染雾护士长年终工作总结ppt模板 篇一
护士长年终工作总结
一、工作回顾
在过去的一年里，我担任护士长的职位，负责管理和领导护士团队，为患者提供高质量的医疗护理服务。在这段时间里，我积极推动团队的发展和提高工作效率，取得了一些显著的成果。
首先，我着重强调团队合作的重要性，并鼓励护士们共同努力，为患者提供全面的护理服务。我们建立了一个积极向上的工作氛围，团队成员之间相互支持和合作，提高了工作效率和质量。
其次，我注重培养团队成员的专业能力和技能。通过组织各种培训和学习活动，我帮助护士们不断提升自己的专业知识和技能，提高他们的综合素质和工作能力。
最后，我积极参与护理质量管理工作。我与其他部门的质量管理人员密切合作，共同制定和落实各项质量控制措施，确保护理服务的安全和质量。
二、工作成果
在过去的一年里，我和我的团队取得了一些令人骄傲的成果。
首先，我们成功提高了护理服务的质量。通过加强培训和学习，护士们的专业水平得到了提升，他们能够更好地应对各种医疗护理问题，提供更加安全和有效的护理服务。
其次，我们有效改善了患者的满意度。我们注重与患者建立良好的沟通和关系，倾听他们的需求和意见，并积极采取措施改进服务质量。通过这些努力，我们成功提高了患者对我们服务的满意度。
最后，我们取得了较好的工作效益。通过提高工作效率和质量，我们成功降低了患者的平均住院时间和治疗成本，为医院节约了一定的资源。
三、工作总结
回顾过去的一年，我感到非常满意和自豪。我与我的团队共同努力，取得了一些显著的成果，并为患者提供了高质量的护理服务。
然而，我也意识到还有许多需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续加强团队建设，培养团队成员的专业能力和技能。同时，我还将积极参与护理质量管理工作，不断提升护理服务的质量和安全性。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力，取得更多的成绩。我将以更加饱满的热情和专业的态度，为患者提供更好的护理服务，为医院的发展做出更大的贡献。
护士长年终工作总结ppt模板 篇二
护士长年终工作总结
一、工作回顾
在过去的一年里，我担任护士长的职位，负责管理和领导护士团队，为患者提供高质量的医疗护理服务。在这段时间里，我积极推动团队的发展和提高工作效率，取得了一些显著的成果。
首先，我注重团队建设，努力营造积极向上的工作氛围。我鼓励护士们相互支持和合作，建立了一个团结友爱的团队。通过团队建设，我们提高了工作效率和质量。
其次，我注重培养团队成员的专业能力和技能。我组织了各种培训和学习活动，帮助护士们不断提升自己的专业知识和技能。通过这些努力，我们提高了护理服务的质量和安全性。
最后，我积极参与护理质量管理工作。我与其他部门的质量管理人员密切合作，共同制定和落实各项质量控制措施，确保护理服务的安全和质量。
二、工作成果
在过去的一年里，我和我的团队取得了一些令人骄傲的成果。
首先，我们成功提高了护理服务的质量。通过加强培训和学习，护士们的专业水平得到了提升，他们能够更好地应对各种医疗护理问题，提供更加安全和有效的护理服务。
其次，我们有效改善了患者的满意度。我们注重与患者建立良好的沟通和关系，倾听他们的需求和意见，并积极采取措施改进服务质量。通过这些努力，我们成功提高了患者对我们服务的满意度。
最后，我们取得了较好的工作效益。通过提高工作效率和质量，我们成功降低了患者的平均住院时间和治疗成本，为医院节约了一定的资源。
三、工作总结
回顾过去的一年，我感到非常满意和自豪。我与我的团队共同努力，取得了一些显著的成果，并为患者提供了高质量的护理服务。
然而，我也意识到还有许多需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续加强团队建设，培养团队成员的专业能力和技能。同时，我还将积极参与护理质量管理工作，不断提升护理服务的质量和安全性。
我相信，在未来的工作中，我会继续努力，取得更多的成绩。我将以更加饱满的热情和专业的态度，为患者提供更好的护理服务，为医院的发展做出更大的贡献。
护士长年终工作总结ppt模板 篇三
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一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平 1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日
三、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质 1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：
静脉输液、无菌操作。 6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理 1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第xx届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题： 1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。 2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、 病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
