染雾基层干部个人的工作总结 篇一
近年来，我一直担任基层干部的职务，这段时间的工作经历让我受益匪浅。在这篇工作总结中，我将回顾过去的工作，总结经验和教训，以及未来的发展方向。
首先，我要感谢组织给予我这个机会，能够在基层一线工作，接触真实的群众，了解他们的需求和困惑。这段时间，我参与了一系列社区建设和服务项目，包括组织文化活动、开展志愿者服务、协助社区居民解决实际问题等。通过这些工作，我更加深入地了解了社区的现状和问题，并且能够积极地为居民提供帮助和支持。
然而，在工作中也遇到了一些挑战和困难。首先，由于我刚开始担任干部职务，缺乏实际工作经验，有时候在处理问题时会显得有些迟疑和不够果断。这给我带来了一些压力，但我通过积极学习和请教他人，不断提升自己的能力，逐渐克服了这个问题。其次，由于社区居民的需求多样化，我需要根据情况灵活调整工作方法和策略。这要求我具备较强的沟通和协调能力，以便更好地解决居民的问题和需求。
在这段时间的工作中，我深刻认识到基层干部的职责和使命。作为一名干部，我们不仅要为居民提供服务，还要充当他们的代言人和贴心人。我们需要了解他们的意愿和要求，并积极地代表他们争取利益。同时，我们还要积极推动社区的发展和进步，为居民创造更好的生活环境。
未来，我将继续努力提升自己的能力和素质，不断学习和进步。我希望能够更好地服务社区居民，解决他们的问题和需求。同时，我也将积极参与社区建设和发展工作，为社区的繁荣做出更大的贡献。
基层干部个人的工作总结 篇二
在过去的一段时间里，我担任基层干部的职务，通过这段工作经历，我学到了很多东西，也积累了一定的经验。在这篇工作总结中，我将回顾自己的工作表现，总结经验和教训，并提出未来的发展方向。
首先，我要感谢组织对我的信任和支持，让我有机会在基层一线工作。这段时间里，我积极参与了社区服务和建设工作，包括组织社区活动、协助居民解决问题等。通过这些工作，我更加深入地了解了社区居民的需求和困难，也更加意识到基层干部的责任和使命。
然而，在工作中也遇到了一些挑战和困难。首先，由于我是新上任的干部，对于基层工作的具体要求和流程还不够熟悉，有时候在处理问题时会显得有些迟疑和不够果断。这对我来说是一个很大的压力，但我通过不断学习和请教他人，逐渐提升了自己的能力和素质。其次，由于社区居民的需求和问题多样化，我需要根据实际情况制定工作策略和方案。这要求我具备较强的沟通和协调能力，以便更好地解决居民的问题和需求。
通过这段时间的工作经历，我深刻认识到了基层干部的职责和使命。作为一名干部，我们不仅要为居民提供服务，还要充当他们的代言人和贴心人。我们需要了解他们的需求和困难，并积极地代表他们争取利益。同时，我们还要积极参与社区的建设和发展，为居民创造更好的生活环境。
未来，我将继续努力提升自己的能力和素质，不断学习和进步。我希望能够更好地服务社区居民，解决他们的问题和需求。同时，我也将积极参与社区建设和发展工作，为社区的繁荣做出更大的贡献。
基层干部个人的工作总结 篇三
【#工作总结# 导语】以下是©为大家整理的关于基层干部个人工作总结，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家！乡农村党员干部现代远程教育在县委组织部和乡党委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制，加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育，切实搞好远程教育站点工作，取得了初步的成效，现将全乡2008年上半年远程教育工作开展情况总结如下：
一、基本情况
——乡辖15个行政村，总人口18000多人，党员494人，其中农村党员398人。现有中学1所，乡中心小学1所，村级完小6所，村级小学2所，教学点5个，乡远程教育基地16个(其中，中心信息站1个，依托学校建接收站8个，村级播放点3个)。村级覆盖率达到100%。
二、开展工作情况
(一)完善管理制度、抓好培训工作：第一、为确保各站点正常发挥，乡党委选好配强一批政治和业务素质较高，有责任心的年轻教师充实到技术管理队伍中。4月20日召开远程教育工作
第三、完善信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息，根据报送情况，乡远程办工作人员到各站点对设备进行简单维修7次，对于故障排除不了的，向县教育局电教站反映，5月20日由乡党委分管副书记、乡远程站工作员与县远程办维修人员一同到各站点检查远程教育工作开展情况并对有故障的站点设备进行维修，确保远教设备正常运行。5月25日组织全乡干部、各村校支部书记和各站点负责人学习了“全国农村党员干部现代远程教育工作会议精神”，特别是对中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、全国农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组组长贺国强同志的讲话精神进行了具体学习和深入思考。根据贺国强同志的讲话精神，会后要求参会的同志要写一篇心得体会。今年年初至6月下旬，全乡各站点已组织对农村党员干部和群众开展培训195期，共2286人(次)，对中小学师生进行培训38期，共2020人(次)。培训内容主要有农村适用技术、农村卫生、计生知识、政策法规、典型经验、国土资源、防灾求灾知识和空中课堂等。
(二)提高远程教育培训工作效率，使远程教育培训工作走向制度化和规范化。第一、确保远程教育技术管理人员配齐配强。2008年3月下旬，因工作需要，人事变动，乡党委及时调整各站点技术管理人员，明确各站点配齐1--2名技术管理人员。随后又给各站点配备1名后备远教技术管理人员，同时还在乡远程教育工作站新配一名工作员，具体负责全乡的远程业务管理，确保了全乡培训工作的顺利开展;第二、明确职责，理顺关系。站点建在学校的，以学校管理为主，双向服务。各站点根据学校课程安排，制定课程表，学生安排在星期一至星期五，农村党员干部及群众学习培训安排在星期六和星期日，相互错开，互不冲突。规定各站点每周必须连续下载资源10小时以上，保证下载内容量达2GB。技术管理人员对下载的资源进行筛选整理，列出内容清单告知村党支部，由村党支部从中挑选培训内容，列出培训内容及时间安排表告知站点技术管理人员，同时在村务公开栏处向群众公布培训通知，各村干部负责组织群众前往培训。培训时，技术管理人员负责组织培训，认真做好培训记录，建好培训档案，做好设备的维护和管理。为了使培训切实取得实效，乡党委在召开联席会议上，明确了乡领导和涉农、医疗卫生、国土、计生、林业等部门业务强、政治素质好的人员为乡远教兼职教师，专门到各站点进行实地讲解。
(三)抓好远教示范户，以点带面推动全面开展。抓好示范，树立典型，重点抓好远教示范户，以点带面推动全面工作的开展。立好标竿，是我乡远程教育工作总结去年工作提出的新思路。全乡共有10个示范户和5个示范基地，示范户实行乡领导联系挂村指导，做好示范户引路工作。通过对党员干部、群众进行培训，使他们从中获得农业科技信息，学到农业实用技术，为广大农民群众开辟了致富途径，联通市场，积极地进行农业产业结构调整，使农民群众得到了真正实惠。到目前止，我乡共有金秋梨、北方冬桃、板梨种植基地面积400多亩，单金秋梨年纯收入达10万余元;今年上寨村村民万晶同志管理的冬桃苗圃收入3万余元，稿白村的张承文种草养牛12头，养羊31只，稿桥村杨家培种草养牛23头，养羊32只，养鸡55多只，实现年利润1万元以上;下寨村优秀青年万继业同志运用远程科技养鸭示范基地半年纯收入8000余元。
(四)抓好农村远程教育，促进基层组织建设。通过开展农村远程教育，农村基层组织建设也得到了较大促进，也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点，它把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全乡各村寨家家户户，把基层党员干部头脑用理论武装起来，农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的地位。基层党组织有了事实致富和带领群众致富的实实在在的资源，党员带头管、带头干，先进性得到了体现和提升，农民入党的积极性也得到增强，党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强，基层组织建设得到全面推进。远程教育让农村中小学校师开阔了视野，促进教研、教改、教学不断向高层次方面发展。
二、存在的困难
1、乡远程教育工作站没有专门的远程教育设备，不能及时地同步了解和指导各站点的培训工作。乡远程办人员其工作都是一兼多职，任务繁杂，影响了工作的督查力度和指导力度。
2、站点设备故障多，乡远程教育工作站工作人员因维修技术跟不上，不能及时进行故障排除与维修，一定程度上造成远教工作的正常运行。
3、个别学校与村支部关系不协调，导致培训工作难以进行，达不到预期的实际效果。
4、远教工作经费短缺，各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护和课件制作中，无法满足实际需求，由于乡财政困难和农村经济薄弱，影响了工作的进一步开展。
三、下步工作设想
1、积极争取上级部门和乡党委、政府加大对远程教育的经费投入，在乡内培养和建设水平高、技术硬、思想好的三支队伍，以便搞好站点设备故障的排除与维修，进一步把远程教育推向健康、稳步发展。
2、在课件开发上下狠功夫，深化培训工作，加大远教工作的宣传力度。
3、进一步完善示范村和示范户的建设，用示范带动群众，通过“学、带、比”推动农村的经济发展。
4、协调好学校和村支部的关系，进一步健全和完善远程教育管理机制，充分发挥工作员的工作积极性和远程教育的作用。
