染雾学生会文艺部工作计划报告 篇一
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是文艺部的负责人，今天很荣幸向大家汇报我们的工作计划。在过去的一年里，文艺部在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。然而，我们也发现了一些问题和不足之处。因此，我们制定了新的工作计划，旨在进一步提升文艺部的工作质量和影响力。
首先，我们将加强成员培训。在新一届成员加入文艺部后，我们将组织一系列培训活动，包括艺术技能培训、团队合作培训、活动策划与执行培训等。通过培训，我们将提高成员的专业素养和团队合作能力，为后续的工作打下坚实的基础。
其次，我们将注重活动策划的多样性和创新性。过去的一年里，我们主要举办了歌唱比赛、舞蹈表演等传统的文艺活动。虽然这些活动受到了同学们的欢迎，但我们意识到需要更多元化的活动来吸引更多的参与者。因此，我们计划增加一些新颖的活动形式，比如戏剧表演、艺术展览等。我们相信这些新颖的活动将吸引更多的同学参与，并丰富校园文化生活。
第三，我们将加强与其他部门的合作。文艺部作为学生会的一个组成部分，我们希望能够更好地与其他部门进行合作。我们将与学术部门合作举办一些学术讲座与文艺演出相结合的活动，既满足同学们学术需求，又提供艺术享受。同时，我们将与社团部门合作，共同举办一些大型的校园活动，如校园文化节等。通过与其他部门的合作，我们将实现资源共享，提升活动的质量和效果。
最后，我们将加强文艺部的宣传工作。在过去的一年里，我们的宣传工作相对薄弱，导致很多同学对我们的活动了解不够。因此，我们计划加大宣传力度，通过校园广播、学校网站、社交媒体等多种渠道宣传我们的活动。同时，我们也将加强与学校媒体部门的联系，争取更多的报道机会，提高文艺部的知名度和影响力。
以上就是我们文艺部的工作计划。我们相信，在全体成员的共同努力下，我们能够圆满完成这些目标，为同学们呈现更多精彩纷呈的文艺活动。谢谢大家！
学生会文艺部工作计划报告 篇二
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是文艺部的负责人，今天很荣幸向大家汇报我们的工作计划。在过去的一年里，文艺部在全体成员的共同努力下，取得了一定的成绩。然而，我们也发现了一些问题和不足之处。因此，我们制定了新的工作计划，旨在进一步提升文艺部的工作质量和影响力。
首先，我们将加强成员培训。在新一届成员加入文艺部后，我们将组织一系列培训活动，包括艺术技能培训、团队合作培训、活动策划与执行培训等。通过培训，我们将提高成员的专业素养和团队合作能力，为后续的工作打下坚实的基础。
其次，我们将注重活动策划的多样性和创新性。过去的一年里，我们主要举办了歌唱比赛、舞蹈表演等传统的文艺活动。虽然这些活动受到了同学们的欢迎，但我们意识到需要更多元化的活动来吸引更多的参与者。因此，我们计划增加一些新颖的活动形式，比如戏剧表演、艺术展览等。我们相信这些新颖的活动将吸引更多的同学参与，并丰富校园文化生活。
第三，我们将加强与其他部门的合作。文艺部作为学生会的一个组成部分，我们希望能够更好地与其他部门进行合作。我们将与学术部门合作举办一些学术讲座与文艺演出相结合的活动，既满足同学们学术需求，又提供艺术享受。同时，我们将与社团部门合作，共同举办一些大型的校园活动，如校园文化节等。通过与其他部门的合作，我们将实现资源共享，提升活动的质量和效果。
最后，我们将加强文艺部的宣传工作。在过去的一年里，我们的宣传工作相对薄弱，导致很多同学对我们的活动了解不够。因此，我们计划加大宣传力度，通过校园广播、学校网站、社交媒体等多种渠道宣传我们的活动。同时，我们也将加强与学校媒体部门的联系，争取更多的报道机会，提高文艺部的知名度和影响力。
以上就是我们文艺部的工作计划。我们相信，在全体成员的共同努力下，我们能够圆满完成这些目标，为同学们呈现更多精彩纷呈的文艺活动。谢谢大家！
学生会文艺部工作计划报告 篇三
新学期已经开始，为了更好地服务同学，明确工作目的，提高工作效率，我部暂时拟定工作计划：
一、部门管理
1.制定并严明部门内部规章制度，严明例会及考勤规范。
2.保证部门内部人才多元化。改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部门内部有策划、管理、组织等擅长的成员。
3.设置部门内部规范合理的成员考察机制。对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。
4.加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，使各项工作的顺利开展。
5.培养成员能力。因人而异提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。
二、日常工作
1.组织部门内部有特长成员编排节目。以部门内部有艺术特长的成员为骨干，带领其他成员进行节目的编排，在保证特色节目的同时不断增添新节目，使文艺部成员随时都有登台表演的能力。
2.加强与其他学院分团委学生会文艺部的交流。组织开展不定期的与其学院分团委学生会文艺部进行交流，使在文艺工作方面能够相互帮助，相互支持。通过文艺交流，展现地质与环境学院大学生的精神风貌，为地质与环境学院树立品牌形象。
3.加强与全院各年级班级的联系。加强与全院各年级班级的联系，尤其是与20xx级和20xx级各班级的联系。通过与各个班级的文体委员的联系，不断听取我院学生的意见与建议，不断完善文艺部的自身工作，以达到全身心的为我院学生服务的目的。通过与各个班级的文体委员的联系，不断发现新的多才多艺的同学，鼓励并指导其文艺特长，从而充实我院学生的课外生活。
4.组织开展多种多样的文艺活动。组织开展多种多样的文艺活动，丰富我院学生的课余文化生活，提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围。
5.认真、高效地完分团委学生会布置的各项任务。
三、重点工作
加强部门内部建设。搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为分团委学生会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。
1.精神建设：努力建设文艺部的“家”文化，多与部门内部成员进行交流沟通，提高本部门的凝聚力。坚持做到：对外强大，对内和谐，亲如一家!这一建设主要从例会和日常交流联系中来实现。
2.能力培养：在日常工作中对部门内部进行一些基本文艺工作的培训，比如节目的编排、节目稿的撰写和组织活动等，这样不但可以提升工作效率还可以提升部门内部成员的个人素质与修养。
四、特色工作
组织纪念“一二·九”学生运动大合唱
组织我院参加纪念“一二·九”学生运动大合唱贯穿文艺部整个学期的工作，是文艺部工作重点中的重点。纪念“一二·九”学生运动大合唱的成功与否，直接体现着文艺部本学期工作的成功与否。
本学期组织纪念“一二·九”学生运动大合唱活动主要分为三个阶段进行：前期筹备、组织训练和登台表演。
前期筹备主要包括企划的书写，人员的统计及专业老师的聘请。组织训练主要分为专业老师的指导和以文艺部为主导的训练。登台表演主要为比赛日的流程。
希望通过分团委学生会的全体努力，地质与环境学院在纪念“一二·九”学生运动大合唱比赛中能够取得优异的成绩。
学生会文艺部工作计划报告 篇四
时间过得很快，新的学期就要到来了，伴随着新学期的是新的工作、新的任务。做为一名文艺部的成员，我们的任务是进一步丰富我系同学们的校园文化生活，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围。文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动，陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的才x，激发广大学生热爱学院和努力成才的热情。为美丽的南昌理工学院做出自己应有的一份贡献。
1。积极组织各项晚会活动。
2 学期初召开文艺部全体干事工作会议，进一步明确此学期文艺部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，及时传达党支，团委精神及指示，从而更好地开展工作，使大家积极地投入到文艺部的工作中来；
3 进一步加强对文艺部干事综合素质的培养，使他们能够很好的独立工作，拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合，提升文艺部的综合素质 。其次，加强对大学生艺术团的管理文艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时会议，从而实行对艺术团的管理，要主动与各个队长沟通，交流思想，同时要让各个队长组织好节目，每个星期对各队伍的成员进行培训（有可能的话，多请另系有才x的同学过来
指导）每两个星期对艺术团的副团长做一次汇报。再由副团长对团长汇报，这是下学期管理大学生艺术团的新政策；在各个小队伍进行培训的时候，团长、副团长都要安排由人去到现场进行监督；虽然大学生艺术团进行了重组，招进了一批有才x的人，但是，毕竟他们是新成员，对很多事情不是很了解，所以我同样希望主席团分团委学生会的所有干部能够投入更多的关注。
对于新学期的工作，我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。
1）纳新工作与学生会其他部门同时开展；
2）考核分三部分完成：1〉首先征收申请书，范围为面向全校新老学生；2〉随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分，留下约十人；3〉最后通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数五到六人。
这次招新可以采取以下形式：1）新生军训期间，到各个连去宣传；2）新生军训完毕后，在经管系教学楼正门摆点招新；3）新生分班后，到各个班进行宣传。
所招新的对象应注意的问题：他们要口才好，有一定的舞蹈基础，热爱舞蹈，有激情，办事效率高，交际能力好，才x洋溢，给热爱文艺方面的新生一个展现自我的平台。
9月1日开学时，我们打算举办迎新生晚会，让新生踊跃的加入我们文艺部这个大家庭。不遗余力的为新同学服务，做到不出差错，态度热情，高质量的完成任务。
此次活动历年以来都是我们经管系的重头戏，运动会大型方阵的排列，团体操的表演，都是花费许多时间安排的，所以我们要提前拟好策划书，不要在下学期来临时手忙脚乱。在确定运动会举办的时间后，安排好运动会大型方针排练的时间，保证质量。
1）时间：下学期中旬左右 （根据当时的具体情况决定）
2）地点：总决赛e#101
3）负责部门：经管系分团委学生会文艺部
4）具体实施办法：先从各系自主决定参赛选手，按人数的十分之一推荐；再经过初试、复试环节淘汰，最后选择十五到十八名选手进入决赛，决赛设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优胜奖若干。
1）时间：根据当时的情况而定
2）地点：初赛e#108、复赛e#108、总决赛e#101
3）负责部门：经管系分团委学生会文艺部
4）具体实施办法：先到各个班进行宣传，在十字路口那摆点进行宣传，然后进行初赛、复赛、总决赛，最终评选出前三强。
1）首次演出时间：xx年12月30日
2 ） 地点：e#101
3 ）负责部门：文艺部全体成员、艺术团全体成员
4 ）具体实施方法：1、首先文艺部干事拟好策划书；
2、到各个班进行宣传，让大家积极参加此类活动
3、节目征集，进行初次筛选
4、安排好第一次彩排的时间，第二次彩排的时间，最后彩排
南昌理工学院经济管理学院分团委学生会文艺部
xx年5月21日
学生会文艺部工作计划报告 篇五
本学期的具体工作如下：
一、新学期文体部的基本工作原则：
（一）认真执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质团队。
（二）要做到自律自己，及时签到及时值班。每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。
（三）严格部门制度，对部内成员进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。
（四）部内成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和百分百的激情对待每项工作，并保持活动力规范自身言行。
（五）集中力量办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。
（六）完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的计划、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内具体人员。
二、加强内外在联系，展开多方面的交流沟通。
（一）做好自己部门工作的基础上，还要配合学生会其他部门展开工作，加强团队合作，共同进步。
（二）增进与大学生艺术团的联系和交流，在争取双赢的基础上，保持我们文艺活动的展开，做到文艺与体育活动并重。
（三）加强与各院部体育部和文艺部的联系，不定期举行各院部学生会文体部的交流和共同的活动，进一步向思想引领性学生会买进。
新学期文体部的活动计划：
一、活跃校园文化，丰富大学生生活，发展文体特色。
（一）活动名称：政法职业学院消防知识竞赛
1、室内消火栓使用技能大赛
2、火灾自动报警系统集成比赛
活动时间：五月份
活动地点：安全防范系
活动意义： 为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，提高广大同学学习消防知识，关心消防工作，参与消防活动的积极性，在我院第六届大学生科技文化节到来之际，举办大学生消防知识竞赛使同学们对防火常识进一步了解,宣传消防知识，防患于未来。丰富同学们的课余生活，进而增强同学们的防火安全意识。
（二）活动名称：北京政法学院趣味运动会
活动时间：六月份
活动地点：安全防范系
活动意义：丰富项目内容，体现运动队的广泛性。增设团体项目，激发全员参与的热情。引入趣味项目，让运动会烙下时代印迹，加强各院系文艺体育交流。继续开展常规活动，在传统中谋求创新。
学生会文艺部工作计划报告 篇六
时间过得很快，新的学期就要到来了，伴随着新学期的是新的工作、新的任务。做为一名文艺部的成员，我们的任务是进一步丰富我系同学们的校园文化生活，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围。文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动，陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的才华，激发广大学生热爱学院和努力成才的热情。为美丽的南昌理工学院做出自己应有的一份贡献。
接下来的是新学期的工作计划：
一、学生会文艺部的工作责任：
1。积极组织各项晚会活动。
2 学期初召开文艺部全体干事工作会议，进一步明确此学期文艺部的工作职责，工作安排，工作目标和工作重点，及时传达党支，团委精神及指示，从而更好地开展工作，使大家积极地投入到文艺部的工作中来；
3 进一步加强对文艺部干事综合素质的培养，使他们能够很好的独立工作，拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合，提升文艺部的综合素质 。其次，加强对大学生艺术团的管理文艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时会议，从而实行对艺术团的管理，要主动与各个队长沟通，交流思想，同时要让各个队长组织好节目，每个星期对各队伍的成员进行培训（有可能的话，多请另系有才华的同学过来指导）每两个星期对艺术团的副团长做一次汇报。再由副团长对团长汇报，这是下学期管理大学生艺术团的新政策；在各个小队伍进行培训的时候，团长、副团长都要安排由人去到现场进行监督；虽然大学生艺术团进行了重组，招进了一批有才华的人，但是，毕竟他们是新成员，对很多事情不是很了解，所以我同样希望主席团分团委学生会的所有干部能够投入更多的关注。
对于新学期的工作，我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。
二、文艺部的招新工作：
1）纳新工作与学生会其他部门同时开展；
2）考核分三部分完成：
1〉首先征收申请书，范围为面向全校新老学生；
2〉随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分，留下约十人；
3〉最后通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数五到六人。
这次招新可以采取以下形式：
1）新生军训期间，到各个连去宣传；
2）新生军训完毕后，在经管系教学楼正门摆点招新；
3）新生分班后，到各个班进行宣传。
所招新的对象应注意的问题：他们要口才好，有一定的舞蹈基础，热爱舞蹈，有激情，办事效率高，交际能力好，才华洋溢，给热爱文艺方面的新生一个展现自我的平台。
二、迎新工作
9月1日开学时，我们打算举办迎新生晚会，让新生踊跃的加入我们文艺部这个大家庭。不遗余力的为新同学服务，做到不出差错，态度热情，高质量的完成任务。
三、运动会
此次活动历年以来都是我们经管系的重头戏，运动会大型方阵的排列，团体操的.表演，都是花费许多时间安排的，所以我们要提前拟好策划书，不要在下学期来临时手忙脚乱。在确定运动会举办的时间后，安排好运动会大型方针排练的时间，保证质量。
四、银华杯歌曲大赛
1）时间：下学期中旬左右 （根据当时的具体情况决定）
2）地点：总决赛e#101
3）负责部门：经管系分团委学生会文艺部
4）具体实施办法：先从各系自主决定参赛选手，按人数的十分之一推荐；再经过初试、复试环节淘汰，最后选择十五到十八名选手进入决赛，决赛设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优胜奖若干。
五、舞蹈大赛
1）时间：根据当时的情况而定
2）地点：初赛e#108、复赛e#108、总决赛e#101
3）负责部门：经管系分团委学生会文艺部
4）具体实施办法：先到各个班进行宣传，在十字路口那摆点进行宣传，然后进行初赛、复赛、总决赛，最终评选出前三强。
六、迎新晚会
1）首次演出时间：xx年12月30日
2） 地点：e#101
3）负责部门：文艺部全体成员、艺术团全体成员
4）具体实施方法：1、首先文艺部干事拟好策划书；
2、到各个班进行宣传，让大家积极参加此类活动
3、节目征集，进行初次筛选
4、安排好第一次彩排的时间，第二次彩排的时间，最后彩排
