染雾综合部行政个人工作总结 篇一
近期，我作为综合部的一员，负责行政工作的协调和执行。在这段时间里，我积极配合团队完成各项任务，不断提升自己的工作能力和水平。以下是我个人工作的总结和反思。
首先，我在日常行政工作中注重细节和效率。我认真处理各类文件和资料，确保其准确性和完整性。我学会了合理安排时间，高效完成任务，避免了工作延误和失误。同时，我也善于归档和整理文件，为团队成员提供了便利，提高了工作效率。
其次，我在团队协作中发挥了积极的作用。我与其他部门的同事保持良好的沟通和合作，解决了许多问题和难题。我懂得倾听和尊重他人的意见，与他们共同探讨和解决问题。我也主动分享和交流自己的经验和知识，为团队的发展做出了贡献。
此外，我还注重个人能力的提升和学习。我在工作中不断学习新知识和技能，提高自己的专业素养和综合能力。我参加了一些培训和学习课程，提升了自己的知识水平和技能。我也积极参与团队的学习和交流活动，与他人共同成长和进步。
然而，我也意识到了自己在一些方面的不足之处。首先，我有时过于注重细节，导致工作进度有所延误。我应该更加注重时间管理，提高工作效率，保证任务按时完成。其次，我在团队协作中有时过于顺从和依赖他人，缺乏主动性和创造性。我应该更加积极主动地发表自己的观点和建议，为团队带来更多的价值。
为了提高个人工作能力和水平，我制定了以下改进计划：首先，我将加强时间管理的培养，学会更好地安排和分配工作时间。其次，我会积极参与团队的讨论和决策，发表自己的观点和建议。最后，我会继续提升自己的专业素养和综合能力，通过学习和实践不断提高自己的能力。
综合部行政个人工作总结 篇二
在过去的一段时间里，我作为综合部的一员，负责行政工作的统筹和执行。通过这段时间的工作，我积累了一些经验和收获，并发现了一些自己的不足之处。以下是我个人工作的总结和反思。
首先，我在日常行政工作中注重细节和规范。我认真处理各类文件和资料，确保其准确性和规范性。我学会了合理安排时间，高效完成任务，避免了工作延误和失误。同时，我也注重团队协作，与其他部门的同事保持良好的沟通和合作，为团队的工作提供了支持和帮助。
其次，我在工作中注重创新和改进。我不满足于现有的工作模式和方法，而是积极探索新的工作方式和思路。我提出了一些改进和优化的建议，为团队的工作带来了新的想法和思路。我也与其他部门的同事共同分享和交流经验，共同学习和进步。
此外，我还注重个人能力的提升和学习。我通过参加培训和学习课程，不断提高自己的专业素养和综合能力。我也积极参与团队的学习和交流活动，与他人共同成长和进步。我努力提升自己的沟通和协调能力，与他人建立良好的合作关系，实现团队的协同效应。
然而，我也意识到了自己在一些方面的不足之处。首先，我有时过于追求完美，导致工作进度有所延误。我应该更加注重时间管理，合理安排工作时间，提高工作效率。其次，我在团队协作中有时缺乏主动性和创造性，依赖他人的意见和决策。我应该更加积极主动地发表自己的观点和建议，为团队带来更多的价值。
为了提高个人工作能力和水平，我制定了以下改进计划：首先，我将加强时间管理的培养，学会更好地安排和分配工作时间。其次，我会积极主动地参与团队的讨论和决策，发表自己的观点和建议。最后，我会继续提升自己的专业素养和综合能力，通过学习和实践不断提高自己的能力。
综合部行政个人工作总结 篇三
转眼之间，我在综合部已经工作近一年了，这是一段短暂而愉快的时光，在综合部这个舞台上，我得到了成长。回首过去的2010，我对综合部的工作已经有了更深的了解，少了些青涩，多了些成熟，没有了刚走向社会时的迷惘，多的是面对生活和工作的自信和从容。当然，各种问题和缺点的出现，也成为我工作中的污点。新的一年开始了，我有必要对过去的一年进行总结，发扬优点，客服缺点，为更好的完成下一年的工作打下基础。一、工作情况
自09年4月份来到公
1、刚到公司时，我接手信息技术方面工作，领导要求我尽快掌握相关知识，当时我没有进行任何培训和学习，我是一头雾水，不知从何下手。于是我买了许多关于信息技术、网络、防火墙等方面的书籍，下班回家认真学习，并且通过咨询同事朋友、自己摸索调试等办法，最后终于在短时间内学会了防火墙系统的安装调试，及时的对新开设的福山、车管所出单点进行了系统的新装，对各营销服务部的系统出现的各种问题进行维修维护，保证了公司系统的稳定和业务的正常开展，现在想起这些来，感觉很有成就感，这与当时的努力是分不开的。
2、同时，我还在业务时间不断的查阅书籍杂志，提高自己电脑方面的知识，对公司电脑、打印机等设备和公司的办公平台进行维护，对视频会议系统进行调试，为各部门提高了工作效率，也为公司节省了成本。
3、在日常工作中，身为行政岗，我还负责公司有关文件的收发和上传下达，与刚到公司不久时经常因文件转达不够及时而造成不利影响相比，现在我已经能够分清主次，分清文件的轻重缓急，能够及时的将相关文件交到有关部门手中。
4、在部门经理的培养下，我已经能够起草一些小的通知和文件，虽然有时用词不够准确，语意表达不够明确，但是由领导每修改一次，我就会进步一次，这使我在这个岗位上不断进步，不断提高。
5、固定资产和办公用品的管理，水电费、电话费、网费的交纳等工作也在不断完善，出台了相关办法，对物业费、电话费进行管控，对各种领用做好登记、入账，保证公司的资产责任到人，同时也为公司做此方面2010年预算提供了数据。
6、各种证件、印章的管理也越来越严格，按照流程逐级签字审批方能使用，保证不出任何问题。
二、需要改正的缺点和不足
在工作中，我通过自己的发觉和领导的指正，也发现了自身许多的不足。
1、我常常是自己做自己的工作，不闻不问，不支声不汇报，虽然有的工作也能够完成，但是却给领导不安分的感觉，不知道工作进行的如何，掌握不了我的去向和工作动态，经常给部门的整体工作带来不便。这个毛病是由于日常工作的习惯所决定的，我必须立刻改正，以后工作中我要多用心，多请示，及时汇报，这样便于领导进行充分的调度和安排，使部门工作效率化。
2、综合部的工作特点就是多、繁、杂，为其它各部门提供服务，有时其它部门来人让我干点啥顺手就干了，没想到却时常因为没有帮忙干彻底而影响公司正常工作，事后还解释不清。其实在工作中，我并没有参杂个人感情，对其他所有领导和员工都一视同仁，能帮忙就帮忙，可能这种工作作风也给其他员工带来了方便，一而再再而三的来找综合部帮忙，并且不好推辞，许多不属于我们部门分内的工作便接了过来，于是导致了多次办不彻底而影响工作，给综合部带来了不利的影响。俗话说得好，多一事不如少一事，我是真正尝到了这句话滋味。经领导批评和开会安排，今后我一定杜绝此类事情再次发生，不管是谁，安排我做不是分内的工作，我将直接推辞或让其找我们经理另行安排，以保证不影响我分内工作的顺利完成，并且不耽误其它部门的正常工作。
3、另外，我还有许多其它的毛病。工作不够积极，常常落实不到位，不够认真，粗心大意，自以为是等许多困扰我多年的缺点。它们时常伴随着我，每次都是犯错之后才后悔莫及。
庆幸的是我能够认识到自己的种种不足，同时我也感谢领导对我的缺点进行指正，在今后的工作中我将牢记领导的教诲，将公司的利益和工作放在第一位，不怕多吃苦，不怕累，多做事，以高标准严格要求自己，认真对待领导交办的每一件事，为综合部争光，为安华公司做出应有的贡献。
2010年的工作已经开始，通过对去年的工作进行总结，我想我能够吸取教训，各方面都能更进一个台阶，以崭新的面貌迎接新一年的挑战。
