染雾数控技术专业人才需求的调查报告 篇一
随着科技的快速发展和工业自动化程度的提高，数控技术在制造业中的应用越来越广泛。为了了解数控技术专业人才的需求情况，我们进行了一项调查，以便为相关教育机构提供有针对性的建议和指导。
调查对象主要包括制造业企业和相关教育机构。我们通过问卷调查的方式收集数据，并对收集到的数据进行了统计和分析。下面是我们的调查结果：
首先，我们调查了制造业企业对数控技术专业人才的需求情况。调查结果显示，超过80%的企业表示对数控技术专业人才的需求量在过去几年中有所增加。这主要是因为制造业的自动化程度不断提高，对数控技术的需求也随之增加。此外，近60%的企业表示他们在招聘数控技术专业人才时存在困难，主要原因是市场上的供应量不足。因此，我们认为培养更多的数控技术专业人才对于满足制造业企业的需求非常重要。
其次，我们调查了相关教育机构的数控技术专业人才培养情况。调查结果显示，大多数教育机构在数控技术专业的培养中存在一些问题。首先，教育机构的教学内容与实际需求不完全匹配，教学大纲和内容需要根据行业的实际需求进行调整。其次，教育机构的师资力量相对不足，需要加强对数控技术的研究和培训，以提高教学质量。此外，教育机构需要与企业建立更紧密的合作关系，加强实习实训环节，提高学生的实际操作能力。
最后，我们对数控技术专业人才的培养提出了一些建议。首先，教育机构应该根据制造业企业的需求进行教学内容的调整，加强对数控技术的教学和培训。其次，教育机构应该加强与企业的合作，开展实习实训活动，提高学生的实际操作能力。此外，教育机构应该加强对师资队伍的培养和引进，提高教学质量。
总之，数控技术专业人才的需求在制造业中呈现出增长的趋势。为了满足企业的需求，教育机构需要根据实际需求进行教学内容的调整，加强与企业的合作，提高学生的实际操作能力。同时，教育机构也应该加强对师资队伍的培养和引进，提高教学质量。只有这样，才能更好地培养出符合制造业企业需求的数控技术专业人才。
数控技术专业人才需求的调查报告 篇二
近年来，随着科技的不断进步和工业自动化的快速发展，数控技术在制造业中的应用越来越重要。针对数控技术专业人才的需求情况，我们进行了一项调查，以便为相关教育机构提供有针对性的建议和指导。
我们的调查主要针对制造业企业和相关教育机构。通过收集问卷调查数据并进行统计和分析，我们得出了以下调查结果：
首先，我们调查了制造业企业对数控技术专业人才的需求情况。调查结果显示，约90%的企业表示他们对数控技术专业人才的需求量在过去几年中有所增加。这与制造业自动化程度的提高密切相关。随着更多的企业采用数控技术来提高生产效率和质量，对数控技术专业人才的需求也随之增加。此外，约70%的企业表示他们在招聘数控技术专业人才时存在一定的困难，主要原因是市场上的供应量不足。因此，培养更多的数控技术专业人才对于满足制造业企业的需求非常重要。
其次，我们调查了相关教育机构的数控技术专业人才培养情况。调查结果显示，教育机构在数控技术专业的培养中存在一些问题。首先，教学内容与实际需求不完全匹配，教育机构需要根据行业的实际需求进行调整。其次，教育机构的师资力量相对不足，需要加强对数控技术的研究和培训，以提高教学质量。此外，教育机构需要与企业建立更紧密的合作关系，加强实习实训环节，提高学生的实际操作能力。
最后，我们对数控技术专业人才的培养提出了一些建议。首先，教育机构应该根据制造业企业的需求进行教学内容的调整，加强对数控技术的教学和培训。其次，教育机构应该加强与企业的合作，开展实习实训活动，提高学生的实际操作能力。此外，教育机构应该加强对师资队伍的培养和引进，提高教学质量。
综上所述，数控技术专业人才的需求在制造业中呈现出增长的趋势。为了满足企业的需求，教育机构需要根据实际需求进行教学内容的调整，加强与企业的合作，提高学生的实际操作能力。同时，教育机构也应该加强对师资队伍的培养和引进，提高教学质量。只有这样，才能更好地培养出符合制造业企业需求的数控技术专业人才。
数控技术专业人才需求的调查报告 篇三
数控技术专业人才需求的调查报告
数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础；数控技术的应用是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要手段；数控机床是国防工业现代化的重要战略装备，是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要标志。专家们预言:二十一世纪机械制造业的竞争，其实质是数控技术的竞争。
一、数控技术人才的工作岗位分类：
根据调研情况，数控技术人才可分为三个层次：
1．“蓝领层”数控技术人才
“蓝领层”数控技术人才是指在生产岗位上承担数控机床的具体操作及日常简单维护工作的技术工人，在企业数控技术岗位中占70.2%，是目前需求量最大的数控技术人才。所需知识与能力结构：掌握数控机床结构的基本知识和机械加工与数控加工的工艺知识，具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力，了解数控加工的自动编程。这类数控技术人才可通过中等职业教育来培养，企业也可依靠自身力量从普通机床操作工中培养。
2.“灰领层”数控技术人才
“灰领层”是指在生产岗位上承担数控编程的工艺人员和数控机床维护、维修人员，这类人员在企业数控技术岗位中占25.0%，其中数控编程工艺员占12.6%，数控机床维护、维修人员占12.4%。
所需知识与能力结构：
(1)数控编程工艺员：
掌握数控加工工艺专业知识和一定的模具制造基础知识，具备数控机床的操作、日常维护和手工编程的能力，能运用至少一种三维CAD/CAM软件进行三维造型和自动编程。此类人员在模具行业尤其受欢迎，待遇也较高，如在华东地区所调研的企业主要是汽车零部件、模具行业的民营企业，其数控编程人员占到数控技术人员总数的12.8%。这类数控技术人才可通过高等职业教育来培养。
(2)数控机床维护、维修人员：
掌握数控机床的工作原理和结构知识，掌握主要数控系统的特点、接口技术、PLC、参数设置和机电联调知识。具备数控机床的操作、手工编程和数控机床的机械和电气的调试和维护维修能力。此类人员需求量相对少一些，但也非常缺乏，是企业（特别是民营企业）的抢手人才，待遇较高。由于此类人员专业知识与技能要求较高，可通过本科或高职教育作基础培养后，经企业大量实际工作经验积累不断提高。
3.“金领层”数控技术人才
“金领层”是指具备并精通数控操作、数控工艺编程和数控机床维护、维修所需要的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床的安装、调试、维修和精度优化。能独立完成机床的数控化改造。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
二、数控技术人才的需求预测
（一）数控技术人才需求旺盛的'重点行业
1．军工企业需要大量数控技术人才
20世纪90年代前，由于我国军工企业整体形势不太景气，军工企业的数控人才向沿海经济发达地区流失严重。由于数控人才匮乏，军工企业数量有限的数控机床也没有最大限度地发挥作用。近年来，国家加大了对军工的投入，军工企业通过技术改造，数控机床的数量和水平得到较大提高。特别是国防科工委“十五”规划万台设备数控化改造专项实施后，许多机床设备也将进行数控化改造，迫切需要大量的掌握数控技术的各层次人才，数控机床的操作、编程、维护维修人才已成为制约军工制造业快速发展的重要因素之一。
2．装备制造业是数控机床应用大户，也需要大量数控技术人才。
这些企业近年来效益较好，任务饱满，但企业技术与设备的更新能力和可持续发展能力不足，无论是数控机床操作人员、数控加工工艺编程人员，还是数控机床的维修人员都很缺乏。在市场经济环境中，大多数国有企业职工的收入偏低，对数控人才吸引力不强，这是造成数控人才普遍缺乏的主要原因。甚至出现个别数控人才的流失，造成企业数控设备停工，给企业造成很大损失。
3．华北地区数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。
大量民营、合资企业和外资企业人员比较精干，更加需要既精通数控加工工艺、编程，又能熟练操作数控机床，同时对数控机床的维护维修有一定基础的复合型的技术人才。
4．称职和优秀的售后服务工程师和销售工程师，也是华北地区所需求人才的特点之一。
（二）数控技术人才需求的层次结构
1．“蓝领层”需求数量大，但相对比例将会有所下降
在我们所调研的企业中，虽然大部分企业目前只要求操作者能熟练操作机床，程序由专人负责编写，但随着企业对数控人才的高效利用和进口数控系统的配置，已有企业对“蓝领层”提出了更高的知识结构要求。部分企业（如成都飞机制造公司）已大规模引进了高职毕业生从事数控机床的操作。可以预见，在企业对“蓝领层”的数控技术人才的数量有很大需求的同时，对其知识和能力要求会越来越高。
2.“灰领层”数控人才需求的相对比例增加
现代企业中只会单纯操作的“蓝领层”已经不能满足企业需求，进口的大量高档数控加工中心需要既能编程又能进行熟练操作的“灰领层”来操作。未来几年，我国企业对“灰领层”数控人才的需求将明显增加。
3．“金领层”复合型数控技术人才的需求更加迫切
数控高层次复合型人才目前在企业中所占比例仅为3.52%。尤其是专业理论知识层次较高和具备一定动手能力的高级人才更显紧缺。近年来模具企业大量采购数控设备，需要大量设计、数控编程及高层次维护的复合型人才，对复合型数控人才的迫切需求占其未来需求量的20%。
数控技术专业人才需求调查报告,
（三）对数控人才的知识结构要求
随着我国企业的生产技术进步和数控设备的更新换代，对各层次的数控技术人才提出了新的更高要求。
对于“蓝领型”数控人才，必须以传统的机械制造技术（金属材料及热处理、切削原理及刀具、机床夹具、机制工艺等）为基础，学习掌握“数控机床原理及应用基础”和“数控加工编程技术”，还需要熟练掌握“CAD/CAM”软件。
对于“灰领型”数控人才，数控加工编程工艺员应具有良好的数学基础，更加熟悉产品的三维设计，精通产品的加工工艺；数控机床维修人员要以机、电、光和液（气）控制技术为基础，掌握数控机床维护与维修的技术和技能。
对于“金领型”数控人才，必须具有较扎实的专业基础，较全面地掌握数控设备的相关原理与技术，具备数控设备研制与开发能力，还必须具有较高的外语水平（包括英、德、日语等），掌握网络技术。
