跟单员工作总结范文【精简6篇】

时间:2017-07-01 01:24:49
染雾
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跟单员工作总结范文 篇一

工作总结

近期,我担任跟单员的职位,负责协调供应链、与客户沟通以及解决订单问题。通过这段时间的工作,我深刻体会到了跟单员这一职位的重要性和挑战性。在这篇总结中,我将对过去几个月的工作进行总结,并提出一些改进的建议。

首先,我要感谢团队的支持和合作。在与同事的密切配合下,我们成功处理了大量的订单,并及时解决了一系列的问题。我们形成了良好的工作氛围,并且相互之间的沟通和协作也得到了极大地改善。这种团队精神不仅提高了工作效率,还增强了工作的愉悦感。

其次,我要提到的是客户关系的管理。作为跟单员,与客户的沟通是非常重要的。我积极主动地与客户保持联系,及时解答他们的问题,确保订单的顺利进行。通过这种方式,我成功地建立了良好的客户关系,并积累了一定的客户资源。这些资源在今后的工作中将起到重要的作用。

然而,在工作中还存在一些问题和不足之处。首先,由于订单数量的增加,我在某些时候可能无法及时处理所有的订单。这给客户带来了一定的不便,也给我自己的工作带来了一定的压力。为了解决这个问题,我计划在新的一年中提高自己的工作效率,学习更多的管理技巧,并与同事共同努力,提高团队的整体工作效率。

另外,我还需要加强自己的产品知识和行业知识。在与客户沟通的过程中,我发现自己对某些产品的了解还不够深入,这给我在解答客户问题时带来了一定的困难。为了提高自己的专业素养,我计划在接下来的时间里,加强与供应链和研发部门的沟通,学习更多的产品知识,提高自己的工作能力。

总的来说,作为跟单员,我意识到自己的工作还存在一些问题和不足之处。但我相信通过不断的努力和学习,我能够提高自己的工作能力,并为团队的发展做出更大的贡献。我将努力改进自己的工作方式,提高工作效率,并加强自己的专业知识。我相信在未来的工作中,我会取得更好的成绩。

跟单员工作总结范文 篇二

工作总结

在过去的几个月中,我担任跟单员的职位,负责协调供应链、处理订单和与客户沟通。通过这段时间的工作,我深刻体会到了跟单员这一职位的重要性和挑战性。在这篇总结中,我将对过去的工作进行总结,并提出一些改进的建议。

首先,我要感谢团队的支持和合作。在与同事的紧密配合下,我们成功处理了大量的订单,并及时解决了一系列的问题。我们形成了良好的工作氛围,并且相互之间的沟通和协作也得到了极大地改善。这种团队精神不仅提高了工作效率,还增强了工作的愉悦感。

其次,我要提到的是客户关系的管理。作为跟单员,与客户的沟通是非常重要的。我积极主动地与客户保持联系,及时解答他们的问题,确保订单的顺利进行。通过这种方式,我成功地建立了良好的客户关系,并积累了一定的客户资源。这些资源在今后的工作中将起到重要的作用。

然而,在工作中还存在一些问题和不足之处。首先,由于订单数量的增加,我在某些时候可能无法及时处理所有的订单。这给客户带来了一定的不便,也给我自己的工作带来了一定的压力。为了解决这个问题,我计划在新的一年中提高自己的工作效率,学习更多的管理技巧,并与同事共同努力,提高团队的整体工作效率。

另外,我还需要加强自己的产品知识和行业知识。在与客户沟通的过程中,我发现自己对某些产品的了解还不够深入,这给我在解答客户问题时带来了一定的困难。为了提高自己的专业素养,我计划在接下来的时间里,加强与供应链和研发部门的沟通,学习更多的产品知识,提高自己的工作能力。

总的来说,作为跟单员,我意识到自己的工作还存在一些问题和不足之处。但我相信通过不断的努力和学习,我能够提高自己的工作能力,并为团队的发展做出更大的贡献。我将努力改进自己的工作方式,提高工作效率,并加强自己的专业知识。我相信在未来的工作中,我会取得更好的成绩。

跟单员工作总结范文 篇三

个人信息

yjbys

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

户籍: 湖北

年龄: 33

现所在地: 深圳

身高: 155cm

希望地区: 深圳

希望岗位: 贸易类-业务跟单员

贸易类-外贸专员/助理

物流/采购类-采购专员/助理

物流/采购类-采购管理员

质量/安全管理类-审核员

寻求职位: 计划员、 采购员、 跟单员

待遇要求: 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 随时到岗

教育经历

2007-02 ~ 2010-01 华南师范大学 国际经济与贸易 大专

培训经历

2004-05 ~ 2004-06 深圳德信诚经济咨询有限公司 ISO9001:2000内审员 ISO9001:2000内审员证书

***公司名称 (2000-10 ~ 2012-01)

公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 生产计划员 岗位类别: 业务跟单员

工作描述: 1、初进创英在QA部文员,负责每日的电脑邮件、文件处理、品质报告周结、月结、受控文件分发与接收、样办进出记录、办公用品的申购及管理。

2、由于本人努力工作,取得上司的信任,在2002年10月普升为QA部文员组长兼ISO9000内审组长。负责督导QA日常文书工作,协助品质系统副总裁跟进ISO质量系统,参加每年两次内审及外审工作,并跟踪审核时发现需要改善工作,建立有效的系统和程序,以确保ISO的顺利推行。

3、公司扩大发展需要,加上本人表现良好,在2006年9月份调动到生产计划部、任高级生产计划员。主要负责接客人订单后输入ERP系统,用英文与客人E-mail联系,把客人的需求及反馈问题传达给公司人员,自制产品生产排期、跟进生产流程及产品落货项目,调配客户供商应模具事宜,解决生产中产生的问题,并及时反馈给上司和客户,了解生产进度,及时确定出货时间等。

离职原因: 公司倒闭

***公司名称 (1998-09 ~ 2000-09)

公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: QC部高级文员 岗位类别: 高级文员

工作描述: 1、日常公文、信函、传真、邮件等各类文件的收发,上传下达及跟踪;

2、对文件、资料整理及归档;

3、对工程部和客人产品签办进出登记录及保管;

4、统计每周和每月质量报表;

5、做每周和每月质量会记录传达给相关人员;

6、协助招聘事宜,办理员工入职,离职手续;

7、协助上司陪同客户到访验货;

8、办公用品的申购及管理;

离职原因: 转换环境

项目经验

ISO9001质量管理体系 (2002-10 ~ 2008-05)

担任职位: ISO内审组长

项目描述: 协助品质系统副总裁跟进ISO质量系统,建立有效的系统和程序,以确保ISO的顺利推行

责任描述: 1.协助品质统副总裁制定品质手册、运作程序、工作指示.

2.统筹召集各部门人负责人如何跟进ISO质量体系.

3.通过公司全体人员的努力,在2003年8月顺利通过ISO9000体系认证.

4.跟进每年两次进行内部内审,如发现与质量体系不符合,需跟进改善工作

5.跟进每年两次外审工作.

技能专长

专业职称:

计算机水平: 初级

计算机详细技能: 能熟练操作办公软件Word,Excel及Photoshop.

技能专长: 1.对跟单流程、与客户沟通、文职等工作,具有丰富的工作经验能熟练操作.

2.熟练日常经营管理工作,具有一定的'谈判能力.

3.对生产中特发事外事项能作出适当处理.

4.根据公司战略目标,制定工作规划.

5.对工作认真,能按时完成.

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 口语一般

求职意向

发展方向: 生产计划员、采购员.本人擅长生产的计划、预算控制,已有五年做生产计划的工作,非常喜欢此职位,,期待有更大的发展空间.一份工作即是一份事业,力争在以后的工作中超越自我.

其他要求:

自身情况

自我评价: 本人工作细心,吃苦耐劳,性格开朗,善于交际,有丰富有工作经验,能及时完成工作任务,达到工作素质标准,与同事能和睦相处.我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。

跟单员工作总结范文 篇四

公司业务员薪资方案

第一条 目的

建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。

第二条 薪资构成

员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。

发放月薪=底薪+费用提成

标准月薪=发放月薪+社保+业务提成

第三条 底薪设定

底薪实行任务底薪,业绩任务额度为50000元/月,底薪1500元/月

第四条 底薪发放

底薪发放,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

第五条 提成设定

1. 提成分费用提成与业务提成

2. 费用提成设定为

3. 业务提成设定为4%

4. 业务员超额完成任务:任务部分费用提成1%,业务提成0%;超额部分费用提成2%,业务提成4%

5. 业务员未完成任务额:没有业务提成只有底薪,费用提成实行分段制。0-20xx0元费用提成0%;20xx0-40000费用提成;40000-50000元费用提成1%。

第六条 提成发放

1. 费用提成随底薪一起发放,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

2. 业务提成每季度发放一次,以回款额计算,并在结算后一个月内与季度末月薪资合并发放。

第七条 管理人员享受的总业绩提成

第八条 本规则自 年 月 日起开始实施。

二、经销提成方案:

经销经理 提成点 跟单员 提成点

个人新开发客户(3个月内) 个人新开发客户(3个月内)

个人新开发工程单(价高于4折非投标) 1% 个人新开发工程单(价高于4折非投标) 1%

除个人单外其它经销额 个人另外跟单额

注:经销经理之提成年度一次性发放,跟单员提成按月发放。

三、经销费用标准规定:

1、每月总销售费用按每月总销售额的提取,超出部分由开支人自行承担。

2、此销售费用包含:①.开发市场的长途车费(汽车、火车硬卧凭票在总销售费用内报销,飞机、火车软卧须请示总经理同意后方可报销)②.住宿费、餐费(经理的标准250元/天包干,跟单员150元/天包干)③.经销经理手机话费300元/月④.招待费(招待标准按30元/人计)等等。

跟单员工作总结范文 篇五

一、实习目的

理论上:业理论与实际结合的重要方式,是提高政治水平、文化业务素质和动手能力的重要环节,只有通过实习才能更好的为将来的工作提供更好的基础,才能将自己在学校学到的知识更好的运用到工作上去,才能更好巩固好学到的知识。实习可以提供更多的动手能力的机会,是进入社会的第一步。通过深入企业,了解皮具生产的工艺和皮具的国际市场,以及加深理解所学的知识,进一步提高认识能力、分析能力、解决问题的能力,为今后走向社会做好思想准备和业务准备,增强毕业后的就业、择业竞争力。

为了逐渐掌握怎样把学校学到的知识运用到实际工作中,让自己慢慢变的学会与别人相处,出去学生的浮躁和稚嫩,真正的接触这个社会,体会社会的人情冷暖,为日后的工作生活做更好的铺垫。

广东苹果实业有限公司是国内领先的皮具、成衣ODM企业,主要生产中、高档真皮、牛仔及休闲服饰,自主完成产品研发,公司每年拨出5%的营业额作为新产品开发的经典,现在已有3个研发中心,人数达到80多人。在香港、广交会、日本、德国、意大利、迪拜等展销会上,都有亮丽的表现,成为公司皮具ODM战略发展的强劲动力。

公司中有限资源,充分挖掘出自身的R&D及成本优势,通过与世界顶级品牌及买家的合作,达到世界一流皮具制造水平。通过充分掌握市场的动脉与全球流行趋势变化,苹果在思考任何设计创新概念时,永远先以客户需求为出发点,为ODM&OBM客户量身订做适合他的需求又符合时尚的产品与服务。

在追求新的奋斗目标进程中,苹果公司将一如既往地坚持“诚信为本”的企业文化,满足和超越客户的需求,并早日成为国际时尚产品界最具设计创新能力的企业。

二、实习任务

主要内容:在三个月的时间内掌握皮具整个过程的生产工艺,具体从皮具生产所需的物料,包括皮料、五金。还有裁床、车间、包装、计价、生产排产和掌握企业外贸跟单员的工作流程及操作。

三、实习步骤与内容:

在苹果公司实习的三个月来,我学到了很多在学校学不到的东西。在这期间我主要到工厂实习,了解和学习皮具生产工艺。基本了解手袋生产的工艺。以及了解外贸跟单员的工作流程及操作。

实习的主要内容总结为:

工厂:

(1) 到仓库学习皮料五金:了解五金的收发、名称、质量的要求。皮料的收发、名称、质量要求以及所需的辅料。

(2) 裁床:了解/掌握开皮料技能、油边要点、重点掌握铲皮技能和压唛流程。还有了解皮料的损耗。

(3) 车间:车面和台面均需实习,掌握每一个工序的重要环节以及难易程度,掌握整个手袋生产的流程运作,对于车不同产品的难度在哪里。车位和台面的现场操作。

4) 计价:了解皮具的核算和损耗来对手袋计价。

(5) 生产排产:了解如何排产

(6) 板房:了解和掌握手袋的台面、纸格、设计

(7) QC、包装:了解包的质量检查、包装流程

(8) 物料包装资料:物料采购控制、计划、包装资料的订购等

(9) 外发:由于本厂资源人力有限,所以需要外发到其他的工厂加工,所以要了解外发的流程、核对物料等。

外贸部:外贸跟单员的工作流程及操作:

1、下达生产通知书。

跟单员接到客户订单后,应将其转化为生产通知单。通知单要明确客户所订产品的名称,规格型号,数量,包装要求,交货期等。

2、分析生产能力

生产通知单下达后,要分析企业的生产能力。能否按期,按质地交货。如不能应采取什么措施?要不要外包?

3、制定生产计划:

生产计划的制定及实施关系着生产管理及交货的成败。跟单员要协助生管人员将订单及时转化为生产通知单。

4、跟踪生产进度

(1) 生产进度控制流程;

(2) 生产进度控制作业程序;

(3) 生产进度控制重点;

A、实际进度与计划进度发生差异,要找原因。通常有下列原因: ①。原计划错误; ②。机器设备有故障; ③。材料没跟上; ④。不良率和报废率过高; ⑤。临时工作或特急订单的影响; ⑥。前制程延误的累积;⑦。员工工作情绪低落,缺勤或流动率高。

(4) 跟踪生产进度的表单:有:生产日报表,生产进度表,生产进度控制表,生产异常处理表,生产线进度跟踪表。

5、交期延误:

如是工厂原因,要通知客户,取得同意后方可出货。如不同意,一是协商,我们可承担部分费用用将货出去。二就只好取消订单了。

如快递原因,要先告知客户,再催促快递公司,让他们尽快将货物送到客户手中。

6、有关订单的更改问题:

客户对已下的订单因市场变化会有更改,有数量上的,(或增加,或减少)。有规格上的。(产品描述,鞋图等)。有交期的变更。(或提前,或推迟)。接到客户要求变更,首先要看改什么?能否接受?如我们的货已生产的差不多了,已收尾,就不可能再更改了。如还没安排,问题不大。如已安排了部份,要进行协商。比如数量要减,我们已按原数量采购了材料,通用的问题不大。但如是专用的,客户要承担部份费用。对交期:如要提前,我们要根据实际情况说。如要推迟,时间短,问题不大,但如要延迟很长,那仓储费,损耗费要承担。

四、实习心得和体会

对于刚毕业的学生大部分是从底层做起的,所以要到工厂实习的事实并没有让我意外。三个月的跟单员实习生活与我想象中的工作有些差距,在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是实习日子较短而我也并非跟单专业的关系,对这方面工作的认识仅仅停留在表面,常常在看人做,听人讲如何做,有些工作流程还没能够亲身感受和处理,所以还未能领会其精髓。

但是通过实习,加深了我对不同跟单工作、跟单知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对跟单员工作有了一定认识,同时提升了将所学知识运用到实际中去的能力。 跟单这个岗位是一份繁琐和辛苦的工作,工作量大,并且重复性工作多,对跟单人员的要求也很高,需要掌握产品知识、生产加工知识、单证知识、国际贸易实务,还需具备较强的综合分析能力、应变能力、协调能力、沟通能力,对英语的水平要求更高,不仅要会写,而且口语要过关,否则与客户的沟通就存在问题。所以我在实习期间也没有放松自己英语的学习。

通过在职的三个多月里,每一位同事都会耐心的跟我讲解业务知识,无私分享他(她)们的工作经验。在出现错误的时候,领导和同事都是本着体谅和教育的原则,避免伤害自尊心。但是相对于工厂里的部门相对冷漠一点,可能与他们平时工作的性质有关,他们很少会主动教我,一般是要靠自己多问多想的。有些甚至不理睬你,这种情况要有足够厚的脸皮才能找到你想要的。这一点真是需要我很大的勇气啊。

鉴于我强大的学习欲望,和优异的内部环境、外部环境,我在逐渐的进步,已经融入了这个团队,融入了苹果的企业文化,但是在工作上和自身能力上还有很多需要改进的地方,我深感自己的不足,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,虚心求教。相信自己会在以后的未来工作中更加得心应手,表现更加优异!不管是在什么地方任职,都会努力做得出色!

跟单员工作总结范文 篇六

时光荏苒岁月匆匆,回顾今年来的本人工作情况,首先,我很荣幸能来到__社区的施工现场,在这里理论结合实际让我的工作生活有了不小的收获,这一切都是公司的栽培和教育,但对于达到一个标准预算员的要求还差很大的一步,革命尚未成功,我仍需努力。但对于过去的这一年的工作生活自己也有不少的感悟和总结,现总结如下:

一、工作总结

1、同部门同事一起积极工作,实现了业务量逐步上升。基本完成公司的每月__%增长率预期盈利目标。

2、在__指导下,学习完成__的输入,承担起亚太地区各地的__输入工作。

3、和部门同事互相协调,轮流学习了__罐箱的进口,出口,和__的询价报价工作。并且在业务操作中不断学习,为客户处理了海关手册删单重报和转口贸易等工作。

4、为了提高效率,理清思路,在__的带领下,学习流程的操作,经过_月的时间,利用下班时间完成__操作流程。为今后的规范化操作,打下基础。

5、积极完成本职工作的同时,做好客服,开发新客户,维持且开拓老客户的其他业务,为营业部的市场销售出一份力。

6、在领导的支持和同事的帮助下,配了个新主机,工作效率得到有效改善。

二、对于新一年的展望

1、完善自身,戒骄戒躁,加强自己的学习能力和工作技巧。处理好人际关系。

2、理清客户的操作细节和要求,更新联络方,为新的业务增长做好充分准备。

3、完成自己的业余的学业,制定自身的职业规划,与时俱进。

三、对公司的建议

1、因管设岗,因岗定人,各司其职,以责定酬,做到职责明确,奖罚分明。使企业在规模、产值日益壮大的情况下,始终保持企业良好的运作状态。

2、注重以人为本,员工年龄普遍年轻化是我们公司的财富和优势,明确公司的企业文化,调动员工的工作积极性和团队凝聚力,让员工发挥能动性的同时也能享有该有的福利。

希望在崭新20__年,我们的公司能在领导的带领下,也能朝气蓬勃,有一个良好的发展前景。做到“今天我以__为荣,明天__以我为荣”的境界!

跟单员工作总结范文【精简6篇】

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