染雾七五普法工作总结 篇一
从2016年开始，我国全面启动了“七五普法”工作，旨在推动全社会法治意识的普及和提高。经过五年的努力，我们取得了一系列显著成效，但也面临着一些挑战和问题。下面我将从几个方面对七五普法工作进行总结和评价。
首先，我们在宣传教育方面取得了积极进展。通过各种形式的宣传活动，我们向广大群众普及法律知识，提高了他们的法治意识。在媒体、学校、社区等各个领域，都开展了大量的普法宣传活动，取得了显著的效果。此外，我们还通过互联网平台、移动应用等新兴媒体，开展了线上普法宣传，使普法工作更加贴近现代社会的发展需求。
其次，我们加大了法治建设力度。通过完善法律法规体系，加强执法队伍建设，提高司法公正性和效率，我们不断推进法治建设的进程。各级政府和司法机关也积极推进“阳光司法”和“法治政府”建设，加强了政府的法治能力。此外，我们还加大了对违法犯罪行为的打击力度，维护了社会的稳定和安全。
再次，我们加强了法治文化的培育。通过举办各种法制文化活动，如法治讲座、法治展览等，我们深入挖掘和传承中华优秀传统文化中的法治元素，弘扬法治精神，培育了良好的法治文化氛围。此外，我们还加大了对青少年法治教育的力度，培养了一大批具有法治意识和法律素养的未来公民。
然而，七五普法工作还存在一些问题和挑战。首先，法律知识普及的覆盖范围还不够广泛，特别是在农村和贫困地区，法律意识相对较低。其次，部分地方和单位对普法工作重视不够，导致普法宣传力度不够大，效果不够明显。再次，一些法律法规的宣传方式和内容还需要进一步创新，以更好地满足群众的需求。
综上所述，七五普法工作取得了一系列显著成效，但也面临着一些挑战和问题。我们应继续加大力度，进一步完善七五普法工作，以推动全社会法治意识的普及和提高，为建设法治中国作出更大贡献。
七五普法工作总结 篇二
在过去的五年间，我国全面启动了“七五普法”工作，旨在推动全社会法治意识的普及和提高。通过一系列的宣传教育、法治建设和法治文化培育活动，我们取得了一定的成果。下面我将对七五普法工作进行总结和评价。
首先，我们在宣传教育方面取得了显著成效。通过举办各种形式的普法宣传活动，如法治讲座、法律知识竞赛等，我们向广大群众普及了基本的法律知识，提高了他们的法治意识。此外，我们还利用新兴媒体平台，如互联网、移动应用等，开展了线上普法宣传，使普法工作更加贴近现代社会的发展需求。
其次，我们加大了法治建设的力度。通过完善法律法规体系，加强执法队伍建设，提高司法公正性和效率，我们不断推进法治建设的进程。各级政府和司法机关也积极推进“阳光司法”和“法治政府”建设，加强了政府的法治能力。此外，我们还加大了对违法犯罪行为的打击力度，维护了社会的稳定和安全。
再次，我们注重法治文化的培育。通过举办各种法制文化活动，如法治讲座、法治展览等，我们深入挖掘和传承中华优秀传统文化中的法治元素，弘扬法治精神，培育了良好的法治文化氛围。此外，我们还加大了对青少年法治教育的力度，培养了一大批具有法治意识和法律素养的未来公民。
然而，七五普法工作还存在一些问题和挑战。首先，法律知识普及的覆盖范围还不够广泛，特别是在农村和贫困地区，法律意识相对较低。其次，部分地方和单位对普法工作重视不够，导致普法宣传力度不够大，效果不够明显。再次，一些法律法规的宣传方式和内容还需要进一步创新，以更好地满足群众的需求。
综上所述，七五普法工作取得了一定的成果，但也面临着一些挑战和问题。我们应继续加大力度，进一步完善七五普法工作，以推动全社会法治意识的普及和提高，为建设法治中国作出更大贡献。
七五普法工作总结 篇三
20XX年以来，我院全面贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中、xx全会精神，认真学习《宪法》、《卫生事业单位法律法规》及党内法律法规等，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，全面推进依法治国的重大战略布局，突出抓好领导干部及全院干部职工的普法教育，有效的提高了全体干部职工依法管理、依法执业的能力和水平。现将我院“七五”普法工作总结如下：
一、加强组织领导，夯实普法基础
(一)健全组织机构。为切实做好“七五”普法工作，我院专门成立了“七五”普法工作领导小组，领导小组组长由医院党总支书记兼任，成员由各职能科室负责人组成。我院的普法工作形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，专门机构牵头、业务科室配合的工作格局。近年来，我院的普法工作在领导的重视和各科室的大力支持配合下，运转有序、高效。全院形成普法工作一级抓一级、层层落实的工作局面。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。
(二)建立健全普法制度。医院领导干部带头学法用法，使普法工作形成制度化。全院职工每年都按照医院的安排，学习有关法律法规，积极参加学法考试。20XX年普法考试全院职工实有212人，参加考试人数206人，合格率达到100%，参考率达到97%，20XX年普法考试全院职工实有208人，参加考试人数201人，合格率达到100%，参考率达到97%。基本上全员覆盖了普法用法知识的普及，使普法工作深入人心。同时，有针对性地开展普法学习教育活动，有效的增强了法律意识，提高了依法工作能力。为扎实推进“七五”普法工作，我院本着早计划、早行动的精神，根据市卫生计生系统“七五”普法依法治理工作要点和“七五”普法规划的要求，结合我院的工作实际，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“七五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。
(三)坚持“三个结合”，努力提高学法用法水平。在“七五”普法中，我们始终坚持学法与用法相结合，致力于提高医院领导干部职工的依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的水平和遵纪守法的自觉性及依法维护自己合法权益的觉悟。我们主要是做到“三个结合”。
1、把学习贯彻宣传专题法规与普法工作紧密结合起来。近年来，我们把学习贯彻宣传专题法作为普法工作的重点来抓。学习贯彻宣传专题法规是我们义不容辞责任。按照卫生计生委的工作计划，我们重点抓了如下几个专题法规的宣传学习。一是抓好《宪法》的宣传学习。大力宣传宪法重要意义和主要内容，进一步树立宪法意识，维护宪法权威。二是广泛深入地宣传了卫生事业单位法律制度，努力营造了遵章守法、关注安全、关爱生命的社会氛围，使广大职工真正提高依法执业和自我保护意识。
2、把学法用法与加强党风廉政建设结合起来。我们将法制学习教育融会贯穿到加强党风廉政建设中去，通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规等，并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片，使大家深受教育。院领导在工作中处处起表率作用，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败的力度，从而促进了我院党风廉政建设和反腐败工作的开展。
3、把学法用法与转变职工作风结合起来。学好法律知识是提高依法执业的必由之路，提高依法管理水平是转变机关作风的保证。今年以来，我院把提高依法执业水平和转变机关作风作为普法工作和机关作风建设工作的重点摆上重要议事日程。通过学习卫生医疗行业“九不准”、“九个严查”和转变工作作风“十不准”等法律法规有力地促进了我院作风建设。
二、突出重点，抓好宣传
(一)集中开展依法治国以及各种法律法规宣传活动。充分利用“3.15”消费者权益日、“12.4”法制宣传日、安全宣传月、脱贫攻坚扶贫工作等有利时机，采取发放科普类宣传手册等形式，向社会广泛宣传卫生法律法规知识，进一步提高公民法律意识。多次组织人员到广场宣传法律法规，观看警示教育片，有效地提升了大家对相关法律法规的认知度。
(二)以会代训，加强全院工作人员的普法宣传教育。我们按照“七五”普法和依法治国的总体要求，采取集中学习和自学等多种形式，开展学习普法和依法治理宣传教育工作。利用科负责人会议、全院职工大会组织干部职工学习宪法等国家基本法律法规;力争学法和用法相结合，重点学习了与业务工作相关的法律法规知识。
三、存在问题
我院普法依法治国工作取得了一些成绩，但还存在一定的差距和不足。一是个别医务人员对普法的重要性认识不够，自学法律法规的积极性不高;二是普法工作的针对性、实效性还有待进一步加强。三是普法工作停留在形式。只是为了普法而普法，在工作中有些人员严格依法办事的意识还不是很强。
四、下一步工作打算
认真落实“七五”普法依法治国工作，总结经验，查找存在问题，认真研究对策，加以改进提高，巩固“七五”普法依法治国取得的成果，建设中国特色社会主义法制体系，坚持从严治党，不断创新工作方法，进一步提高职工知法、懂法、用法、宣传法的意识，确保“七五”普法工作的落实。
七五普法工作总结 篇四
今年是七五普法的最后一年，为全面落实七五普法工作，大力宣传法制理念，传播法律知识，提高公司员工法治意识和法律素质，为员工创造良好的工作环境，我公司按照管委会七五普法规划要求，密切工作实际，紧紧围绕普法工作目标，坚持普法与法治实践相结合，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，积极为管辖区经济建设和构建和谐营造良好的法治氛围。现将普法依法治理工作总结如下：
一、领导重视，建立健全组织机构，使七五普法工作有序展开。
为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导，公司成立了普法领导小组，定期和适时研究法制宣传工作。了解普法依法治理工作进展情况，广泛听取职工的意见及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。
二、明确目标，推动工作任务落实，确保普法工作取得实效。
根据七五普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我公司普法依法治理工作领导小组，立足公司实际开展普法依法治理工作，及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》，并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构，进一步明确工作职责，并落实了相关工作措施，做到任务明确，责任落实。
三、突出重点，精心组织，全面开展普法宣传教育工作。
结合实际情况，公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作。坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，使法制宣传教育深入到每位员工心中。
1、深入了解员工情况，解答有关法律问题，及时为员工提供法律服务，每诚信有责任感周组织1次法律、法规知识专题讲座。
2、以案例说事，教育公司员工树立正确的人生观和价值观。按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解，守法、依法办事的社会风尚基本形成。
3、加强员工守法养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。
4、为提升企业公司经营管理人员的法律意识，促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。
5、认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和有关外来务工人员的法律法规，以及与企业相关的法律法规培训工作。
6、为了切实提高公司外来务工流动人员自觉遵纪守法、依法维权、依法经营、依法办事的能力，实现公司对外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化，总公司专门设立了法律服务部门来维护外来务工人员合法权益。
四、存在的问题。
公司按照七五普法规划要求，做了大量工作，收到一定成效。但在总结成绩的同时，也清醒地认识到还存在着不足。与管委会的要求还存在一定的差距。
一是认识不高，在员工心中宣传发动不够深入。
二是缺少法制宣传教育工作信息沟通机制。
三是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调，缺乏针对性和实效性。
五.今后努力方向。
20XX年是“七五普法”工作的第__年，也是至关重要的一年，我们需要不断的从普法工作中找到问题，总结问题，解决问题，在今后的工作中，我们仍需继续努力，发扬成绩，查找差距，增添措施，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进公司各项事业依法健康有序发展，努力提高依法经营水平，为构建和谐工业园区作出新的更大贡献。
