染雾财务审计整改报告 篇一
财务审计是企业日常管理中至关重要的一环，它能够及时发现和纠正财务管理中存在的问题，保证企业财务数据的真实性和准确性。然而，财务审计过程中可能会发现一些问题和隐患，这就需要进行整改，并及时提交整改报告。
根据我公司财务审计的结果，我们发现了一些问题和不足之处。首先，我们在财务管理流程中发现了一些操作不规范的情况，例如，财务记录的填写不准确，会计凭证的编制不规范等。这些问题可能导致财务数据的错误和不真实，影响到企业的经营决策和财务报告的准确性。其次，我们还发现了一些内部控制方面的问题，例如，财务部门的权限设置不够严格，存在员工滥用职权的风险。
针对以上问题，我们制定了详细的整改措施。首先，我们将加强对财务人员的培训和教育，提高其财务管理和操作技能，确保财务记录的准确性和规范性。同时，我们将加强对财务流程的监控和管理，建立健全的内部控制制度，确保财务数据的真实性和安全性。此外，我们还将加强对财务部门的监督，建立健全的授权制度，防止员工滥用职权。
整改措施的实施需要全体员工的共同努力和配合。为此，我们将组织相关部门和人员进行培训和宣传，提高员工对财务管理的重视和认识，确保整改工作的顺利进行。同时，我们还将建立健全的监督和考核机制，对整改工作进行跟踪和评估，及时发现和纠正问题，确保整改工作的质量和效果。
最后，我们将定期对整改工作进行检查和评估，确保整改措施的有效实施和效果的达到。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们能够解决财务管理中存在的问题，保证企业财务数据的准确性和真实性，为企业的稳定发展提供有力的支持。
财务审计整改报告 篇二
财务审计是企业管理的重要环节，通过对财务数据的审查和整改，可以及时发现和纠正财务管理中存在的问题，确保财务数据的真实性和准确性。在我们公司的财务审计中，我们发现了一些问题和不足之处，需要进行整改。
首先，我们在财务管理流程中发现了一些操作不规范的情况，例如，财务记录的填写不准确，会计凭证的编制不规范等。这些问题可能导致财务数据的错误和不真实，影响到企业的经营决策和财务报告的准确性。其次，我们还发现了一些内部控制方面的问题，例如，财务部门的权限设置不够严格，存在员工滥用职权的风险。
为了解决以上问题，我们制定了一系列的整改措施。首先，我们将加强对财务人员的培训和教育，提高其财务管理和操作技能，确保财务记录的准确性和规范性。同时，我们将加强对财务流程的监控和管理，建立健全的内部控制制度，确保财务数据的真实性和安全性。此外，我们还将加强对财务部门的监督，建立健全的授权制度，防止员工滥用职权。
整改措施的实施需要全体员工的共同努力和配合。为此，我们将组织相关部门和人员进行培训和宣传，提高员工对财务管理的重视和认识，确保整改工作的顺利进行。同时，我们还将建立健全的监督和考核机制，对整改工作进行跟踪和评估，及时发现和纠正问题，确保整改工作的质量和效果。
最后，我们将定期对整改工作进行检查和评估，确保整改措施的有效实施和效果的达到。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们能够解决财务管理中存在的问题，保证企业财务数据的准确性和真实性，为企业的稳定发展提供有力的支持。
财务审计整改报告 篇三
财务审计整改报告范文
导语：为认真贯彻全国公安审计工作会议精神以及支队“审计整改年”活动要求，切实加强对审计查出问题的整改工作，进一步加大审计整改力度，需要就财务问题做出审计。下面是小编收集的财务审计整改报告范文，欢迎阅读。
一、“审计整改年”活动中所取得的成绩
在支队党委和财务主管部门的领导下，在大队全体官兵的倾力配合下，审计整改工作取得了长足的发展，具体表现在以下三个方面：
(一)审计整改观念全面更新。观念是行动的先导。我们紧紧围绕支队党委中心工作，充分发挥审计“免疫系统”功能，切实做到了“三个转变”：由事后惩处向事前防范转变、由处理处罚向积极建议转变、由被动监督向主动服务转变，改变了以前认为“审计工作就是找麻烦、整人”的错误观念。明确工作目标和重点，确保审计整改年活动有的放矢。自活动开展以来，我大队财经制度得到有效落实，经济活动违纪违规问题得到有效处理，经济活动“免疫系统”建设得到有效推进，涉案财物管理逐步规范，经费物资监管更加有力，保障能力更加高效有力，从源头上遏制和杜绝各种违反财经法规纪律等问题的发生，为消防部队可持续性发展提供强有力的服务和保障。
(二)审计整改工作成效明显。2015年支队对我大队2015年以来的财务开支情况进行了审计。发现我大队有4张凭证存在要素不全;暂付款中有支队购车款30000元没有发票以及一笔不明款6402、39元;固定资产帐帐之间相差3098359元。为了确保审计发现的问题切实得到整改。根据实际情况，我大队仔细梳理，针对以上四项不同的问题，按照问题的属性逐个进行了汇总归类并整改到位。分别采取自查自纠和审计问题整改回头
看的形式，对已整改到位的问题进行再检查再核实，现阶段已整改到位3个问题。由于我大队营房重建，到现在还未进行验收决算，导致固定资产帐帐不符，我大队将尽快和有关部门协商，采取相应的整改措施，争取将所有问题逐步整改到位。
(三)机制制度逐步健全。一是健全工作机制。大队党委召集官兵学习有关财经法规以及各项财务管理制度。从而使财务工作有章可循、有规可依。二是完善内部制度。坚持目标科学、责任明确的原则，先后制定了《大队财务管理办法》、《财务监督责任制度》等内部管理制度。
(四)宣传力度强，为确保审计整改年活动取得实效，为使全体官兵充分认识和重视审计整改年活动的重要性和必要性，我大队从多层次、全方位开展宣传工作。多次召开大队党委会议，及时传达“审计整改年活动”的精神和工作要求;并通过支队内网的形式发布工作情况。整个活动期间，大队在支队内网上刊登了3篇关于“审计整改年”活动的新闻报道。
二、深入查找自身存在的问题和不足
(一)审计整改工作有待加强，整改工作手段不新。目前的工作开展，大多仍停留在以前的老方法，不能创造出新的、更好的方法。影响了工作质量和工作效率的提高。
(二)功能发挥不够充分。对问题的实质欠深层次挖掘和分析，信息专报的针对性和建设性不强，整改措施过于粗糙，可操作性差，促使强化内部管理的`效果不明显，督促整改力度不大。个别问题“屡审屡犯、屡犯屡审”。
(三)专业技能亟须提高。财务管理工作任务重、培训机会少，财务人员业务素质和能力有待提高。
三、认真落实整改提高的各项措施
(一)把握角色定位，树立服务大局的财务管理理念。以开展工作评议为契机，用开放的意识、比较的思维、创新的理念、改革的精神，重新审视和研判新形势下的财务管理工作。要坚持围绕支队党委中心工作和社会关注的热点、难点、焦点，安排项目计划开支和开展工作，从机制、体制层面建言献策，强化财务管理服务大局功能。深入分析查出问题的症结，从加强内部管理层面提出有真效、有实效、有长效的工作建议。
(二)开展作风整顿，塑造文明高效的财务工作行风。将作风整顿与学习新的《审计法实施条例》相结合、与开展审计业务相结合、与建立健全“刚性”管理制度相结合，以优良高效的工作体现良好的工作作风。针对存在的问题，制定切实可行的整顿措施，坚决杜绝“两张皮”和“走过场”。
(三)搞好业务培训，培养技艺精湛的财务人员。以“摸得清家底、查得出问题、提得出建议、经得起检验”为基本要求，加强财务人员培训。以“请进来教”为基本途径，邀请专家，进行电算化、法律、业务知识培训，提高整体财务管理水平。以“送出去学”为首选方式，将财务人员送到上级审计机关和大专院校强化培训，提高财务管理能力，培养财务管理“精兵”。
(四)加强廉政建设，塑造廉洁透明的形象。严格执行廉洁从业。以建立健全惩防体系建设为抓手，要求财务人员用高于别人的标准要求自己，用严于别人的标准监督自己，严格执行财经法
