XX年报统计局三季度报表时，由于是第一次接触因此出现了很多错误，最后在退休职工杨金华老师及领导同事的帮助下逐渐掌握了填制报表的要领，并顺利完成了三季度报表的编制工作。
以上是我具体的工作内容，就存在的问题在以后的工作中我有以下几点想法：
1、在工资制表方面，及时督促项目部上交考勤表和工资分配表，对于项目部提交的原始表格要做到及时处理，发现问题及时解决。以免在每月中旬由于工作量大而造成不必要的错误。
2、做好台账的整理登记工作，在8月份接手杨x老师工作后一直在熟悉和处理日常的工作，因此在接下来的工作当中我要做好台账的整理工作，特别是整理接手以前的班组费用和各项目的人工费。
3、对于报送安装公司的月报表，做好每月与财务审计部的核对工作，检查其中差额，做好控制，争取把差额控制在校范围内，并做好报表编制说明的书写工作。
4、不断学习学习专业知识，参加相关职称考试。提高自己的专业水平和业务能力，更好的服务于本职工作。
我一直相信：世上无难事，只怕有心人。面对充满挑战的2013年，我相信在各位领导、同事的关心和帮助下，在自己不断的努力下我一定能取得更大的进步，为公司的发展尽一份自己的力量。
述职完毕，请大家批评指正，谢谢大家。
