办公室主任述职工作报告 篇一
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司办公室的主任,今天非常荣幸能够向大家汇报一年来的工作情况。
一、工作总结
在过去的一年中,办公室团队积极主动地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。我们始终坚持以服务为中心,积极响应公司的要求,为各部门提供高效、优质的行政支持。我们努力提升工作效率,增强团队协作能力,不断提高自身素质和专业能力。
二、工作亮点
1. 优化行政服务流程:我们对公司的行政服务流程进行了全面梳理和优化,简化了各项手续和流程,提高了行政服务的效率和便捷性。
2. 加强团队建设:我们注重团队的凝聚力和协作能力的提升,定期组织团队活动,增强团队成员之间的交流和合作意识。同时,我们也积极参加各类培训和学习,提升自身的专业素质。
3. 提升工作效率:我们引进了一些办公自动化软件和设备,优化了办公流程,提高了工作效率。同时,我们也积极倡导绿色办公,降低了资源的浪费。
三、存在的问题和改进措施
在工作中,我们也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:
1. 工作压力大:作为办公室主任,工作任务繁重,需要面对各种各样的事务,工作压力较大。
2. 需要进一步提升服务质量:虽然我们在服务质量上取得了一定的进步,但还存在一些不足之处,需要进一步提升服务质量,满足公司各部门的需求。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:
1. 合理安排工作时间和任务,提高工作效率,减轻工作压力。
2. 继续加强团队建设,提升团队成员的专业素质和服务意识,进一步提升服务质量。
3. 持续关注行业动态,学习先进的管理理念和服务方法,不断提升自身的专业知识和能力。
四、展望未来
展望未来,我们将继续秉持“服务至上、团队合作”的原则,以更高的工作标准和更优质的服务,为公司各部门提供更好的支持和帮助。我们将不断学习、进步,与时俱进,为公司的发展贡献力量。
最后,感谢领导的支持和各位同事的配合,感谢大家的聆听!
谢谢!
办公室主任述职工作报告 篇二
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司办公室的主任,今天非常荣幸能够向大家汇报一年来的工作情况。
一、工作总结
在过去的一年中,办公室团队紧密团结,通力合作,克服了各种困难和挑战,顺利完成了各项工作任务。我们坚持以提高工作效率为中心,积极响应公司的要求,为各部门提供高效、优质的行政支持。我们注重团队建设,提升自身素质和专业能力,努力为公司的发展做出贡献。
二、工作亮点
1. 精细化管理:我们注重细节,精心组织各项行政工作,提高了工作的精确度和准确度。我们加强了对各项工作的监督和督促,确保工作的顺利进行。
2. 创新服务模式:我们积极探索行政服务的创新模式,运用信息化技术,提升服务效率和质量。我们不断改进工作流程,优化服务方式,提供更便捷、高效的服务。
3. 加强与外部合作:我们积极与外部合作伙伴建立合作关系,利用外部资源提供更全面的服务。我们与供应商、快递公司等建立了良好的合作关系,确保了各项工作的顺利进行。
三、存在的问题和改进措施
在工作中,我们也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:
1. 部分工作流程不够完善:由于行政工作的特殊性,有些工作流程还不够完善,导致工作效率不高。
2. 部分员工能力有待提升:虽然我们注重团队建设和员工培训,但仍有部分员工的专业素质和服务意识有待进一步提升。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:
1. 完善工作流程,明确工作责任,提高工作效率和准确度。
2. 加强员工培训和学习,提升员工的专业素质和服务意识,提高服务质量。
3. 加强团队协作,充分发挥团队成员的优势和潜力,提高整个团队的工作效率和执行力。
四、展望未来
展望未来,我们将继续坚持以服务为中心,主动响应公司的要求,为各部门提供优质的行政支持。我们将注重团队建设和员工培训,提升自身素质和能力,不断提高工作效率和服务质量。我们将积极与外部合作伙伴建立合作关系,利用外部资源提供更全面的服务。
最后,感谢领导的支持和各位同事的配合,感谢大家的聆听!
谢谢!
办公室主任述职工作报告 篇三
办公室主任述职工作报告
一、过去一年工作的主要情况
在过去的一年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与配合下,在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保政府高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。具体表现在:
1、上传下达工作做到及时、准确、无误;
2、在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使政府得以协调,高效运作。
3、有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;
4、积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为政府决策提供有力依据。
5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。
综观上述,主要抓了如下几方面工作:
1、强化学习,努力提升本办综合素质
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责,合力做好本办职能工作
我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,在主管领导李委员的大力支持下,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事
事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。3、真抓实干,全力完成党委、政府及领导交办的任务
搞好服务,是办公室工作的天职,党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失,所以要求他们尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。故此,办公室无论是党委、政府安排的工作还是各级领导交办的各项任务,都按时、按质、按量完成,做到经常放弃休息时间,加班加点,日以继夜,甚至途累忘餐,特别是撰写材料,有写出一篇文章不难,难就难在文章既要符合实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导的意图,有人这样说“不怕火箭大炮,最怕总结汇报”,我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。
以上是本人及本办一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:任务件件完成,从不拖拉推诿,工作锤锤到肉,从不马虎了事;做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。可以讲,办公室是在埋头苦干中做工作,在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作,XX年本办被县“两办”评为先进单位,本人也连续6年被“两办”评为先进,这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持,离不开各部门单位及全体干部、职工的密切配合,借此机会,我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现。二是深入基层,调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨,责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
针对本人及本办在工作中存在的`问题,为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的“抓机关作风建设就是抓经济发展”的思路精神,在下来工作中,本办将以加强机关作风建设为目标,以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点,内强素质,外树形象,狠抓如下几方面的工作:
1、以落实“四抓”为重点,建设一支高素质的队伍
一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代的发展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种“有求有功,但求无过”的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四抓管理,以遵守镇府各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。
2、以落实“五个工作要点”为中心,创造性地开展工作
主要是围绕办公室的工作中心,狠抓以下五点要素:一是做好参谋。做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务;二是做好把关。把好镇府文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外。三是做好督查,积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。四是做好服务,多点深入基层,了解社情民意,为群众服务,为基层服务。五是做好管理,严格按章办事,做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。
3、以落实“六个不准”为准则,实现工作作风转变
主要以廖书记在大会上提出的“六不准”为基本要求,强化机关作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。
各位领导,以上是我的述职报告,请予审议,希望各位领导、同事们提出宝贵意见,谢谢大家!