染雾工会群团工作汇报 篇一
工会群团工作汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的工会主席，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我们工会群团的工作情况。
今年以来，我们工会群团积极响应公司的号召，始终以服务员工、促进员工发展为宗旨，努力为员工创造更好的工作和生活环境。以下是我们近期的工作亮点：
一、加强员工权益保障
我们工会群团认为，员工权益保障是工会工作的重要职责之一。我们积极参与劳动合同的签订和执行，确保员工的合法权益得到保护。同时，我们还成立了员工维权服务中心，为员工提供法律咨询和维权援助，帮助员工解决工作中的问题和纠纷。
二、开展员工培训和活动
我们工会群团深知员工培训对于员工个人发展和公司整体进步的重要性，因此我们积极组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。除了技能培训，我们还组织了一系列丰富多彩的员工活动，如篮球比赛、健康讲座等，旨在增强员工之间的交流与团结，提高员工的工作积极性和幸福感。
三、关心员工生活
为了关心员工的生活，我们工会群团积极开展了一系列关爱员工的活动。我们组织了员工家庭日，邀请员工的家人一同参与，让员工感受到公司大家庭的温暖。我们还设立了员工关爱基金，为遇到困难的员工提供帮助和支持。
四、加强与其他群团的合作
我们工会群团积极加强与其他群团的合作，开展联合活动，共同推动公司的发展。我们与青年团结合作，组织了一次青年创业分享会，为年轻员工提供创业的机会和平台。同时，我们还与妇女群团合作，开展了一次女性职业发展讲座，鼓励女性员工积极进取，实现自我价值。
展望未来，我们工会群团将继续努力，不断提升服务水平，为员工创造更好的工作和生活条件。同时，我们也将加强与公司与员工的沟通，充分听取员工的意见和建议，为员工提供更加贴心和实用的服务。
感谢大家的支持和关注！
工会群团工作汇报 篇二
工会群团工作汇报
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的工会主席，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我们工会群团的工作情况。
今年以来，我们工会群团紧紧围绕公司发展目标，积极开展各项工作，取得了一系列成果。以下是我们近期的工作亮点：
一、加强员工沟通与协调
我们工会群团坚信，员工的参与和沟通是公司发展的重要保障。因此，我们积极组织员工代表大会和座谈会，听取员工的意见和建议，及时解决员工关心的问题。同时，我们还与公司管理层保持密切沟通，协调员工与公司之间的利益关系，共同推动公司的发展。
二、推动企业文化建设
我们工会群团认为，企业文化是公司核心竞争力的重要组成部分。因此，我们积极开展企业文化建设活动，组织员工参观学习先进企业，举办企业文化讲座和比赛等，加强员工对企业文化的认同和理解，营造积极向上的工作氛围。
三、加强员工福利建设
为了提高员工的生活质量和福利待遇，我们工会群团积极与公司进行协商，争取更多的福利政策和待遇。我们成功推动了员工福利政策的优化和完善，如提高员工的工资待遇、增加员工的带薪假期等，让员工感受到公司的关爱和支持。
四、积极投身社会公益
我们工会群团积极响应社会公益活动，关注社会弱势群体的福祉。我们组织了一次爱心捐赠活动，筹集善款和物资支持贫困地区的学校和孤儿院。同时，我们还参与了社区义务劳动，为社区居民提供帮助和服务。
展望未来，我们工会群团将继续努力，始终坚持以员工为中心的工作理念，不断提升工会工作水平和服务质量。同时，我们也将密切关注公司的发展需求，积极参与公司的决策和规划，为公司的发展贡献力量。
感谢大家的支持和关注！
工会群团工作汇报 篇三
工会群团工作取得的突破性进展
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司工会的工会主席，今天非常高兴向大家汇报我们工会群团工作取得的突破性进展。
在过去的一年里，我们工会团队不断努力，积极推动工会群团工作的发展。以下是我们在这段时间里所取得的突破性进展：
1. 成立职工服务中心：为了更好地为员工提供服务，我们工会成立了职工服务中心。该中心提供员工权益保护咨询、法律援助、职业规划等服务，为员工解决各种问题提供便利和支持。
2. 建立优秀员工表彰制度：为了激励员工积极向上、努力工作，我们工会建立了优秀员工表彰制度。每年评选出一批在工作中表现突出的员工，并给予他们相应的奖励和荣誉，有效提升了员工的工作积极性和荣誉感。
3. 推进员工培训计划：我们工会积极推进员工培训计划，为员工提供各类职业培训和技能提升机会。通过与培训机构合作，我们为员工提供了一系列的培训课程，帮助他们不断提升自己的专业能力和竞争力。
4. 加强与其他企事业单位的合作：为了进一步拓宽工会工作的影响力和资源，我们工会积极与其他企事业单位建立合作关系。通过开展共同的活动和交流，我们不仅扩大了工会的社会影响力，也为员工提供了更多的发展机会。
展望未来，我们工会将继续努力，推动工会群团工作向更高水平迈进。我们将进一步完善职工服务中心，提供更全面、便捷的服务。同时，我们还将加大员工培训力度，为员工提供更多的学习和发展机会。
最后，我代表XX公司工会感谢领导和各位同事对工会工作的支持和关心。我们相信，在大家的共同努力下，我们的工会群团工作一定会取得更大的突破性进展！
谢谢大家！
工会群团工作汇报 篇四
近日，县委常委会议专题听取研究县工会、团委、妇联、科协等群团组织工作。
县委副书记姚庆江汇报了全县群团工作情况：今年以来，全县群团组织在市级有关部门和县委的领导下，在县人大、县政府、县政协的大力支持下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神，加快群团改革，团结带领全县各级群团组织，围绕中心、服务发展、开拓创新、奋力拼搏，推动我县群团工作迈上了新的.台阶，为推动全县经济社会发展及建设和谐石柱作出了较大贡献。
县委书记蹇泽
西充分肯定我县群团组织在经济社会建设中发挥的不可替代的重要作用。他指出，近年来，工会、共青团、妇联、科协等群团组织始终坚持党的领导，坚持群团工作正确政治方向，加快群团改革，不断加强自身建设，围绕中心、服务大局，发挥各自优势，积极创业创新，在服务经济社会发展，维护社会和谐稳定，推动县委、县政府中心工作重点工作等方面付出了辛勤劳动，创出了特色品牌，取得了明显成绩。各群团组织作为党委政府联系群众的桥梁纽带，要按照中央和市委、县委要求，认真贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，担当使命，勇于创新，推动我县群团工作再上新台阶。
蹇泽西强调，做好新形势下党的群团工作，要继续强化党的领导。政治性是群团组织的灵魂，工、青、妇、科协等群团组织要始终把自己置于党的领导之下，按照“四个全面”战略布局要求开展工作，忠诚履职。面对新形势、新要求、新使命，各群团组织要有新作为。要坚持从石柱实际出发，把部门工作与县委、县政府中心工作结合起来，既统筹兼顾又突出重点，一年抓好一两项重点特色工作，在全市创出品牌。要持续强化队伍建设和阵地建设，努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。要进一步加强群团工作保障，对群团部门请求解决的困难和问题，尽可能地帮助解决，为群团组织创造更好的工作环境和工作条件。
蹇泽西要求：在县委的领导下，坚持不忘初心，继续前进，坚持走对路，扎实干，坚持转型康养，绿色崛起，为加快建设“三县一地”全面建成小康社会做出新的更大贡献。
工会群团工作汇报 篇五
团州委、州总工会、州妇联：
年，我局群团工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在全面落实科学发展观的前提下，紧紧围绕州委、州政府中心工作，积极探索新形势下开展群团工作的新途径，以党建带群团建设，圆满完成了我局群团工作的各项任务，现总结如下：
一、抓组建促覆盖，进一步夯实群团工作的组织基础。
今年在局党委的指导下，按照党建带群团建设的原则，对局群团组织的组织关系进行了重新划转；调整了组成人员。随着群团组织的不断健全和完善，为人力资源和劳动保障部门群团工作上台阶、创特色打下了坚实基础。全年共召开民主生活会1次，通过广泛征求群众意见，及时开展批评与自我批评，增强了领导班子解决问题的能力。
二、以重大节庆日为契机，积极开展文体活动。
1、开展了庆“三八”妇女系列活动。组织全局妇女进行健康体检，配合州妇联开展广播操、趣味“巾帼健身”活动，举办了“学习党的历史展示巾帼风采”党史知识网络竞赛等活动，还积极参加由总工会组织的拔河、打篮球比赛等活动。通过以上活动的开展，丰富了我局广大妇女的精神文化生活，促进了广大妇女的身心健康。
2、开展了爱国主义教育各项活动。
通过纪念“五四”运动、重温入党誓词，组织全局干部职工开展义务植树等活动，提高了我局干部职工的个人素养，深化了忠诚于党、服务于人民的公仆意识。
3、开展爱国主义系列教育活动。组织人社系统党员干部参观爱国主义教育基地原子城纪念馆，州档案局的档案馆，激发了干部职工的爱国热情。
4、开展联点村各项帮扶工作。
年我局根据联点帮扶工作的既定目标，制定联点工作制度、深入联点村开展工作，不仅开展了法制宣传等活动，还送去电脑等办公、生活用品。
三、认真做好维权维稳工作，促进社会劳动关系和谐建设。
针对因拖欠、克扣农民工工资和劳动关系不顺等引发的群体事时有发生的实际。进行全方位劳动保障大检查，重点解决了用工单位不签劳动合同，不按时兑现工资福利待遇等问题，并结合劳动保障检查大力宣传各项劳动保障政策法规。截止目前，全州共缴纳工资保障金98户，583.46万元，受理案件100起，涉及人数1164人，拖欠金额334.1144万元，清欠金额334.1144万元，清欠率为100%；劳动仲裁方面，坚持依法办案，积极稳妥地办理了大批劳动争议案件。截止目前，全州共受理劳动争议案件10起。其中：仲裁裁决4起，仲裁调解5起，仲裁决定1起，均为劳动权益争议案件，结案率达100%。从而增强了劳动者和用人单位的法律意识，有效的维护了劳动者和用人单位合法权益，将不稳定因素消灭在萌芽，解决在基层。
四、以加强培训为抓手，不断提高干部的业务素质
为进一步提高群团干部的业务素质，我局将干部业务培训作为一项重要工作来抓。
1、我局以贯彻《劳动合同法》为契机，组织全州企业举办了3期培训班，对企业负责人、工会干部进行了培训。
2、以机关行政效能建设为突破口，我局组织开展了形式多样的活动，如举办各种各样的培训、讲座、宣传等，健全了干部整体素质，提高了干部队伍的整体素质，使每个干部职工在思想、道德、业务等方面有了较大的提高和认识。
五、配合有关部门做好相关工作。
今年，我们还积极配合有关部门做好相关工作。配合组织部做好了有关干部的培训、有关人员和单位的考核等工作。配合政法综治部门做好“平安”、“和谐劳资关系”创建等工作。
